2024年安徽黄山市引进党政储备人才100人公告
为进一步加强我市优秀青年人才储备，优化党政干部队伍结构，为建设大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地提供人才智力支撑，决定开展党政储备人才引进工作。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
安徽省2024年度定向选调高校（详细名单附后）本科及以上学历毕业生。
全市各级党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。市外机关、事业单位在编工作人员报考，需按人事管理权限提供用人单位及主管部门同意报考证明。
二、引进计划
计划引进人才100名。其中市直事业单位30人，区县事业单位40人，人才引进事业编制专户引进20人（派驻重点企业培养2年），市属国企10人，具体岗位要求见附件。
三、资格条件
引进对象应具备以下基本条件：
（一）政治素质好，学习成绩优秀，有志于从事机关事业单位和经济社会管理工作；能如期毕业并获得毕业证、学位证；身体健康；无定向委培单位，服从组织分配。
（二）本科生年龄在25周岁以下（1998年2月1日（含）以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年2月1日（含）以后出生）、博士研究生年龄在35周岁以下（1988年2月1日（含）以后出生）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（五）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员、国有企业工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、引进程序
1.网上报名
符合条件的报考人员可于2024年2月19日9:00至2月25日17:00登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），进入“人事考试查询报名”模块，选择相应考试按照系统提示进行报名，如实、准确、完整、规范填写报考信息。每位报考人员限报一个岗位，报考条件和所报考岗位要求相一致。
2.资格审查
资格审查在黄山市人事考试系统实时进行，于2024年2月26日12:00前完成。报考人员报名后可及时登录黄山市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2月26日16：00前可以改报其他岗位。
专业测试前对报考人员进行资格复审确认工作（具体时间、地点另行通知），资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。若发现相关资料信息不真实或不符合要求的，取消考试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
3.专业测试
确认报考人员与岗位比例数达不到2:1的，取消或核减该岗位招聘计划数。经研究同意的紧缺岗位，可降低比例开考。如同一岗位报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前20名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节），其中，博士研究生报考者直接进入专业测试环节（不占用专业测试名额）。
专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩满分为100分，当场公布面试成绩。同一岗位专业测试成绩相同的进行加试，具体加试方案另行公告。
4.体检考察
根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
体检、考察具体时间地点另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。考察由各引进单位主管部门负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的，将按照规定程序和时限进行递补，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
5.公示聘用
根据体检、考察等情况，确定拟引进人才名单，按规定在网上公示7天。公示无异议后，按规定办理聘用及入职手续。市属国有企业引进人才实行合同制管理，与国有企业签订劳动合同。除此外其他类型引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，试用期按照事业单位有关规定执行。
五、培养管理
????储备人才由市委组织部、所在单位及主管部门共同管理和培养。对事业单位工作表现优秀且符合条件的人才，根据工作需要可优先调任公务员岗位。
????储备人才派驻重点企业培养锻炼的，按照专业测试成绩和专业匹配度统筹安排，派驻企业工作2年。派驻企业根据工作业绩，可以给予一定奖励。人才派驻企业工作期间，管理考核工作由所在单位、派驻企业共同负责。派驻期满后，实行“双向选择”，人才选择进入事业单位的，根据年度考核结果和工作需要，确定事业单位岗位；选择留在派驻企业工作的，按规定解除事业单位聘用合同。
六、相关待遇
事业单位引进的博士研究生、硕士研究生分别参照事业单位七级、八级岗兑现薪资待遇；市属国有企业引进人才薪酬待遇按各集团薪酬管理办法执行。分别给予博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活补贴，享受期3年。同时，储备人才根据“迎客松英才计划”享受免费旅游、子女就学、便捷医疗等相关政策待遇。
七、其他事项
本次人才引进工作不收取考生任何费用，同时给予市外来黄专业测试考生交通和食宿补贴，采取包干形式，有关标准参照《安徽省2024年度面向部分高校招录定向选调生公告》（交通费标准为北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南550元，上海、杭州500元，南京、武汉、合肥250元，成都1000元，广州、西安1200元，长春1400元，哈尔滨1600元；食宿按450元计算）。为考生发放“城市体验卡”（不含弃考考生），提供免费旅游服务，有效期1年。
本《公告》未尽事宜由市委人才办会同市人力资源社会保障局、市国资委负责解释。
政策咨询电话：0559-2351753（市委组织部人才办）；
监督举报电话：0559-2355602（市纪委驻市委组织部纪检组）。上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件1：2024年度黄山市引进党政储备人才岗位条件表.xlsx
附件2：2024年度黄山市引进党政储备人才专业参考目录.xlsx
附件3：关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的承诺书.docx
附件4：安徽省2024年度定向选调高校目录.doc
中共黄山市委人才工作领导小组办公室
2024年2月7日
2024年安徽黄山市徽剧院徽剧专业技术人员招聘5人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2024年黄山市徽剧院徽剧专业技术人员公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2024年黄山市徽剧院公开招聘徽剧专业技术人员5名，主要从事徽剧专业表演及演奏工作，招聘计划（岗位）等信息详见附件。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应届大学专科及以上毕业生（含2024年应届毕业生及在国家规定二年择业期未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生），且必须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1998年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．不符合岗位招聘条件的人员；
2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3．现役军人；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7．法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站。报名时间为2024年4月17日9:00至4月23日17:00，逾期不再补报。
考生可以通过以下方式进行报名：登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试进行报名。
网络报名资格审核由招聘单位主管部门负责。报考人员登录黄山市人力资源和社会保障局网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2024年度黄山市徽剧院徽剧专业技术人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）进行报名和参加考试。
（二）资格复审
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
（三）专业测试
专业测试由市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局统一组织实施。专业测试采取展演比赛方式进行，专业测试成绩满分为100分，具体为自选剧目表演（60分）、业务技能展示环节（40分）。
1．专业测试人员确定。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经黄山市徽剧院徽剧专业技术人员招聘领导小组同意的紧缺岗位，可降低比例开考。
2．比赛方式。本次招聘采用展演比赛方式，共设置两个环节，包括：
（1）自选剧目表演。由报考人员自选徽剧折子戏进行展演或演奏，时间为8分钟以内。
（2）业务技能展示。由报考人员选择与报考岗位相关的基本功展示，包括与本岗位相关的其他技能展示，时间为7分钟以内。
专业测试过程中，考生不得彩扮，服装（训练服）和道具自备。
3．有关事项。专业测试成绩须达到60分以上（含60分）,方可进入体检与考察程序。同一岗位最后一名如有多名考生专业测试成绩相同的进行加试，具体加试方案另行公告。
专业测试具体时间地点另行公告。
（四）体检考察
1．确定人选。市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
2．有关事项。体检由市人力资源社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。考察由招聘单位主管部门负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示聘用
市人力资源社会保障局会同市文化和旅游局综合专业测试、体检、考察等情况，确定拟聘人员名单，并在市人力资源社会保障局、市文化和旅游局网站分别公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门（直属事业单位）将拟聘人员名单、《黄山市市直事业单位公开招聘人员报批表》（机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报），报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。
五、有关事宜
本《公告》未尽事宜由市文化和旅游局、市人力资源社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0559-2539937（市文化和旅游局人事教育科）
0559-2355343（市人力资源社会保障局事业单位人事管理科）
监督举报电话：0559-2355323（市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组）
0559-2355525（市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
黄山市文化和旅游局
黄山市人力资源和社会保障局
2024年4月12日
2024年安徽黄山市人民医院招聘编外聘用人员(第二批)14人公告
根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经黄山市卫生健康委审核，黄山市人民医院现向社会公开招聘14名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开透明、竞争择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
招聘编外聘用人员14人（岗位条件表见附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）岗位所需要的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（五）具体岗位报名条件详见岗位需求表（附件1）；
（六）“年龄条件”中“30周岁以下”为“1993年4月18日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
（七）岗位条件表中应届毕业生仅指2024年当年度毕业。
四、公告
本公告在黄山市卫生健康委官网、黄山市人民医院网站发布，发布时间2024年4月10日至4月17日。
五、报名
（一）报名时间及方式：
报名时间：2024年4月18日-4月23日
应聘者可本人到黄山市人民医院门诊部六楼人事科（地址：黄山市屯溪区栗园路4号）进行现场报名（限工作日），也可通过顺丰快递函件的方式报名（不接收其他快递报名），快递函件以寄出时间为准。
（二）报名需提供以下证件及资料（现场报名须同时提供证件原件，审核后退回；快递报名只寄复印件，原件在考试时审核）：
1.本人有效身份证原件及复印件。
2.提交《黄山市人民医院2024年公开招聘报名审核表》1份，并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整（附件2）。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
3.应届毕业生（仅指2024年当年度毕业）：须提供本科学历毕业证书、学位证书原件及复印件、硕士研究生学历就业推荐表、学业成绩单原件及复印件、相关专业资格证原件及复印件、（医师岗位须提供住院医师规范化培训证明）。
历届毕业生：须提供本科和硕士研究生学历毕业证书、学位证书原件及复印件、相关专业资格证原件及复印件、（医师岗位须提供住院医师规范化培训合格证明原件及复印件，护理岗位须提供三甲医院工作期间社保缴费证明）。
4.近期同底一寸正面免冠照片2张。
每位报考人员限报一个职位。个别岗位允许本科取得规培证人员报名，其中神经外科医师岗位在没有硕士研究生报名的情况下，本科取得规培证人员报名有效。为确保同一岗位（专业）形成竞争，开考比例设置为2：1，对报考人数与招聘计划数的比例不足2:1的，取消或减少招聘计划；若属紧缺、急需专业的，经医院党委研究报市卫生健康委同意后，可降低开考比例。应届硕士毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历、学位证书、（医师需取得住院医师规范化培训合格证明，护理人员需取得护士资格证），否则解除聘用。
六、资格审查
报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行审查，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后十个工作日内在本院网站予以公布。
七、专业测试、体检、录用
（一）专业测试
经医院资格审查合格并查验报名材料原件无误后，应聘人员进入专业测试程序。
专业测试主要采取个人展示和结构化面试的方式进行。个人展示包括①个人教育背景；②工作经历；③专业及研究方向；④临床技能；⑤研究成果及论文；⑥外文水平；⑦本学科前沿进展等。结构化面试主要考核考生的综合素质。
考生专业测试综合成绩按个人展示成绩和结构化面试成绩5：5合成，各岗位根据综合成绩从高分到低分1：1进入体检程序（如考生最终成绩相同的，按个人展示成绩、结构化面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行），为保证用人质量设定最低专业测试成绩合格分数线为60分，方可进入体检程序。
（二）体检和考察由医院组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
（三）招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的，经医院研究可在相近岗位考生中从高分到低分依次递补。对体检考察合格者，由医院研究确定拟聘人员并在医院网站公示七天，公示结束无异议的，确定聘用人员名单。
（四）经确定聘用的应届考生应于一周内签订就业协议，逾期视为弃权。签订就业协议后如单方违约，需承担违约金一万元。
（五）未聘用的硕士考生可根据医院未完成岗位计划和科室需要以及考生意愿从高分到低分，经院党委会研究同意后，进行相近专业调剂；未完成计划的急需紧缺岗位，经院党委会研究同意，可放宽年龄、学历再次发布招聘公告。
八、招聘人员待遇及聘后管理
享受在编人员同等工资绩效待遇，并按《中华人民共和国劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。
九、监督
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在市卫生健康委及有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
监督举报电话：
黄山市纪委监委驻市人社局纪检监察组0559-12388；
黄山市卫生健康委机关党委 0559-2590160；
黄山市人民医院纪委0559-2512021。
咨询电话：黄山市人民医院人事科0559-2517683
联系人：汪老师
黄山市人民医院
2024年4月10日
2024年安徽黄山市黄山区招聘中职、中小学编外教师25人公告
根据我区教育发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持公平公正、竞争择优的原则。此次招聘采取“专业测试+体检考察”相结合方式进行。
二、招聘岗位计划
2024年黄山区面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名（详见附件1）。招聘公告和招聘岗位计划等信息于2024年6月25日起在黄山市黄山区人民政府网（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）网站发布。此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德品行及职业道德；
（三）具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件；
（四）身心健康，能适应岗位任职要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1988年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔2023〕6号），中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘方式
中职、中小学岗位专业测试采取试讲方式进行
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告于6月25日起在黄山市黄山区人民政府网站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）发布，此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。
（二）报名
1.报名时间：2024年7月8日—7月12日共5天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；
2.报名地点：黄山区教育局四楼人事股（黄山区太平西路63号），联系人：李老师，联系电话：0559-8530277。邮箱：hsqjyjrsgz@163.com
3.报名方式
现场报名或者邮箱报名两种方式均可。
现场报名。
现场报考人员须如实提供附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》（登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证或者社会保障卡、学历（学位）证书、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明或按期取得教师资格证书承诺书）及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张（背面注明本人姓名及身份证号码）。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。
邮箱报名。
邮箱报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。
邮箱报名需提供（所有PDF扫描件）：
（1）本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。
（2）附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》（登录公告网页下载自行填写）报名表中插入近期1寸证件照。
（3）学历（学位）证书。全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
（4）教师资格证书，尚未取得教师证证书原件的需提供附件 3（取得岗位要求教师资格证书或证书编号的承诺书。）
请报考人员及时在公告报名时间内报名，逾期不再受理。
4.注意事项
（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加专业测试。
(2)对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、教师资格证等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。
（三）资格审查
资格审查由区教育局会同用人单位进行。
现场报名与资格审查环节一并进行。
电子邮件报名的考生，资格初审结果于7月15日20:00前发到报考人员的报名电子邮箱，请考生注意查看；邮箱报名考生须在领取专业测试通知书时提供报名相关证件原件，进行现场资格复审，不按时间参加资格复审的视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消聘用资格。
通过资格审查的，领取专业测试通知书。
（四）专业测试
1.专业测试相关信息在黄山区人民政府网教育领域公布，请考生及时查看，并在规定时间领取《专业测试通知书》（专业测试时间与地点和有关要求详见专业测试通知书）。
2.如同一岗位报考人员数超过30人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩从高分到低分取前30名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节）。报考人员数未达30人的一并进入专业测试。
3.专业测试以试讲方式进行，主要考察教育教学水平、综合素质能力等。专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（五）成绩公布
报考人员可在专业测试工作全部结束后次日登录黄山区人民政府网教育领域查询考试成绩。
（六）体检与考察
考察体检人选按所报岗位招聘数，按专业测试成绩从高分到低分等额确定，并在相关网站上公布。
考察体检工作由黄山区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。体检参照《关于修订的通知》（教秘〔2004〕56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用及相关待遇
（一）公示结束后，对公示无异议的，与聘任的人员签订固定期限《劳动合同》。合同期满根据岗位需要和考核结果决定是否续签，其他情况按国家相关法律法规执行。
（二）所聘编外教师不按规定时间到岗的，取消聘用资格，由此产生空额的，等额递补，递补方式参照进入考察体检环节方式进行。
（三）所聘编外教师工资由月基本工资+奖励性工资组成，奖励性工资考核发放，社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。全年总待遇约87000元（含五险一金单位缴纳部分），具体按照测算执行。
（四）所聘编外教师在评优评先、专业技术资格评审、继续教育、工会活动、获取课后服务费等方面与在编教师享受同等待遇。
七、其他相关事宜
（一）报考人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）本次招聘工作全程接受监督，监督电话：0559-8530361
（三）本《公告》由黄山区教育局负责解释。
咨询电话：0559-8530277
黄山区教育局
2024年6月25日
