2024年贵州铜仁市玉屏县人民医院招聘24人公告
根据医院业务发展需要，为更好地满足群众就医需求，按照《事业单位人事管理条例》要求，经研究，我院拟面向社会公开招聘编外人员24名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘相关事宜通告如下。
一、组织领导
本次公开招聘工作由我院招聘工作领导小组负责组织实施。领导小组下设办公室在人事科，负责具体公开招聘工作。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划及职位
本次计划公开招聘编外人员24名，招聘职位及资格详见《玉屏侗族自治县人民医院2024年第一批公开招聘编外人员岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位一览表》。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合报名条件及《岗位一览表》中各个专业岗位要求的人才均可报名。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.年龄要求：年龄原则上不超过35周岁。取得中级职称可放宽至40周岁，取得高级职称可放宽至45周岁。年龄计算时间截止至发布通告之日。
4.学历学位等相关要求详见《岗位一览表》。
5.招聘对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名。
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开职位不满国家规定的脱密期限的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。
5.正在接受审计的，或受到过刑事处罚的。
6.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
7.近三年内，在国家及有关单位组织的招聘考试中有舞弊行为且受处理的，或被用人单位辞退、除名、开除的。
8.在读的在校生(不含2024年应届生)、现役军人及2024年7月31日前不能毕业的。
10.不符合招考岗位所需资格条件的。
11.原在我院聘用自动辞职的。
12.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进的情形。
五、信息发布
招聘相关信息在“玉屏侗族自治县人民政府官网”(http://www.yuping.gov.cn/)、“玉屏侗族自治县人民医院官网”(http://ypdzzzxrmyy.com/）上发布。
六、招聘程序与相关事宜
公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(考核)、体检、公示、入职聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名
(1)报名人员须认真阅读《招聘通告》，按照《招聘通告》和《岗位一览表》公布的条件和要求，在规定的时间内报名。报名人员须如实填写《玉屏侗族自治县人民医院2024年公开招聘编外人员报名信息登记表》(附件2)，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(2)实行诚信报考制度。报名人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘条件和岗位要求，在规定的时间内进行报名，每人限报一个岗位。填写的个人信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。
(3)本次招聘岗位报名不受比例限制。
(4)报名方式和时间
报名采取现场报名的方式进行，报名时间以《招聘通告》为准。部分紧缺岗位，根据报名情况，报名结束后适时调整岗位需求计划及报名时间，直至招满为止，相关通告另行发布。
报名需填写《玉屏侗族自治县人民医院医院2024年公开招聘编外人员报名信息登记表》(附件2)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证(2024年度尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、标准证件照、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报名人员本人承担责任。
现场报名时间：5月13日-15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
报名地点：玉屏侗族自治县人民医院门诊楼五楼人事科办公室。
2.资格审查。报名和资格审查同时进行，资格审查的内容包括：学历证、学位证、有效《居民身份证》及招考岗位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，近期免冠正面一寸彩照1张，所报岗位需要的其他相关材料按要求提供。
报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。
3.考试
报名结束，经资格审查后同一岗位报名人数较多的，根据报名人数情况，报名人数未超过招聘计划数1:3比例的采取直接面试，测评总分为100分，按成绩高低确定进入下一环节；报名人数等于或超过招聘计划数1:3比例，采取统一组织笔试，按成绩从高到低以招聘计划数1:3比例进入面试，面试顺序由现场抽签决定。笔试和面试测评总分分别为100分，最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（总成绩保留小数点到后两位），按成绩高低确定进入下一环节。考生进入考点须持有效《居民身份证》（含在有效期内的《临时居民身份证》）原件参考，持其他证件、证明一律无效。
相关笔试、面试时间和地点由人事科另行通知。
4.体检
根据应聘者的总成绩按实际招聘名额，分别从高分到低分1∶1的比例进入体检，体检费用自理。考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象,若笔试和面试成绩都相同的，则另行加试（面试），以加试成绩高者确定进入体检程序。若体检不合格则按成绩排名从高分到低分依次递补。体检工作程序、项目及标准参照国家及贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检在规定时间、地点进行并作出体检结论，其他结论、鉴定不予认可。体检时间和地点另行通知，逾期未体检的，视为放弃聘用资格处理。
5.公示
经笔试、面试、体检均合格的人员，对外公示5个工作日，经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由人事科履行相关聘用程序，确定拟聘用人员。
6.聘用
(1)?拟聘用的人员接到通知后在规定时间内到单位报到，逾期未报到的，视为放弃聘用资格处理。
(2)?拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用并签订聘用合同。
(3)?试用期考核不合格者不予签订聘用合同，可延长一个月试用期，经试用确实不能胜任岗位的，医院与其解除劳动关系。
七、纪律和监督
本次招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。报名人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消报名人员的聘用资格。招聘中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。资格审查由人事科负责，凡经资格审查不合格的人员，不能进入下一环节。
（二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（三）工资福利待遇按我院编外聘用人员管理办法执行。
(四)本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
(五)联系方式
1.报名咨询电话：0856-3420052(玉屏侗族自治县人民医院人事科)
2.监督电话：0856-3227288(玉屏侗族自治县人民医院纪检监察室)
2024年贵州铜仁市江口县妇幼保健院招聘12人公告
江口县妇幼保健院始建于1956年。是政府举办的集医疗、保健、教育、预防、康复为一体的国家非营利性二级甲等妇幼保健院及爱婴医院，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的、保健与临床相结合、面向群体、面向基层”开展与妇女儿童健康密切相关的保健与医疗服务，切实履行公共卫生职责，是城乡居民医保和职工医保的定点医疗机构。
根据单位发展需要，结合我院实际，经院长办公会议研究，决定公开招聘临床及护理人员共12人。具体招聘职位见(附件1)，为确保本次招聘工作顺利开展，特制定本方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利开展，特成立江口县妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在江口县妇幼保健院党政综合办公室。
二、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、全程接受监督，监督电话：
1.县卫生健康局 0856—6621040
三、招聘条件及岗位要求
(一) 综合要求
1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的敬业精神和吃苦耐劳精神；有良好的沟通能力、分析判断能力、应急处理能力及学习能力。
2.身体健康、五官端庄、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好。
3.临床医师岗位年龄在35周岁及以下（1989年1月25日以后出生）；护理岗位年龄在30周岁及以下（1994年1月25日以后出生），必须取得护士资格证。
4.女生身高155cm以上(含155cm)，男生身高160cm以上(含160cm)。
5.本次报名护理岗位限江口县户籍人员，报名临床医生岗位限铜仁市户籍人员。
(二)具有下列情形之一的不能报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。
3.被人民法院认定为失信被执行人。
4.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
5.参加非法组织和邪教组织。
6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的。
7.经“招聘工作领导小组”研究确定不能报考的人员。
（三）岗位要求
详细见附件1：江口县妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外人员职位一览表及加分条件。
四、招聘程序
此次招聘工作按发布招聘方案、报名、资格审查、考试、体检、政审及聘用的程序进行。
（一）发布招聘方案
面向社会公开发布招聘信息，在江口县人民政府门户网和江口县妇幼保健院微信公众号上同时发布。
江口县人民政府门户网：http://www.jiangkou.gov.cn/。
江口县妇幼保健院微信公众号：江口县妇幼保健院订阅号。
（二）报名相关注意事项
1.报名方式：现场报名，请按资格审查要求提交相关材料,报名的同时进行资格审查。
2.现场报名地点：江口县妇幼保健院党政综合办公室。
3.报名时间：2024年2月19日-2024年2月22日（星期一-星期四），上午8:00-12:00分，下午14:00-17:30分。逾期不再办理报名手续。
4.报名咨询电话：0856-6765070 ??
（三）应聘人员现场资格审查时提供以下资料
1.《江口县妇幼保健院公开招聘工作人员报名表》（A4纸打印，并贴照片）。
2.身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等有效证件原件、复印件各一份。
3.个人简历一份，近期免冠蓝底2寸照片2张。
（四）考试
1.笔试、技能考试及面试：根据专业特点，主要考核招聘岗位必备的专业知识和专业技能；考试综合成绩按百分制计算，其中医师理论考试成绩占60%（不作技能操作考试）、面试考试成绩占40%；护士：护理理论考试成绩占40%、技能操作占20%、面试考试成绩占40%。
2.面试：采取结构化面试；根据各岗位笔试成绩高分至低分排名，按照招聘计划人数1:3比例确定面试人员；若未达到1:3比例，根据情况院长办公会研究确定是否进入面试。
3.笔试时间：2024年2月23日早上8:30-10：00分（考试地点江口县妇幼保健院六楼会议室）；技能考试：2024年2月23日下午1:00-2:30分；面试时间：2024年2月23日下午3:00直至面试结束。（面试地点：江口县妇幼保健院六楼支部会议室）
（五）体检
根据综合成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格造成的空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。体检标准参照“江口县事业单位公开招聘体检标准及程序”的有关规定执行，体检费用由医院负责。体检时间另行通。
（七）聘用
1.经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员将在江口县人民政府门户网：江口县人民政府门户网http://www.jiangkou.gov.cn/或江口县妇幼保健院订阅号公布。
2.公示期满无影响其聘用的，按照程序办理聘用手续。聘用后待遇按医院编外人员相应岗位、技术职称发放。
3.招聘人员应与单位组织签订《劳动合同》后生效,明确双方权利和义务。实行试用期三个月，试用期满，根据我院试用期考察标准，考察合格继续聘用;考察不合格，解除《劳动合同》。
4.未尽事宜由江口县妇幼保健院招聘工作领导小组研究确定。
江口县妇幼保健院
2024年2月18日
2024年贵州铜仁市德江县事业单位招聘134人简章
为促进高校毕业生就业，进一步做好事业单位公开招聘工作。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，落实省市有关工作要求，结合实际，经研究，决定2024年德江县事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作是在中共德江县委人才工作领导小组领导下进行，设立2024年德江县事业单位公开招聘工作人员办公室，办公室设在德江县人力资源和社会保障局（简称“县招聘办”），由“县招聘办”依照本次招聘实施方案具体组织实施。
二、原则及程序
本次公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及岗位信息
本次计划招聘事业单位工作人员134人，其中：县直部门115人，乡镇19人；综合类35人、教育类30人、卫生类69人；管理岗14人，专技岗120人。本次招聘岗位计划数若有剩余，可在年内继续纳入下步人才招聘(引进)计划。
具体招聘岗位条件和计划详见《2024年德江县事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件），以下简称“岗位表”。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国家承认学历且在2024年7月31日前取得相应学历（学位）的高校毕业生（其中：2024届普通高等教育毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。另外，符合本次定向招聘对象条件的人员其学历放宽至大专或中专。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
3.截止报名首日年龄在18至35周岁；具有硕士研究生学历学位人员年龄放宽到40周岁；报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力,以及报考岗位所需的有关资格条件。
6.报考定向招聘“2024年度高校毕业生”，须满足2024年1月1日至2024年7月31日期间取得高校毕业证书。
7.报考定向招聘“服务基层项目人员”，须满足截止报名首日由贵州省统一选派到德江县范围累计服务满2年且年度考核合格及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划（一村一名大学生工程）”的人员，以及由2020年铜仁市选聘高校毕业生到德江县所属行政村(社区)连续工作满3周年的“开发公益性岗位到村工作”人员。另外，已经被机关事业单位招录（聘）用的“服务基层项目人员”不得再以该身份报考本次定向“服务基层项目人员”岗位。
8.报考定向招聘“2年以上基层工作经历人员”岗位，须满足截止报名首日在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作累计满2周年的人员。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。
9.报考定向招聘“高校毕业生退役军人”和“随军家属”，须满足截止报名首日符合铜仁市户籍、生源、兵源的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，和截止报名首日仍在驻德部队服现役的随军家属。
10.报考定向招聘“村干部”，须满足截止报名首日在德江县所属行政村(社区)任期满一届(或连续任职满3年)且仍在岗的村(社区)党组织书记、副书记和村(社区)主任、副主任，其学历放宽到中专（中师、普师、中职、高中、高职、技校）。
11.报考定向德江县户籍(生源)条件的，须满足截止报名首日在德江登记入户（已在公安机关办结德江户籍登记入户手续）；本县生源是指高考时户籍所在地为德江县。
12.在符合岗位专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
13.符合法律法规规定的其他条件。
(三)截止报名首日有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的、被开除中国共产主义青年团团籍的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考机关事业单位期限内的；
7.德江县机关事业单位在编人员（工勤人员除外）；在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员；现役军人；定向到具体单位工作的定向生、委培生；在读非2024年度高校毕业生;
8.公务员（含参照公务员法管理的机关的工作人员）被辞退未满5年的；
9.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满且仍在岗的人员；
10.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的；
11.在考察阶段未能按要求提供报考岗位所需资格条件的相关证明材料的（如:个人档案等）；
12.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“德江县人民政府网”发布（网址：www.dejiang.gov.cn）。
六、报名及资格初审
本次报名及资格初审、缴费、打印准考证统一在网上进行。
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考对象条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。报名结束后公布报名总人数和每个岗位报名人数。
3.报名资格初审通过并按规定缴费者进入考试环节。
(二)时间规定
报名系统网址：“贵州人事考试信息网”网址：http://www.gzrsks.com.cn
网上报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00
资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00
报名缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00
准考证打印：2024年3月25日9:00至3月28日17:00
网上报名按以下程序进行：
1．注册并上传报名信息和照片。应聘者在报名时间内，通过报名网址注册并登录报名系统，根据报考岗位的条件要求，如实、准确、完整地填写个人信息，按需上传本人清晰人像照片。
2．确认个人信息并提交资格审查。应聘者所填信息并上传相关证件照片，经本人核对确认后提交报名申请，等待工作人员对其进行审查。
3．查看审查结果，审查通过的及时交费。报考人员提交报名申请后要随时登录报名系统查看审查结果，以便及时按审查反馈意见修正信息并再次提交审查，如未按要求及时修正并补充信息，延误提交申请而导致报名失败的,责任由报考者本人承担。
报名期间，每天15:00后在“德江县人民政府网”上公布报名缴费人数达不到规定比例的岗位，供报名人员参考。
(三)资格初审
网上资格初审工作由“县招聘办”统一组织实施，由各招聘单位（或主管部门）具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照本次招聘对象条件，在24小时内审查确认。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间：报考人员提交报名申请并审查不合格的，可按要求修改报名信息后重新提交报名申请。
资格初审环节中,若发现有不符合条件的应聘者进入缴费环节且仍在资格初审期间的,由应聘人员或负责审查工作人员提出申请,经“县招聘办”审核同意后进行改报或退费；缴费时间结束仍未改报成功的，取消进入下一个环节资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并取消进入下一个环节资格。
报名申请一旦审查通过或报名时间结束，报考人员将不得再修改任何报名信息。
(四)缴费
资格初审通过的报考人员须在规定的缴费时间范围内登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。
缴费时间结束，同一岗位招聘计划数与报名缴费人数达不到开考规定比例被取消的，该岗位考生向“县招聘办”提出改报申请同意后，可改报到其他符合条件的岗位。
因考生所报考岗位被取消而自愿放弃报考需要退费的,经“县招聘办”同意后可予以退费。
七、笔试
笔试为闭卷考试。实行统一命题、统一制卷，由“县招聘办”组织相关单位共同开展笔试工作。
(一)笔试时间
2024年3月30日（周六）上午8：30— 12：00。若因特殊原因需要调整笔试时间，则另行公告。
(二)笔试地点
详见笔试准考证，考生必须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》(含临时居民身份证）参加笔试。
(三)笔试科目
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两科题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
考试类别代码为11，综合管理类A类;
考试类别代码为42，中学教师类D类;
考试类别代码为51，中医临床类E类;
考试类别代码为52，西医临床类E类;
考试类别代码为53，药剂类E类;
考试类别代码为54，护理类E类；
考试类别代码为55，医学技术类E类。
招聘岗位对应考试类别详见“岗位表”（附件1）。
(四)笔试成绩计算
两个科目满分分别为150分，笔试总成绩满分为300分。
笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩
未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
资格复审工作由“县招聘办”统一组织实施，从招聘单位抽调人员具体负责。资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点等相关事宜另行公告。
(一)确定资格复审对象
从笔试实考考生中，根据笔试总成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数与实考考生人数1:3比例确定资格复审对象。同一岗位考生笔试总成绩排名出现末位并列的同时确定为资格复审对象；已开考岗位实际招聘岗位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该岗位考生全部确定为资格复审对象。
(二)资格复审及所需提供的资料
参加资格复审考生，须在规定时间内持以下资料原件和复印件到指定报名点进行资格复审。相关证明均需盖有出具证明单位公章及出具证明经办人员签名。
1.网上报名系统打印《2024年德江县事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（简称“报名表”）1份。
2.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
3.毕业证书、学位证书(若需)原件及复印件1份；对暂未取得毕业证书的2024届应届毕业生，可先持“就业推荐表”（原件及复印件）报名，但须在2024年7月31日前取得《毕业证书》和《学位证书》。
4.对有户籍(生源)有要求的岗位，须提供户口簿原件及复印件1份。报考人员为非德江县户籍，但为德江县生源的，可提供生源地相关书面证明原件：以中专学历报名的考生提供《初中毕业证书》，以大专以上学历报名的考生提供《高中毕业证书》；若不能提供初(高)中毕业证的可提供学校《证明》（证明材料须学校和教育局经办人签字并加盖公章）。
5.报考定向招聘岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下所需审核资料：
(1)“服务基层项目人员”：须持《服务证书》原件及复印件1份；或持服务单位及引导办（项目办）出具服务满2年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务单位、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容），其中：“开发公益性岗位到村工作”人员，须持《到村工作协议书》和服务乡镇（街道）出具连续工作满3年的《同意报考证明》（证明材料需载明服务项目、服务乡镇所在村（社区）、服务年限及实际服务起止时间、各年度考核结果、同意报考意见等情况内容）。证明材料需要服务单位主要领导或分管领导签字盖章。
(2)“2年以上基层工作经历人员”：须持基层工作单位的《同意报考证明》（同意报考证明内容要写明工作单位全称、单位地址、单位法人及联系人姓名电话、工作岗位名称及工作起止时间、从事主要工作内容、工作表现、同意报考意见等情况内容，证明材料需要服务单位主要领导(单位法人)签字盖章）或《劳动合同》，同时提供社保部门出具的《社保缴费证明》（社保缴费证明要载明工作单位为其缴纳社保的起止时间，证明材料需要经办人签字盖章）或在单位工作2年期间的《工资清册》。属于退役军人、服务基层项目人员、村干部、见习生等特殊身份人员不能提供以上证明材料的，可提供其服务基层人员身份的有效证件原件（如：退役证、服务证、当选证(任职文件)、基层见习基地见习协议和批准见习单位为见习基地的依据）。
(3)“村干部”，须持《任职文件》或《当选证书》，以及乡(镇、街道)党委出具的任职满3周年的《同意报考证明》(证明材料载明其担任“村支两委”职务经历、廉洁自律、现实表现、同意报考意见等情况内容），证明材料还需县委组织部门核实并由相关负责同志签署同意报考意见后加盖公章。
(4)“高校毕业生退役军人”：须持《退伍证》《户口簿》原件及复印件各1份，或县退役军人事务局审核并出具的《同意报考证明》(证明材料需载明其入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间、同意报考意见等情况内容)，证明材料须经办人签字并加盖公章。
(5)“随军家属”：须持德江县人民武装部出具的《同意报考证明》（证明材料需载明其军人现役部队及职务、家属姓名、同意报考意见等情况内容）《家属随军文件》《结婚证》《户口簿》原件及复印件1份。
6.在职人员须提供单位同意报考证明。属机关事业单位在编人员的，还需县组织人社部门按管理权限在单位同意报考证明上签署同意报考意见并加盖公章。
7.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件。
以上材料请考生用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
(三)有关要求及注意事项
1.资格复审合格人员，由具体审查人在“报名信息表”上签署意见并签名。
2.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消进入下一环节资格，其空缺人数在递补期内从该岗位实考考生中按笔试成绩由高到低依次递补。“县招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。
3.进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
4.资格复审合格人员进入面试环节。面试人员名单和岗位调整情况由“县招聘办”向社会公示。
九、面试
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
面试工作由“县招聘办”统一组织实施。面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。
面试方式、时间、地点等相关事宜将在“德江县人民政府网”另行公告。
十、考试综合成绩的计算
考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数，并在“德江县人民政府网”予以公告。
笔试折合成绩 = （笔试总成绩÷1.5）÷2 × 60%
面试折合成绩 = （面试成绩）× 40%
考试综合成绩 = （笔试折合成绩）+（面试折合成绩）
考试综合成绩以60分为合格分数线，低于60分者为不合格，取消进入下一环节资格。
十一、体检
面试结束即进入体检环节。体检人员从参加考试且综合成绩合格考生中，按综合成绩由高到低，以实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，笔试总成绩(折算前)高的考生进入体检环节，笔试总成绩(折算前)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检环节。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施，体检医院由“县招聘办”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
面试结束即表示进入体检环节，考生在体检中及后续各环节因放弃或不合格等原因出现空缺岗位的，一律不予递补。
十二、考察
体检合格人员确定为考察对象。根据规定，考察工作由用人单位或主管部门具体负责。考察内容、标准、程序和方法按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不符合报考对象条件、有不符合《公务员录用考察办法（试行）》规定的，考察不合格。考察不合格的，取消进入下一环节资格。
十三、聘用审批
(一)考察合格的人员确定为拟聘用人员，在德江县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)拟聘用人员公示期结束无影响其聘用问题者，由用人单位及主管部门将考察合格人员资料报德江县人力资源和社会保障局审核通过，按人事管理权限向铜仁市人力资源和社会保障局备案后，按程序办理审批聘用手续。
(三)聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（含一年试用期），其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按省市县有关规定标准执行。
十四、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十五、其他
(一)资格审查贯穿整个招聘工作始终，在招聘任何环节发现应聘人员不符合本次招聘对象和条件的，随时取消其聘用资格，已经聘用的，依法解除其聘用合同，终止人事关系，并按照有关规定追回所得并追究相关人员的责任。
(二) 本次招聘岗位专业名称参照贵州省“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。专业要求为“***门类”的为学科门类，“***类”的岗位为专业类（一级学科）下设专业，未备注的均为具体专业（二级学科）；岗位专业名称默认与《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》同步。本次招聘“岗位表”中研究生专业对应本科专业一级学科专业。
(三)上述“截止报名首日”是指截止报名时间第一日之前，不包含报名第一日当天。
(四)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(五)本次招聘有关政策信息由“县招聘办”负责解释；未尽事宜由德江县委人才工作领导小组研究确定。
网上报名系统问题技术咨询电话：0856—5234300（铜仁市考试指导中心）
咨询电话：0856—8523073 德江县人社局(“县招聘办”)
监督电话：0856—8532126 德江县纪委(监委)
2024年德江县事业单位公开招聘
工作人员办公室
2024年2月19日
2024年贵州铜仁市万山区事业单位招聘26人简章
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》相关规定，为加强我区事业单位人才队伍建设，经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。为确保工作顺利开展，制定本招聘简章（以下简称“招聘简章”）。
一、组织领导
本次公开招聘工作由中共铜仁市万山区委人才工作领导小组（以下简称“区委人才工作领导小组”）统一组织实施，领导小组下设办公室在铜仁市万山区人力资源和社会保障局（以下简称“区招聘办”），具体负责日常工作。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用，全程接受监督。按照编制招聘计划、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员26名（其中：区直事业单位工作人员17名、乡镇（街道）事业单位工作人员9名）。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需学历、专业等条件的人员均可报名。招聘岗位具体学历、专业及其他条件设置详见《铜仁市万山区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.报考年龄：年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生）35周岁以下（1988年2月27日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和学位或具有岗位招聘专业相应中级专业技术职务的年龄放宽至40周岁（1983年2月27日及以后出生）；“村干部”年龄可放宽至43周岁（1980年2月27日及以后出生）。
4.定向招聘“基层服务项目人员”的岗位，限由省、市统一选派到我区服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2024年12月31日）且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”“一村一名大学生工程”“大学生志愿服务西部计划”等基层项目服务人员（以上人员统称“基层服务项目人员”）。
5.定向招聘“高校毕业生退役军人或驻万部队随军家属”的岗位，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，截止2024年2月26日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区的退役大学生士兵。现役军人随军家属须为截止2024年2月26日仍在我区服役的随军家属。
6.定向招聘“村干部”的岗位，截止2024年2月26日在本区担任村（社区）党支部书记、副书记或村（居）委会主任、副主任任期满一届（或任职满3年）且至今仍在职的。
7.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
8.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。
9.定向招聘2024届高校毕业生岗位，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的高校毕业生。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.被开除公职的。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分。
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.截止2024年2月26日，党政机关、事业单位在职在编人员（万山区工勤人员除外）。
9.定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生；截止2024年2月26日服务期未满仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员（含2024年招聘已签约的）。
10.在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的。
11.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
13.经“区委人才工作领导小组”研究确定不能报考的人员。
五、招聘信息发布
本次公开招聘信息统一在“万山区人民政府网（www.trws.gov.cn）”发布。
六、报名及资格初审
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1：3，报名缴费人数达不到规定比例的，该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在“万山区人民政府网（www.trws.gov.cn）”进行公示。
（二）网上报名
1.报名方式：统一在网上进行报名。
2.报名要求：报考人员须在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
3.报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名审核，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：
第一步：报考人员仔细阅读《招聘简章》，根据所需要报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片。机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，由考生自行承担。
第三步：通过资格初审的报考人员须在缴费时间内登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。
（三）资格初审
1.资格初审采取网上审查的方式进行。
2.资格初审时间：2024年2月26日9：00至2月29日17：00。
资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3.网上资格初审工作由“区招聘办”统一组织实施，相关工作人员从招聘单位抽调。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间（2024年2月28日17：00前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名审核。通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息。报考人员应准确留下联系电话并保持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）网上缴费
通过资格初审的报考人员须于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期间登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。
单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在“万山区人民政府网”上公示，该岗位报考人员向“区招聘办”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃改报而需要退费的报考人员，经“区招聘办”同意后，给予退费。
（五）网上打印笔试准考证时间
报考人员应于2024年3月25日9：00至3月28日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
七、笔试
笔试为闭卷考试，笔试工作由“区招聘办”统一组织开展。
（一）笔试科目及内容
1.综合管理类（A类）：笔试科目为《职业能力倾向测验》A类、《综合应用能力》A类（分值分别为150分），类别代码为11。
2.铜仁市万山区医疗保障基金管理中心岗位：笔试科目为《职业能力倾向测验》E类、《综合应用能力》E类（分值分别为150分），类别代码：西医临床岗位为52。
考试范围以贵州省人事考试信息网发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022版）》为准。
（二）笔试时间及地点
笔试时间：2024年3月30日（星期六）
08：30－10：00《职业能力倾向测验》；
10：00－12：00《综合应用能力》。
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，考生不得提前交卷、退场。
笔试地点：具体地点等相关事宜详见准考证。若因特殊原因需要调整笔试时间，则另行公告。考生进入考点须持《笔试准考证》和有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件参考，两证缺一不可。
（三）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在“万山区人民政府网”公布。
八、资格复审
资格复审由“区招聘办”统一组织，资格复审按照现场审查方式进行，明确专人具体负责，具体时间及地点另行通知。
（一）资格复审对象
资格复审对象按各招聘岗位计划数与实际参考人员数1：3的比例按笔试成绩由高到低确定，末位并列的同时进入资格复审，达不到1：3比例岗位的全部进入资格复审。
（二）资格复审及所需提供的资料
进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料，到指定地点进行现场资格复审（资格复审时间、地点另行通知）。
1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》以及报考岗位所需的其他证件原件及复印件各1份（2024年应届毕业生持学校开具的就业推荐表原件和复印件各一份）。
2.网上打印的本人报名信息表一式1份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
4.基层服务项目人员须提供在万山区服务期间服务证书原件及复印件；如仍在岗的，须提供服务单位及区引导办（项目办）出具服务满两年的证明及同意报考意见原件。
5.报考定向招聘“高校毕业生退役军人及驻万部队随军家属”岗位的考生，“退役大学生士兵”须提供退伍证、户口簿原件及复印件各1份，或同级退役军人事务局审核并出具的证明原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章）；“随军家属”考生，需提供师（旅）级单位政治机关批准并办理了随军手续相关文件原件及复印件各一份，结婚证原件及复印件各1份，同时提供驻万部队出具同意报考证明。
6.报考定向招聘“村干部”岗位的考生，连续任村干部满1届及以上的村（社区）党组织书记、副书记，须提交由所任职的乡镇（街道）出具的任职文件；村（社区）主任、副主任须提交由区民政部门出具的当选证书和乡镇（街道）出具的报考证明，并经区委组织部同意报考。以上任职文件和当选证书由乡镇（街道）和区民政局经办负责人签署“此件与原件一致”字样并另行加盖乡镇（街道）党委（党工委）或政府（办事处）公章，符合报考该岗位的人员均须提供由所任职的乡镇（街道）出具的连续任村干部满1届（或任职满三年）及以上且仍在职的证明。
7.2024年应届毕业生报名考试，暂未取得毕业证的须提供大学生《就业推荐表》原件（加盖学校公章）。
8.本区在职在编工勤人员须提供由所在单位、主管部门以及组织人事部门同意报考证明（加盖公章）。
9.招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件1份。
以上材料请考生用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
（三）有关要求及注意事项
1.资格复审合格人员，由具体审核人在“报名信息表”上签署审核意见并签名。
2.经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“区招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃，递补时间结束将不再顺延递补。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果自行承担。
九、面试
参加面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试工作由“区招聘办”统一组织实施，面试实行结构化面试，铜仁市万山区融媒体中心岗位需进行专业测试。
面试成绩实行百分制。面试时间、地点及相关事宜将在“万山区人民政府网”另行通知。
十、考试总成绩计算
考试总成绩实行百分制，总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60％，面试成绩占40％计算。按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
总成绩＝笔试成绩×?×60％＋面试成绩×40％。
考试总成绩原则上设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。合格分数线如有调整，则另行公告。
十一、体检
体检对象根据各招聘岗位计划数与参考人员的考试总成绩依照高分到低分按1：1的比例确定。如考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩（折算前）高的考生进入体检，如笔试成绩仍然相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准执行。体检医院由“区招聘办”指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
十二、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“区招聘办”负责组织，具体考察工作由招聘单位及其主管部门实施。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有不得报考情形和违反有关规定的，考察为不合格。放弃考察或考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
在考察阶段未能提交报聘岗位所需资格条件的相关证明材料原件（如毕业证、学位证、身份证、学籍档案等），逾期未提供的视为自动放弃考察，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
十三、备案聘用
（一）经报名资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“万山区人民政府网”上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）公示结束无影响其聘用问题的，经“区招聘办”审核合格，报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，拟聘用人员按相关程序办理聘用等手续，并签订事业单位人员聘用合同。
（三）新聘用人员在我区服务年限不得少于五年（含试用期一年），试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格的解除聘用关系。
十四、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，根据《事业单位人事管理回避规定》实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对招聘过程中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。
十五、其他有关事项
（一）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（二）本次招聘岗位专业参照贵州省人力资源和社会保障厅网站“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。大专专业目录主要参照《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》，本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧对专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科、专业代码册》和《专业代码（研究生）》。
（三）本“招聘简章”由“区招聘办”负责解释，未尽事宜由“区委人才工作领导小组”研究确定。
（四）本次招聘各环节，因不可抗力因素影响而延期，若有变动，相关信息将在“万山区人民政府网”公告，各考生应随时关注。
（五）联系方式：
1.招聘政策咨询电话：
0856－3521200（铜仁市万山区人力资源和社会保障局）
2.网上报名系统问题技术咨询电话：
0856－5234300（铜仁市考试指导中心）
3.监督电话：
0856－3523014（万山区纪委监委）
附件：铜仁市万山区2024年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
铜仁市万山区委人才工作领导小组招聘工作办公室
2024年2月8日
