2024年四川成都市新都区所属事业单位选调6人公告
因工作需要，成都市新都区所属事业单位拟面向川渝两地范围内在编在岗事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开选调工作人员6名。按照《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定，现将有关事宜公告如下。
一、 公开选调范围、岗位和条件
（一）公开选调单位基本情况
本次公开选调单位为成都市新都区人民政府政策研究中心、成都市新都区互联网信息中心、成都市新都区综治中心、成都市新都区改革发展研究中心、成都市新都现代交通产业功能区产业发展战略研究中心、成都市新都区文化综合服务中心，均为公益一类事业单位。
（二）公开选调范围
川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；川渝两地各级各类型事业单位在编在岗人员；中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。
（三）公开选调岗位及基本条件
1.选调岗位
本次公开选调涉及新都区所属6家事业单位6个岗位（共6个选调名额）。
2.选调基本条件
报考人员应具备条件如下：具体岗位和选调条件详见《成都市新都区所属事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。
（1）报考人员应同时具备以下条件：
①政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。
②历年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《成都市事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。
③具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。
④身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
⑤符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄、最低服务年限、其他工作经历年限、任职经历年限等计算截至时间为2024年5月30日。
（2）具有下列情形之一的，不得报考：
①通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
②尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。
③因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
④人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
⑤涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
⑥按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
⑦不符合相关政策规定的其他情形。
二、 公开选调程序
（一）报名
1.报名时间
网上报名：2024年5月30日09：00至6月4日17：00。
网上缴费：2024年5月30日09：00至6月5日17：00。
准考证打印：2024年6月25日—6月28日。
笔试时间：拟于6月29日。笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
2.报名程序
本次选调采用网络方式报名，报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。
报名按以下程序进行：
①选择岗位。公开选调岗位简介、资格条件等情况详见《一览表》。报考人员每人限报1个岗位。
②报名注册。报考人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
③填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。
④资格审查。本次公开选调不进行网上资格审查，报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，由面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
资格审查贯穿公开选调全过程。对在各环节发现不符合选调资格条件的，取消其选调资格，所产生的后果由报考人员本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报考人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
⑤确认缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
⑥打印准考证。报考人员缴纳了笔试费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份（报名系统里打印），供面试原件校验时使用。报考人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
（二）岗位调整
结合单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位人数之比不低于3∶1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，招聘岗位调减或取消情况于2024年6月12日通过成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试费到其支付账号。
（三）考试
本次选调考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试包括《综合应用能力测试》1科，卷面成绩满分为100分。主要测试分析问题、解决问题的实际工作能力以及公文写作能力。笔试时间为2024年6月29日，具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考人员，视作自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加成都市事业单位选调考试所有人员的平均分（保留小数点后两位），低于此分数的不能进入下一环节。
报考人员可于2024年7月17日在成都人事考试网查询笔试原始成绩。
成都市新都区人力资源和社会保障局按选调公告确定的计分原则计算报考人员笔试成绩并排名后，于2024年7月25日在成都人事考试网公布。
2.面试
（1）资格审查（原件校验）
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格审查人选。入围面试资格审查人选与选调岗位人数之比为3:1。拟进入资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格审查。因进入资格审查人员未按要求参加资格审查或资格审查不合格出现的空额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。笔试合格人数达不到3:1时，将全部笔试合格人员确定为入围人员。资格审查及面试由成都市新都区人力资源和社会保障局负责组织实施，具体时间、地点另行通知。
报考人员必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：
①报考人员本人有效居民身份证原件和复印件(过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件);
②报名信息表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章);
③学历(学位)证书原件和复印件;
④教育部学历证书电子注册备案表;
⑤公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖组织人事部门公章)。
⑥岗位要求的其他有关证明材料原件。
资格审查合格，发放《面试通知书》。
（2）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职位职责的素质和能力。报考人员持《面试通知书》《准考证》和本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点参加面试。面试当天因报考人员缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由成都市新都区人力资源和社会保障局于5个工作日内在成都人事考试网公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。本次面试最低合格分数线为70分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
（四）体检
选调单位依据选调岗位及选调人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则加试面试，以加试成绩高者优先）。体检由成都市新都区人力资源和社会保障局牵头组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市新都区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该选调岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（五）综合考察
体检合格者由成都市新都区人力资源和社会保障局会同选调单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（六）公示
在成都人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
（七）调动、聘用
经公示无异议的拟选调人员，按照事业单位人员流（调）动管理相关规定，办理上下编制、流（调）动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等相关人事手续。
三、 注意事项
涉及岗位调减或取消等相关事宜的补充公告、报考人员笔试面试及考试总成绩、岗位拟聘人选公示等相关信息将由成都市新都区人力资源和社会保障局在成都人事考试网发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果自行承担。各环节未入围人员，不再另行通知。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都市新都区人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
四、 纪律与监督
（一）报考人员应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
（二）资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消选调资格。
（三）严明选调纪律，报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。
（四）本公告由成都市新都区人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：
028-89398862、89399625
网上报名技术咨询电话：
028-12333、61802812
监督电话：
028-89399378
成都市新都区人力资源和社会保障局
2024年5月28日
2024年四川成都市新都区人民法院招聘聘用制人员11人公告
根据工作需要，成都市新都区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额
1.聘用制法官助理11名；
2.聘用制书记员10名；
3.聘用制警务辅助人员5名；
4.聘用制综合文员（一）2名；
5.聘用制综合文员（二）1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作。
具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被用人单位开除或被辞退的人员；
3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；
4.法律、法规规定的其他不得报考情形。
（二）岗位条件
1.聘用制法官助理
（1）具有全日制法律专业本科及以上学历，并取得相应学位证书；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）取得A类以上法律职业资格证书或相应等级的成绩单；
（4）掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。
2.聘用制书记员
（1）具有本科及以上学历，法律类、中文类、新闻类、行政管理类、思想政治类等专业；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平。
3.聘用制警务辅助人员
（1）具有法律专业大专及以上学历，优秀退役军人（党员或优秀士兵等）可放宽至高中学历；
（2）年龄在18周岁以上，28周岁以下；
（3）身体素能较好，男性身高不低于175cm，女性身高不低于162cm，体能测试合格，且体检达到公务员录用体检特殊标准。该岗位主要从事警务执勤、送达工作，较适合男性。
4.聘用制综合文员（一）
（1）具有全日制本科及以上学历，符合综合管理岗位相应专业要求，法律类、中文类、新闻类、行政管理类、思想政治类等专业；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上同类岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）熟练运用办公软件，具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。
5.聘用制综合文员（二）
（1）具有本科及以上学历，符合财务管理岗位相应专业要求，会计、财务等相关专业，具有会计从业资格证或初级会计师以上资格证书；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上财务岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）了解国家财政政策和会计、税务法规，熟练使用各种财务工作和办公软件，有良好的责任心和职业操守。
三、报考程序
（一）网络报名
1.采用网络方式报名：将报名需提交的材料扫描或拍照，以“岗位+姓名”命名打包压缩，发送至邮箱xdfyzzb@qq.com。报名时间为2024年6月26日—7月4日17:00。
2.报名需提交的材料：
（1）《成都市新都区人民法院公开招聘聘用制人员报名登记表》一份（见附件1，请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名，贴一寸彩色免冠近照），报名登记表的电子版一并提交；
（2）《成都市新都区人民法院公开招聘聘用制人员报名信息表》（见附件2）；
（3）身份证、学历证、学位证；
（4）其他能够提供个人专业技能能力的证明材料。
（二）资格审查
工作人员对考生网络报名提交的材料进行初审（初审通过人员，将在资格审查环节结束后通过短信或电话进行回复确认）。初审合格的考生应在规定时间将网络报名所提交的原件材料及复印件交至法院进行复审（复审时间和地点将另行通知）。考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关证明材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。
法官助理（2科）：法律和时政基础知识（占笔试成绩50%，包括法律基础知识、公共基础知识等）、案例分析（占笔试成绩50%，主要测试根据案情进行分析说理的能力）。
书记员（2科）：法律和时政基础知识（占笔试成绩50%，包括法律基础知识、公共基础知识等）、听打录入（占笔试成绩50%，主要测试汉字录入，在规定时间内，以输入完整的内容、准确的汉字数量进行评分）。
警务辅助人员（2科）：法律和时政基础知识（占笔试成绩60%，包括法律基础知识、公共基础知识等）、体能测试（占笔试成绩40%，主要测试短跑、中长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能项目）。
综合文员（2科）：公共基础知识（占笔试成绩50%）、申论（占笔试成绩50%）。
2.面试。根据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试人员。内容为自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。
3.资格复审、考试时间等均在成都市新都区人民法院网（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）发布，考生未参加其中任一环节的视为放弃本次报考资格。
（四）体检
根据考试总成绩高低按招聘人数1：1比例从高分到低分等额确定进入体检，最末一名出现分数相同时，取笔试成绩分高者进入体检；体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》执行。体检不合格的人员不予聘用，体检费用由考生自理。体检具体时间、地点另行通知。
（五）公示
根据考试、体检情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期间为3个工作日。
（六）递补
体检不合格或放弃体检的、公示发现问题或放弃聘用的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
四、聘用及待遇
经过公示合格人员办理入职手续，进入试用期，试用期为1个月。聘用制人员工资待遇和管理，按照本院聘用制人员管理办法执行。
五、监督检查
为保证成都市新都区人民法院公开招聘聘用制人员工作顺利进行，维护招聘工作的公正性，欢迎社会各界监督！
监督电话：028-83971003
咨询电话：028-83972656
六、其它事项
本次招聘程序中所有环节的相关信息均通过成都市新都区人民法院网（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）统一发布，请考生密切关注。如因考生自身原因错过相关环节考试致丧失聘用资格的，责任自负。
招聘考试结束后，将保留所有参加考试考生的总成绩，以有效总成绩排名为基础建立人才储备库，此次招聘上岗后，再出现空缺岗位将从人才储备库按照岗位得分从高到低进行等额递补，递补时按照面试、体检、考察及录用环节进行。
本次招聘工作由成都市新都区人民法院组织实施并负责解释。
成都市新都区人民法院
2024年6月26日
2024年四川成都市新津区中医医院招聘编外卫生技术人才14人公告
根据《成都市新津区卫健系统编外聘用人员管理办法》（试行）》（新卫健发〔2023〕5号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合成都市新津区中医医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘14名编外卫生技术人才。
一、招聘范围及对象
此次共招聘14名卫生专业技术人才。具体岗位要求详见附件1。报考者如系2024年应届高校毕业生，须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；报考者如系2024年结束住院医师规范化培训的，须在2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；
5.1989年1月1日及以后出生；中级职称及以上专业技术人员、急需稀缺卫生专业技术人员可放宽至1984年1月1日及以后出生；卫生类副高级职称及以上专业技术人员可放宽至1974年1月1日及以后出生。
6.符合报考岗位所需的其它条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员；(截止时间2024年6月24日)
6.现已是新津区机关事业单位编制内工作人员；
7.2024年8月1日后未毕业仍然在读的高校生；
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
（一）报名
本次招聘采用现场报名方式，且每个考生限报一个岗位。
1.报名时间：2024年6月25日-7月3日（工作日9:00-12:00；14:00-17:00）
2.报名地点：成都市新津区中医医院行政楼二楼组织人事部（西创大道1389号）
3.报名材料：《成都市新津区中医医院2024年度公开招聘编外卫生技术人才报名登记表》（附件2）纸质版1份。
4.现场报名通过后立即进行资格初审。
5.报考者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报考者本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和名称，报考岗位所需的其他证明材料，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。
报名时报考者提供的信息和材料应真实、准确、完整。报考者提交《成都市新津区中医医院2024年公开招聘编外卫生技术人才报名登记表》时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知区中医医院。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者本人承担。
（二）资格初审
1.资格初审时间：现场报名通过后立即进行资格初审
2.资格初审地点：成都市新津区中医医院行政大楼二楼组织人事部（新津区西创大道1389号）
3.资格初审所需个人证明材料（验原件，收复印件）
（1）《成都市新津区中医医院2024年度公开招聘编外卫生技术人才报名登记表》（附件2）纸质版1份；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历证、学位证原件及复印件。学历证、学位证原件及复印件。2024年高校毕业生须提供学生证（无学生证或学生证未注明专业名称的，须出具所在院校主管毕业生就业的工作部门开具的院系及专业等情况的证明）或就业推荐表（须含所在院校的所学专业成绩单）。2002届以后国内高等教育毕业的，通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）下载并打印有效期内的《学历证书电子注册备案表》（学位认证报告）和查询本人学历（学位）信息截图1份。国外（境外）留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
（4）具体报考岗位要求的职称证、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证及其他证明材料原件及复印件。报考者如系2024年结束住院医师规范化培训的，须开具规培合格证明（2024年应届规培生应在2024年12月31日前取得“住院医师规范化培训合格证”并提交给医院，否则视为未达到招聘条件，应终止聘用关系）。
根据报考者提供的材料，结合岗位要求进行资格初审。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
资格初审通过后方可参加笔试。
四、组织考试
考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。
（一）笔试
本次笔试考查招聘岗位专业知识，满分为100分。原则上参加笔试人员与同一岗位招聘岗位人数之比不低于2:1（急需紧缺专业不设开考比例，按成人社发[2023]7号确定），达不到比例的调减直至取消该招聘岗位。
笔试时间：2024年7月9日9：00-11：00
笔试地点：成都市新津区山河村党群服务中心二楼会议室（成都市新津区中医医院行政楼旁）
（二）面试
本次面试为结构化面试，满分为100分，面试成绩低于80分者不进入下一招聘环节。
原则上同一招聘岗位实际参加面试人数与岗位招聘人数之比为3∶1，达不到上述比例的按照2∶1确定（急需紧缺专业不设开考比例，按成人社发[2023]7号确定），仍达不到上述比例调减直至取消该招聘岗位。若进入面试的最后一名存在并列成绩者，则一并进入面试环节。
面试时间：2024年7月11日9:00-12:00，
面试地点：成都市新津区中医医院行政楼二楼会议室（新津区西创大道1389号）
（三）成绩公布
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩在考试结束后3个工作日内在成都市新津区人民政府门户网站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125722/textList.shtml）进行公布。
五、体检
按照该招聘岗位成绩（面试成绩低于80分者除外）从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如考试总成绩相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检指定到除原体检医院以外的三级综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员（面试成绩低于80分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察、个人自愿放弃或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员（面试成绩低于80分者除外）成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。
七、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在成都市新津区人民政府门户网站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125722/textList.shtml）进行公示，公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员（面试成绩低于80分者除外）从高分到低分依次等额递补，递补不超过3次。
八、报到及签订劳动合同
（一）公示无异议后，拟聘人员应在规定时间内到成都市新津区中医医院报到。拟聘人员如系在职人员，须于报到当日携带离职证明材料办理手续，未按要求报到或报到当日仍未离职的，视为自动放弃，取消签订劳动合同资格。
（二）按相关程序签订劳动合同。
九、监督和咨询
本次编外招聘工作接受社会和有关部门的全程监督，对违反招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。公告未尽事宜由成都市新津区中医医院负责解释。
监督举报电话：028-82517001（区卫健局）、028-82556979（区中医医院纪检监察室）
咨询电话：028-82477893（区中医医院组织人事部）
受理时间：工作日09:00-12:00,14:00-17:00
十、特别提示
招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都市新津区人民政府门户网站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125722/textList.shtml）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、考试、体检、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
成都市新津区中医医院
2024年6月24日
2024年四川成都市新都区人民法院招聘聘用制人员11人公告
根据工作需要，成都市新都区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额
1.聘用制法官助理11名；
2.聘用制书记员10名；
3.聘用制警务辅助人员5名；
4.聘用制综合文员（一）2名；
5.聘用制综合文员（二）1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作。
具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被用人单位开除或被辞退的人员；
3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；
4.法律、法规规定的其他不得报考情形。
（二）岗位条件
1.聘用制法官助理
（1）具有全日制法律专业本科及以上学历，并取得相应学位证书；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）取得A类以上法律职业资格证书或相应等级的成绩单；
（4）掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。
2.聘用制书记员
（1）具有本科及以上学历，法律类、中文类、新闻类、行政管理类、思想政治类等专业；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上法院同岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平。
3.聘用制警务辅助人员
（1）具有法律专业大专及以上学历，优秀退役军人（党员或优秀士兵等）可放宽至高中学历；
（2）年龄在18周岁以上，28周岁以下；
（3）身体素能较好，男性身高不低于175cm，女性身高不低于162cm，体能测试合格，且体检达到公务员录用体检特殊标准。该岗位主要从事警务执勤、送达工作，较适合男性。
4.聘用制综合文员（一）
（1）具有全日制本科及以上学历，符合综合管理岗位相应专业要求，法律类、中文类、新闻类、行政管理类、思想政治类等专业；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上同类岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）熟练运用办公软件，具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。
5.聘用制综合文员（二）
（1）具有本科及以上学历，符合财务管理岗位相应专业要求，会计、财务等相关专业，具有会计从业资格证或初级会计师以上资格证书；
（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，应聘时具有2年以上财务岗位工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；
（3）了解国家财政政策和会计、税务法规，熟练使用各种财务工作和办公软件，有良好的责任心和职业操守。
三、报考程序
（一）网络报名
1.采用网络方式报名：将报名需提交的材料扫描或拍照，以“岗位+姓名”命名打包压缩，发送至邮箱xdfyzzb@qq.com。报名时间为2024年6月26日—7月4日17:00。
2.报名需提交的材料：
（1）《成都市新都区人民法院公开招聘聘用制人员报名登记表》一份（见附件1，请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名，贴一寸彩色免冠近照），报名登记表的电子版一并提交；
（2）《成都市新都区人民法院公开招聘聘用制人员报名信息表》（见附件2）；
（3）身份证、学历证、学位证；
（4）其他能够提供个人专业技能能力的证明材料。
（二）资格审查
工作人员对考生网络报名提交的材料进行初审（初审通过人员，将在资格审查环节结束后通过短信或电话进行回复确认）。初审合格的考生应在规定时间将网络报名所提交的原件材料及复印件交至法院进行复审（复审时间和地点将另行通知）。考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关证明材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试。
法官助理（2科）：法律和时政基础知识（占笔试成绩50%，包括法律基础知识、公共基础知识等）、案例分析（占笔试成绩50%，主要测试根据案情进行分析说理的能力）。
书记员（2科）：法律和时政基础知识（占笔试成绩50%，包括法律基础知识、公共基础知识等）、听打录入（占笔试成绩50%，主要测试汉字录入，在规定时间内，以输入完整的内容、准确的汉字数量进行评分）。
警务辅助人员（2科）：法律和时政基础知识（占笔试成绩60%，包括法律基础知识、公共基础知识等）、体能测试（占笔试成绩40%，主要测试短跑、中长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能项目）。
综合文员（2科）：公共基础知识（占笔试成绩50%）、申论（占笔试成绩50%）。
2.面试。根据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试人员。内容为自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。
3.资格复审、考试时间等均在成都市新都区人民法院网（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）发布，考生未参加其中任一环节的视为放弃本次报考资格。
（四）体检
根据考试总成绩高低按招聘人数1：1比例从高分到低分等额确定进入体检，最末一名出现分数相同时，取笔试成绩分高者进入体检；体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》执行。体检不合格的人员不予聘用，体检费用由考生自理。体检具体时间、地点另行通知。
（五）公示
根据考试、体检情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期间为3个工作日。
（六）递补
体检不合格或放弃体检的、公示发现问题或放弃聘用的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
四、聘用及待遇
经过公示合格人员办理入职手续，进入试用期，试用期为1个月。聘用制人员工资待遇和管理，按照本院聘用制人员管理办法执行。
五、监督检查
为保证成都市新都区人民法院公开招聘聘用制人员工作顺利进行，维护招聘工作的公正性，欢迎社会各界监督！
监督电话：028-83971003
咨询电话：028-83972656
六、其它事项
本次招聘程序中所有环节的相关信息均通过成都市新都区人民法院网（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）统一发布，请考生密切关注。如因考生自身原因错过相关环节考试致丧失聘用资格的，责任自负。
招聘考试结束后，将保留所有参加考试考生的总成绩，以有效总成绩排名为基础建立人才储备库，此次招聘上岗后，再出现空缺岗位将从人才储备库按照岗位得分从高到低进行等额递补，递补时按照面试、体检、考察及录用环节进行。
本次招聘工作由成都市新都区人民法院组织实施并负责解释。
成都市新都区人民法院
2024年6月26日
