2024年山东青岛市文化和旅游局所属部分事业单位招聘5人简章

 

根据事业单位公开招聘有关规定,结合市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,2024年度青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘紧缺急需专业人才5名(详见附件《2024年度青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘紧缺急需专业人才岗位表》,以下简称《岗位汇总表》),现将有关事项公告如下:

 
一、招聘条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍;
 
(二)年龄应在40周岁以下(1983年5月以后出生);
 
(三)遵守宪法和法律;
 
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
 
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
 
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
 
(七)法律、法规规定的其他条件。
 
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
 
现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。
 
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。
 
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
 
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
 
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。
 
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年5月。
 
普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书,应于2024年7月31日以前取得。
 
二、报名
 
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
 
报名时间:2024年6月4日09:00—6月6日16:00
 
初审时间:2024年6月4日10:00—6月7日16:00
 
报名时间及报名审核反馈时间以邮箱内报名及审核反馈时间为准,其他时间不予受理。
 
具体办法:
 
(一)岗位查询
 
各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。
 
(二)网上报名
 
报名人员可登陆青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn)、青岛市文化和旅游局官网(http://whlyj.qingdao.gov.cn/)下载并填写《2024年度青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘紧缺急需专业人才报名表》(见附件2,以下简称“《报名表》”),将《报名表》电子版、有效身份证件、近期2寸免冠彩色照片、学历学位证、《教育部学历证书电子备案表》(学信网,http://www.chsi.com.cn/可查询认证)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网,http://www.cdgdc.edu.cn/可查询认证)、党员证明材料、相关工作经历证明、专业技术职务资格证书等证明材料扫描件(或拍照图片),以及其他能证明本人素质能力的材料电子版,打包压缩后以“应聘岗位+本人姓名+联系方式”命名,在报名时间内发送至招聘单位报名邮箱。发送邮件后请电话应聘单位进行确认。
 
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
 
根据应聘人员网上提交的报名资料,对应聘人员进行资格初审,并以邮件形式反馈初审结果。应聘人员对报名初审结果持有异议,可在2024年6月6日17:00前向招聘单位咨询电话反映,同时提供相关的证明材料,未在规定时间内反映或提供相关材料的(以电子邮件时间为准),视为对初审结果无异议。
 
报名结束后,对最终报考人员没有符合所列岗位条件要求的岗位,原则上取消录取计划。在青岛市文化和旅游局、招聘单位官网予以公布。
 
三、资格审查
 
资格审查贯穿招聘工作的全过程。由青岛市文化和旅游局会同招聘单位组织通过资格初审人员进行资格审查,资格审查采取现场审查有关资料的方式进行。具体时间地点另行通知。未在规定时间内参加资格复查的人员,视为自动放弃面试资格。资格审查结束后,对通过资格审查的应聘人员发放面试通知单。
 
现场资格审查时须提交以下材料:
 
1.报名表;
 
2.有效身份证件;
 
3.符合报名条件的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子备案表》、学位认证报告及复印件等材料;
 
4.获奖证书;
 
5.单位同意报考证明。在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;
 
6.与报名表同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。
 
以上材料请按顺序装订成册,证件、证书等材料现场审查后原件退回,复印件留存。经审查不具备报考条件的,取消其应聘资格。
 
四、考试
 
考试采用直接面试的方式,面试采取专业测试的方式,主要考查应聘人员岗位所需的综合素质、专业知识应用、岗位专业(业务)能力水平以及潜能。各岗位通过资格初审人员与岗位招聘人员比例超过5:1的,将在面试前增加初试,初试成绩不计入总成绩。初试时间、地点、形式等另行通知。
 
参加面试人员持身份证和面试通知单参加由青岛市文化和旅游局组织的面试。每位考生面试时间为10分钟,其中备考5分钟,面试答题5分钟,需在规定时限内完成。面试成绩采取百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
 
面试时间地点另行通知,以面试通知单为准。
 
进入考核体检范围人员,面试成绩不得低于60分。
 
面试成绩在每个岗位或每场考试结束后当场向考生公布,并于当天在青岛市文化和旅游局官网公布。
 
五、考察
 
根据考试总成绩排名,按1:2比例确定进入考察体检范围人员,先进行等额考察。考察坚持正确选人用人导向,坚持实事求是、客观公正,德才兼备、以德为先,事业为上、公道正派,以事择人、优中选适的原则,遵循突出政治标准、注重实绩能力的基本要求,全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审,对考察对象的档案按照山东省从严管理干部档案的有关规定进行严格审核、调查、处理。落实好干部标准,突出政治标准,对不符合报考资格条件的,不予聘用。考察结果作为确定拟聘用人员的重要依据之一。
 
六、体检
 
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
 
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
 
七、公示和聘用
 
对考试、考察、体检合格的人员,在青岛市文化和旅游局官网面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位(主管部门)按照有关规定调查处理,作出结论。公示期间,拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位(主管部门)提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
 
八、有关说明
 
(一)公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
 
(二)应聘人员在报考期间,应及时了解相关网站发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
 
(三)取消或核减计划、考试成绩、拟聘用人员名单等信息在青岛市文化和旅游官方网站(http://whlyj.qingdao.gov.cn/)予以公布。
 
咨询电话及报名邮箱:
 
青岛市图书馆:0532-85012801;qdstsg@163.com
 
青岛市博物馆:0532-88897227;qdsbwgbgs@163.com
 
青岛市城市文化遗产保护中心:0532-82865117;qdybg@163.com
 
青岛市文化和旅游公共服务中心:0532-85772158;
 
qdwlggfwzx@qd.shandong.cn
 
监督电话:0532-85813037
 
请在工作日上午09:00-11:30,下午13:30-16:30期间拨打以上电话。
 
本公告由招聘单位负责解释。
 
 
 
青岛市文化和旅游局
 
2024年5月29日

2024年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘面试公告

  
 
  根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2024年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求,现将面试有关事宜公告如下:
 
  一、面试时间和地点
 
  (一)面试时间
 
  2024年4月27日(星期六)上午。面试当天上午6:45考生开始入场,7:30之后停止进入考点。迟到者视为自动弃权,取消面试资格。
 
  (二)面试地点
 
  青岛市城阳区礼德小学(青岛市城阳区礼阳路105号)。
 
  二、进入面试范围人员
 
  经笔试、资格复审,确定进入面试范围人员,具体名单见附件。
 
  三、面试内容
 
  根据青岛市城阳区部分事业单位的工作特点和岗位要求,面试主要测试考生的综合素质和能力,包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、综合知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
 
  四、面试方式和程序
 
  面试采用结构化面试方式进行。面试时间为10分钟,其中在备考室备考5分钟,进入面试考场答题5分钟,均须在规定的时限内完成。
 
  考生持本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定考点参加面试。经审核确认后,考生按抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场,到成绩公布区等候。
 
  五、面试成绩评定及计算
 
  面试成绩采取百分制,由7名考官现场评分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后,取其他得分平均值计算每位考生成绩。
 
  面试成绩以考场为单位,每5人一组在成绩公布区面向完成面试的考生公布,公布后上述考生离开考点。面试成绩于当天在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。
 
  六、有关说明
 
  (一)考生携带本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。
 
  (二)面试成绩低于60分的,不能进入考察体检范围。
 
  (三)未尽事宜按《2024年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
 
  招聘主管机关联系电话:0532-58659706
 
  招聘主管机关监督电话:0532-58659705
 
 
  青岛市城阳区人力资源和社会保障局
 
  2024年4月22日


2024年山东青岛市即墨区部分事业单位招聘面试方案

  
 
  根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:
 
  一、面试对象
 
  即墨区部分事业单位本次公开招聘工作人员101人。采取先笔试后面试方式,参加全省统一组织的笔试,划定笔试最低合格分数线,从高分到低分按照规定比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有合格人数确定。
 
  二、面试内容
 
  面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
 
  三、面试方法和程序
 
  面试采用结构化面试的方式进行。
 
  考生按抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。面试结束,考生立即退出考场,面试成绩当天公布,并在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/)首页“就业创业模块”(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/)—“事业单位招聘”栏公开发布。
 
  四、面试时间和地点
 
  面试时间、地点:见面试通知书。
 
  考生必须于规定时间前报到,参加统一组织的抽签,确定面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。
 
  五、面试成绩评定及计算
 
  面试成绩采取百分制,由7名考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后,取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分的,不能进入考察体检范围。
 
  六、其他说明
 
  1.考生携带身份证、笔试准考证(缺一不可)参加面试。
 
  2.面试前,考生要保持手机畅通。
 
  3.未尽事宜按《2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
 
  咨询电话:13156293516;
 
  监督电话:0532-88513928;0532-85912185。
 
  青岛市即墨区人力资源和社会保障局
 
  2024年4月22日


2024年山东青岛市即墨区部分事业单位招聘面试方案

  
 
  根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:
 
  一、面试对象
 
  即墨区部分事业单位本次公开招聘工作人员101人。采取先笔试后面试方式,参加全省统一组织的笔试,划定笔试最低合格分数线,从高分到低分按照规定比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有合格人数确定。
 
  二、面试内容
 
  面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
 
  三、面试方法和程序
 
  面试采用结构化面试的方式进行。
 
  考生按抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。面试结束,考生立即退出考场,面试成绩当天公布,并在即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn/)首页“就业创业模块”(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/)—“事业单位招聘”栏公开发布。
 
  四、面试时间和地点
 
  面试时间、地点:见面试通知书。
 
  考生必须于规定时间前报到,参加统一组织的抽签,确定面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。
 
  五、面试成绩评定及计算
 
  面试成绩采取百分制,由7名考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后,取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分的,不能进入考察体检范围。
 
  六、其他说明
 
  1.考生携带身份证、笔试准考证(缺一不可)参加面试。
 
  2.面试前,考生要保持手机畅通。
 
  3.未尽事宜按《2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
 
  咨询电话:13156293516;
 
  监督电话:0532-88513928;0532-85912185。
 
  青岛市即墨区人力资源和社会保障局
 
  2024年4月22日


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