2024年宁夏银川市卫生健康委员会所属事业单位招聘博士研究生30人公告
为深入实施新时代“人才兴市”战略，创新引才方式、提升引才效率，为银川市卫生健康委员会所属事业单位引进优秀人才，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等有关规定，结合工作实际，现就银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次共招聘银川市卫生健康委员会所属事业单位在编博士研究生30名。招聘岗位及资格条件等详见《银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生岗位计划一览表》（附件1）。
二、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
三、招聘对象
1.国内普通高等院校具有博士研究生学历、学位人员；
2.国（境）外高等院校具有博士研究生学历、学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
四、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.45周岁以下，即1978年6月25日以后出生（公告发布之日）；40周岁以下，即1983年6月25日以后出生（公告发布之日）；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合《银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情况的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关、事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
8.现役军人；
9.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
10.法律法规规定的其他情形。
五、招聘方式
采取专业考核、政审考察的方式。
六、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告于2024年6月25日在宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）、宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com/）、银川市人力资源和社会保障网（http://rsj.yinchuan.gov.cn/）、银川市卫生健康委员会网站（http://wjw.yinchuan.gov.cn/）及相关微信公众号等渠道发布招聘公告，并将银川市卫生健康委员会网站设定为本次招聘工作相关公告、通知发布的指定网站。报名、专业考核、体检、政审考察及公示聘用等具体信息将陆续通过此网站进行发布，请应聘者及时关注了解有关信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间从2024年7月3日起截止2025年8月31日止。即报即招，招满即止。各岗位招聘情况将通过银川市卫生健康委员会网站公布。
2.报名方式
采用网络报名，应聘者根据所报单位的岗位要求，将报名表、电子照片、与岗位要求相关的各类证件材料（扫描件）发送至报考单位指定邮箱。邮件标题格式：“招聘博士+姓名+岗位名称”。每位应聘者只能报考一个岗位。
市第一人民医院报考指定邮箱：s1y_zhaopin@163.com
市妇幼保健院报考指定邮箱： bjyzhaopin@126.com
市中医医院报考指定邮箱：ycws_zyyrsk@163.com
市口腔医院报考指定邮箱：ycskqyyrsk@163.com
3.报名资料
（1）应聘者本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表及相关资格证书电子扫描件。
（2）电子照片要求为近期免冠半身电子证件照片（上传的电子照片须为红色或蓝色背景的近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，大小300KB以内）。
4.资格初审
由各招聘单位根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完善性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。初审结果通过电话、短信或邮箱方式通知应聘者本人。应聘者未通过资格初审的，可改报其他岗位；未通过资格初审且未改报其他岗位的视为放弃。
5.资格复审
（1）资格复审工作由各招聘单位具体实施。
（2）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
（3）资格复审采取现场审核的方式进行，各招聘单位对应聘者报名相关资格证件和材料进行资格复审，工作重点核查应聘者有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书（留学人员提供）及相关资格证书及岗位资格复审表等。复审合格的应聘者取得专业考核资格。复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格。
（4）资格复审合格的专业考核人员名单由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组办公室在银川市卫生健康委员会网站公示，公示时间为3个工作日。
（三）专业考核
1.专业考核工作在银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组监督、指导下，由招聘单位具体实施。
2.各招聘单位根据本单位实际情况制定专业考核方案，明确量化专业考核标准，专业考核工作须按照专业考核方案设定的程序、标准实施。
3.专业考核采取面试面谈的方式进行，各用人单位需组织5名专家重点对应聘者的学术能力、专业知识、综合素质等方面进行考核。
4.专业考核公告须由各招聘单位提前一周通过银川市卫生健康委员会网站发布，明确专业考核的具体时间、地点、形式等内容，并通过打电话、发信息等方式通知应聘者。
5.专业考核时间20分钟，总分为100分制。
6.专业考核成绩于专业考核结束当天由各招聘单位在银川市卫生健康委员会网站上公布。
（四）体检
1.根据专业考核情况，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
2.体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
4.招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经银川市卫生健康委员会同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
5.未按要求完成体检的，视为自动放弃录用资格。
（五）政审考察
1.政审考察工作在银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组监督、指导下，由招聘单位组织实施。
2.政审考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录等方法，广泛了解被考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。
3.政审考察中发现应聘者存在本实施方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入招聘单位工作情形的，经银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出政审考察结论。自暂缓作出政审考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究批准，可以延长30日。
（六）公示及聘用
1.根据专业考核、体检、政审考察结果，由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在银川市卫生健康委员会网站公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业等信息，公示期不少于7日。公示期满无异议的拟聘用人员，由银川市卫生健康委员会报银川市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用合同，聘用合同期限一般不低于3年。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（七）关于岗位递补
1.递补情形
（1）在体检、政审考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中按专业考核成绩依次递补。
（2）在体检、政审考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中，根据专业考核成绩依次递补。
2.不递补情形
（1）资格复审合格的考核人员名单公示公告发布后至专业考核结束，出现的空缺考核人员名额不再递补。
（2）银川市人力资源和社会保障局聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
（八）待遇保障
享受银川市事业单位薪资待遇和宁夏回族自治区、银川市高层次人才引进相关待遇。
七、其他事项
（一）本《实施方案》由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组负责解释。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本实施方案未尽事宜，由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在银川市卫生健康委员会网站发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。
（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（三）本次招聘工作违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
政策咨询电话：0951-6889065
监督举报电话：0951-6889085
银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开
招聘博士研究生工作领导小组（代章）
2024年6月25日
2024年宁夏银川市公安局面向宁夏警官职业学院招聘辅警232人公告
为进一步加强基层基础工作，有效解决公安机关警力紧缺问题，银川市公安局将面向宁夏警官职业学院2024年毕业生招聘警务辅助人员232名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.18周岁以上、30周岁以下（1994年6月27日至2006年6月27日期间出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有大学专科及以上学历（2024届应届毕业生需按期取得毕业证）；
7.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.现役军人；
2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.本人父母或配偶正在服刑或正在接受调查的；
4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
8.被开除军籍或者因违纪违规被开除、辞（劝）退、解聘的；
9.已从事警务辅助工作且合同期未满的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的，被列为失信惩罚对象的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作情形的。
二、报名方法
（一）报考职位查询
各招聘单位招考职位、人数、资格条件等信息详见《职位表》。
报考者对拟报考职位要求的专业、学历以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招聘单位联系（《职位表》中列有招聘单位联系电话）。
（二）报名时间。2024年6月28日9:00至6月30日16:00，报考者须在规定时间内报名。
（三）报名方式及程序。本次招聘采用网络报名方式。报名、资格初审通过网络同步进行。报考者须仔细阅读招考公告，按本公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名，填写《银川市公安局招聘警务辅助人员报名表》并发至各招考单位邮箱。报考者应按要求填写本人报考信息，每名报考者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。
报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。
因按要求更正报名信息，在报名时间截止前没有提交报名表的应聘者，不再补报。
三、体能测评
（一）体能测评的时间和地点。体能测评在宁夏警官职业学院设置考场，具体时间、地点请关注宁夏警官职业学院门户网站等官方平台公告。
（二）体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑（测评次数均为1次）、10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。
1.男子组体能测评合格标准
|
项目 |
标准 |
|
30岁（含）以下 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
|
1000米跑 |
≤4′25″ |
|
纵跳摸高 |
≥265cm |
2.女子组体能测评合格标准
|
项目 |
标准 |
|
30岁（含）以下 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
|
纵跳摸高 |
≥230cm |
体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。
四、笔试
（一）笔试主要考察应聘者的法律基础知识、公安业务知识、政治理论素养、综合应用等能力，满分100分。具体时间、地点请关注宁夏警官职业学院门户网站等官方平台公告。
（二）阅卷结束后，本次招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定最低合格分数线，达到笔试最低合格分数线以上的，依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位比例进入面试。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到面试比例的，经本次招聘工作领导小组办公室研究同意，可组织开展岗位调剂或适当降低面试开考比例。参加面试人员名单在宁夏警官职业学院门户网站等官方平台公布。
五、面试
（一）面试在银川市设置考场，具体时间、地点请关注宁夏警官职业学院门户网站等官方平台公告。
（二）面试满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当天公布。
因面试成绩不合格、放弃资格等情况出现岗位空缺的，面试结束后组织开展二次岗位调剂，达到面试合格线的报考人员可参加调剂。
六、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
七、资格复审和政审
（一）按考试总成绩从高到低顺序1:1的比例确定资格复审和政审对象，总成绩出现并列时，按照面试成绩从高分到低分确定；由各招聘单位进行资格复审和政审，统一收取拟参加体检人员以下相关材料：
1.身份证原件及复印件；
2.户口簿原件及复印件；
3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（资格复审和政审时未取得毕业证的，由学校统一出具证明，2024年7月31日前不能提供毕业证的，取消聘用资格）。
（二）政审参照招录人民警察程序标准进行。
（三）对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（四）凡在资格复审和政审时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政审合格者进入体检环节。
（五）因资格复审、政审不合格、放弃资格被取消等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
八、体检
（一）由本次招聘工作领导小组办公室负责组织选取县级及以上综合医疗机构开展，体检由各招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。
（二）招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，由招聘单位或受检人提出书面申请，经本次招聘工作领导小组办公室同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（三）报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
（四）体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。
九、公示及聘用
（一）资格复审和政审及体检合格的拟聘用人员名单在宁夏警官职业学院门户网站等官方平台公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。
（二）拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，并按规定办理相关手续。
（三）被聘用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定实行2个月试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。
本次招聘结束后，如出现职位空缺，可根据需要启动补充招聘，考生笔试和体测成绩在下次市公安局统一招聘前有效，按照笔试成绩从高到低的顺序确定补充招聘面试人员。
十、薪酬待遇
薪酬待遇按照新聘用辅警工资标准和有关待遇执行。
十一、相关要求
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市公安局招聘工作领导小组办公室研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以宁夏警官职业学院门户网站等官方平台发布的补充公告为准。
（二）对报考者在招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的各类命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话详见附件《银川市公安局2024年面向宁夏警官职业学院招聘警务辅助人员岗位一览表》
举报电话：0951-6915065/0951-6915122
银川市公安局警务辅助人员
招聘工作领导小组办公室
2024年6月27日
2024年宁夏银川市卫生健康委员会所属事业单位招聘博士研究生30人公告
为深入实施新时代“人才兴市”战略，创新引才方式、提升引才效率，为银川市卫生健康委员会所属事业单位引进优秀人才，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等有关规定，结合工作实际，现就银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次共招聘银川市卫生健康委员会所属事业单位在编博士研究生30名。招聘岗位及资格条件等详见《银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生岗位计划一览表》（附件1）。
二、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
三、招聘对象
1.国内普通高等院校具有博士研究生学历、学位人员；
2.国（境）外高等院校具有博士研究生学历、学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
四、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.45周岁以下，即1978年6月25日以后出生（公告发布之日）；40周岁以下，即1983年6月25日以后出生（公告发布之日）；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合《银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情况的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关、事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
8.现役军人；
9.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
10.法律法规规定的其他情形。
五、招聘方式
采取专业考核、政审考察的方式。
六、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告于2024年6月25日在宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）、宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com/）、银川市人力资源和社会保障网（http://rsj.yinchuan.gov.cn/）、银川市卫生健康委员会网站（http://wjw.yinchuan.gov.cn/）及相关微信公众号等渠道发布招聘公告，并将银川市卫生健康委员会网站设定为本次招聘工作相关公告、通知发布的指定网站。报名、专业考核、体检、政审考察及公示聘用等具体信息将陆续通过此网站进行发布，请应聘者及时关注了解有关信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间从2024年7月3日起截止2025年8月31日止。即报即招，招满即止。各岗位招聘情况将通过银川市卫生健康委员会网站公布。
2.报名方式
采用网络报名，应聘者根据所报单位的岗位要求，将报名表、电子照片、与岗位要求相关的各类证件材料（扫描件）发送至报考单位指定邮箱。邮件标题格式：“招聘博士+姓名+岗位名称”。每位应聘者只能报考一个岗位。
市第一人民医院报考指定邮箱：s1y_zhaopin@163.com
市妇幼保健院报考指定邮箱： bjyzhaopin@126.com
市中医医院报考指定邮箱：ycws_zyyrsk@163.com
市口腔医院报考指定邮箱：ycskqyyrsk@163.com
3.报名资料
（1）应聘者本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表及相关资格证书电子扫描件。
（2）电子照片要求为近期免冠半身电子证件照片（上传的电子照片须为红色或蓝色背景的近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，大小300KB以内）。
4.资格初审
由各招聘单位根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完善性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。初审结果通过电话、短信或邮箱方式通知应聘者本人。应聘者未通过资格初审的，可改报其他岗位；未通过资格初审且未改报其他岗位的视为放弃。
5.资格复审
（1）资格复审工作由各招聘单位具体实施。
（2）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
（3）资格复审采取现场审核的方式进行，各招聘单位对应聘者报名相关资格证件和材料进行资格复审，工作重点核查应聘者有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书（留学人员提供）及相关资格证书及岗位资格复审表等。复审合格的应聘者取得专业考核资格。复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格。
（4）资格复审合格的专业考核人员名单由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组办公室在银川市卫生健康委员会网站公示，公示时间为3个工作日。
（三）专业考核
1.专业考核工作在银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组监督、指导下，由招聘单位具体实施。
2.各招聘单位根据本单位实际情况制定专业考核方案，明确量化专业考核标准，专业考核工作须按照专业考核方案设定的程序、标准实施。
3.专业考核采取面试面谈的方式进行，各用人单位需组织5名专家重点对应聘者的学术能力、专业知识、综合素质等方面进行考核。
4.专业考核公告须由各招聘单位提前一周通过银川市卫生健康委员会网站发布，明确专业考核的具体时间、地点、形式等内容，并通过打电话、发信息等方式通知应聘者。
5.专业考核时间20分钟，总分为100分制。
6.专业考核成绩于专业考核结束当天由各招聘单位在银川市卫生健康委员会网站上公布。
（四）体检
1.根据专业考核情况，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
2.体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
4.招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经银川市卫生健康委员会同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
5.未按要求完成体检的，视为自动放弃录用资格。
（五）政审考察
1.政审考察工作在银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组监督、指导下，由招聘单位组织实施。
2.政审考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录等方法，广泛了解被考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。
3.政审考察中发现应聘者存在本实施方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入招聘单位工作情形的，经银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出政审考察结论。自暂缓作出政审考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究批准，可以延长30日。
（六）公示及聘用
1.根据专业考核、体检、政审考察结果，由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在银川市卫生健康委员会网站公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业等信息，公示期不少于7日。公示期满无异议的拟聘用人员，由银川市卫生健康委员会报银川市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用合同，聘用合同期限一般不低于3年。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（七）关于岗位递补
1.递补情形
（1）在体检、政审考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中按专业考核成绩依次递补。
（2）在体检、政审考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中，根据专业考核成绩依次递补。
2.不递补情形
（1）资格复审合格的考核人员名单公示公告发布后至专业考核结束，出现的空缺考核人员名额不再递补。
（2）银川市人力资源和社会保障局聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
（八）待遇保障
享受银川市事业单位薪资待遇和宁夏回族自治区、银川市高层次人才引进相关待遇。
七、其他事项
（一）本《实施方案》由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组负责解释。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本实施方案未尽事宜，由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在银川市卫生健康委员会网站发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。
（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（三）本次招聘工作违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
政策咨询电话：0951-6889065
监督举报电话：0951-6889085
银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开
招聘博士研究生工作领导小组（代章）
2024年6月25日
2024年宁夏银川市卫生健康委员会所属事业单位招聘博士研究生30人公告
为深入实施新时代“人才兴市”战略，创新引才方式、提升引才效率，为银川市卫生健康委员会所属事业单位引进优秀人才，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等有关规定，结合工作实际，现就银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次共招聘银川市卫生健康委员会所属事业单位在编博士研究生30名。招聘岗位及资格条件等详见《银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生岗位计划一览表》（附件1）。
二、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
三、招聘对象
1.国内普通高等院校具有博士研究生学历、学位人员；
2.国（境）外高等院校具有博士研究生学历、学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。
四、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.45周岁以下，即1978年6月25日以后出生（公告发布之日）；40周岁以下，即1983年6月25日以后出生（公告发布之日）；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合《银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情况的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关、事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
8.现役军人；
9.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
10.法律法规规定的其他情形。
五、招聘方式
采取专业考核、政审考察的方式。
六、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告于2024年6月25日在宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）、宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com/）、银川市人力资源和社会保障网（http://rsj.yinchuan.gov.cn/）、银川市卫生健康委员会网站（http://wjw.yinchuan.gov.cn/）及相关微信公众号等渠道发布招聘公告，并将银川市卫生健康委员会网站设定为本次招聘工作相关公告、通知发布的指定网站。报名、专业考核、体检、政审考察及公示聘用等具体信息将陆续通过此网站进行发布，请应聘者及时关注了解有关信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间从2024年7月3日起截止2025年8月31日止。即报即招，招满即止。各岗位招聘情况将通过银川市卫生健康委员会网站公布。
2.报名方式
采用网络报名，应聘者根据所报单位的岗位要求，将报名表、电子照片、与岗位要求相关的各类证件材料（扫描件）发送至报考单位指定邮箱。邮件标题格式：“招聘博士+姓名+岗位名称”。每位应聘者只能报考一个岗位。
市第一人民医院报考指定邮箱：s1y_zhaopin@163.com
市妇幼保健院报考指定邮箱： bjyzhaopin@126.com
市中医医院报考指定邮箱：ycws_zyyrsk@163.com
市口腔医院报考指定邮箱：ycskqyyrsk@163.com
3.报名资料
（1）应聘者本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表及相关资格证书电子扫描件。
（2）电子照片要求为近期免冠半身电子证件照片（上传的电子照片须为红色或蓝色背景的近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，大小300KB以内）。
4.资格初审
由各招聘单位根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完善性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。初审结果通过电话、短信或邮箱方式通知应聘者本人。应聘者未通过资格初审的，可改报其他岗位；未通过资格初审且未改报其他岗位的视为放弃。
5.资格复审
（1）资格复审工作由各招聘单位具体实施。
（2）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
（3）资格复审采取现场审核的方式进行，各招聘单位对应聘者报名相关资格证件和材料进行资格复审，工作重点核查应聘者有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书（留学人员提供）及相关资格证书及岗位资格复审表等。复审合格的应聘者取得专业考核资格。复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格。
（4）资格复审合格的专业考核人员名单由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组办公室在银川市卫生健康委员会网站公示，公示时间为3个工作日。
（三）专业考核
1.专业考核工作在银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组监督、指导下，由招聘单位具体实施。
2.各招聘单位根据本单位实际情况制定专业考核方案，明确量化专业考核标准，专业考核工作须按照专业考核方案设定的程序、标准实施。
3.专业考核采取面试面谈的方式进行，各用人单位需组织5名专家重点对应聘者的学术能力、专业知识、综合素质等方面进行考核。
4.专业考核公告须由各招聘单位提前一周通过银川市卫生健康委员会网站发布，明确专业考核的具体时间、地点、形式等内容，并通过打电话、发信息等方式通知应聘者。
5.专业考核时间20分钟，总分为100分制。
6.专业考核成绩于专业考核结束当天由各招聘单位在银川市卫生健康委员会网站上公布。
（四）体检
1.根据专业考核情况，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
2.体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
4.招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经银川市卫生健康委员会同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
5.未按要求完成体检的，视为自动放弃录用资格。
（五）政审考察
1.政审考察工作在银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组监督、指导下，由招聘单位组织实施。
2.政审考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录等方法，广泛了解被考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作和学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。
3.政审考察中发现应聘者存在本实施方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入招聘单位工作情形的，经银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出政审考察结论。自暂缓作出政审考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究批准，可以延长30日。
（六）公示及聘用
1.根据专业考核、体检、政审考察结果，由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在银川市卫生健康委员会网站公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业等信息，公示期不少于7日。公示期满无异议的拟聘用人员，由银川市卫生健康委员会报银川市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用合同，聘用合同期限一般不低于3年。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（七）关于岗位递补
1.递补情形
（1）在体检、政审考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中按专业考核成绩依次递补。
（2）在体检、政审考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位应聘者中，根据专业考核成绩依次递补。
2.不递补情形
（1）资格复审合格的考核人员名单公示公告发布后至专业考核结束，出现的空缺考核人员名额不再递补。
（2）银川市人力资源和社会保障局聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
（八）待遇保障
享受银川市事业单位薪资待遇和宁夏回族自治区、银川市高层次人才引进相关待遇。
七、其他事项
（一）本《实施方案》由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组负责解释。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本实施方案未尽事宜，由银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开招聘博士研究生工作领导小组研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在银川市卫生健康委员会网站发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。
（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（三）本次招聘工作违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）招聘单位相关人员、应聘者在办理招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
政策咨询电话：0951-6889065
监督举报电话：0951-6889085
银川市卫生健康委员会所属事业单位2024年自主公开
招聘博士研究生工作领导小组（代章）
2024年6月25日
