2024年黑龙江大庆市让胡路区事业单位招聘45人公告
为推进新时代人才强区战略，加强我区人才储备，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘45人。具体详见《大庆市让胡路区2024年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行岗位职责的专业能力、身体条件和心理素质；
（四）具有符合招聘岗位要求的学历、学位、专业等条件，详见《大庆市让胡路区2024年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）；
（五）35周岁及以下（1988年6月27日之后出生，含当日）；
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整；
（七）符合岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（五）新录用公务员、参照公务员法管理工作人员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员；
（六）按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员；
（七）按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘网上报名、网上资格审查、考务费缴纳、准考证打印等均通过网络进行。
（一）网上报名
报考人员可在2024年7月8日9:00至2024年7月10日16:00期间，登录让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）在“通知公告”栏进入报名系统，根据《大庆市让胡路区2024年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1），按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，考生毕业证上标注的学历及专业须与招聘岗位要求的学历及专业一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报考及聘用资格。
（二）网上资格审查
报考人员可以在网上报名期间进入报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过才可进行网上缴费；仲裁未通过的将取消该岗位报名资格或在报名期间改报其他适合岗位。
（三）网上缴费
根据《黑龙江省财政厅 黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号），笔试考务费为每人90元。通过网上资格审查（含仲裁）的报考人员，可在2024年7月8日9:00至2024年7月10日17:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名成功。对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。
（四）打印准考证
报考人员须时刻关注让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告，按发布的打印准考证通知登录报名系统，自行打印笔试准考证，按笔试准考证上的时间、地点和要求参加考试。
（五）报名注意事项
1.网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。考生网上报名时，需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不能通过资格审核的，造成一切后果由考生自行承担。
2.报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1，对达不到开考比例要求的，可按规定缩减、取消招聘岗位，急需紧缺岗位，经公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定，可降低开考比例。报考人员应在2024年7月12日登录让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/），查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网站的通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。
3.符合黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号文件加分政策的考生：项目生（“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等，享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。
四、招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试考试科目为行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，采取闭卷方式进行。
2.笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号等有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点等详见本公告有关说明项。
3.笔试总成绩按100分计，笔试总成绩=（行政职业能力测验+申论）/2+政策性加分。
（二）面试
1.筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
进入面试人员，在面试前要进行现场资格审查。有关现场资格审查时间、地点，以让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）相关通知为准。现场资格审查需考生本人到场并提供以下材料：
（1）《大庆市让胡路区2024年度公开招聘事业单位工作人员报名表》（详见附件2）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历（学位）证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学位在线验证报告）；未取得毕业证书的2024年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发放”的书面证明，以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业与岗位计划表名称一致；
（4）人事档案保管证明（档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可）；
（5）自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍档案中入伍和退伍材料复印件，以及县（区）级以上退役军人事务部门出具的自主就业证明；
（6）公务员、参照公务员法管理工作人员、国有企业、事业单位工作人员另须提供具有人事管理权限单位出具的《同意报考证明》（详见附件3），如不能提供，产生的空余人选，按笔试总成绩依次顺延；
（7）报考岗位要求的其他材料。
凡有关材料信息不实、与报考岗位学历（学位）专业等要求不一致或未能在规定时间提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩由高分到低分依次进行递补，若递补入围线上笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试资格确认人选数量。
经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位，可按规定缩减、取消招聘岗位，急需紧缺岗位，经公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定，可降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
4.面试其他要求。面试时间、地点和有关要求，请随时关注让胡路区人民政府网站通知公告（http://www.dqrhl.gov.cn/）。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试总成绩、面试成绩均相同，则采取加试笔试方式确定进入体检和考核人选。
1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。
2.考核采取对拟聘人员的人事档案“三龄两历”、政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况进行考核。
3.体检或考核不合格者或自愿放弃的不予聘用，由此产生的空缺根据考试总成绩从高分到低分依次递补。若同一岗位递补人员出现考试总成绩并列情形，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试总成绩、面试成绩均相同，则采取加试笔试方式确定进入体检和考核人选。
（五）公示
根据考试总成绩、体检与考核结果，确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。
（六）聘用
对公示期满无异议人员，由用人单位按照事业单位聘用程序办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生12个月）。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。最低服务期限为5年，服务期限未满，不得调出大庆市让胡路区。
五、有关说明
（一）笔试加分确认
笔试加分确认时间、地点在让胡路区人民政府网站通知公告（http://www.dqrhl.gov.cn/）上另行通知，请各位考生提前准备好相关材料。相关材料内容信息要准确，如信息填写不实影响加分的，由本人负责。
符合加分政策的报考人员需自行打印《大庆市让胡路区2024年度公开招聘事业单位工作人员笔试加分承诺书》（详见附件4），同时须本人到现场提交身份证原件、复印件及如下加分材料：
（1）我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起止时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）；
（2）我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起止时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）；
（3）由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证原件及复印件；
同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。离开享受加分政策岗位超过3年的，不享受加分政策。加分材料内容信息要准确，如信息填写不实影响加分的，由本人负责。加分确认须由报考人员本人现场提供有关材料，不按时确认的视为自动放弃加分资格。
（二）关于年龄、学历、学位、资格、符合加分政策等时限计算截止日期为2024年6月27日（含当日）。2024年毕业生的毕业证、学位证证书应于2024年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。
（三）报考人员须时刻关注让胡路区人民政府网站（http://www.dqrhl.gov.cn/）发布的通知公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消招聘资格，问题严重者追究法律责任。
（五）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本次公开招聘由大庆市让胡路区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。
公开招聘政策咨询电话：0459-6358186
技术支持电话：0459-4675999
监督电话：0459-6331126
大庆市让胡路区公开招聘事业单位
工作人员工作领导小组
2024年6月27日
2024年黑龙江大庆市第五医院招聘医疗专业工作人员10人公告
为加强大庆市第五医院医疗专业人才队伍建设，解决人员紧缺问题，进一步提高大庆市第五医院医疗专业人员整体素质，根据事业单位公开招聘有关规定，面向社会公开招聘医疗专业工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
计划公开招聘医疗专业工作人员10人。详见《2024年大庆市第五医院公开招聘医疗专业工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
报考人员须同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德；
（三） 须具有统招本科及以上学历，与报考学历相对应的学位，学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致；
（四）年龄为35（含）周岁以下（1988年6月28日以后出生、含当日），具备博士研究生学历和中级职称人员年龄可放宽至40（含）周岁（1983年6月28日以后出生、含当日），具备高级职称人员或疫情防控一线的编制外医务人员（三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时）年龄可放宽到45（含）周岁（1978年6月28日以后出生、含当日）；
（五）五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整；
（七）符合岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；
（二）现役军人及公务员、事业单位在编在岗工作人员（含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员）；
（三）已录用的乡镇卫生院招聘的大学生和社区卫生服务中心招聘的医疗专业技术人员；
（四）在读的统招普通高校非应届毕业生；
（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、报名方法及程序
本次公开招聘考生报名、资格审查等均通过网络进行，本次考试不收取考务费。
（一）网络报名。报考人员可在2024年6月28日9:00至7月12日16:00期间，通过邮箱报名，此次考试不受理现场报名。
报名需提供以下材料扫描件：
1.2024年大庆市第五医院公开招聘医疗专业工作人员报名表（附件２）；
2.各层次学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致）、中国高等教育学位在线验证报告；
3.报考人员身份证正反面、医师执业证书（未中断注册）、医师资格证书和相应层级的资格证书；
4.存档证明，档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可；
以上材料电子版以压缩包的形式发送至指定邮箱（dqsdwyyrsk@163.com）。邮件发送主题命名为：“报考岗位+岗位代码+姓名+手机号”。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。
（二）资格审查。邮箱报名与网上资格审查同步进行。经审查，符合报名条件的，将于7月16日于大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）公示审核结果；不符合报名条件的，在报名期间将通过邮箱反馈未通过资格审查结果，报考人员可在网络报名时间截止前，修改完善报名信息，再次通过邮箱提交申请，邮件命名为：“岗位代码+姓名+手机号+修改*次（标明修改次数）”。
（三）发放准考证。发放笔试准考证详见笔试通知，请关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）。
（四）报名注意事项
1.考生网上报名时，需要准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不能通过资格审查的，造成一切后果由考生自行承担，网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。
2.考生上传的照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，美颜照、生活照、风景照不予审核。
3.符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）加分政策规定的考生，填写报名表时必须在“符合加分条件信息”栏目进行标注。
4.通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，对达不到比例要求的将缩减相应岗位招聘计划。
5.报考人员应在2024年7月16日关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消，取消的请按照网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为放弃报名。
四、招聘方式及程序
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试。
1.笔试内容。笔试一张卷，考试内容为各岗位相应专业基础知识，满分为100分。
2.考试时间、地点。详见笔试准考证。
3.笔试加分及年龄放宽要求。符合黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号、黑政办明传〔2020〕13号加分政策规定的考生，需在笔试前进行加分资格确认，年龄放宽资格确认同时进行，具体要求详见有关说明项；同时符合多项加分政策的考生，只享受一项最高加分政策，不累加享受。
4.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
（二）面试
1.筛选原则。笔试结束后，按照考生笔试总成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数3：1的比例确定进入面试人选，对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列，则扩大相应岗位面试人选数量，但与招聘之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试客观题成绩高者优先。
进入面试人员，在面试前要进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点等相关要求详见大庆市人民政府网站通知。
面试现场资格确认需本人提交以下材料：
（1）2024年大庆市第五医院公开招聘医疗专业工作人员报名表（附件2）1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件1份。
（4）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表原件及扫描件（澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致）、中国高等教育学位在线验证报告、医师执业证书、医师资格证书和相应层级的资格证书原件及扫描件；
（5）保管档案证明1份（档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可）；
（6）近期免冠蓝底照片1张（小2寸）。
凡有关材料主要信息不实或未能按要求提供的，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩高低依次进行递补。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
经现场资格确认后，对达不到开考比例的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，经公开招聘领导小组研究可降低开考比例。
2.面试内容。采取结构化面谈的方式进行。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
4.面试其他要求。面试时间、地点等有关要求详见大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）通知公告。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩按百分计算。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按招聘人数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核的或体检、考核不合格的，取消聘用资格。由此产生的空缺，从相应岗位考生中按考试总成绩依次进行递补。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
（五）公示
根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，将取消聘用资格。
（六）聘用
公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年），试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、有关说明
（一）笔试加分及年龄放宽资格确认。符合加分及年龄放宽政策人员，考生本人需于2024年7月18日携带加分相关证明材料到大庆市第五医院（兴化北街122号）机关楼三楼人事科进行确认，未按时进行加分及年龄放宽资格确认的视为放弃相关资格。证明材料内容信息要真实、准确，如信息填写不实不准影响加分及年龄放宽资格确认的，由考生本人负责。离开享受加分及年龄放宽政策岗位超过3年的报考人员，不享受相关政策。加分及年龄放宽资格确认材料如下：
1.身份证原件及复印件1份；
2.享受年龄放宽政策人员提供以下材料原件及复印件1份：具备博士研究生学历的提供各层级毕业证书，具备中级职称、高级职称的提供各相应层级职称证书；
3.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）1份；
4.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供地市级人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）1份；
5.由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证、毕业证的原件及复印件1份；
6.在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员享受加分及年龄放宽政策的报考人员【疫情防控一线医务人员应为认定之日（“新冠肺炎防控一线医务人员临时性工作补助和特殊补助审批表”申报日期）起至本公告发布之日止三年内人员】，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供《新冠肺炎疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批名册》复印件1份。
（二）本公告中关于年龄、学历、学位、资格及符合加分政策时限等计算截止日期为2024年6月28日（含当日）。
（三）报考人员须密切关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）通知公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相应责任。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
（五）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
本公告由大庆市第五医院负责解释。
政策咨询电话：0459-6915937，监督电话：0459-6763545
咨询时间：工作日上午8：30—11：00；下午13：30—16：00。
大庆市第五医院
2024年6月28日
2024年黑龙江大庆市属事业单位人才引进55人公告
按照工作安排，现启动“智汇大庆·社会优引”市属事业单位人才引进工作，有关事宜公告如下：
一、引才计划
本次计划引进人才55名。具体引才岗位及数量见《2024年度“智汇大庆·社会优引”市属事业单位人才引进计划表》(附件1)。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
(二)岗位条件
1.学历条件。统招本科及以上，不包含定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生。具体岗位学历要求详见附件1。
2.年龄要求。本科生30周岁以下，1993年3月8日及以后出生;硕士研究生35周岁以下，1988年3月8日及以后出生;博士研究生40周岁以下，1983年3月8日及以后出生。(考生使用相应学历报名时，实际年龄应符合该学历的年龄要求)
3.专业要求。具体岗位所需专业见附件1。部分岗位针对引进范围高校Ⅰ统招硕士研究生及以上学历和引进范围高校Ⅱ统招博士研究生学历不设专业限制，详见附件1。
4.能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。2024年本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2024年博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。
(三)有下列情形之一的，不予引进
1.在读的普通高校非应届毕业生。
2.自公告发布之日起，大庆市及所属县(区)国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员(含试用期内)。
3.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。
4.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、报名方法及引进程序
(一)报名及资格审查。自本公告发布之日起即可开始报名，报名及资格审查截止时间为2024年4月15日16:00(以报考单位接收到报名信息时间为准)，逾期不再接受报名。报考人员可联系各设岗单位，通过附件1中指定邮箱进行报名。每人只能选报1个岗位。报名期间，将分两次(3月29日、4月11日)向考生公布岗位报名情况，考生可合理选择报名岗位(如调整，须与原单位沟通后进行改报)。
(二)二次选岗。报名和资格审查结束后，市人才工作领导小组办公室结合各岗位报名情况，针对部分岗位报名人数与岗位计划未达到1:1比例的情况，进行二次选岗。二次选岗公告将通过“大庆人才”微信公众号发布，所有报名人数超过岗位计划数5倍岗位的考生，均可通过邮箱调整选报“报名人数与岗位计划未达到1:1比例”的岗位。经申请，资格条件审查合格的，视为二次选岗成功;审查不合格的，保留原报考岗位的报名资格。
(三)能力测评。能力测评原则上不设置开考比例，采取面谈或笔试的方式确定进入面试考生人选。
面谈主要了解考生毕业学校、学历层次、工作经历、在校、工作期间获得荣誉、对大庆的认知、对自身未来发展的思考、对报考岗位涉及领域专业知识掌握能力等。笔试内容主要包括综合能力素质、专业知识素养、文字综合能力等。面试可根据岗位需求采取结构化面试、实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质和潜在能力。
面谈或笔试结束后，按照不高于岗位计划3:1的比例确定进入面试人员名单(末位出现并列的一并进入面试环节)，并进行公示。笔试满分100分，成绩低于60分的，不得进入面试环节，面谈排名、笔试成绩不带入面试环节。
面试满分100分，成绩取小数点后2位数(四舍五入)，并现场公布成绩(末位出现并列的，以面谈排名或笔试成绩高者优先，如依然并列，则进行加试，加试工作另行通知)，面试成绩低于60分者，不得进入考核与体检环节。考试结束后，根据面试成绩，按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选，并进行公示。
具体能力测评、现场资格确认时间和地点等另行通知。
(四)考核与体检。各设岗单位对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核，并审查报考资格。体检由各设岗单位统一组织(体检费用考生自理)，体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)递补原则。面谈、笔试进入面试环节因考生放弃或不符合考试资格出现岗位空缺的，按照该岗位面谈排名或笔试成绩从高分到低分依次递补。根据面试成绩确定进入考核与体检环节、考核与体检环节出现岗位空缺的，按照该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示并办理手续。对通过考核与体检人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，为引进人才办理相关手续。
四、政策待遇
(一)落实事业编制。
(二)引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生给予12万元安家费，引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ的统招博士研究生，给予6万元安家费。引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ的统招硕士研究生，给予3万元安家费。
(三)对在大庆购房的，根据有关规定，给予购房补贴，每人仅可享受一次购房补贴政策。不同购房补贴政策不可同时享受。
(四)QS世界大学排名前200名的国(境)外高校毕业生参照引进范围高校Ⅰ毕业生享受相关政策待遇。
(五)引进人才试用期1年，试用期考核合格的，由用人单位与引进人才签订《诚信协议书》，按程序兑现政策待遇资金。引进人才在大庆市工作五年内，提出调往市外或辞职，须退还已发的全部政策待遇资金。
五、其他事宜
(一)本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。
(二)报考者应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。
(三)报名期间，如有考生无法到学校开具需要学校提供的本次考试的证明材料，考生应在报名期间签订《考试承诺书》(附件5)，并正常参加能力测评。如面试考试前，现场资格确认时考生仍无法提供完整的报名材料，或不满足报名条件，则取消其相应考试资格。
(四)请广大考生及时关注“大庆人才”微信公众号，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员须自行承担相关责任。
(五)引才岗位咨询电话详见附件1。
(六)本公告由大庆市人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.2024年度“智汇大庆·社会优引”市属事业单位人才引进计划表
2.2024年度“智汇大庆·社会优引”市属事业单位人才引进报名登记表
3.报名须知
4.关于学生XX在校期间本专业排名的证明
5.考试承诺书
6.关于岗位专业的说明
7.引进范围高校Ⅰ、Ⅱ名单
8.QS世界大学排名
9.在庆本科高校省级及以上一流本科专业情况汇总表
识别下方二维码查看相关附件
大庆市人才工作领导小组办公室
2024年3月8日
2024年黑龙江大庆市第五医院招聘医疗专业工作人员10人公告
为加强大庆市第五医院医疗专业人才队伍建设，解决人员紧缺问题，进一步提高大庆市第五医院医疗专业人员整体素质，根据事业单位公开招聘有关规定，面向社会公开招聘医疗专业工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
计划公开招聘医疗专业工作人员10人。详见《2024年大庆市第五医院公开招聘医疗专业工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
报考人员须同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德；
（三） 须具有统招本科及以上学历，与报考学历相对应的学位，学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致；
（四）年龄为35（含）周岁以下（1988年6月28日以后出生、含当日），具备博士研究生学历和中级职称人员年龄可放宽至40（含）周岁（1983年6月28日以后出生、含当日），具备高级职称人员或疫情防控一线的编制外医务人员（三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时）年龄可放宽到45（含）周岁（1978年6月28日以后出生、含当日）；
（五）五官端正，具有正常履行职责的身体条件；
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整；
（七）符合岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；
（二）现役军人及公务员、事业单位在编在岗工作人员（含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员）；
（三）已录用的乡镇卫生院招聘的大学生和社区卫生服务中心招聘的医疗专业技术人员；
（四）在读的统招普通高校非应届毕业生；
（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、报名方法及程序
本次公开招聘考生报名、资格审查等均通过网络进行，本次考试不收取考务费。
（一）网络报名。报考人员可在2024年6月28日9:00至7月12日16:00期间，通过邮箱报名，此次考试不受理现场报名。
报名需提供以下材料扫描件：
1.2024年大庆市第五医院公开招聘医疗专业工作人员报名表（附件２）；
2.各层次学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致）、中国高等教育学位在线验证报告；
3.报考人员身份证正反面、医师执业证书（未中断注册）、医师资格证书和相应层级的资格证书；
4.存档证明，档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可；
以上材料电子版以压缩包的形式发送至指定邮箱（dqsdwyyrsk@163.com）。邮件发送主题命名为：“报考岗位+岗位代码+姓名+手机号”。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。
（二）资格审查。邮箱报名与网上资格审查同步进行。经审查，符合报名条件的，将于7月16日于大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）公示审核结果；不符合报名条件的，在报名期间将通过邮箱反馈未通过资格审查结果，报考人员可在网络报名时间截止前，修改完善报名信息，再次通过邮箱提交申请，邮件命名为：“岗位代码+姓名+手机号+修改*次（标明修改次数）”。
（三）发放准考证。发放笔试准考证详见笔试通知，请关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）。
（四）报名注意事项
1.考生网上报名时，需要准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不能通过资格审查的，造成一切后果由考生自行承担，网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。
2.考生上传的照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，美颜照、生活照、风景照不予审核。
3.符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）加分政策规定的考生，填写报名表时必须在“符合加分条件信息”栏目进行标注。
4.通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，对达不到比例要求的将缩减相应岗位招聘计划。
5.报考人员应在2024年7月16日关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消，取消的请按照网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为放弃报名。
四、招聘方式及程序
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试。
1.笔试内容。笔试一张卷，考试内容为各岗位相应专业基础知识，满分为100分。
2.考试时间、地点。详见笔试准考证。
3.笔试加分及年龄放宽要求。符合黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号、黑政办明传〔2020〕13号加分政策规定的考生，需在笔试前进行加分资格确认，年龄放宽资格确认同时进行，具体要求详见有关说明项；同时符合多项加分政策的考生，只享受一项最高加分政策，不累加享受。
4.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
（二）面试
1.筛选原则。笔试结束后，按照考生笔试总成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数3：1的比例确定进入面试人选，对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列，则扩大相应岗位面试人选数量，但与招聘之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试客观题成绩高者优先。
进入面试人员，在面试前要进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点等相关要求详见大庆市人民政府网站通知。
面试现场资格确认需本人提交以下材料：
（1）2024年大庆市第五医院公开招聘医疗专业工作人员报名表（附件2）1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件1份。
（4）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表原件及扫描件（澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致）、中国高等教育学位在线验证报告、医师执业证书、医师资格证书和相应层级的资格证书原件及扫描件；
（5）保管档案证明1份（档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可）；
（6）近期免冠蓝底照片1张（小2寸）。
凡有关材料主要信息不实或未能按要求提供的，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩高低依次进行递补。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
经现场资格确认后，对达不到开考比例的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，经公开招聘领导小组研究可降低开考比例。
2.面试内容。采取结构化面谈的方式进行。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。
4.面试其他要求。面试时间、地点等有关要求详见大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）通知公告。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩按百分计算。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检与考核
根据考试总成绩，按招聘人数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核的或体检、考核不合格的，取消聘用资格。由此产生的空缺，从相应岗位考生中按考试总成绩依次进行递补。若同一岗位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
（五）公示
根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，将取消聘用资格。
（六）聘用
公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。试用期为6个月（应届毕业生试用期为1年），试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
五、有关说明
（一）笔试加分及年龄放宽资格确认。符合加分及年龄放宽政策人员，考生本人需于2024年7月18日携带加分相关证明材料到大庆市第五医院（兴化北街122号）机关楼三楼人事科进行确认，未按时进行加分及年龄放宽资格确认的视为放弃相关资格。证明材料内容信息要真实、准确，如信息填写不实不准影响加分及年龄放宽资格确认的，由考生本人负责。离开享受加分及年龄放宽政策岗位超过3年的报考人员，不享受相关政策。加分及年龄放宽资格确认材料如下：
1.身份证原件及复印件1份；
2.享受年龄放宽政策人员提供以下材料原件及复印件1份：具备博士研究生学历的提供各层级毕业证书，具备中级职称、高级职称的提供各相应层级职称证书；
3.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明或服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）1份；
4.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供地市级人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）1份；
5.由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证、毕业证的原件及复印件1份；
6.在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员享受加分及年龄放宽政策的报考人员【疫情防控一线医务人员应为认定之日（“新冠肺炎防控一线医务人员临时性工作补助和特殊补助审批表”申报日期）起至本公告发布之日止三年内人员】，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供《新冠肺炎疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批名册》复印件1份。
（二）本公告中关于年龄、学历、学位、资格及符合加分政策时限等计算截止日期为2024年6月28日（含当日）。
（三）报考人员须密切关注大庆市人民政府网站（https://www.daqing.gov.cn/）和大庆市第五医院官网（http://www.dqsdwyy.org.cn/）通知公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过招聘任何环节的，报考人员自行承担相应责任。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。
（五）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
本公告由大庆市第五医院负责解释。
政策咨询电话：0459-6915937，监督电话：0459-6763545
咨询时间：工作日上午8：30—11：00；下午13：30—16：00。
大庆市第五医院
2024年6月28日
