2024年云南文山市教育体育系统招聘幼儿园编外教职工40人通告
经市人民政府同意，文山市教育体育系统决定公开招聘幼儿园编外教职工40名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位和人数
编外教职工40名，其中编外教师32名、编外工勤8名（具体见招聘岗位计划）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备岗位要求的学历层次和所需专业。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）具体条件
1.编外教师
（1）年满18周岁，35周岁及以下（1989年7月及以后出生），具有幼儿园工作经历2年及以上的可放宽至38周岁（1986年7月及以后出生）。
（2）具有大学本科及以上文化程度。
（3）所学专业与报考岗位要求相匹配或相近。
（4）具有幼儿园及以上教师资格证。
（5）普通话水平达二级乙等及以上。
2.编外工勤
（1）年满18周岁，40周岁及以下（1984年7月及以后出生），具有幼儿园工作经历2年及以上的可放宽至42周岁（1982年7月及以后出生）。
（2）具有高中及以上文化程度。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因违规违纪被开除或辞退的人员。
2.受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的人员。
7.各级财政供养的在职在编人员。
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
四、发布通告
在文山市人民政府网（http://www.ynwss.gov.cn/）发布《2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工通告》。符合报考条件及岗位要求的人员，可自行查阅相关信息及下载《2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）。
五、报名及资格审核
（一）报名
报名方式：采取现场报名的方式进行。每名报考人员限报考一个岗位。
1.报名时间：2024年7月6日至7日（上午8:00--11:30，下午14:30--17:30），逾期不再受理。
2.报名地点：文山市第一幼儿园
3.报名要求：报名人员须按以下所列顺序备齐整理材料，证件证书及证明材料原件须提交现场审查，复印件提交1份存档（报名人自行复印），避免因提供材料不齐全而往返奔波或影响报名。
（1）编外教师
①报名表。
②有效期内的居民身份证原件及复印件（正反面复印在同一张A4纸上）。
③学历证书原件及复印件、学历证明（学信网下载带有二维码的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，未取得毕业证书的应届毕业生提供学校出具的学历证明）。
④教师资格证原件及复印件。
⑤普通话等级证书原件及复印件。
⑥持有的其它有关资格证书原件及复印件。
⑦近期正面白底免冠小一寸证件照1张。
（2）编外工勤
①报名表。
②有效期内的居民身份证原件及复印件（正反面复印在同一张A4纸上）。
③学历证书原件及复印件。
④持有的其它相关资格证书（如保育员证、育婴师证等原件复印件）。
⑤近期正面白底免冠小一寸证件照1张。
（二）资格审查
依据报名人员提供的材料，由市教育体育局组织对报考人员的条件资格进行现场审查，通过资格审查的人员名单于7月9日在文山市人民政府网公布。
报考人员在提交报名信息前请务必认真核对，确保信息准确无误，报名资格审核通过的人员，不得对报名信息再作修改。凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消招聘资格。
（三）领取准考证
通过资格审查的人员于2024年7月10日凭身份证到文山市第一幼儿园领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
六、考试
（一）编外教师。考试由笔试、面试组成。笔试、面试均采取百分制计分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试（满分100分，采取闭卷方式进行）
（1）笔试时间：2024年7月11日上午9：00—11：00，时间为120分钟。
（2）笔试地点：文山市第五小学，详见准考证。
（3）笔试范围：可参考《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3—6岁儿童学习与发展指南》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园保育教育质量评估指南》《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》等相关政策法规。
（4）开考比例：报名人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，不足所规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
（5）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入下一招聘程序人员，若笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入下一招聘程序。笔试成绩和进入下一招聘程序人员名单在文山市人民政府网公布。
2.面试（满分100分）
（1）面试时间：2024年7月13日8:00至面试结束。
（2）面试地点：文山市第一幼儿园。
（3）面试方式：按岗位名称依次进行，顺序为体育、信息技术、音乐、美术、学前教育，报考人员按照各岗位的现场抽签顺序号进行面试。
（4）面试内容：
①学前教育、美术、音乐：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占20分）、现场答辩（2分钟，占30分）、才艺展示（3分钟，占50分）。才艺展示内容可以为唱歌、舞蹈、钢琴、美术、讲故事任选其中之一或进行综合展示（现场仅提供音箱、钢琴，其他才艺展示所需材料请自备）。
②体育：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占20分）、现场答辩（2分钟，占30分）、体育技能展示（3分钟，占50分）。体育技能展示内容可以为篮球、足球、体操、健美操、啦啦操任选其中之一或进行综合展示（现场仅提供音箱，展示所需体育器具请自备）。
③信息技术：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占20分）、现场答辩（2分钟，占30分）、实践操作（3分钟，占50分）。
（5）设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（二）编外工勤。采取直接面试的方式进行，以百分制计分，满分100分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩即为综合成绩。
1.面试时间：2024年7月13日8:00至面试结束。
2.面试地点：文山市第一幼儿园。
3面试方式：按照报考人员现场抽签顺序号进行面试。
4.面试内容：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占30分）、现场答辩（3分钟，占50分）、特长展示（2分钟，占20分），所需材料请自备。
5.设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（三）确定进入下一程序人员
面试结束后，根据报考人员的综合成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检和拟聘用人选。若出现综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，编外教师按照面试、笔试成绩的先后顺序从高分到低分依次确定；编外工勤按照所持有保育证、育婴师证的顺序依次确定。若无法确定的，须进行加试确定，不得超计划确定人选。
综合成绩和进入下一招聘程序人员名单于7月15日在文山市人民政府网公布。
（四）体检
编外教师体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。编外工勤按照《托幼机构工作人员健康合格证》办理的相关要求体检。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃招聘资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺延递补。体检时间另行通知。
（五）入职前查询
拟聘用人员进行入职前有无违法犯罪记录查询，如有不符合准入条件的，取消聘用资格。
（六）组织选岗
编外教师根据拟聘用人员综合成绩从高分到低分的顺序选岗，岗位一经选定，不再进行调换。编外工勤不进行选岗，具体岗位由学校安排。
（七）拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在文山市人民政府网公示，公示期为7个工作日。因缺检、体检不合格、入职前查询等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补（成绩并列时，参照上述条件执行），综合成绩低于60分人员不予递补。
（八）聘用
1.编外人员不纳入事业单位正式编制。公示期满无异议的人员，确定为拟正式聘用人员。由幼儿园安排具体岗位，试用期为1个月，试用期满后，考核不合格者不予聘用。考核合格者，与用人单位签订劳动合同。
2.办理正式聘用手续之前，拟聘用人员须自行与原单位协商解除劳动关系，确保无任何劳动、债务纠纷、不良信贷，提交解除劳动合同的相关手续证明材料，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成的后果由拟聘人员自行承担。
七、薪酬待遇
工资构成具体核算方式依据各幼儿园相关管理规定执行，社会保险依据国家法律法规规定缴纳。
八、重要提示
（一）报考人员必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，并确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）本次招聘考试不收取报名费，不指定任何考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本通告所附的相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。
（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加报考的人员，一经发现，取消其考聘资格。
（五）在招聘期间，报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通知，如不按规定参加笔试、面试、体检、入职前查询、办理有关手续等，视为自动弃权，一切后果由本人自行承担。
（六）文山市教育体育局有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
九、纪律及监督
本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程中，报考人合法权益被侵害的，请向市纪委监委派驻市教育体育局纪检组反映申诉，对查实的违规违纪行为将从严处理。
咨询电话：
文山市第一幼儿园：周老师13887657068
周老师13887519009
文山市第二幼儿园：戴老师15987693477
胡老师19808760268
文山市教育体育局：姚老师0876-2143340
监督电话：
中共文山市委教育工作委员会办公室：0876-2143323
附件：
2024年云南文山市人力资源和社会保障局城镇公益性岗位工作人员招聘公告
按照《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发）〔2020〕9号）的要求，现将2024年第四期城镇公益性岗位工作人员招聘有关事宜公告如下：
一、城镇公益性岗位招聘原则
公益性岗位招聘按照“公开、公平、公正”的原则，面向全省范围公开招聘。
二、城镇公益性岗位招聘人数
城镇公益性岗位，是指各类用人单位开发并经人力资源和社会保障部门认定，用于安置我省就业困难人员就业的岗位。城镇公益性岗位主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位，包括机关事业单位工勤技能岗位（一般不包括机关事业管理类、专业技术岗位）和企业承担非盈利性社会公共服务、公共管理岗位等。
招聘岗位：文山市人民政府卧龙街道办事处4人，文
山市人民政府新平街道办事处1人，文山市古木镇人民政府2人，文山市追栗街镇人民政府2人，文山市马塘镇人民政府4人，中国共产党文山市委员会政法委员会1人，文山市自然资源局2人，文山市住房和城乡建设局3人，文山市水务局1人（限残疾人）文山市文化和旅游局2人，文山市政务服务管理局2人，文山市公共就业和人才服务中心1人。
三、城镇公益性岗位安置对象
城镇公益性岗位安置对象包括：我省办理城镇登记失业的①零就业家庭人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业、困难单亲等）；②享受城乡居民最低生活保障人员；③4050人员(男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员)；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；⑦连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
四、城镇公益性待遇保障、岗位要求及聘用期限
公益性岗位补贴和社会保险补贴按有关规定列支，城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%-100%，云南省最低工资标准地区类别划分，二类地区月最低工资标准为1840元。社会保险单位缴费部分按先缴后补的原则，由用人单位缴纳后按季度向市公共就业和人才服务中心申报补贴；个人缴纳部分由个人承担。社会保险补贴包括用人单位为城镇公益性岗位人员缴纳的基本养老、基本医疗保险和失业保险费。公益性岗位工作要求遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。城镇公益性岗位人员签订劳动合同，聘用期限为3年。城镇公益性岗位人员签订劳动合同后，被录取公务员、事业单位事业人员和注册营业执照，须与安置单位解除劳动合同等办理相关手续。
五、城镇公益性岗位招聘报名时间
2024年6月3日至6月17日招满岗位数止(15天以上)。
六、城镇公益性岗位招聘报名地点
1.文山市人民政府卧龙街道办事处社会保障服务中心联系人：王定喜电话：13577632656；
2.文山市人民政府新平街道办事处社会保障服务中心联系人：陈达茹电话：18848706476；
3.文山市古木镇社会保障服务中心联系人：陆永刚电话：18787607399；
4.文山市追栗街镇社会保障服务中心联系人：钱实英 电话：18387670247；
5.文山市马塘镇镇社会保障服务中心联系人：张玉霞电话：18387617457；
6.中国共产党文山市委员会政法委员会联系人：李家玲电话：2626522；
7.文山市自然资源局联系人：林大容电话：2132310；
8.文山市住房和城乡建设局联系人：周亚尉电话：2124012；
9.文山市水务局1人（限残疾人）联系人：高亭亭电话：15750393938；
10.文山市文化和旅游局联系人：黄芳电话：3061176；
11.文山市政务服务管理局联系人：杨小雅电话：3023256；
12.文山市公共就业和人才服务中心1人联系人：王林坤电话：2138725
提交资料：符合聘用条件的城镇登记失业人员提交《文山州公益性岗位求职登记表（个人）》《就业创业证》（电子证）、身份证等复印件各1份。
文山市人力资源和社会保障局
2024年6月3日
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15万播放 4月24日
2024年云南文山市交通运输局招聘编外特殊人才公告
为加强文山市交通运输行业人才队伍建设，促进交通事业发展，文山市交通运输局将面向社会公开招聘1名编外特殊人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
文山市交通运输局公开招聘编外特殊人才1名。具体岗位、资格条件等详见本《招聘公告》，报考人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。
二、招聘范围
凡符合招聘基本条件和具备《招聘公告》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备大学本科及以上学历和岗位所需的土木类、建筑学、交通运输类、交通运输工程类、测绘类、管理科学与工程类、土建施工类、规划设计类等专业人员。（详见《招聘公告》）。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.年龄条件。新进人员年龄为18周岁以上35周岁以下（1989年6月1日至2006年6月1日期间出生），研究生学历年龄可放宽到40周岁（1984年6月1日及以后出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1.现役军人。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.有明显文身（大于5厘米）的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.吸毒人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在文山市交通运输局公开招聘编外特殊人才工作领导小组的领导下开展。
（一）报名及资格复审
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2024年6月4日至6月8日（8:00-11:30，14:30-17:30）。
3.报名地点:文山市交通运输局（文山市凤凰路30号市政府办公楼三楼304室），联系电话：0876-2122330。
4.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载《文山市交通运输局公开招聘编外特殊人才报名表》电子版填报并打印1份；身份证（户口簿）、毕业证、学位证原件及复印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2张。
5.资格审查：报名的同时对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。
（二）招聘方式
1.招聘岗位采取面试的方式进行。面试结束后，按照岗位面试成绩由高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日后，经考察、体检合格后确定为聘用人员，若聘用人员主动放弃，按成绩从高到低依次递补。
2.面试时请携带本人身份证参加。
3.具体面试时间、地点待报名结束后另行通知。
（三）面试
面试采用面谈方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机、人际交往的意识和技巧、举止仪表等。面试成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）。
（四）体检
面试结束，依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检指定在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低顺延递补。体检费用由考生自行承担。
（五）公示
确定拟聘用人员名单后，在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）向社会进行公示，公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人须确保预留联系手机保持畅通，以便联系；因拟聘用人员个人原因导致无法联系的，由拟聘用人员自行承担后果。
（六）聘用
根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、面试成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员依法与文山市交通运输局签订劳动合同并建立劳动关系。由文山市交通运输局依法制定管理办法进行统一管理使用。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
五、其他说明及要求
（一）如若出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加考试、体检的，视作放弃。
（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（五）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。
本公告由文山市交通运输局负责解释。
文山市交通运输局
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一、招聘原则
按照德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位和人数
编外教职工40名，其中编外教师32名、编外工勤8名（具体见招聘岗位计划）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备岗位要求的学历层次和所需专业。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）具体条件
1.编外教师
（1）年满18周岁，35周岁及以下（1989年7月及以后出生），具有幼儿园工作经历2年及以上的可放宽至38周岁（1986年7月及以后出生）。
（2）具有大学本科及以上文化程度。
（3）所学专业与报考岗位要求相匹配或相近。
（4）具有幼儿园及以上教师资格证。
（5）普通话水平达二级乙等及以上。
2.编外工勤
（1）年满18周岁，40周岁及以下（1984年7月及以后出生），具有幼儿园工作经历2年及以上的可放宽至42周岁（1982年7月及以后出生）。
（2）具有高中及以上文化程度。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因违规违纪被开除或辞退的人员。
2.受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。
4.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的人员。
7.各级财政供养的在职在编人员。
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
四、发布通告
在文山市人民政府网（http://www.ynwss.gov.cn/）发布《2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工通告》。符合报考条件及岗位要求的人员，可自行查阅相关信息及下载《2024年文山市教育体育系统公开招聘幼儿园编外教职工报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）。
五、报名及资格审核
（一）报名
报名方式：采取现场报名的方式进行。每名报考人员限报考一个岗位。
1.报名时间：2024年7月6日至7日（上午8:00--11:30，下午14:30--17:30），逾期不再受理。
2.报名地点：文山市第一幼儿园
3.报名要求：报名人员须按以下所列顺序备齐整理材料，证件证书及证明材料原件须提交现场审查，复印件提交1份存档（报名人自行复印），避免因提供材料不齐全而往返奔波或影响报名。
（1）编外教师
①报名表。
②有效期内的居民身份证原件及复印件（正反面复印在同一张A4纸上）。
③学历证书原件及复印件、学历证明（学信网下载带有二维码的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，未取得毕业证书的应届毕业生提供学校出具的学历证明）。
④教师资格证原件及复印件。
⑤普通话等级证书原件及复印件。
⑥持有的其它有关资格证书原件及复印件。
⑦近期正面白底免冠小一寸证件照1张。
（2）编外工勤
①报名表。
②有效期内的居民身份证原件及复印件（正反面复印在同一张A4纸上）。
③学历证书原件及复印件。
④持有的其它相关资格证书（如保育员证、育婴师证等原件复印件）。
⑤近期正面白底免冠小一寸证件照1张。
（二）资格审查
依据报名人员提供的材料，由市教育体育局组织对报考人员的条件资格进行现场审查，通过资格审查的人员名单于7月9日在文山市人民政府网公布。
报考人员在提交报名信息前请务必认真核对，确保信息准确无误，报名资格审核通过的人员，不得对报名信息再作修改。凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消招聘资格。
（三）领取准考证
通过资格审查的人员于2024年7月10日凭身份证到文山市第一幼儿园领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
六、考试
（一）编外教师。考试由笔试、面试组成。笔试、面试均采取百分制计分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试（满分100分，采取闭卷方式进行）
（1）笔试时间：2024年7月11日上午9：00—11：00，时间为120分钟。
（2）笔试地点：文山市第五小学，详见准考证。
（3）笔试范围：可参考《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3—6岁儿童学习与发展指南》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿园保育教育质量评估指南》《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》等相关政策法规。
（4）开考比例：报名人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，不足所规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
（5）笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入下一招聘程序人员，若笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入下一招聘程序。笔试成绩和进入下一招聘程序人员名单在文山市人民政府网公布。
2.面试（满分100分）
（1）面试时间：2024年7月13日8:00至面试结束。
（2）面试地点：文山市第一幼儿园。
（3）面试方式：按岗位名称依次进行，顺序为体育、信息技术、音乐、美术、学前教育，报考人员按照各岗位的现场抽签顺序号进行面试。
（4）面试内容：
①学前教育、美术、音乐：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占20分）、现场答辩（2分钟，占30分）、才艺展示（3分钟，占50分）。才艺展示内容可以为唱歌、舞蹈、钢琴、美术、讲故事任选其中之一或进行综合展示（现场仅提供音箱、钢琴，其他才艺展示所需材料请自备）。
②体育：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占20分）、现场答辩（2分钟，占30分）、体育技能展示（3分钟，占50分）。体育技能展示内容可以为篮球、足球、体操、健美操、啦啦操任选其中之一或进行综合展示（现场仅提供音箱，展示所需体育器具请自备）。
③信息技术：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占20分）、现场答辩（2分钟，占30分）、实践操作（3分钟，占50分）。
（5）设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（二）编外工勤。采取直接面试的方式进行，以百分制计分，满分100分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩即为综合成绩。
1.面试时间：2024年7月13日8:00至面试结束。
2.面试地点：文山市第一幼儿园。
3面试方式：按照报考人员现场抽签顺序号进行面试。
4.面试内容：个人面试时间6分钟，其中自我介绍（1分钟，占30分）、现场答辩（3分钟，占50分）、特长展示（2分钟，占20分），所需材料请自备。
5.设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（三）确定进入下一程序人员
面试结束后，根据报考人员的综合成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检和拟聘用人选。若出现综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，编外教师按照面试、笔试成绩的先后顺序从高分到低分依次确定；编外工勤按照所持有保育证、育婴师证的顺序依次确定。若无法确定的，须进行加试确定，不得超计划确定人选。
综合成绩和进入下一招聘程序人员名单于7月15日在文山市人民政府网公布。
（四）体检
编外教师体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。编外工勤按照《托幼机构工作人员健康合格证》办理的相关要求体检。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃招聘资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺延递补。体检时间另行通知。
（五）入职前查询
拟聘用人员进行入职前有无违法犯罪记录查询，如有不符合准入条件的，取消聘用资格。
（六）组织选岗
编外教师根据拟聘用人员综合成绩从高分到低分的顺序选岗，岗位一经选定，不再进行调换。编外工勤不进行选岗，具体岗位由学校安排。
（七）拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在文山市人民政府网公示，公示期为7个工作日。因缺检、体检不合格、入职前查询等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补（成绩并列时，参照上述条件执行），综合成绩低于60分人员不予递补。
（八）聘用
1.编外人员不纳入事业单位正式编制。公示期满无异议的人员，确定为拟正式聘用人员。由幼儿园安排具体岗位，试用期为1个月，试用期满后，考核不合格者不予聘用。考核合格者，与用人单位签订劳动合同。
2.办理正式聘用手续之前，拟聘用人员须自行与原单位协商解除劳动关系，确保无任何劳动、债务纠纷、不良信贷，提交解除劳动合同的相关手续证明材料，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成的后果由拟聘人员自行承担。
七、薪酬待遇
工资构成具体核算方式依据各幼儿园相关管理规定执行，社会保险依据国家法律法规规定缴纳。
八、重要提示
（一）报考人员必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，并确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）本次招聘考试不收取报名费，不指定任何考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本通告所附的相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。
（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加报考的人员，一经发现，取消其考聘资格。
（五）在招聘期间，报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通知，如不按规定参加笔试、面试、体检、入职前查询、办理有关手续等，视为自动弃权，一切后果由本人自行承担。
（六）文山市教育体育局有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
九、纪律及监督
本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程中，报考人合法权益被侵害的，请向市纪委监委派驻市教育体育局纪检组反映申诉，对查实的违规违纪行为将从严处理。
咨询电话：
文山市第一幼儿园：周老师13887657068
周老师13887519009
文山市第二幼儿园：戴老师15987693477
胡老师19808760268
文山市教育体育局：姚老师0876-2143340
监督电话：
中共文山市委教育工作委员会办公室：0876-2143323
附件：
