2024年江苏南通启东市部分单位招聘编外聘用人员11人公告

  
 
  因工作需要,2024年二季度启东市部分单位面向社会公开招聘编外聘用人员11名,现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息,详见《2024年二季度启东市部分单位公开招聘编外聘用人员岗位简介表》(附件1)。岗位简介表在启东人事人才网(https://www.qdrcsc.com/下同)公告。
 
  二、基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;
 
  2.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
 
  3.具备符合招聘岗位要求的工作能力;
 
  4.报考年龄见岗位简介表;
 
  5.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;
 
  6.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
 
  三、报名安排
 
  (一)报名方式
 
  报名采用现场报名方式。
 
  报名地址:启东市农商银行大楼一楼(启东市汇龙镇金沙江路1688号),“家门口”就业服务站农商银行城南站。
 
  ( 二)报名程序
 
  1.现场报名及资格审核。报名及资格审核时间为2024年7月8日~7月10日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。报名者需携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件(一份)到现场进行报名及资格审核。本人不能到现场参加资格审核的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其本人居民身份证原件、复印件一份和有委托人签字的委托书一份。有关材料要求如下:
 
  报名者须携带《2024年二季度启东市部分单位公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、近期免冠证件照一张,本人居民身份证、学历(学位)证书以及岗位需要的其他相关材料的原件、复印件。
 
  国(境)外留学回国人员须携带《2024年二季度启东市部分单位公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、近期免冠证件照一张,本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件、复印件。
 
  招聘单位依据应聘人员通过现场报名提交的报名信息资料,对应聘人员的资格条件进行审核。资格审核时对应聘人员填报的信息有疑议的,现场告知缺失或需补充的内容并要求应聘人员完善补充后重新提交。
 
  2.领取笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。
 
  3.如对资格审核意见有异议,当场向负责资格审核的单位陈述申辩。
 
  4.招聘岗位变更。报名结束后,报名成功人数与岗位招聘人数达到1:3方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。
 
  应聘岗位被取消的报名成功人员,可改报符合本公告招聘条件的其他岗位。
 
  (三)注意事项
 
  1.应聘人员应仔细阅读考试公告,并按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
 
  2.应聘人员只能选择一个岗位报名;应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的居民身份证必须一致。
 
  3.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
 
  四、招聘办法
 
  考试分为笔试和面试。
 
  1.笔试。笔试为闭卷考试,不指定辅导用书,考试内容为公共基础知识和岗位相关知识。考生参加笔试时须携带本人居民身份证和准考证。
 
  2.面试。根据笔试成绩,各相同编号岗位按不超过招聘人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入),不足3倍的,按实确定。
 
  参加面试人员携带本人身份证参加面试。面试形式为结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩设60分为合格线。
 
  3.总成绩。按笔试和面试各占50%的比例计算考试总成绩,总成绩总分为100分。进入体检人员名单及总成绩在启东人事人才网公布。
 
  五、体检、考察、公示及递补
 
  1.体检:在面试合格者中,按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检或考察不合格等原因,出现岗位空缺时,则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取,体检时间另行通知。
 
  2.考察:由招聘单位对体检合格对象进行考察,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质,及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。
 
  3.公示:考察合格者确定为拟聘用人选,并在启东人事人才网公示五天。公示结果无异议的,办理聘用手续。
 
  4.递补:公示结束后不再递补。
 
  六、用工形式及待遇
 
  本次招聘人员为劳务派遣性质,与启东市劳务经济技术开发有限公司签订劳动合同,办理社会保险,实施人员规范管理。
 
  拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理。
 
  七、政策咨询
 
  本《公告》由市人事考试中心负责解释。
 
  政策咨询电话:0513-83312424;
 
  八、实施与监督
 
  本次公开招聘编外聘用人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由市人社局会同招聘单位主管部门组织实施,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
 
  监督举报电话:0513-68218035。
 
  附件:
 
 
 
  启东市人事考试中心
 
  2024年7月4日

2024年江苏南通启东市部分单位招聘编外聘用人员11人公告

  
 
  因工作需要,2024年二季度启东市部分单位面向社会公开招聘编外聘用人员11名,现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息,详见《2024年二季度启东市部分单位公开招聘编外聘用人员岗位简介表》(附件1)。岗位简介表在启东人事人才网(https://www.qdrcsc.com/下同)公告。
 
  二、基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;
 
  2.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
 
  3.具备符合招聘岗位要求的工作能力;
 
  4.报考年龄见岗位简介表;
 
  5.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;
 
  6.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
 
  三、报名安排
 
  (一)报名方式
 
  报名采用现场报名方式。
 
  报名地址:启东市农商银行大楼一楼(启东市汇龙镇金沙江路1688号),“家门口”就业服务站农商银行城南站。
 
  ( 二)报名程序
 
  1.现场报名及资格审核。报名及资格审核时间为2024年7月8日~7月10日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。报名者需携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件(一份)到现场进行报名及资格审核。本人不能到现场参加资格审核的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其本人居民身份证原件、复印件一份和有委托人签字的委托书一份。有关材料要求如下:
 
  报名者须携带《2024年二季度启东市部分单位公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、近期免冠证件照一张,本人居民身份证、学历(学位)证书以及岗位需要的其他相关材料的原件、复印件。
 
  国(境)外留学回国人员须携带《2024年二季度启东市部分单位公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、近期免冠证件照一张,本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件、复印件。
 
  招聘单位依据应聘人员通过现场报名提交的报名信息资料,对应聘人员的资格条件进行审核。资格审核时对应聘人员填报的信息有疑议的,现场告知缺失或需补充的内容并要求应聘人员完善补充后重新提交。
 
  2.领取笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。
 
  3.如对资格审核意见有异议,当场向负责资格审核的单位陈述申辩。
 
  4.招聘岗位变更。报名结束后,报名成功人数与岗位招聘人数达到1:3方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。
 
  应聘岗位被取消的报名成功人员,可改报符合本公告招聘条件的其他岗位。
 
  (三)注意事项
 
  1.应聘人员应仔细阅读考试公告,并按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
 
  2.应聘人员只能选择一个岗位报名;应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的居民身份证必须一致。
 
  3.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
 
  四、招聘办法
 
  考试分为笔试和面试。
 
  1.笔试。笔试为闭卷考试,不指定辅导用书,考试内容为公共基础知识和岗位相关知识。考生参加笔试时须携带本人居民身份证和准考证。
 
  2.面试。根据笔试成绩,各相同编号岗位按不超过招聘人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入),不足3倍的,按实确定。
 
  参加面试人员携带本人身份证参加面试。面试形式为结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩设60分为合格线。
 
  3.总成绩。按笔试和面试各占50%的比例计算考试总成绩,总成绩总分为100分。进入体检人员名单及总成绩在启东人事人才网公布。
 
  五、体检、考察、公示及递补
 
  1.体检:在面试合格者中,按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检或考察不合格等原因,出现岗位空缺时,则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取,体检时间另行通知。
 
  2.考察:由招聘单位对体检合格对象进行考察,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质,及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。
 
  3.公示:考察合格者确定为拟聘用人选,并在启东人事人才网公示五天。公示结果无异议的,办理聘用手续。
 
  4.递补:公示结束后不再递补。
 
  六、用工形式及待遇
 
  本次招聘人员为劳务派遣性质,与启东市劳务经济技术开发有限公司签订劳动合同,办理社会保险,实施人员规范管理。
 
  拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理。
 
  七、政策咨询
 
  本《公告》由市人事考试中心负责解释。
 
  政策咨询电话:0513-83312424;
 
  八、实施与监督
 
  本次公开招聘编外聘用人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由市人社局会同招聘单位主管部门组织实施,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
 
  监督举报电话:0513-68218035。
 
  附件:
 
 
 
  启东市人事考试中心
 
  2024年7月4日


2024年江苏南通启东市部分事业单位招聘考试成绩及体检、考察公告

  
 
  2024年启东市部分事业单位公开招聘工作人员面试已结束,根据《2024年启东市部分事业单位公开招聘工作人员公告》,现将面试成绩、总成绩、体检人员名单及体检、考察工作安排公告如下:
 
  一、面试成绩、总成绩和体检名单
 
  面试成绩、总成绩和体检名单见附件1。
 
  二、体检安排
 
  1.体检由启东市委组织部、启东市人社局组织实施,统一前往。体检集合时间:2024年5月30日,上午6:00。集合地点:启东市人力资源和社会保障局,启东市惠阳南路55号。考生务必保持本人手机通讯畅通,并按规定的时间到达指定地点集合,联系不到或逾期未参加的,视为放弃体检资格。如考生主动自愿放弃体检,请于5月30日前与启东市人力资源和社会保障局取得联系。
 
  2.体检需携带本人身份证及个人近期彩色证件照一张(2寸),有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明(资格复审时已提供的除外)。
 
  3.体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检医院按标准(约400元/人)收取,体检费用考生自理并提前准备好现金。体检注意事项见附件2。
 
  4.考生对心率、视力、听力、血压、心电图等项目达不到体检合格标准的,应当场提出复检要求,并在当天复检。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结果通知后2个工作日内,向体检组织实施单位提交复检申请。逾期未提出的,视为无疑问。复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。复检费用由考生自理,复检时间、地点另行通知。怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。
 
  三、考察安排
 
  体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施,参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。
 
  考察组织实施单位根据招聘岗位要求,采取个别谈话、实地走访、查阅档案、查询信用信息以及与本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并再次对考察对象的应聘资格条件进行复审。
 
  四、其他
 
  1.体检、考察不合格的,取消应聘资格。
 
  2.因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格导致招聘岗位出现空缺时,在该岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员先进行体检,体检合格后再进行考察。
 
  附件:
 
 
 
  中共启东市委组织部
 
  启东市人力资源和社会保障局
 
  2024年5月27日


2024年江苏南通启东市卫健系统部分单位选调11人公告

  
 
  为进一步优化卫生人才队伍结构,经研究决定,面向本市卫健系统公开选调11名工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选调范围及岗位
 
  选调范围:本市卫健系统已进行登记备案且在编在岗的事业单位管理和专业技术岗位工作人员。
 
  具体岗位详见《2024年上半年启东市卫健系统部分单位公开选调工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。
 
  二、选调条件
 
  1.报名人员应当具备下列资格条件:
 
  (1)政治立场坚定、政治素质过硬,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
 
  (2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
 
  (3)已满最低服务年限。其中,新录用的事业人员服务满3年,“县管乡用”人员在基层医院锻炼服务满3年(不含规培期),农村订单定向医学生在基层医疗卫生机构服务满6年(含规培期);
 
  (4)年度考核均为合格以上等次(试用期除外);
 
  (5)具有选调岗位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件;
 
  (6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  (7)1988年1月以后出生,具有中级专业技术资格的人员放宽至1983年1月以后出生,现任医疗卫生单位领导班子成员放宽至1978年1月以后出生;
 
  (8)本科及以上学历;
 
  (9)法律法规规定的其他条件。
 
  个别岗位有特殊要求的,以简介表为准。
 
  工作经历、任职经历年限的计算时间截至2024年9月。
 
  2.有下列情形之一,不得参加公开选调:
 
  (1)被开除中国共产党党籍的;
 
  (2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
 
  (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
  (5)按照有关规定,履行服务期限未满或对选调有其他限制性规定的;
 
  (6)调动到新单位工作不满2年的;
 
  (7)试用期未满的;
 
  (8)选调后可能构成回避关系;
 
  (9)法律法规规定的其他情形。
 
  三、选调程序和方法
 
  (一)报名与资格审查。
 
  1.公开报名。本次报名采取现场报名的方式,每人限报1个岗位。报名人员须提供以下材料:
 
  (1)《2024年上半年启东市卫健系统部分单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2);
 
  (2)身份证、初始学历及后学历学位证书(含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、专业技术资格证书、聘书(聘文)、任职文件、所获荣誉奖励证书等相关证件的原件及复印件一份;
 
  (3)近期二寸免冠证件照片2张;
 
  (4)报考岗位需要提供的其他证明材料(原件及复印件一份)。
 
  2.报名时间:2024年7月9日至7月10日,上午9:00~11:30,下午2:30~5:00。
 
  3.报名地点:启东市公共卫生中心(汇龙镇民胜南路)14楼1413室。
 
  4.资格审查。启东市卫健委根据报名资料进行资格审查,资格审查不合格的,报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。《报名登记表》须经单位盖章同意后进行提交,佐证材料须真实有效,提供虚假信息的,取消选调资格。资格审查贯穿公开选调全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格、终止选调程序。
 
  5.对未达到规定比例的岗位核减直至取消选调计划,取消岗位的报名人员可于 7月11日上午11:00 前改报其他岗位。
 
  (二)考试
 
  考试由适岗评价、笔试、面试三部分组成,由市卫健委统一组织。按照适岗评价成绩、笔试成绩、面试成绩3:2:5的比例计算总分(满分100分,保留两位小数)。
 
  1.适岗评价。适岗评价由市卫健委组织实施。适岗评价主要由学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面构成,满分100分。
 
  2.笔试。符合报考条件考生将进入笔试环节。笔试满分100分,保留两位小数。
 
  3.面试。按适岗评价、笔试成绩6:4的比例折算得分,从高分到低分,按选调计划3:1的比例确定入围面试考生。面试满分100分,保留两位小数。报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个选调程序。
 
  (三)考察和体检
 
  面试结束后,在面试合格人员中,按总分从高到低以选调人数1:1的比例确定考察人选(成绩出现同分,取面试成绩高分者)。
 
  考察由用人单位负责具体实施。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实相关情况。
 
  体检由市卫健委统一组织。根据用人单位考察情况按选调计划1:1的比例择优确定参加体检人选,体检标准按公务员录用体检标准执行。
 
  (四)公示与调动
 
  市卫健委根据考察情况和岗位要求等,经集体研究,确定拟选调人选,并在一定范围内进行公示,公示期不少于 5 个工作日。
 
  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,实行 3 个月的试用期。试用期内,原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,经组织人社部门审批,按照有关规定办理相应的调动手续;考核不合格的,取消选调资格回原单位工作。对取消选调资格或主动放弃资格的,由卫健委党组确定是否递补。
 
  四、组织与监督
 
  本次选调工作由启东市人社局负责指导,启东市卫健委组织实施,用人单位配合。对以权谋私、违纪违规或弄虚作假的单位和个人,一经查实,按有关规定严肃处理。
 
  本公告由启东市卫生健康委员会负责解释,启东市纪委监委派驻第十五纪检监察组进行全过程监督。
 
  政策咨询电话:83312379(启东市卫健委人事科)
 
  监督电话:68957603(启东市纪委监委派驻第十五纪检监察组)
 
  附件:
 
 
 
  启东市卫生健康委员会
 
  2024年7月3日

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