2024年广东河源紫金县委党校招聘编外人员公告
根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府〔2020〕47号），结合工作需要，经研究，紫金县委党校决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
中共紫金县委党校编外人员1名。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行，勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行。
3.高中以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（即1989年6月以后出生）。
4.有良好的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神,具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的。
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.其他不符合招聘条件的人员。
三、报名和资格审核
（一）报名时间。2024年7月10日至7月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）报名地点：中共紫金县委党校207室
（三）报名方式。采取现场报名方式，报名人员应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名。
（四）报名时需提供以下资料：
1.本人填报的《中共紫金县委党校2024年公开招聘编外人员报名表》（详见附件）一份，需提供近期大1寸正面免冠彩色照片一张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。
2.有效居民身份证、学历证书、户口本等原件及复印件各一份。
3.无犯罪记录证明、个人征信报告各一份。
（三）资格审核：
1.本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确。提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格；对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。
2.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从符合报名条件的人员中，择优确定面试人员，2024年7月15日前通过短信或电话方式通知进入考试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
（四）报名咨询电话：
四、考试方式
考试采取面试和实操方式进行，面试时间、地点另行通知。面试对象按实际参加面试人数确定。面试内容主要分为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行评分，满分为100分，合格分数线为60分。
五、确定聘用人员
（一）体检。根据面试成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）考察。通过体检的人员拟确定为考察对象。由县委党校通知应聘者参加考察的时间、地点，考察应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、考察结果，确定拟聘用人员。将拟聘用人员名单在县政府门户网站公示5个工作日。如因体检、政审等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、考察和公示。
（四）递补聘用出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：
1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。
2.拟招聘人员放弃招聘资格的。
3.招聘人员未报到的。
4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。
（五）聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为1个月。
六、聘用人员待遇及管理
（一）聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
七、其他事项
报考人员参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。未尽事宜，由紫金县委党校负责解释。
紫金县委党校
2024年7月9日
2024年广东河源紫金县人民检察院招聘编外人员公告
根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府〔2020〕47号）要求，结合工作需要，现将紫金县人民检察院2024年面向社会公开招聘编外人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招 聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
二、招聘岗位
紫金县人民检察院编外人员2名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有大专以上学历，专业不限。
（二）招聘条件：
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法， 无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
2.有良好的沟通协调能力、职业道德和良好的团队协作 精神，具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质 等应聘岗位所需的其他聘用条件。
3.年龄在35周岁以下（1989年8月1日以后出生），限紫金县户籍。
4.熟悉办公软件操作、简单公文写作及有相关工作经验 者优先。
四、考试方式
采取笔试和面试的方式进行，由紫金县人民检察院政治部负责组织实施。具体为：
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和写作能力，总分为100分，不指定考试用书。笔试时间待定，笔试地点及注意事项以准考证为准。笔试结束后15个工作日内，在紫金县人民检察院官网发布笔试成绩、进入面试考生名单及面试公告。
（二）面试。面试主要采取结构化面试方式。面试对象按笔试成绩高低顺序以招聘岗位人数1:5的比例确定，面试人数达不到1:5的，按实际参加面试人数确定。面试时间和地点另行通知，面试成绩当场宣布。面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象礼仪等方面进行考察，总分为100分。
考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算，总分为100分。面试结束后5个工作日内在紫金县人民检察院官网公布。
五、报名和资格审核
（一）报名起止时间：8月1日至8月7日；
（二）报名方式：采取电子邮件方式报名；
（三）报名地址：报考人员填写《紫金县人民检察院公开招聘编外人员报名登记表》（见附件），将该表电子版和本人身份证、户口簿、学历学位证书扫描件，以“职位+姓名”命名发送邮件至zjxrmjcyzgk@163.com进行报名，报考人员所提交材料必须真实，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（四）资格审查、复审：由紫金县人民检察院政治部对报考人员进行报考资格审查，确定是否符合参加笔试资格。经审查合格的，将以电话或短信形式告知考生，并通知领取准考证。对进入面试环节的考生进行资格复审，将以电话或短信形式告知考生。资格复审不得委托他人代理，应由本人如实填好报名表，并携带以下材料到场：身份证、户口簿、学历证书以及相关专业（技能）证书原件材料和1份复印件，原件核对退回。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩排名高低依次递补。报考人员应诚信报考，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考、聘用资格。
六、确定聘用人员
（一）体检。根据考试总成绩高低顺序确定体检对象，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由体检对象自理。
（二）政审。体检合格人员确定为政审对象。由紫金县人民检察院政治部通知政审对象提供相关材料，包括：个人身份证、户口本、征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在紫金县人民检察院网站公示5个工作日。公示期间发现有不宜聘用情形的，依次递补。
（四）聘用。经公示无异议的确定为聘用人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同，聘用试用期为2个月。并将聘用人员信息报紫金县人力资源和社会保障局备案。
七、聘用人员待遇
聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员 的规定执行。
八、其他事项
与本次招聘工作有关的通知、公告将同时在紫金县人民检察院官网和微信平台上发布，请考生密切关注。本公告的报名表可到紫金县人民检察院官网自行下载。
招聘公告未尽事宜，由紫金县人民检察院政治部负责解释。
报名咨询电话：紫金县人民检察院政治部0762—7838603（工作日）。
紫金县人民检察院
2024年7月29日
2024年广东河源紫金县人民检察院招聘编外人员公告
根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府〔2020〕47号）要求，结合工作需要，现将紫金县人民检察院2024年面向社会公开招聘编外人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招 聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。
二、招聘岗位
紫金县人民检察院编外人员2名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有大专以上学历，专业不限。
（二）招聘条件：
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法， 无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
2.有良好的沟通协调能力、职业道德和良好的团队协作 精神，具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质 等应聘岗位所需的其他聘用条件。
3.年龄在35周岁以下（1989年8月1日以后出生），限紫金县户籍。
4.熟悉办公软件操作、简单公文写作及有相关工作经验 者优先。
四、考试方式
采取笔试和面试的方式进行，由紫金县人民检察院政治部负责组织实施。具体为：
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和写作能力，总分为100分，不指定考试用书。笔试时间待定，笔试地点及注意事项以准考证为准。笔试结束后15个工作日内，在紫金县人民检察院官网发布笔试成绩、进入面试考生名单及面试公告。
（二）面试。面试主要采取结构化面试方式。面试对象按笔试成绩高低顺序以招聘岗位人数1:5的比例确定，面试人数达不到1:5的，按实际参加面试人数确定。面试时间和地点另行通知，面试成绩当场宣布。面试主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象礼仪等方面进行考察，总分为100分。
考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算，总分为100分。面试结束后5个工作日内在紫金县人民检察院官网公布。
五、报名和资格审核
（一）报名起止时间：8月1日至8月7日；
（二）报名方式：采取电子邮件方式报名；
（三）报名地址：报考人员填写《紫金县人民检察院公开招聘编外人员报名登记表》（见附件），将该表电子版和本人身份证、户口簿、学历学位证书扫描件，以“职位+姓名”命名发送邮件至zjxrmjcyzgk@163.com进行报名，报考人员所提交材料必须真实，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（四）资格审查、复审：由紫金县人民检察院政治部对报考人员进行报考资格审查，确定是否符合参加笔试资格。经审查合格的，将以电话或短信形式告知考生，并通知领取准考证。对进入面试环节的考生进行资格复审，将以电话或短信形式告知考生。资格复审不得委托他人代理，应由本人如实填好报名表，并携带以下材料到场：身份证、户口簿、学历证书以及相关专业（技能）证书原件材料和1份复印件，原件核对退回。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩排名高低依次递补。报考人员应诚信报考，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考、聘用资格。
六、确定聘用人员
（一）体检。根据考试总成绩高低顺序确定体检对象，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由体检对象自理。
（二）政审。体检合格人员确定为政审对象。由紫金县人民检察院政治部通知政审对象提供相关材料，包括：个人身份证、户口本、征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在紫金县人民检察院网站公示5个工作日。公示期间发现有不宜聘用情形的，依次递补。
（四）聘用。经公示无异议的确定为聘用人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同，聘用试用期为2个月。并将聘用人员信息报紫金县人力资源和社会保障局备案。
七、聘用人员待遇
聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员 的规定执行。
八、其他事项
与本次招聘工作有关的通知、公告将同时在紫金县人民检察院官网和微信平台上发布，请考生密切关注。本公告的报名表可到紫金县人民检察院官网自行下载。
招聘公告未尽事宜，由紫金县人民检察院政治部负责解释。
报名咨询电话：紫金县人民检察院政治部0762—7838603（工作日）。
紫金县人民检察院
2024年7月29日
2024年广东河源紫金县委党校招聘编外人员公告
根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府〔2020〕47号），结合工作需要，经研究，紫金县委党校决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
中共紫金县委党校编外人员1名。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行，勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行。
3.高中以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下（即1989年6月以后出生）。
4.有良好的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神,具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的。
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.其他不符合招聘条件的人员。
三、报名和资格审核
（一）报名时间。2024年7月10日至7月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）报名地点：中共紫金县委党校207室
（三）报名方式。采取现场报名方式，报名人员应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名。
（四）报名时需提供以下资料：
1.本人填报的《中共紫金县委党校2024年公开招聘编外人员报名表》（详见附件）一份，需提供近期大1寸正面免冠彩色照片一张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。
2.有效居民身份证、学历证书、户口本等原件及复印件各一份。
3.无犯罪记录证明、个人征信报告各一份。
（三）资格审核：
1.本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确。提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格；对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。
2.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从符合报名条件的人员中，择优确定面试人员，2024年7月15日前通过短信或电话方式通知进入考试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
（四）报名咨询电话：
四、考试方式
考试采取面试和实操方式进行，面试时间、地点另行通知。面试对象按实际参加面试人数确定。面试内容主要分为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行评分，满分为100分，合格分数线为60分。
五、确定聘用人员
（一）体检。根据面试成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）考察。通过体检的人员拟确定为考察对象。由县委党校通知应聘者参加考察的时间、地点，考察应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、考察结果，确定拟聘用人员。将拟聘用人员名单在县政府门户网站公示5个工作日。如因体检、政审等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、考察和公示。
（四）递补聘用出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：
1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。
2.拟招聘人员放弃招聘资格的。
3.招聘人员未报到的。
4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。
（五）聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为1个月。
六、聘用人员待遇及管理
（一）聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
七、其他事项
报考人员参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。未尽事宜，由紫金县委党校负责解释。
紫金县委党校
2024年7月9日
