2024年四川成都市公安局新都区分局招聘警务辅助人员244人公告
为进一步加强新都区社会治安力量建设，切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济发展，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定，结合实际用人需求，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，成都市公安局新都区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位
成都市公安局新都区分局。
二、招聘岗位及名额
勤务辅警岗位：244名（限男性）。
三、工作地点
成都市公安局新都区分局。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁，35周岁（含）以下（1988年7月12日至2006年7月11日）；
4.身高170cm及以上；
5.应具备高中(中专）及以上文化程度；
6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。
（二）优先条件
具有以下情形之一的，身高要求可放宽至165cm。同时，当考试成绩排名相同时，优先聘用：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生。
五、有下列情形之一的，不予招聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因卖淫嫖娼、赌博受到过行政处罚或者有吸毒史的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
11.国家规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形的。
六、报名及资格初审
（一）报名时间
2024年7月12日9:00至2024年7月17日12:00
（二）报名方式
采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试（https://cdpta.cdrsigc.com），选择本公告考试进行报名。
（三）报名程序
本次招聘资格审查贯穿全过程，报考者报名前应认真阅读本公告和《职位表》等信息，了解具体招聘需求，报考与自身条件相符的职位。发现报考者提交虚假信息、弄虚作假或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。每位报考者只能报考一个职位。
1.报名注册。报考者须按照网络提示注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高 ），大小在20KB至160KB之间。报考者上传照片后，系统会自动审核照片。上传的照片不符合规定或与本人不符的，将无法通过资格审查，不能进入下一招聘环节。
2.填报信息。注册成功后，报考者根据提示选择应聘岗位，如实、准确填写《2024年下半年成都市公安局新都区分局公开招聘警务辅助人员报名信息表》并提交。如因填报信息不规范、不完整、不准确造成资格审查无法通过的，后果由报考者自行承担。
3.确认缴费。网上缴费时间为2024年7月12日9：00至7月17日17：00，报考者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2017〕472号）规定，笔试考务费50元。缴费完毕，即报名成功，报名信息将不能再更改。除职位取消特殊情况外，概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
4.各职位计划招聘数与该职位报名成功人数比例原则上不低于1∶2，如未达到该比例，将按照报名成功人数相应调减招聘名额，并于2024年7月19日在成都人事考试网公告。
（四）网上打印准考证
报考者请于2024年7月19日至7月20日登录成都人事考试网打印准考证。逾期未打印准考证而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。
七、考试及资格复审
（一）笔试与心理测评
1.应聘者凭本人二代居民身份证按笔试公告上的时间、地点参加笔试和心理测评。
2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。
3.所有参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节前公布，不合格者即不符合招聘条件。
（二）体能测评
1.参加笔试人员全部参加体能测评，体能测评具体时间、地点在笔试当天现场通知，以现场通知为准。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证参加体能测评。
2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑3个项目。
3.测评标准：10米×4往返跑（30岁（含）以下≤13′1"），纵跳摸高（≥265厘米）、1000米跑（30岁（含）以下≤4′25"），测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号，2024年2月印发）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体能测评结果当场公布。参加体能测评的考生年龄按体能测评当天计算。
4.未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。
5.笔试成绩及体能测评结果将在微信公众号“成都新都公安”进行公布，同时将明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。
（三）资格复审
1.进入资格复审的考生须按照资格复审公告规定的时间、地点参加资格复审。
2.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的2倍确定面试和资格复审人员，进入资格复审和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生在资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审），资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。
3.未在规定时间内递交资格复审资料者，将视为自动放弃应聘。
4.资格复审材料：1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）、学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）、满足优先条件相关证明材料原件及复印件。
（四）面试
1.资格复审合格人员须按照面试公告规定的时间、地点参加面试，参加面试须携带本人身份证。
2.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%，面试成绩当场宣布。
3.未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘。
4.面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。
5.面试成绩、资格复审、心理测评结果将在微信公众号“成都新都公安”进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容
八、体检、政审和公示
（一）体检
1.参加体检人员凭本人二代居民身份证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。
2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补1次。（总成绩相同的，面试成绩高者优先）
3.体检由成都市公安局新都区分局组织。体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》，单侧矫正视力低于5.0的不合格。
（二）政审
1.体检合格人员，由成都市公安局新都区分局实施政审。政审不合格者，不予聘用。
2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补人员须体检合格。
（三）公示
1.政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单在微信公众号“成都新都公安”进行公示，公示期3天。
2.以上各环节公告公示的具体时间，请应聘者自行关注微信公众号“成都新都公安”相关公告公示信息，且务必确保电话畅通。
九、聘用
1.公示无异议的，确定为聘用对象，与成都市公安局新都区分局签订劳动合同，合同期二年，试用期两个月。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。
2.由成都市公安局新都区分局通知岗前培训报到时间和地点，聘用对象应在规定时限内到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。
3.劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用。
十、工资待遇
（一）薪酬待遇
按照成都市公安局新都区分局辅警薪酬相关规定执行。
（二）其他待遇
1.统一配备执勤服装、装备；
2.根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假、探亲假；
3.每年组织健康体检；
4.单位统一购买“五险一金”及意外险；
5.工作满一年加入工会。
十一、纪律与监督
招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
监督电话：028-83964812（成都市公安局新都区分局督察大队）
十二、注意事项
1.招聘中各环节公告公示等内容统一由微信公众号“成都新都公安”发布。
2.整个招聘过程中凡发现应聘者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
3.因个人原因造成报考者未准时参加笔试、心理测评、体能测评、资格复审、面试、体检、政审、岗前培训等任一环节的，均视为报考者自动放弃本次应聘。
4.心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，招聘岗位出现人员空缺时，可按综合成绩由高到低依次递补。
5.本次招聘由成都市公安局新都区分局负责招聘中的各项事宜，不与任何其他机构联办、挂钩。不指定任何考试材料或者辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，除网上报名时缴纳的考务费外，不收取任何其他费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
成都市公安局新都区分局对本公告有最终解释权。
联系电话：028-83964808（成都市公安局新都区分局政治处）
成都市公安局新都区分局
2024年7月11日
2024年四川成都市双流区西航港小学招聘教师2人公告
成都市双流区西航港小学始建于1926年，地处西航港开发区腹地，距双流国际机场仅2.5公里。学校四周高等院校荟萃，科研院所云集，具有浓郁的育人氛围，是一所环境优美、设施一流的现代化学校。学校现有学生3116名，教师206名，其中区级以上学科带头人9名，各级名优教师180余人次。学校历经百年风雨，在传承与变革中不断发展壮大。学校秉承“彼此的抵达”办学理念，坚持“抵及心灵，达德尚贤”的育人理念，通过“五彩课程”建设，培育“五色五美”的五彩学生，实现教育高质量发展。
根据双流区人社局、教育局相关文件精神，结合我校办学师资需求，特向社会公开招聘非在编教师。有关事项公告如下:
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教育人才。
二、招聘岗位及数量
小学语文2名
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有扎实的教育基础理论和专业知识，能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法，能胜任小学各年级的教育教学工作。
2．具有相应层次和对应学科的教师资格证。
3．具有本科及本科以上学历。
4．具有二级甲等及以上普通话证书。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的。
四、招聘程序
（一）报名：2024年8月13—8月17日网上报名。报名时将个人简历+有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证以及荣誉证书等影印件打包发送到指定邮箱（QQ邮箱：37305417@qq.com）
（二）面试时间：收到简历后，学校将对初选合格者电话约定到校面试时间，时间以约定为准。
（三）面试要求
1．面试形式：模拟上课+现场答辩【上课时间10—15分钟】。自选小学教材一课时内容进行无学生状态下的课堂教学，课件、教具自备。【语文：部教材编审（全日制）。】
2．证件查验：面试时请把报名时要求的所有证件原件带上进行查验。
五、福利待遇
(一)此次招聘人员为非编制教师。
(二)面试合格后教师与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动聘用合同，试用期为一个月。
(三)待遇面谈，享有“五险一金”及国家相关法定假期。
(四)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。
六、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行。
监督电话:
028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)
028-85816360(双流区纪委监委驻区教育局纪检监察组)
七、学校地址及联系方式
学校地址：双流区西航港街道西航港大道中三段699号
联系电话：张老师：13438954030；王老师：13684074218）
成都市双流区西航港小学
2024年8月12日
2024年四川成都市现代职业技术学校教师招聘11人公告
成都市现代职业技术学校是国家级示范校，四川省级重点学校，是锦江区唯一一所公办职业学校。现有成龙和双桂两个校区，根据学校发展需求，现需面向社会公开招聘编外教师，具体招聘事项情况如下：
一、范围
优秀在职教师或应届毕业生。
二、招聘条件
1．遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，具有良好的政治素养及师德师风；
2．具有应聘岗位相关专业大学本科及以上学历；
3．具有高中或中等职业学校教师资格证；
4．普通话水平语文学科要求二级甲等及以上，其他学科要求二级乙等及以上；
5．年龄不超过45周岁、男女不限；身心健康，有相关工作经验者优先考虑。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.在校期间受过纪律处分的；
4.有其它违反国家法律、法规行为的；
三、招聘岗位
中等职业教育教师岗位，共计11名，相应学科分别为：语文2名，数学3名，英语1名，思想政治1名，体育1名，计算机专业2名，旅游服务专业（航空方向）1名。
四、招聘程序
1.报名时间
2024年8月20日—2024年8月30日。
2.报名方式
请应聘人员将自己的工作简历、身份证、学历证、普通话证、教师资格证及其他能反映自己工作业绩的获奖证书等材料制成电子文档发送至电子邮箱：546190348@qq.com。发送标题格式为：姓名+应聘岗位+电话号码。
3.资格审核
学校对应聘者提交的电子资料进行资格初审，符合条件者将电话通知到校参与面试考核。
4.面试考核
考核方式：根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备应聘相关岗位需要的专业及综合技能。
时间：待定。以电话/短信通知为准。
地点：成都市锦江区枫树街899号。
5.体检：面试通过人员，按照学校规定的时间自行在三级及以上综合医院体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6.考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。
7.订立劳动合同：面试、体检、考察合格人员，学校报区教育局备案同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
五、其他说明
1.单位地址：成都市现代职业技术学校（枫树街899号、双桂路21号）
2.联系人及电话：钟老师 15928153986
3.电子邮箱：546190348@qq.com
上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由成都市现代职业技术学校负责解释。
成都市现代职业技术学校
2024年8月20日
2024年四川成都市科学技术信息研究所招聘4人公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市科学技术局所属成都市科学技术信息研究所拟面向社会公开考核招聘工作人员4名（详见附件1）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在成都市人事考试网https://cdpta.cdrsigc.com和成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/发布）。
一、招聘单位基本情况
成都市科学技术信息研究所（以下简称“科信所”）系成都市科学技术局直属的正处级公益一类事业单位，成立于1972年，主要承担科技统计调查分析、科技创新动态监测、科技竞争情报研究、科技数据挖掘分析、科技查新查引、科研诚信体系建设、科技融媒体宣传等职能职责。科信所现有职工64人，其中博士2人，硕士34人；研究员2人，副研究员11人，助理研究员21人。
近年来，科信所面向科技创新和经济社会发展重大需求，着力强化科技情报研究与数据挖掘分析职能，围绕成都产业建圈强链研制发布重点产业链技术创新图谱，围绕重大科技项目招引编制报送项目技术经济分析报告，围绕前沿领域开展发展态势分析与竞争格局研究，围绕区域协调发展研制发布区域创新指数，围绕服务科学决策研制发布科技创新发展白皮书、成果转化白皮书、科技进步贡献率、科技创新监测动态等决策咨询报告。近五年，科信所承担省市软科学研究项目50余项，发布研究成果30余项，建设有科技数据中心、文献信息服务平台、科技创新统计数据监测平台等科研基础条件平台。
面向新时代新征程，科信所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，坚持“四个面向”，锚定科技创新引领支撑高质量发展，着力深化科技情报服务供给侧结构性改革，着力增强科技情报研究和数据挖掘分析应用能力，着力提升决策咨询与数据信息服务水平，加快建设适应新时代发展要求的新型科技智库。
二、招聘对象及范围
符合《2024年度成都市科学技术局所属1家事业单位考核招聘4名工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘考生系2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
工作经历等计算截止日期为此次公开招聘报名的第一日。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件详见《岗位表》（附件1）。
4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日）。
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
8．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间及方式
1.报名时间。
2024年8月13日-8月27日
2.报名方式。
报名采用网上报名方式进行，考生需将身份证、《2024年度成都市科学技术信息研究所考核招聘工作人员应聘资格审查表》（以下简称《应聘资格审查表》）（附件2）、报考岗位条件要求的学历学位证书及其他证明材料的扫描件等资料打包压缩后通过电子邮件发送至cdxxshr@163.com（文件名备注：姓名+岗位名称+考生联系方式）。
其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件）、学信网教育部学籍在线验证报告。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。
因材料不完整、邮件主题不符合要求而造成的未能成功报名，责任自负。
（二）资格审查时间、地点及方式
1.资格初审。
工作人员在报名结束后3个工作日内电话通知初审合格的考生参加原件核对校验。初审未通过的考生，不再另行通知。
2.原件校验。
时 间：由招聘单位确定后另行通知；
地 点：成都市人民中路三段10号3楼；
联系人：涂老师，028-86636013。
3.原件校验方式。
须考生本人持《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》（附件2）参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职人员，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。
（三）报名要求
每位应聘人员限报招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在《应聘资格审查表》（附件2）所留联系方式必须准确无误，在公开考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
五、考核及成绩公布
本次考核分履历分析和专业面试两个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。
1.履历分析。
组织专家评审小组，对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等方面进行综合分析，按满分100分进行量化评价。按照报名人数与同一招聘岗位的招聘人数5:1的比例从高分到低分依次确定进入专业面试人选。不足5人的，该岗位资格审查合格者全部进入专业面试。因个人原因放弃面试资格的，可按照该招聘岗位履历分析评分从高分到低分依次等额递补，递补次数在2次以内。在原件校验环节结束后5个工作日内可在成都市科技局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/查看进入专业面试人选名单，并按要求领取《面试通知书》。
2.专业面试。
采取“结构化面试+答辩”的方式进行。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。进入专业面试人数与同一招聘岗位的招聘人数之比原则上不低于2∶1；达不到上述比例的，以划定考核成绩分数线的方式组织考核。考核成绩满分为100分，最低合格线为80分，低于80分的不得进入下一招聘环节。面试考核结束后，由成都市科技局在3个工作日内在成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/公告面试考核成绩及排名。
六、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由成都市科技局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和成都市科技局另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市科技局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员面试考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数在2次以内。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和成都市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
七、考察
体检合格者由成都市科技局和招聘单位对其进行考察。考核工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关条款执行。因个人原因导致招聘单位和成都市科技局无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员面试考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数在2次以内。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和成都市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
八、公示
考察合格者由招聘单位和成都市科技局确定为拟聘人员，分别在成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/招聘单位办公地进行张贴公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘名称、拟招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试成绩排名顺序递补，递补次数在2次以内。
九、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市科技局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证成都市科技局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市纪委监委驻成都市科学技术局纪检监察组，028-61881729。
考生问询应聘报名条件、资格审查、面试考核等相关问题，请拨打成都市科技局或所属招聘单位岗位表（附件1）中电话咨询。
十一、本公告由成都市科学技术局负责解释，未经许可不得转载。
十二、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
考生只能选择报考成都市科技局公告内招聘单位中的一个岗位。
本次考核未指定考核辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。目前社会上出现的任何以命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局和成都市科技局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
