2024年天津医科大学总医院空港医院代理制岗位招聘73人公告
天津医科大学总医院空港医院由天津空港经济区管委会和天津医科大学总医院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院编制床位1500张，一期获批床位编制数为500张。空港医院和天津医科大学总医院实行一体化管理，自建院以来取得了飞速的发展，医院打造多学科综合性医学中心，力争成为滨海新区最具活力的品牌医院。医院立足辐射区域医疗，人才梯队建设完善，发展平台广阔，期待您的加入。现将天津医科大学总医院空港医院2024年代理制岗位招聘信息公告如下：
一、招聘公告发布
招聘公告自2024年7月12日起在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人力资源公司微信公众号（tianbaorenli）、天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）和天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布。
二、招聘岗位及人数
本次天津医科大学总医院空港医院2024年代理制岗位招聘计划招聘73人。（各招聘岗位所需专业、学历、年龄和其他条件见附表）
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违纪违法等不良记录。
3.具有良好的品行，具有奉献精神和团队精神。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位。
6.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政纪处分或者正在接受立案审查的人员。
3.正在接受立案审查的。
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内。
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
6.发生科研诚信失信行为被通报处理。
7.全日制在读的非应届毕业生。
8.现役军人。
9.法律规定不得聘用的其他情形。
10.有精神病史的人员。
11.严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的回避制度。
四、公开招聘程序
（一）报名、资格初审及笔试缴费
1.本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,报名者登录天保人力招聘平台https://enroll.zimaohr.com进行网上报名。
2.报名时间：2024年7月18日9：00开始至2024年7月26日16：30结束。
3.报名方式：报名人员网上报名时，应按要求填写报名表，每人限报一岗，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报名表填写不符合要求的一律以不合格处理。
4.资格初审结果将在报名结束后五个工作日内，在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，发布时间不少于3个工作日。报考人员须及时关注资格初审结果，通过初审的报考人员在规定时间内缴费确认。
5.笔试缴费时间将在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，考生须在规定时间内登陆网站进行缴费。逾期未缴费视作报名无效。
6.笔试考务费：每人45元，逾期未缴费者视作报名无效。
7.根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）（或特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件））等材料，经审核确认后，可办理减免考务费用。
减免手续办理时间将在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布.
减免手续办理地点：天津空港经济区中心大道华盈大厦二层天保人力公司
8.资格初审通过人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位时，将核减招聘岗位或取消该岗位的招聘，并在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，发布时间不少于3个工作日，并以电话或短信的形式通知，已报考取消岗位的人员可在发布时间内选择报考其他符合岗位资格条件的岗位。
（二）笔试、面试资格复审及面试
1.笔试安排
（1）完成缴费的报考人员须在规定时间内下载和打印笔试准考证。笔试具体时间安排、考场分布和笔试准考证下载打印时间将在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布。发布时间不少于3个工作日。
（2）笔试采取闭卷笔试形式进行，笔试内容为应聘岗位应知应会专业知识。此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式，总分为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。笔试科目满分为100分，实际得分按50%的比例计入总成绩。
（3）报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，未按规定时间、地点参加笔试的考生视为自动放弃笔试资格，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和本人身份证原件，缺少任一证件者不得参加笔试。
（4）笔试成绩、入围面试人员、资格复审时间地点将于将于笔试结束后5个工作日内在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布。面试的具体日程和面试准考证下载打印时间将另行通知在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，时间不少于3个工作日。
2.面试资格复审
参加面试人员请携带以下资料进行资格复审：
（1）报名表1份（登录报名网站进行打印）；
（2）本人身份证原件及正反两面复印件1份；
（3）学历、学位相关证书原件及复印件1份；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》纸质版。未毕业人员需提供《教育部学籍在线验证报告》纸质版；国（境）外获得学位人员须提供《留学回国人员证明》（2020年11月前回国）和教育部学历认证材料或其他相关证明材料原件及复印件。
（5）岗位要求中需提供的各类资格证等相关证书原件及复印件。工作人员现场按照招聘条件对进入面试人员的相关证件进行资格复审。进入面试人员提交的证件材料应当真实、准确。
（6）如在资格复审时提供材料与报名信息不符或不满足岗位招聘条件以及弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，将按照笔试成绩由高到低依次递补，递补人员在面试当天需携带相关审查证件进行资格复审，如资格复审未通过将取消面试资格，不再递补。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审或面试的，视为自动放弃面试资格。
3.面试安排
依据笔试成绩由高到低的次序，按招聘岗位数量1：3的比例筛选应聘人员参加面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位入围面试的实际人数进行面试。面试采取半结构化面试的形式进行。应聘人员当场确认面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩保留2位小数，总成绩为：（笔试成绩+面试成绩）x50%。
面试成绩和总成绩将于面试结束后5个工作日内在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）进行公示，公示时间为7个工作日。
（三）体检安排
根据招聘总成绩由高到低的次序，（如总成绩相同以面试成绩高者确定参加体检人员），按照实际招聘岗位人数等额进入体检环节。体检费用由应聘人员自理，体检在指定的综合医院进行，体检的项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。如存在未能完成全部体检项目的人员，视为体检未通过，自动放弃录用资格。体检的具体时间安排待面试结果发布后以电话或短信的形式通知。
（四）考察安排
通过体检人员进入考察环节。考察应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，根据拟录用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。试工是考察的环节之一，期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。试工的时间不少于5个工作日。所有人员需按要求参加试工，不能完成试工的人员视为放弃录用资格。经考察不符合该岗位要求的人员，不予录用。
（五）公示录用
根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人力资源公司微信公众号（tianbaorenli）、天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）和天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）进行录用前公示，公示时间为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，拟录用人员须于公示到期之日起一个月内办结相应手续签订劳动合同。逾期未办结相应手续的视为自动放弃。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、递补
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，用人单位可根据实际需要按照总成绩依次递补。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的；
2.拟录用人员公示结果影响聘用的；
3.拟录用人员自动放弃录用的。
六、其他
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话：022-88956988
监督电话：022-60119728
2024年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案
天津医科大学朱宪彝纪念医院根据事业发展和人员需求实际情况，拟面向社会招聘人事代理制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
本方案在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘计划》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾经受到开除党籍处分；
3.曾经受到开除处分；
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内；
5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的；
6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；
7.全日制在读的非应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
本方案自发布之日起接受报名，报名时间为2024年7月25日至2024年7月28日。《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘报名须知》将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
符合招聘条件的应聘者请将《应聘报名表》、《个人信息汇总表》和相关材料电子版发送至医院指定邮箱：zxydaili2024@163.com。邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”。应聘人员应按照《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘报名须知》的要求提供报名资料，否则视为无效报名。具体联系方式如下：
招聘单位名称：天津医科大学朱宪彝纪念医院
联系人：庞老师、张老师
联系电话：（022）59562141
（二）资格初审
医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。
通过资格初审的人员名单将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次人事代理制招聘条件者恕不另行告知。
（三）笔试
笔试主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能。笔试的考务由天津医科大学朱宪彝纪念医院人事科负责组织实施，笔试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
笔试成绩及进入面试人员名单将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。医院将依据笔试成绩由高到低的顺序发布笔试成绩，并按招聘岗位计划数1:5的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。
（四）资格复审
资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。经资格复审合格后，进入面试环节。
通过资格初审人员未按照医院规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
（五）面试
面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由医院组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
面试采取答辩或者实际操作等形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数，面试成绩将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若总成绩相同按面试成绩由高到低排序，若面试成绩仍相同按主考官的评分由高到低排序，确定进入体检人员。
（六）体检
参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。
面向人事代理制招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加医院组织的体检者可申请提交其他三级甲等综合医院三个月内的体检报告。体检的具体时间安排待总成绩发布后另行通知。
（七）考察
通过体检人员进入考察环节。考察由医院人事科负责组织实施。
考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察结果不合格的应聘人员将失去进入后续环节的资格。在考察期间发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的，考察结果不合格。
（八）公示与聘用
医院将根据笔试、面试、体检和考察的结果确定拟聘人选，并对拟聘人选信息进行公示。拟聘人选信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示意见受理邮箱为zxydaili2024@163.com。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，由医院按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
拟录人员应按医院通知的报到日期到医院报到，并于报到后30日内签订劳动合同。未经天津医科大学朱宪彝纪念医院同意，逾期未报到的视为自动放弃。
（九）递补
人事代理制招聘各环节出现下列情形，导致拟录岗位空缺时，医院可根据实际需要按照总成绩由高分到低分依次递补。
1.出现违规违纪行为的；
2.体检或者考察不合格的；
3.公示结果影响聘用的；
4.自愿放弃聘用的；
5.未在规定的时间内报到的；
6.未取得规定的毕业证和学位证的；
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、违规行为处理
应聘人员在人事代理制招聘的报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照相关规定进行处理；录用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同、予以清退。
应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，或者根据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位要求的，不予聘用或者解除劳动合同。
五、附则
因不可抗力因素，导致医院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布，请考生密切关注。
本方案由医院人事科负责解释。
2024年天津医科大学朱宪彝纪念医院第三批人事代理制招聘方案
天津医科大学朱宪彝纪念医院根据事业发展和人员需求实际情况，拟面向社会招聘人事代理制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
本方案于2024年8月14日在天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）以及天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。具体招聘岗位见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第三批人事代理制招聘计划》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
5.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾经受到开除党籍处分；
3.曾经受到开除处分；
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内；
5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的；
6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；
7.全日制在读的非应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
报名网站为天津卫生人才网，网址：www.tjwsrc.com。报名时间为2024年8月26日上午9：00至8月31日上午9：00。单位审核时间为2024年8月26日上午9：00至8月31日上午9：00。
报名人员需在规定时间登陆报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。在提交报名信息24小时内查询资格初审结果。报名信息提交后，将不允许再做任何修改。
医院人事科将根据报名人员网上提供的报名信息进行资格初审。报名结束后，通过资格初审人员名单将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
（二）笔试
本次笔试命题及考务工作的组织实施均委托天津市医学考试中心负责。笔试缴费和准考证打印均在网上进行。通过资格初审的报考人员须在规定时间内缴费确认，笔试费用为每科目45元。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为放弃笔试。网上缴费时间为2024年8月26日上午9：00至9月1日下午5：00。打印准考证时间为2024年9月25日上午9:00-9月28日上午9：00。
笔试时间为2024年9月28日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。
笔试科目为卫生专业知识，满分为100分，占总成绩的50%。具体考试科目见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第三批人事代理制招聘计划》，笔试主要测评应聘人员报考部门的专业知识。
报考人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
报考人员可于2024年10月12日登录天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）和天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏查询笔试成绩。
医院将依据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:5的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。
（三）资格复审
医院将在面试前组织资格复审。资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》（津人社办发【2022】99号），继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。
经资格复审合格后的报考人员进入面试环节。未按照医院规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，取消其面试资格。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空缺的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。
（四）面试
面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由医院组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
面试采取答辩或者实际操作等形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数，面试成绩将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若总成绩相同按面试成绩由高到低排序，若面试成绩仍相同按主考官的评分由高到低排序，确定进入体检人员。
（五）体检
参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。
面向人事代理制招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加医院组织的体检者可申请提交其他三级甲等综合医院三个月内的体检报告。体检的具体时间安排待总成绩发布后另行通知。
（六）考察
考察由医院人事科负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。在考察期间发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的，失信联合惩戒情况查询结果存在情况的，考察结果不合格。
（七）公示与聘用
医院将根据笔试、面试、体检和考察的结果确定拟聘人选，并对拟聘人选信息进行公示。拟聘人选信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示意见受理邮箱为toudi2024@163.com。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，由医院按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
拟录人员应按医院通知的报到日期到医院报到，并于报到后30日内签订劳动合同。未经天津医科大学朱宪彝纪念医院同意，逾期未报到的视为自动放弃。
（八）递补
人事代理制招聘各环节出现下列情形，导致拟录岗位空缺时，医院可根据实际需要按照总成绩由高分到低分依次递补。
1.出现违规违纪行为的；
2.体检或者考察不合格的；
3.公示结果影响聘用的；
4.自愿放弃聘用的；
5.未在规定的时间内报到的；
6.未取得规定的毕业证和学位证的；
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、违规行为处理
应聘人员在人事代理制招聘的报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照相关规定进行处理；录用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同、予以清退。
应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，或者根据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位要求的，不予聘用或者解除劳动合同。
五、附则
因不可抗力因素影响，导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，新调整的工作时间在天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）以及天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布调整信息。
本方案由医院人事科负责解释。
招聘单位名称：天津医科大学朱宪彝纪念医院
联系人：庞老师、张老师
联系电话：（022）59562141
咨询时间：工作日上午8:30至11:30、下午14:30至17:00
2024年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案
天津医科大学朱宪彝纪念医院根据事业发展和人员需求实际情况，拟面向社会招聘人事代理制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
本方案在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘计划》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾经受到开除党籍处分；
3.曾经受到开除处分；
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内；
5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的；
6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；
7.全日制在读的非应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
本方案自发布之日起接受报名，报名时间为2024年7月25日至2024年7月28日。《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘报名须知》将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
符合招聘条件的应聘者请将《应聘报名表》、《个人信息汇总表》和相关材料电子版发送至医院指定邮箱：zxydaili2024@163.com。邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+手机号码”。应聘人员应按照《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘报名须知》的要求提供报名资料，否则视为无效报名。具体联系方式如下：
招聘单位名称：天津医科大学朱宪彝纪念医院
联系人：庞老师、张老师
联系电话：（022）59562141
（二）资格初审
医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。
通过资格初审的人员名单将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次人事代理制招聘条件者恕不另行告知。
（三）笔试
笔试主要考核招聘岗位所必需的专业理论知识和基本技能。笔试的考务由天津医科大学朱宪彝纪念医院人事科负责组织实施，笔试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
笔试成绩及进入面试人员名单将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。医院将依据笔试成绩由高到低的顺序发布笔试成绩，并按招聘岗位计划数1:5的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位参加笔试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。
（四）资格复审
资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。经资格复审合格后，进入面试环节。
通过资格初审人员未按照医院规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
（五）面试
面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由医院组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。
面试采取答辩或者实际操作等形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数，面试成绩将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若总成绩相同按面试成绩由高到低排序，若面试成绩仍相同按主考官的评分由高到低排序，确定进入体检人员。
（六）体检
参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。
面向人事代理制招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加医院组织的体检者可申请提交其他三级甲等综合医院三个月内的体检报告。体检的具体时间安排待总成绩发布后另行通知。
（七）考察
通过体检人员进入考察环节。考察由医院人事科负责组织实施。
考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察结果不合格的应聘人员将失去进入后续环节的资格。在考察期间发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的，考察结果不合格。
（八）公示与聘用
医院将根据笔试、面试、体检和考察的结果确定拟聘人选，并对拟聘人选信息进行公示。拟聘人选信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示意见受理邮箱为zxydaili2024@163.com。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，由医院按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
拟录人员应按医院通知的报到日期到医院报到，并于报到后30日内签订劳动合同。未经天津医科大学朱宪彝纪念医院同意，逾期未报到的视为自动放弃。
（九）递补
人事代理制招聘各环节出现下列情形，导致拟录岗位空缺时，医院可根据实际需要按照总成绩由高分到低分依次递补。
1.出现违规违纪行为的；
2.体检或者考察不合格的；
3.公示结果影响聘用的；
4.自愿放弃聘用的；
5.未在规定的时间内报到的；
6.未取得规定的毕业证和学位证的；
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、违规行为处理
应聘人员在人事代理制招聘的报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照相关规定进行处理；录用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同、予以清退。
应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，或者根据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位要求的，不予聘用或者解除劳动合同。
五、附则
因不可抗力因素，导致医院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”专栏发布，请考生密切关注。
本方案由医院人事科负责解释。
