2024年山东聊城市人民医院高层次人才引进247人公告
为进一步加快事业单位高层次人才集聚，持续优化医院人才队伍结构，更好服务人民群众身心健康需求，促进医院高质量发展，现将我院2024年高层次人才引进有关事项公告如下：
一、 引进原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求和医院发展的高层次人才选拔到医院里来。
二、引进范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)年龄原则上不超过 55 周岁( 1969年 7月26日以后出生)，距离退休不少于5年；
(五)具有招聘岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件；
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的应聘人员，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明后，可以应聘。
三、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
四、引进程序及方式
(一)网上报名和资格初审
报名时间： 2024年7月26日9:00 —7月27日16:00
查询时间： 2024年7月26日11:00—7月28日16:00
初审时间： 2024年7月26日11:00—7月28日12:00
应聘人员登录聊城市人民医院(http://www.lchospital.cn/)进行报名。在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年7月27日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在报考期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。
报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业、工作经历证明表(附件2)、专业技术职务证书等证明材料。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与聊城市人民医院联系，岗位设置条件由聊城市人民医院解释。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间聊城市人民医院无法直接获得报名人员联系方式，报名人员资格初审通过后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》，请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系聊城市人民医院。
(二)考试
本次人才引进采取直接面试的方式，不设开考比例，面试具体时间、地点、方式另行通知。面试采用百分制计算成绩，算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。
(三)考察体检
根据考试成绩和报考岗位计划，由高分到低分等额确定进入考察范围人选，组织考察。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的，方可确定为考察人选，其中对不形成竞争的岗位，成绩应达到合格分数线以上。考察合格人员，进入体检范围。
考察时，聊城市人民医院成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，聊城市人民医院认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察工作小组以实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见，聊城市人民医院根据考察情况作出考察结论。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按最终考试成绩从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。拟聘用人员公示后，不再进行递补。
(四)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由聊城市人民医院在其官方网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市人民医院按照有关规定调查处理，作出结论，报主管部门备案。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由聊城市人民医院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
本次人才引进相关信息均在聊城市人民医院官网公布，参加人才引进考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系聊城市人民医院变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由聊城市人民医院负责解释。
咨询电话：0635-8276113、8276260
附件：
聊城市人民医院
2024年7月17日
2024年山东聊城市东昌府区中等职业教育学校引进优秀人才7人简章
聊城市东昌府区中等职业教育学校是东昌府区直属公办中职学校,是山东省100所高水平中等职业学校拟建设单位，全国第一批职业院校数字校园建设试点院校、山东省初中后五年制高等职业教育专业点学校。学校占地200余亩，建筑面积9万余平方米；设有数字媒体、机电技术应用、作物生产技术、宠物养护与经营、中餐烹饪、康复技术、电子商务、工业机器人技术应用、汽车运用与维修、大数据技术应用、旅游服务与管理、幼儿保育等14个专业。学校现有教职工238人，在校生3600余人。
为全面贯彻落实省委、市委、区委关于人才工作的部署和要求，进一步优化我校人才队伍结构，经研究，决定引进7名优秀人才，现将2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校引进优秀人才有关事项公告如下：
一、引进范围
国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的2024年QS排名前200的国(境)外高校硕士及以上研究生或第二轮“双一流”建设高校本科及以上毕业生。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守党纪国法，政治坚定，品行端正，热爱教育事业，事业心、责任感强，服从组织安排。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。
（三）除岗位另有要求的外，本科生年龄在35周岁以下（1988年7月以后出生）；硕士研究生年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生）；博士研究生年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）。
（四）学制内毕业并按期取得学历与相应学位证书。应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日前取得。其他人员应聘的，须在2024年7月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。如岗位要求教师资格证，应聘人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得。
（五）符合岗位要求的其他资格条件。
（六）有下列情形人员不得报名：
（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;（2）现役军人;（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;（6）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形;（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、引进岗位及引进数量
具体引进岗位、引进人数及条件要求见附件1。
四、引进程序
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）网上报名
报名时间：2024年7月27日9:00－7月29日17:00
查询时间：2024年7月27日11:00－7月30日12:00
报名网址：聊城市东昌府区中等职业教育学校网站http://www.dcfqzj.cn应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在网上初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。2024年7月30日11:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为人才引进考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：2024年7月27日11:00－7月30日12：00
学校负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。
网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
咨询电话0635-8570281/8323103。
（三）资格复审
对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。进入资格复审（现场资格审查）的人员名单在东昌府区人民政府网http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn公示，请考生关注网站信息。
资格审查结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
（四）考试
1.考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，岗位名称代码001的岗位采取面试方式进行；其余岗位采取专业技能测试和面试方式进行，面试采取试讲方式进行。如报名人数与招聘人数比例超过10：1，此岗位先进行笔试，按笔试成绩从高到低依次按岗位招聘人数的6倍确定进入专业技能测试人选，笔试成绩不计入最终成绩。
考试时间及准考证打印时间另行通知。
面试人员成绩，当场公布。
岗位代码002--007的岗位专业技能测试主要考察应聘人员熟练完成操作任务的专业基本技能，运用有关基础知识和基本方法解决实际问题的能力。专业技能测试合格人员进入面试，合格分数线根据实际情况确定。
参加专业技能测试和面试人员须持专业技能测试和面试准考证进行考试。
2.成绩构成
岗位代码001的岗位面试成绩即考试总成绩。
其余岗位的专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩，均采用百分制计算成绩。全部考试结束后，按照专业技能测试占60%、面试成绩占40%合成考试总成绩。专业技能测试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按照专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；成绩还并列的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。
（五）考察和体检
1.考察
根据引进岗位和应聘人员面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比例，确定进入考察范围人选。根据相关规定，考察时成立考察工作小组，负责考察工作。考察采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。对放弃考察和考察不合格造成的空缺，根据技能测试+面试总成绩，从同一岗位总成绩合格人员中由高分到低分依次等额递补。
2.体检
对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检，体检时间、地点另行通知。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
（六)公示聘用
1.公示
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市东昌府区中等职业教育学校网站http://www.dcfqzj.cn公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
2.聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限为三年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次招聘人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。
五、其他
（一）简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由聊城市东昌府区中等职业教育学校负责解释。
咨询电话0635-8570281/8323103
聊城市东昌府区中等职业教育学校
2024年7月17日
2024年山东聊城市市属企业“水城优才”优秀青年人才引进20人公告
根据《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）》（聊委人组发〔2022〕4号）、《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见（试行）》（聊发〔2020〕14号）等文件精神，聊城市国资委积极发动市属国企开发、挖掘就业岗位，结合企业用人需求，面向社会和高校毕业生公开招聘优秀青年人才，现将有关事项公告如下：
一、引进范围和资格条件
（一）引进范围
招聘对象为国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业生。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具体年龄（时间节点以公布报名时间为准）要求详见附件1。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以报考限应届毕业生报考岗位。
5.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）在校期间受过院系级以上处分的；
（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
（5）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
（6）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
（7）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
6.具备引进或招聘岗位所需的其他资格条件：
（1）应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书、应聘岗位所需的专业技术相应证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告（备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印）。留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2024年7月31日之前取得。
（2）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求，详见《聊城市市属企业2024年第三批“水城优才”优秀青年人才引进岗位表》（附件1）。
三、报名
（一）报名方式
本次报名采用网上报名方式，报名者将《聊城市市属企业2024年第三批“水城优才”优秀青年人才引进岗位报名表》（附件2）和有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“报名职位＋姓名＋手机号码”形式发送至各企业指定邮箱进行报名，邮件发送后请电话确认。
（二）报名起止时间
自公告发布之日起至2024年8月8日18：00截止，以邮件发送时间为准。
（三）个人信息真实性
考生应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，一律取消考试及录用资格。
四、其他程序
招聘所涉及的资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等其他程序由各相关企业自行组织。
五、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导班。
（二）本公告未尽事宜，由各相关企业负责解释。
六、政策咨询电话
各企业联系方式详见附件1。
附件：
聊城市国资委
2024年7月29日
2024年山东聊城市东昌府区中等职业教育学校招聘13人简章
聊城市东昌府区中等职业教育学校是东昌府区直属公办中职学校,是山东省100所高水平中等职业学校拟建设单位，全国第一批职业院校数字校园建设试点院校、山东省初中后五年制高等职业教育专业点学校。学校占地200余亩，建筑面积9万余平方米；设有数字媒体、机电技术应用、作物生产技术、宠物养护与经营、中餐烹饪、康复技术、电子商务、工业机器人技术应用、汽车运用与维修、大数据技术应用、旅游服务与管理、幼儿保育等14个专业。学校现有教职工238人，在校生3600余人。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发〔2020〕3号）等规定，结合岗位空缺及工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员13人。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；
（五）热爱职业教育事业，具有立德树人、团结协作和敬业奉献精神；
（六）应聘初级岗位人员年龄在40周岁以下（1983 年7月27日以后出生)；
（七）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日前取得。其他人员应聘的，须在2024年7月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应聘文化课岗位人员须取得高中或中等职业学校及以上教师资格证书，应在办理聘用手续前取得。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘岗位要求工作经历的，需提交原工作单位相关任职岗位工作经历证明及社会保险参保缴费凭证。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2024年6月为截止日期。
不能应聘的情形:（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;（2）现役军人;（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;（6）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形;（7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及招聘人数
招聘岗位、招聘人数及具体要求，详见附件1《2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员岗位汇总表》、附件2《2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员应聘须知》。
三、报名、审核及缴费
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）网上报名
报名时间：2024年7月27日9:00－7月29日17:00
查询时间：2024年7月27日11:00－7月30日12:00
报名网址：聊城市东昌府区中等职业教育学校网上报名入口（聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn“通知公告”）
应聘人员登录报名网站，按要求如实规范填写、提交个人相关信息资料。
报名人员按照资格审查的要求在报名系统中上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。上述材料须扫描为JPG格式，单个文件大小不超过500KB。
除上述材料要求外，有工作单位的还需上传单位同意应聘介绍信，没有工作单位的上传原单位离职证明或未落实工作单位承诺书。
应聘岗位要求工作经历的，需提交原工作单位相关任职岗位工作经历证明及社会保险参保缴费凭证。
上传本人一寸近期免冠正面照片。
以专科学历应聘岗位名称代码A的人员须具备以下称号或荣誉：中华技能大奖、全国技术能手称号、省级技术能手、齐鲁首席技师称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手，或者本人参加（或指导学生参加）与本岗位专业相关的世界职业院校技能大赛、全国职业院校技能大赛一类赛且获国家级三等奖及以上（具备其中一项即可）。报名时须上传以上奖项的获奖证书及真实性证明材料。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上初审
初审时间：2024年7月27日11:00－7月30日12:00
学校负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。资格复审（现场资格审查）与网上资格审核不一致的，以资格复审（现场资格审查）为准。
网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。咨询电话0635-8570281/8323103。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年7月27日11:00－7月30日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
准考证打印事宜另行通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）文件要求，面试考务费的收取标准为每人70元（只收面试考务费，不收技能测试考务费），笔试考务费的收取标准为每人40元。
（四) 开考比例
报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的，取消招聘计划；取消的招聘计划及时在聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn公布。取消招聘岗位的人员，可按规定时间改报其他符合条件岗位。
报名人员在整个招录期间，须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录单位变更联系电话，以免错失录用机会。
（五）资格复审
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格,后果由报考者自行承担。由学校负责对岗位名称代码A面试通过后进入下一环节范围的人员、对岗位名称代码B和岗位名称代码C进入面试范围的人员进行资格复审。
进入资格复审范围的应聘人员，需在规定的时间内，按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料详见《2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员应聘须知》（附件2第11条）。在规定的时间内，未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消下一轮考试资格。因取消下一轮考试资格或自动放弃造成的空缺，按上一轮考试成绩依次递补。达不到规定比例的，按实有合格人数确定下一轮考试人选。
资格复审时间及形式在聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn另行通知。
四、考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取不同的方式进行。
岗位名称代码A的岗位如报名人数与招聘人数比例未超过10：1，采取专业技能测试＋面试＋笔试的方式进行；如报名人数与招聘人数比例超过10：1，采取笔试+专业技能测试＋面试的方式进行。
岗位名称代码B、C的岗位采取笔试＋面试的方式进行。
专业技能测试、面试、笔试由招聘单位统一组织实施，考试时间另行通知。
1.专业技能测试
岗位名称代码A的应聘人员参加专业技能测试。如果此岗位先进行笔试，则由笔试成绩从高到低依次按岗位招聘人数的6倍确定进入专业技能测试人选。专业技能测试主要考察应聘人员熟练完成操作任务的专业基本技能，运用有关基础知识和基本方法解决实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，专业技能测试成绩不得低于最低合格分数线60分。
2.面试
岗位名称代码A的应聘人员专业技能测试合格，进入面试。
岗位名称代码B、C的应聘人员先笔试，按照岗位招聘人数的的3倍由笔试成绩从高到低确定参加面试人选，面试人员笔试成绩不得低于笔试最低合格分数线。
岗位名称代码A、B的岗位采取试讲方式进行，岗位名称代码C的岗位采取结构化面试方式进行。
面试人员成绩，当场公布。
3.笔试
岗位名称代码A的应聘人员参加笔试。如果此岗位先进行专业技能测试+面试，则按照专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%合成百分制成绩后，由高分到低分并按招聘岗位人数的3倍确定参加笔试人选。参加笔试人选，专业技能测试不低于最低合格分数60分、面试成绩不低于最低合格分数70分。
岗位名称代码B、C人员先笔试，后面试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
岗位名称代码A、B笔试内容为公共基础知识和教育基础知识。
岗位名称代码C的会计岗位笔试内容为公共基础知识和会计基础知识。
岗位名称代码C的人事、宿管员岗位笔试内容为公共基础知识和公文写作。
为保证新进人员基本素质，岗位名称代码A、B、C根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。
4.成绩构成
专业技能测试、面试和笔试，均采用百分制计算成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
岗位名称代码A成绩按照专业技能测试+面试成绩占60%、笔试成绩占40%合成考试总成绩。
岗位名称代码B、C成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩。
应聘人员出现总成绩并列的，岗位名称代码A按照专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，专业技能测试成绩也相同的再按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩还相同的，通过加试专业技能测试的办法确定进入考察范围人选；应聘人员出现总成绩并列的，岗位名称代码B、C按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩还相同的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围的人选。
根据相关规定，严格考察拟聘用人员的思想政治素质和师德，拟聘用人员应无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；对拟聘用人员在入职前进行性侵违法犯罪信息查询；聘请第三方机构进行心理健康测试，确保新招教师身心健康。
考察工作由招聘单位具体负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，负责考察工作。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。
对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。
对自动放弃或考察不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
（一）公示
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市东昌府区中等职业教育学校网站http://www.dcfqzj.cn公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市东昌府区中等职业教育学校按照有关规定调查处理，作出结论。
（二）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聊城市东昌府区中等职业教育学校提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。
对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限为三年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次招聘人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。
七、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办面试、专业技能测试、笔试辅导班。
（二）本次招聘发布的简章中的“以上”“以后”均包含本级别、本基数。
简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。
本公告由聊城市东昌府区中等职业教育学校负责解释。
咨询电话0635-8570281/8323103
聊城市东昌府区中等职业教育学校
2024年7月17日
