2024年云南保山学院第二批招聘部分二级学院学术副院长公告

 

保山学院位于云南省保山市,是保山市唯——所省属本科高校。为深入实施新时代人才强校战略,推动建设“祖国西南边陲最好国门大学、高黎贡山脚下最美高等学府、校地融合发展最优示范院校”,实现云南省高水平应用型国门大学建设目标,学校决定面向国内外第二批公开招聘部分二级学院学术副院长。现就具体招聘事项公告如下:

 
一、招聘岗位及学科专业要求
 
 
二、应聘条件
 
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护党的路线、方针、政策,政治素质过硬,理想信念坚定。热爱高等教育事业,坚持社会主义办学方向,品行端正、治学严谨、清正廉洁,具有良好的师德师风、强烈的事业心和责任感。
 
(二)熟悉高校教学、科研工作,品德良好,具有较强的团队合作精神、组织协调能力、创新能力和管理工作经验。
 
(三)具有博士学位和高级职称(成果业绩突出的,可适当放宽专业技术职务要求),能带领本学科的某一研究方向取得重要学术成果的中青年学术骨干和学术带头人,同时符合下列业绩成果条件之一:
 
1.国家自然科学基金面上项目负责人、国家社会科学基金一般项目负责人,或教育部重大项目负责人;主持国家社科基金项目2项,或国家自然基金项目3项;主持其他同一级别的国家级项目3项;
 
2.教育部高等学校科学研究、人文社科优秀成果奖获得者(排名第1);
 
3.省部级科学技术奖、省部级社会科学二等奖及以上获得者(排名第1);
 
4.省部级教学成果二等奖及其以上获得者(排名第1);
 
5.自然科学类以第一作者在SCI二区类期刊上发表学术论文8篇以上,或是在SCI一区类期刊上发表学术论文4篇以上;社会科学类以第一作者在CSSCI(不含扩展板)类期刊上发表学术论文8篇以上,或是在中文核心类期刊发表学术论文10篇以上;
 
6.达到与上述条件相当的学术成果。
 
(四)身体健康,年龄50周岁以下(1974年12月30日后出生)。
 
(五)应聘者聘期内须全职在校工作。
 
三、岗位职责
 
(一)推进学科建设与发展,提升科研学术水平。
 
(二)优化教学课程体系,创新人才培养模式;围绕立德树人根本任务,结合学校人才培养目标定位,推进教学改革,加强专业建设和学科点建设,健全人才培养体系,全面提高人才培养质量。
 
(三)组织团队,承担国家级科研项目或有较大影响的课题,产出标志性成果;推进科技创新和科技成果转化,提升相关学科服务地方经济社会发展能力。
 
(四)推进教育开放合作,加强对外合作交流,提升学院竞
 
争力和影响力;加强与省内外高校及科研机构的交流与合作,提升学院的教研、科研水平。
 
(五)完成聘任协议约定的其它工作任务。
 
四、聘期和待遇
 
(一)二级学院学术副院长实行聘期目标管理,首次聘(任)期5年(其中试用期一年),聘(任)期满经考核合格可续聘。
 
(二)根据工作需要和个人实际情况,按照“一事一议”原则,双方签订聘任协议,受聘期间工作任务待遇,按聘任协议执行。
 
(三)实行年薪制。聘期内根据受聘者的业绩和岗位职责,参照学校人才引进办法,给予有竞争力的薪酬福利待遇,提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。符合进入事业编制条件的,可纳入学校事业编制管理,并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。以上待遇根据应聘者具体情况面议。
 
参考待遇:
 
1. 年薪:30—35万元(税前)。
 
2. 住房补贴:100万元(税前)。
 
3. 科研启动费:实验类理工科30万元,非实验类理科、文科10万元。
 
五、招聘程序
 
(一)学术副院长招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式,欢迎校内外专家、校友推荐。应聘者或推荐专家通过电子邮件报名,于2024年12月30日前提供以下材料:
 
1. 《保山学院公开招聘二级学院学术副院长报名表》(见附件)。
 
2. 个人身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等扫描件(以上材料面试时需提供原件)。国外取得学历、学位人员须提供经教育部认证的学历、学位证明。
 
3. 本人取得的主要代表性业绩成果(论文、专著、项目、获奖等)证明材料扫描件(以上材料面试时需提供原件)。
 
4. 其他突出工作业绩证明材料扫描件。
 
5. 希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
 
(二)学校根据报名情况组织面试。
 
(三)根据面试结果,择优确定人选并组织考察、体检。
 
(四)按照相关规定和程序研究确定拟聘人选,公示无异议后,签订聘任协议。
 
六、其他未尽事宜,由组织部会同人事处负责解释。
 
七、联系方式
 
联系方式:符老师13708751661 杨老师13658756603
 
地址:云南省保山市隆阳区远征路16号邮编:678000
 
邮箱:bsxyzzb@126.com
 
网址:http://www.bsnc.cn/
 
 
保山学院
 
2024年7月26日
 

2024年云南保山学院招聘50人公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规,根据工作需要,经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准,2024年保山学院面向社会公开招聘人员50名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

保山学院公开招聘工作人员50名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《2024年保山学院公开招聘人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《2024年保山学院公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2024年2月1日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

五、报名及资格初审

(一)报名

本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员将材料发送到邮箱bsxyrsc@126.com进行报名。

(二)时间安排

网上报名时间:全年招聘;

资格初审时间:全年招聘。

(三)报名材料

应聘者根据所报岗位要求,上传相关证明材料原件的扫描件,扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传,每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类:

1.本人有效居民身份证;

2.毕业证、学位证。其中,暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

3.国(境)外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员),应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;

6.报考岗位所要求的其他支撑材料。

(四)资格初审

资格初审由保山学院负责,采用人工审核的方式进行。所学专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。初审结果将于报名后5个工作日电话通知应聘人员。

(五)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责。

5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员,取消本次考试资格。

(六)缴费

本此招聘不收取应聘人员报名费。

六、资格复审

符合岗位招聘条件,具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试直接进入资格复审,可根据实际岗位需求等额进入面试。由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。

七、面试

(一)面试时间及地点

面试时间、地点等事宜根据应聘人员情况确定,请应聘人员保持电话畅通。

(二)面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试,面试满分100分,最低合格分数80分。等额面试成绩低于最低合格分数线者,不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

八、考察

根据面试成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由保山学院组织开展考察工作,采取实地考察或信函考察等方式,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

九、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由保山学院组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,由招聘单位组织一次复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。

十、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅门户网站上(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,经主管部门审核同意后,报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

十一、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理,执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十二、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的,本人应主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十三、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)和保山学院门户网站(网址:https://www.bsnc.cn/)面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注保山学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录(附件2)。

(三)本公告附件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(五)未尽事宜由保山学院负责解释。

十四、联系方式

(一)咨询电话:0875-2864640,18788057706;

(二)监督电话:0875-2864791;

(三)招聘单位门户网站:(https://www.bsnc.cn/)。

附件1:2024年保山学院公开招聘人员计划表.xlsx

附件2:研究生教育学科专业目录.pdf

保山学院

2024年2月7日

2024年云南保山学院招聘50人公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规,根据工作需要,经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准,2024年保山学院面向社会公开招聘人员50名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

保山学院公开招聘工作人员50名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《2024年保山学院公开招聘人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《2024年保山学院公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2024年2月1日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

五、报名及资格初审

(一)报名

本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员将材料发送到邮箱bsxyrsc@126.com进行报名。

(二)时间安排

网上报名时间:全年招聘;

资格初审时间:全年招聘。

(三)报名材料

应聘者根据所报岗位要求,上传相关证明材料原件的扫描件,扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传,每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类:

1.本人有效居民身份证;

2.毕业证、学位证。其中,暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

3.国(境)外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员),应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;

6.报考岗位所要求的其他支撑材料。

(四)资格初审

资格初审由保山学院负责,采用人工审核的方式进行。所学专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。初审结果将于报名后5个工作日电话通知应聘人员。

(五)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责。

5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员,取消本次考试资格。

(六)缴费

本此招聘不收取应聘人员报名费。

六、资格复审

符合岗位招聘条件,具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试直接进入资格复审,可根据实际岗位需求等额进入面试。由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。

七、面试

(一)面试时间及地点

面试时间、地点等事宜根据应聘人员情况确定,请应聘人员保持电话畅通。

(二)面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试,面试满分100分,最低合格分数80分。等额面试成绩低于最低合格分数线者,不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

八、考察

根据面试成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由保山学院组织开展考察工作,采取实地考察或信函考察等方式,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

九、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由保山学院组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,由招聘单位组织一次复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。

十、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅门户网站上(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,经主管部门审核同意后,报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

十一、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理,执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十二、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的,本人应主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十三、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上(网址:http://hrss.yn.gov.cn/)和保山学院门户网站(网址:https://www.bsnc.cn/)面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注保山学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录(附件2)。

(三)本公告附件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(五)未尽事宜由保山学院负责解释。

十四、联系方式

(一)咨询电话:0875-2864640,18788057706;

(二)监督电话:0875-2864791;

(三)招聘单位门户网站:(https://www.bsnc.cn/)。

附件1:2024年保山学院公开招聘人员计划表.xlsx

附件2:研究生教育学科专业目录.pdf

保山学院

2024年2月7日

2024年云南保山学院第二批招聘部分二级学院学术副院长公告

 

保山学院位于云南省保山市,是保山市唯——所省属本科高校。为深入实施新时代人才强校战略,推动建设“祖国西南边陲最好国门大学、高黎贡山脚下最美高等学府、校地融合发展最优示范院校”,实现云南省高水平应用型国门大学建设目标,学校决定面向国内外第二批公开招聘部分二级学院学术副院长。现就具体招聘事项公告如下:

 
一、招聘岗位及学科专业要求
 
 
二、应聘条件
 
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护党的路线、方针、政策,政治素质过硬,理想信念坚定。热爱高等教育事业,坚持社会主义办学方向,品行端正、治学严谨、清正廉洁,具有良好的师德师风、强烈的事业心和责任感。
 
(二)熟悉高校教学、科研工作,品德良好,具有较强的团队合作精神、组织协调能力、创新能力和管理工作经验。
 
(三)具有博士学位和高级职称(成果业绩突出的,可适当放宽专业技术职务要求),能带领本学科的某一研究方向取得重要学术成果的中青年学术骨干和学术带头人,同时符合下列业绩成果条件之一:
 
1.国家自然科学基金面上项目负责人、国家社会科学基金一般项目负责人,或教育部重大项目负责人;主持国家社科基金项目2项,或国家自然基金项目3项;主持其他同一级别的国家级项目3项;
 
2.教育部高等学校科学研究、人文社科优秀成果奖获得者(排名第1);
 
3.省部级科学技术奖、省部级社会科学二等奖及以上获得者(排名第1);
 
4.省部级教学成果二等奖及其以上获得者(排名第1);
 
5.自然科学类以第一作者在SCI二区类期刊上发表学术论文8篇以上,或是在SCI一区类期刊上发表学术论文4篇以上;社会科学类以第一作者在CSSCI(不含扩展板)类期刊上发表学术论文8篇以上,或是在中文核心类期刊发表学术论文10篇以上;
 
6.达到与上述条件相当的学术成果。
 
(四)身体健康,年龄50周岁以下(1974年12月30日后出生)。
 
(五)应聘者聘期内须全职在校工作。
 
三、岗位职责
 
(一)推进学科建设与发展,提升科研学术水平。
 
(二)优化教学课程体系,创新人才培养模式;围绕立德树人根本任务,结合学校人才培养目标定位,推进教学改革,加强专业建设和学科点建设,健全人才培养体系,全面提高人才培养质量。
 
(三)组织团队,承担国家级科研项目或有较大影响的课题,产出标志性成果;推进科技创新和科技成果转化,提升相关学科服务地方经济社会发展能力。
 
(四)推进教育开放合作,加强对外合作交流,提升学院竞
 
争力和影响力;加强与省内外高校及科研机构的交流与合作,提升学院的教研、科研水平。
 
(五)完成聘任协议约定的其它工作任务。
 
四、聘期和待遇
 
(一)二级学院学术副院长实行聘期目标管理,首次聘(任)期5年(其中试用期一年),聘(任)期满经考核合格可续聘。
 
(二)根据工作需要和个人实际情况,按照“一事一议”原则,双方签订聘任协议,受聘期间工作任务待遇,按聘任协议执行。
 
(三)实行年薪制。聘期内根据受聘者的业绩和岗位职责,参照学校人才引进办法,给予有竞争力的薪酬福利待遇,提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。符合进入事业编制条件的,可纳入学校事业编制管理,并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。以上待遇根据应聘者具体情况面议。
 
参考待遇:
 
1. 年薪:30—35万元(税前)。
 
2. 住房补贴:100万元(税前)。
 
3. 科研启动费:实验类理工科30万元,非实验类理科、文科10万元。
 
五、招聘程序
 
(一)学术副院长招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式,欢迎校内外专家、校友推荐。应聘者或推荐专家通过电子邮件报名,于2024年12月30日前提供以下材料:
 
1. 《保山学院公开招聘二级学院学术副院长报名表》(见附件)。
 
2. 个人身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等扫描件(以上材料面试时需提供原件)。国外取得学历、学位人员须提供经教育部认证的学历、学位证明。
 
3. 本人取得的主要代表性业绩成果(论文、专著、项目、获奖等)证明材料扫描件(以上材料面试时需提供原件)。
 
4. 其他突出工作业绩证明材料扫描件。
 
5. 希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。
 
(二)学校根据报名情况组织面试。
 
(三)根据面试结果,择优确定人选并组织考察、体检。
 
(四)按照相关规定和程序研究确定拟聘人选,公示无异议后,签订聘任协议。
 
六、其他未尽事宜,由组织部会同人事处负责解释。
 
七、联系方式
 
联系方式:符老师13708751661 杨老师13658756603
 
地址:云南省保山市隆阳区远征路16号邮编:678000
 
邮箱:bsxyzzb@126.com
 
网址:http://www.bsnc.cn/
 
 
保山学院
 
2024年7月26日
 

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