2024年四川广安武胜县考调教师进县城学校公告（124人）
经批准，我县拟公开考调部分农村学校教师进县城学校工作，现将相关事宜公告如下。
一、考调岗位及名额
详见《武胜县2024年考调教师职位表》（附件1）。
二、报名条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。
（二）已满基本服务期限的武胜县在编乡镇学校教师。
（三）符合相应学历和教师资格要求。报考初中职位的需本科及以上学历、初中及以上教师资格证；报考小学职位的需专科及以上学历、小学及以上教师资格证。
（四）女性教师年龄在45周岁及以下（1979年9月1日以后出生的），男性教师年龄在48周岁及以下（1976年9月1日以后出生的），且近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次。
（五）近三年所任教班级的教学业绩需具备下列条件之一：
1.至少1次名列全县（或片区）同类学校同年级同学科前1/3名次。
2.指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的中小学生艺术节，荣获县级“二等奖”1次以上；指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的体育竞赛，荣获县级“第二名”1次以上；指导学生参加（或自己本人参加）教育行政主管部门组织的科技创新类竞赛活动，荣获县级“二等奖”1次以上。
3.荣获县级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员等县级荣誉1次以上。
（六）报名人员按照2024年上学期所任教的学段学科进行申报，且每人限报一个职位，不得同时兼报武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师考试职位。
（七）受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，或者涉嫌违纪违法违规正在接受调查或者处理的不得报考。
三、考调工作程序
(一)现场报名
1.报名时间：2024年8月12日至13日上班时间（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再受理。
2.报名地点：武胜县教育科技和体育局8楼会议室。
3.报名要求：报考者按照报名条件，资格审查需提交报名申请表一式一份（附件2）、获奖文件原件及复印件各一式一份以及国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、各种获奖证书、边远学校任教经历证明等材料的原件及复印件和一寸免冠同底照片2张。报考者所有应提供的证明及材料必须在报名时一次性提供，过时不再受理。
（二）领取准考证
报考者凭本人有效居民身份证于2024年8月16日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）在县教科体局政工人事股领取准考证，过时不予受理，视为自动放弃。
（三）考试
本次考调进城主要通过面试考核方式进行。不设报名开考比例。凡报名成功的人员均确定为应试人员参加面试。面试主要通过无学生试讲的方式进行，考核应试人员课堂教学技能水平，面试总分100分。
1.时间：2024年8月17日（星期六）。
2.地点：沿口初中。
3.考试内容：考核应试人员的课堂教学技能水平，每位应试人员备课30分钟，讲课15分钟。
4.考试流程：第一步：考生凭准考证、有效身份证件进入指定候考室；第二步：在候考室抽签确定组内面试顺序；第三步：按广播指令到备课室抽题备课；第四步：按广播指令到面试室参加面试；第五步：面试完毕，考生将评分签密封袋、教材交收分员；第六步：凭号签到候分室等待面试成绩；第七步：在面试成绩通知单上签字确认；第八步：在安保处领取上交的通讯工具，带好随身物品离开考场。
5.考试评分：面试评委由县纪委监委、县人社局、县教科体局等单位共同抽签产生异地承办单位，由承办单位在评委库随机抽取。每个面试组聘请5名专业人员组成面试评委。每位面试人员面试结束后，评委独立评分（保留两位小数）。统分时，5名专业评委的平均分为面试人员的面试成绩（保留叁位小数）。面试成绩现场向面试人员公布。
6.计分办法：
考调总成绩=面试成绩×100%+附加分。
考调总成绩在80分及以上为合格，80分以下为不合格。
7.附加分（凡有符合下列条件的报考者，可享受加分）：
（1）报考者2024年春季学期实际在边远学校（义务教育学校发放奖励性绩效工资的金光学校、清平小学、桥亭学校、西关小学、黄石小学等四类学校，下同）全职全岗任教，且近五年边远学校连续任教满五年加1分，超过五年的，每增加一年加0.1分（现实际已不在边远学校任教的报考者不享受加分，多所边远学校连续任教经历可累计）。
（2）近三年荣获县级及以上教学质量先进个人、教学能手荣誉称号的，每次可加1分。此项可累计加分。
（3）任教艺术、体育学科的，指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的中小学生艺术节，荣获县级“一等奖”或市级“二等奖”或省级“三等奖”每次可加1分；指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的体育竞赛，荣获县级“第一名”或市级前三名或省级前八名每次可加1分。此项可累计加分。
（4）近三年（2020年9月1日以后）到彝区支教，不足一学年的加1分，一学年及以上的加2分，此项最多不超过2分。
以上四项加分可累计，若累计加分超过5分时，则以学科计算权重分，但最终加分不超过5分。
8.成绩公示：2024年8月19日应试人员的考调总成绩将在武胜县人民政府网（http://www.wusheng.gov.cn/）“人事招考”栏上公开发布。
（四）录取
根据考调总成绩从高到低依次排序，在考试合格人员中按照考调名额等额确定拟录取人员。考调总成绩并列的，以面试成绩排序；若面试成绩也相同，则以面试时所有评委打分的总成绩（不去掉最高分和最低分）排序。录取名单通过武胜县人民政府网（http://www.wusheng.gov.cn/）“人事招考”栏公开发布。
（五）选岗
录取公示无异议后，录取人员分职位按照考调总成绩高低依次选择学校。录取人员原则上不得放弃选岗。若因放弃选岗出现的缺额，可在该职位考试合格人员中按照考调总成绩高低依次递补一次。
（六）调动
录取人员由调入单位考察试用一年，试用期评职晋级在编制单位进行，试用期满，用人单位考核合格者，由县人力资源和社会保障局出文调动，办理调动手续；考核不合格者，退回其编制所在单位。考调人员调动后，在被聘用单位最低服务年限为5年（含试用期1年）。
四、纪律与监督
（一）所有录取人员，一律不得提出放弃调动申请。录取人员中若有放弃选岗或调动者，3年内不得评先、评优、晋升专业技术职务，同期内不得再提出工作调动申请。
（二）严格公开考调程序，对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的；工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
2.报名人员在考试过程中作弊的。
3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
4.工作人员泄露考题内容的。
如发现考试过程中有违纪违规行为的，将按有关规定严肃处理，涉及违法行为的将移送司法机关。若群众发现有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。局机关纪委电话：0826—6226702，局政工人事股电话：0826—6229397。
五、其他
（一）面试教材选用范围
1.初中语文：人民教育出版社出版的2017年12月第1版义务教育教科书《语文》八年级下册。
2.初中数学：人民教育出版社出版的2013年9月第1版义务教育教科书《数学》八年级下册。
3.初中英语：外语教学与研究出版社出版的2013年12月第1版义务教育教科书《英语》八年级下册。
4.初中政治：人民教育出版社出版的2018年12月第2版义务教育教科书《道德与法治》八年级下册。
5.初中历史：人民教育出版社出版的2017年12月第1版义务教育教科书《中国历史》八年级下册。
6.初中地理：商务印书馆、星球地图出版社出版的2014年1月第2版义务教育教科书《地理》八年级下册。
7.初中物理：人民教育出版社出版的2012年10月第1版义务教育教科书《物理》八年级下册。
8.初中生物：济南出版社出版的2013年10月修订版义务教育教科书《生物学》八年级下册。
9.初中音乐：西南师范大学出版社出版的2013年12月第1版义务教育教科书《音乐（简谱）》八年级下册。
10.初中体育：教育科学出版社出版的2013年6月第1版义务教育教科书《体育与健康》八年级全一册。
11.初中美术：人民美术出版社出版的2013年11月第1版义务教育教科书《美术》八年级下册。
12.初中信息技术：四川教育出版社出版的2019年12月第6版《信息技术》八年级下册。
13.小学语文：人民教育出版社出版的2019年12月第1版义务教育教科书《语文》五年级下册。
14.小学数学：西南师范大学出版社出版的2014年11月第1版义务教育教科书《数学》五年级下册。
15.小学英语：外语教学与研究出版社出版的2014年12月第1版四川省专用义务教育教科书《英语》（三年级起点）五年级下册。
16.小学音乐：西南师范大学出版社出版的2014年11月第1版义务教育教科书《音乐（简谱）》五年级下册。
17.小学体育：中国地图出版社出版的2010年12月第1版《体育与健康教育》五年级下册。
18.小学美术：人民美术出版社出版的2014年12月第1版义务教育教科书《美术》五年级下册。
（二）考调人员调动后，按照岗位聘任相关要求，需在拟调入单位重新进行岗位聘任，若拟调入单位虽有空缺编制，但无考调人员现任职称岗位的，岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。
（三）武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道，请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息，导致未能按时参加报名、面试、选岗等环节的，责任概由报考者本人自行承担。
（四）其他未尽事宜由武胜县人力资源和社会保障局、武胜县教育科技和体育局解释。
附件：
武胜县人力资源和社会保障局 武胜县教育科技和体育局
2024年8月7日
2024年四川广安武胜县考调武胜龙女湖中学高中教师46人公告
为加强武胜龙女湖中学师资队伍建设，增强高中学段师资力量，经批准，特公开考调武胜县内外优秀在编教师到该校工作。现将公开考调工作具体事宜公告如下。
一、公开考调岗位及名额
详见《武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师职位表》（附件1）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。
（二）已满基本服务期限的武胜县在编学校教师。
（三）已满基本服务期限的武胜县县外在编学校教师。
（四）具备大学本科及以上学历（县外教师需具备全日制本科及以上学历）和高中（或中职）教师资格证，教育教学、教研教改等方面工作业绩突出。
（五）近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次，县内女性教师年龄在45周岁以下（即：1979年9月1日及以后出生），男性教师年龄在48周岁以下（即：1976年9月1日及以后出生）；县外教师年龄在38周岁以下（即：1986年9月1日及以后出生）。每位报考人员限报一个职位。
（六）现任武胜中学在编教师不在本次考调范围。
三、公开考调工作程序
（一）现场报名
1.报名时间：2024年7月29日至31日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再受理。
2.报名地点：武胜县教科体局政工人事股（武胜县沿口镇下东街183号办公楼8楼会议室）。
3.资格审查：报名人员按照相关要求准备资料，在现场报名时参加现场资格审查。
4.报名资料要求：
资格审查需提交报名登记表一式一份（附件2）以及国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、各种获奖证书原件及复印件各一式一份和一寸免冠同底照片3张。县外考调人员还需提供“同意报考证明”一式一份（附件3）。所有应提供的证明及材料须在报名时一次性提供，逾期不再受理。
5.领取准考证时间：报考者凭本人有效居民身份证于8月2日上班时间（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）在武胜县教科体局政工人事股（301室）领取考试准考证。
(二)考试
1.考试时间及地点：
2.考试办法：
（1）学科专业知识考试采取笔试、闭卷的方式进行，报名人数与考调名额之比原则上不低于2:1，若达不到比例的，则相应调减考调名额。
（2）凡是参加学科专业知识笔试考试得分在60分以上的考生进入课堂教学技能考核。
3.考试内容：中学相应学科的基础知识及其运用。学科专业知识考试100分，完卷时间为120分钟；课堂教学技能考核100分，每位应试人员备课30分钟，讲课10分钟，现场答辩5分钟。
4.计分办法：
考试总成绩=笔试成绩×50%＋课堂教学技能考核成绩×40%+附加分10分（权重分）。
5.附加分（总分10分，凡符合下列条件的教师可享受加分）：
（1）近5年荣获高考质量先进个人、教学质量先进个人、教学能手荣誉称号的，按照县级加2分，市级加3分计分。此项可累计加分。同一年度同一荣誉取最高层次加分。
（2）近5年，荣获党委政府（或同级教育主管部门）表扬（彰）的优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任、优秀教育工作者（先进个人）、教书育人楷模、师德标兵、骨干教师或“名师”“模范教师”“四有好老师”荣誉称号的，按县级加1分，市级加2分，省级加4分，国家级加6分计分。同一年度同一荣誉取最高层次加分。
（3）特级教师、正高级职称教师加10分。
（4）由教育主管部门和业务部门（指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等）组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的现场竞教课获奖，一等奖以上的，按县级2分，市级3分，省（部）级4分，国家级5分计分；二等奖按县级1分，市级2分，省（部）级3分，国家级4分计分。
（5）由教育主管部门和业务部门（指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等）组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的科研课题获奖，一等奖以上的按县级1分，市级2分，省（部）级3分，国家级4分计分；二等奖按县级0.5分，市级1分，省（部）级2分，国家级3分计分。
同级教育工委、人社、教育主管部门的表扬（彰）视为同级党委、政府表扬（彰），以上加分可累计，同一竞教课、同一科研课题只计最高分一次。所有报考人员中，按照报考岗位，若最高得分超过10分，则以学科岗位权重记分。其计算公式为：个人权重分=（个人附加得分÷最高个人附加分）×10。
6.成绩公示：2024年8月5日公布进入课堂教学技能考核人员名单。2024年8月12日公布进入考核环节人员名单（根据考试总成绩高低排序，与考调名额等额确定进入考核环节人员。考试总成绩末位并列的，以学科专业知识考试成绩高低排序；若学科专业知识考试成绩也相同，则以课堂教学技能考核成绩高低排序；若此项得分仍然相同，则以所有评委打分不去掉最高分和最低分的总成绩排序）。
（三）组织考核
县教科体局、县人社局审核进入考核环节人员人事档案。对不符合报考要求的，取消考调资格；对故意弄虚作假虚报信息者，将严肃处理。档案审查不合格出现的缺额，按照考试总成绩高低顺序依次递补一次。考核合格人员作为拟录取人员进行公示，公示期为3个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题不予受理。公示期满无异议的，确定为录取人员。公示期间出现的缺额，不再递补。
(四)录取及调动
经考核合格，公示期满无异议的人员确定为录取人员。
县内考调教师被确定为录取人员后，由调入单位试用1年，试用期满，经用人单位考核合格者，由县人社局出文调动，办理调动手续；不合格者，退回其编制所在单位。县外调动人员被确定为录取人员后，无需试用期，直接由县人社局出文调动，办理调动手续。凡未在规定时间内办理完调动手续的，视为自动放弃，所造成的后果由本人自行承担。所有调动人员在被聘用单位最低服务年限为5年（含试用期1年）。
四、纪律与监督
严格公开考调、选派程序，对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理。
（一）报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的；工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
（二）报名人员在考试、考核过程中作弊的。
（三）工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的。
（四）工作人员泄露考题内容的。
如发现考试过程中有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话：0826—6226702（局机关纪委）。
五、其他
（一）考调人员调动后，按照岗位聘任相关要求，需在拟调入单位重新进行岗位聘任，若拟调入单位有空缺编制，但无考调人员现任职称岗位的，岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。
（二）武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道，请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息，导致未能按时参加报名、笔试、面试等环节的，责任概由报考者本人自行承担。
（三）其他未尽事宜由武胜县人力资源和社会保障局、武胜县教育科技和体育局解释。
附件：
武胜县人力资源和社会保障局 武胜县教育科技和体育局
2024年7月22日
