2024年四川广安武胜县考调教师进县城学校公告(124人)

  
 
  经批准,我县拟公开考调部分农村学校教师进县城学校工作,现将相关事宜公告如下。
 
  一、考调岗位及名额
 
  详见《武胜县2024年考调教师职位表》(附件1)。
 
  二、报名条件
 
  (一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。
 
  (二)已满基本服务期限的武胜县在编乡镇学校教师。
 
  (三)符合相应学历和教师资格要求。报考初中职位的需本科及以上学历、初中及以上教师资格证;报考小学职位的需专科及以上学历、小学及以上教师资格证。
 
  (四)女性教师年龄在45周岁及以下(1979年9月1日以后出生的),男性教师年龄在48周岁及以下(1976年9月1日以后出生的),且近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次。
 
  (五)近三年所任教班级的教学业绩需具备下列条件之一:
 
  1.至少1次名列全县(或片区)同类学校同年级同学科前1/3名次。
 
  2.指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的中小学生艺术节,荣获县级“二等奖”1次以上;指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的体育竞赛,荣获县级“第二名”1次以上;指导学生参加(或自己本人参加)教育行政主管部门组织的科技创新类竞赛活动,荣获县级“二等奖”1次以上。
 
  3.荣获县级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员等县级荣誉1次以上。
 
  (六)报名人员按照2024年上学期所任教的学段学科进行申报,且每人限报一个职位,不得同时兼报武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师考试职位。
 
  (七)受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的,或者涉嫌违纪违法违规正在接受调查或者处理的不得报考。
 
  三、考调工作程序
 
  (一)现场报名
 
  1.报名时间:2024年8月12日至13日上班时间(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再受理。
 
  2.报名地点:武胜县教育科技和体育局8楼会议室。
 
  3.报名要求:报考者按照报名条件,资格审查需提交报名申请表一式一份(附件2)、获奖文件原件及复印件各一式一份以及国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、各种获奖证书、边远学校任教经历证明等材料的原件及复印件和一寸免冠同底照片2张。报考者所有应提供的证明及材料必须在报名时一次性提供,过时不再受理。
 
  (二)领取准考证
 
  报考者凭本人有效居民身份证于2024年8月16日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)在县教科体局政工人事股领取准考证,过时不予受理,视为自动放弃。
 
  (三)考试
 
  本次考调进城主要通过面试考核方式进行。不设报名开考比例。凡报名成功的人员均确定为应试人员参加面试。面试主要通过无学生试讲的方式进行,考核应试人员课堂教学技能水平,面试总分100分。
 
  1.时间:2024年8月17日(星期六)。
 
  2.地点:沿口初中。
 
  3.考试内容:考核应试人员的课堂教学技能水平,每位应试人员备课30分钟,讲课15分钟。
 
  4.考试流程:第一步:考生凭准考证、有效身份证件进入指定候考室;第二步:在候考室抽签确定组内面试顺序;第三步:按广播指令到备课室抽题备课;第四步:按广播指令到面试室参加面试;第五步:面试完毕,考生将评分签密封袋、教材交收分员;第六步:凭号签到候分室等待面试成绩;第七步:在面试成绩通知单上签字确认;第八步:在安保处领取上交的通讯工具,带好随身物品离开考场。
 
  5.考试评分:面试评委由县纪委监委、县人社局、县教科体局等单位共同抽签产生异地承办单位,由承办单位在评委库随机抽取。每个面试组聘请5名专业人员组成面试评委。每位面试人员面试结束后,评委独立评分(保留两位小数)。统分时,5名专业评委的平均分为面试人员的面试成绩(保留叁位小数)。面试成绩现场向面试人员公布。
 
  6.计分办法:
 
  考调总成绩=面试成绩×100%+附加分。
 
  考调总成绩在80分及以上为合格,80分以下为不合格。
 
  7.附加分(凡有符合下列条件的报考者,可享受加分):
 
  (1)报考者2024年春季学期实际在边远学校(义务教育学校发放奖励性绩效工资的金光学校、清平小学、桥亭学校、西关小学、黄石小学等四类学校,下同)全职全岗任教,且近五年边远学校连续任教满五年加1分,超过五年的,每增加一年加0.1分(现实际已不在边远学校任教的报考者不享受加分,多所边远学校连续任教经历可累计)。
 
  (2)近三年荣获县级及以上教学质量先进个人、教学能手荣誉称号的,每次可加1分。此项可累计加分。
 
  (3)任教艺术、体育学科的,指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的中小学生艺术节,荣获县级“一等奖”或市级“二等奖”或省级“三等奖”每次可加1分;指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的体育竞赛,荣获县级“第一名”或市级前三名或省级前八名每次可加1分。此项可累计加分。
 
  (4)近三年(2020年9月1日以后)到彝区支教,不足一学年的加1分,一学年及以上的加2分,此项最多不超过2分。
 
  以上四项加分可累计,若累计加分超过5分时,则以学科计算权重分,但最终加分不超过5分。
 
  8.成绩公示:2024年8月19日应试人员的考调总成绩将在武胜县人民政府网(http://www.wusheng.gov.cn/)“人事招考”栏上公开发布。
 
  (四)录取
 
  根据考调总成绩从高到低依次排序,在考试合格人员中按照考调名额等额确定拟录取人员。考调总成绩并列的,以面试成绩排序;若面试成绩也相同,则以面试时所有评委打分的总成绩(不去掉最高分和最低分)排序。录取名单通过武胜县人民政府网(http://www.wusheng.gov.cn/)“人事招考”栏公开发布。
 
  (五)选岗
 
  录取公示无异议后,录取人员分职位按照考调总成绩高低依次选择学校。录取人员原则上不得放弃选岗。若因放弃选岗出现的缺额,可在该职位考试合格人员中按照考调总成绩高低依次递补一次。
 
  (六)调动
 
  录取人员由调入单位考察试用一年,试用期评职晋级在编制单位进行,试用期满,用人单位考核合格者,由县人力资源和社会保障局出文调动,办理调动手续;考核不合格者,退回其编制所在单位。考调人员调动后,在被聘用单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。
 
  四、纪律与监督
 
  (一)所有录取人员,一律不得提出放弃调动申请。录取人员中若有放弃选岗或调动者,3年内不得评先、评优、晋升专业技术职务,同期内不得再提出工作调动申请。
 
  (二)严格公开考调程序,对有下列行为之一的,将按人事考试相关规定严肃处理。
 
  1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
 
  2.报名人员在考试过程中作弊的。
 
  3.工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊的。
 
  4.工作人员泄露考题内容的。
 
  如发现考试过程中有违纪违规行为的,将按有关规定严肃处理,涉及违法行为的将移送司法机关。若群众发现有违纪违规行为的,须以真实姓名向有关部门书面反映,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。局机关纪委电话:0826—6226702,局政工人事股电话:0826—6229397。
 
  五、其他
 
  (一)面试教材选用范围
 
  1.初中语文:人民教育出版社出版的2017年12月第1版义务教育教科书《语文》八年级下册。
 
  2.初中数学:人民教育出版社出版的2013年9月第1版义务教育教科书《数学》八年级下册。
 
  3.初中英语:外语教学与研究出版社出版的2013年12月第1版义务教育教科书《英语》八年级下册。
 
  4.初中政治:人民教育出版社出版的2018年12月第2版义务教育教科书《道德与法治》八年级下册。
 
  5.初中历史:人民教育出版社出版的2017年12月第1版义务教育教科书《中国历史》八年级下册。
 
  6.初中地理:商务印书馆、星球地图出版社出版的2014年1月第2版义务教育教科书《地理》八年级下册。
 
  7.初中物理:人民教育出版社出版的2012年10月第1版义务教育教科书《物理》八年级下册。
 
  8.初中生物:济南出版社出版的2013年10月修订版义务教育教科书《生物学》八年级下册。
 
  9.初中音乐:西南师范大学出版社出版的2013年12月第1版义务教育教科书《音乐(简谱)》八年级下册。
 
  10.初中体育:教育科学出版社出版的2013年6月第1版义务教育教科书《体育与健康》八年级全一册。
 
  11.初中美术:人民美术出版社出版的2013年11月第1版义务教育教科书《美术》八年级下册。
 
  12.初中信息技术:四川教育出版社出版的2019年12月第6版《信息技术》八年级下册。
 
  13.小学语文:人民教育出版社出版的2019年12月第1版义务教育教科书《语文》五年级下册。
 
  14.小学数学:西南师范大学出版社出版的2014年11月第1版义务教育教科书《数学》五年级下册。
 
  15.小学英语:外语教学与研究出版社出版的2014年12月第1版四川省专用义务教育教科书《英语》(三年级起点)五年级下册。
 
  16.小学音乐:西南师范大学出版社出版的2014年11月第1版义务教育教科书《音乐(简谱)》五年级下册。
 
  17.小学体育:中国地图出版社出版的2010年12月第1版《体育与健康教育》五年级下册。
 
  18.小学美术:人民美术出版社出版的2014年12月第1版义务教育教科书《美术》五年级下册。
 
  (二)考调人员调动后,按照岗位聘任相关要求,需在拟调入单位重新进行岗位聘任,若拟调入单位虽有空缺编制,但无考调人员现任职称岗位的,岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。
 
  (三)武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道,请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息,导致未能按时参加报名、面试、选岗等环节的,责任概由报考者本人自行承担。
 
  (四)其他未尽事宜由武胜县人力资源和社会保障局、武胜县教育科技和体育局解释。
 
  附件:
 
 
 
  武胜县人力资源和社会保障局     武胜县教育科技和体育局
 
  2024年8月7日

2024年四川广安武胜县考调武胜龙女湖中学高中教师46人公告

  
 
  为加强武胜龙女湖中学师资队伍建设,增强高中学段师资力量,经批准,特公开考调武胜县内外优秀在编教师到该校工作。现将公开考调工作具体事宜公告如下。
 
  一、公开考调岗位及名额
 
  详见《武胜县2024年公开考调武胜龙女湖中学高中教师职位表》(附件1)。
 
  二、报名条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为,未受过任何纪律处分。
 
  (二)已满基本服务期限的武胜县在编学校教师。
 
  (三)已满基本服务期限的武胜县县外在编学校教师。
 
  (四)具备大学本科及以上学历(县外教师需具备全日制本科及以上学历)和高中(或中职)教师资格证,教育教学、教研教改等方面工作业绩突出。
 
  (五)近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次,县内女性教师年龄在45周岁以下(即:1979年9月1日及以后出生),男性教师年龄在48周岁以下(即:1976年9月1日及以后出生);县外教师年龄在38周岁以下(即:1986年9月1日及以后出生)。每位报考人员限报一个职位。
 
  (六)现任武胜中学在编教师不在本次考调范围。
 
  三、公开考调工作程序
 
  (一)现场报名
 
  1.报名时间:2024年7月29日至31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再受理。
 
  2.报名地点:武胜县教科体局政工人事股(武胜县沿口镇下东街183号办公楼8楼会议室)。
 
  3.资格审查:报名人员按照相关要求准备资料,在现场报名时参加现场资格审查。
 
  4.报名资料要求:
 
  资格审查需提交报名登记表一式一份(附件2)以及国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、各种获奖证书原件及复印件各一式一份和一寸免冠同底照片3张。县外考调人员还需提供“同意报考证明”一式一份(附件3)。所有应提供的证明及材料须在报名时一次性提供,逾期不再受理。
 
  5.领取准考证时间:报考者凭本人有效居民身份证于8月2日上班时间(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)在武胜县教科体局政工人事股(301室)领取考试准考证。
 
  (二)考试
 
  1.考试时间及地点:
 
 
  2.考试办法:
 
  (1)学科专业知识考试采取笔试、闭卷的方式进行,报名人数与考调名额之比原则上不低于2:1,若达不到比例的,则相应调减考调名额。
 
  (2)凡是参加学科专业知识笔试考试得分在60分以上的考生进入课堂教学技能考核。
 
  3.考试内容:中学相应学科的基础知识及其运用。学科专业知识考试100分,完卷时间为120分钟;课堂教学技能考核100分,每位应试人员备课30分钟,讲课10分钟,现场答辩5分钟。
 
  4.计分办法:
 
  考试总成绩=笔试成绩×50%+课堂教学技能考核成绩×40%+附加分10分(权重分)。
 
  5.附加分(总分10分,凡符合下列条件的教师可享受加分):
 
  (1)近5年荣获高考质量先进个人、教学质量先进个人、教学能手荣誉称号的,按照县级加2分,市级加3分计分。此项可累计加分。同一年度同一荣誉取最高层次加分。
 
  (2)近5年,荣获党委政府(或同级教育主管部门)表扬(彰)的优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任、优秀教育工作者(先进个人)、教书育人楷模、师德标兵、骨干教师或“名师”“模范教师”“四有好老师”荣誉称号的,按县级加1分,市级加2分,省级加4分,国家级加6分计分。同一年度同一荣誉取最高层次加分。
 
  (3)特级教师、正高级职称教师加10分。
 
  (4)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的现场竞教课获奖,一等奖以上的,按县级2分,市级3分,省(部)级4分,国家级5分计分;二等奖按县级1分,市级2分,省(部)级3分,国家级4分计分。
 
  (5)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆、教研中心、教师服务中心等)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的科研课题获奖,一等奖以上的按县级1分,市级2分,省(部)级3分,国家级4分计分;二等奖按县级0.5分,市级1分,省(部)级2分,国家级3分计分。
 
  同级教育工委、人社、教育主管部门的表扬(彰)视为同级党委、政府表扬(彰),以上加分可累计,同一竞教课、同一科研课题只计最高分一次。所有报考人员中,按照报考岗位,若最高得分超过10分,则以学科岗位权重记分。其计算公式为:个人权重分=(个人附加得分÷最高个人附加分)×10。
 
  6.成绩公示:2024年8月5日公布进入课堂教学技能考核人员名单。2024年8月12日公布进入考核环节人员名单(根据考试总成绩高低排序,与考调名额等额确定进入考核环节人员。考试总成绩末位并列的,以学科专业知识考试成绩高低排序;若学科专业知识考试成绩也相同,则以课堂教学技能考核成绩高低排序;若此项得分仍然相同,则以所有评委打分不去掉最高分和最低分的总成绩排序)。
 
  (三)组织考核
 
  县教科体局、县人社局审核进入考核环节人员人事档案。对不符合报考要求的,取消考调资格;对故意弄虚作假虚报信息者,将严肃处理。档案审查不合格出现的缺额,按照考试总成绩高低顺序依次递补一次。考核合格人员作为拟录取人员进行公示,公示期为3个工作日,同时公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题不予受理。公示期满无异议的,确定为录取人员。公示期间出现的缺额,不再递补。
 
  (四)录取及调动
 
  经考核合格,公示期满无异议的人员确定为录取人员。
 
  县内考调教师被确定为录取人员后,由调入单位试用1年,试用期满,经用人单位考核合格者,由县人社局出文调动,办理调动手续;不合格者,退回其编制所在单位。县外调动人员被确定为录取人员后,无需试用期,直接由县人社局出文调动,办理调动手续。凡未在规定时间内办理完调动手续的,视为自动放弃,所造成的后果由本人自行承担。所有调动人员在被聘用单位最低服务年限为5年(含试用期1年)。
 
  四、纪律与监督
 
  严格公开考调、选派程序,对有下列行为之一的,将按人事考试相关规定严肃处理。
 
  (一)报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
 
  (二)报名人员在考试、考核过程中作弊的。
 
  (三)工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考核过程中参与作弊的。
 
  (四)工作人员泄露考题内容的。
 
  如发现考试过程中有违纪违规行为的,须以真实姓名向有关部门书面反映,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话:0826—6226702(局机关纪委)。
 
  五、其他
 
  (一)考调人员调动后,按照岗位聘任相关要求,需在拟调入单位重新进行岗位聘任,若拟调入单位有空缺编制,但无考调人员现任职称岗位的,岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。
 
  (二)武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道,请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息,导致未能按时参加报名、笔试、面试等环节的,责任概由报考者本人自行承担。
 
  (三)其他未尽事宜由武胜县人力资源和社会保障局、武胜县教育科技和体育局解释。
 
  附件:
 
 
 
 
  武胜县人力资源和社会保障局   武胜县教育科技和体育局
 
  2024年7月22日

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