2024年甘肃武威市招聘讲解员等事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，武威市2024年计划专项招聘讲解员等事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次专项招聘计划招聘讲解员等事业单位工作人员6名，招聘计划详见附件《武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职业（执业）资格等条件。
6.年龄35周岁以下（1988年8月以后出生），研究生学历可放宽到40周岁以下（1983年8月以后出生）。
特别提示：有专业要求的岗位，应聘人员毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）等规定的规范表述执行。在国外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。
本次专项招聘原则上从宽确定专业要求，如应聘人员所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位主管部门同意，由应聘人员毕业院校出具证明，认定所学专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报市专项招聘工作专班审定。
在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意。
（二）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.曾因违法受到刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；
3.受处分期间或者影响期限未满的；
4.曾被开除公职的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；
7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）岗位查询
应聘人员登录武威市人民政府网(https://www.gswuwei.gov.cn/)查询本公告及附件《武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位工作人员岗位信息表》，认真阅读公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。
（二）报名与资格初审
1.提交报名申请。应聘人员于2024年8月24日9:00至8月26日18:00登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/659），注册登录账号（该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据，需妥善保存），注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和联系电话，上传符合规定要求的照片，签署《应聘人员诚信承诺书》。岗位要求相应工作经历的，须同时上传工作单位出具的工作经历证明扫描件。
网上报名时，每名应聘人员限报一个岗位，提交报名申请并审查通过后，不可更改。应聘人员须慎重选择应聘岗位，准确填报报考信息。报名前应仔细阅读公告及附件，仔细核实个人填报事项，确保提交的报考信息材料真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
2.报名资格初审。网上报名资格初审重点审查应聘人员填报信息与岗位要求是否一致，由招聘办抽调工作人员组织实施。
3.初审结果查询。应聘人员于2024年8月24日10:00至8月27日18:00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再修改填报信息或改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以修改填报信息或改报其他岗位。8月26日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改填报信息或改报其他岗位。
4.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，即可登录网上报名系统点击“考生缴费”菜单，根据提示在规定时间内进行缴费（支持微信、支付宝支付），收费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行，报名考试费为150元。缴费时间为2024年8月24日10:00至8月27日18:00。未在规定时限缴费的，视为自动放弃。
5.《准考证》打印。应聘人员于9月4日9:00至9月7日9:00期间，登录报名系统打印准考证。打印如遇到问题，请拨打技术咨询电话联系解决，咨询电话0931—8721958。
（三）笔试
1.开考比例：招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数1:3的比例，达不到1:3的，应聘人员按紧缺专业参加笔试。
2.时间地点：笔试时间为2024年9月7日（星期六），具体时间及笔试地点以准考证为准。考生于开考前60分钟到达考点。
3.笔试内容：笔试内容为公共基础知识（侧重历史文化知识）和岗位专业知识。满分为100分。
4.注意事项：应聘人员须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证原件（含有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。
5.公布成绩：市招聘办在武威市人民政府网对应聘人员成绩及进入下一环节人员名单进行公布。
（四）资格复审
1.确定资格复审人员。按招聘计划1:5的比例，依笔试成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列者一并进入。参加笔试人数未达到招聘计划5倍的岗位，笔试成绩达到参加笔试人员平均分及以上者方可进入资格复审环节。
2.现场资格复审。应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供应聘人员报名登记表(登录报名系统下载打印)、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证及相关证明材料原件、复印件和本人近期2寸彩色免冠照片。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或报名信息不实影响资格审查结果的；在职人员不能提供同意报考证明的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分等额递补。递补时达不到招聘计划5倍的岗位，递补人员笔试成绩达到笔试人员平均分及以上者方可进入资格复审环节。
现场资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
1.资格复审合格人员确定为面试人员。面试由市文体广电旅游局负责组织实施。招聘办选派人员全程跟踪指导监督。
2.面试用时：每人限时15分钟。
3.面试考核内容：
⑴讲解员岗面试内容包括现场朗诵、模拟讲解、才艺展示，其中，才艺展示仅限舞蹈、书画、外语、曲艺等文化文艺类才艺（道具自备）。
⑵舞蹈及舞蹈编导岗面试内容包括舞蹈基本功测试、自选舞蹈作品展示、编导能力测试。面试时间地点以《面试公告》为准。
（六）综合成绩与初选人员确定
1.应聘人员综合成绩为笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。
2.参加面试人数大于招聘计划人数的，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员；参加面试人数等于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到参加面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员，平均成绩以下者取消进入下一环节资格。
3.在确定初选人员时，若末位综合成绩出现并列，按下列顺序确定：
（1）成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；
（2）成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩依序从高分到低分确定。
（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。
（七）考察、体检
（一）初选人员为考察对象。考察主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否有应当回避的情形等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。
（二）考察合格人员进入体检环节，体检工作由招聘办参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施，费用由应聘人员承担。
（三）因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。
（八）公示
考察、体检合格的初选人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在武威市人民政府网公示7天。市招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补。
（九）审批聘用
1.公示无异议的拟聘用人员，由市招聘办复审资格并审查干部人事档案（学籍档案）后按程序审批聘用。
2.参加本次招聘被批准聘用的武威市民生事实就业项目人员和从已结束试用期的机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期；批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满、考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。
3.聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。
四、相关事宜
（一）本次专项招聘相关信息将通过武威市人民政府网向社会公布，请应聘人员及时关注。
（二）本次专项招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，不论哪一环节，凡发现应聘人员专业、学历、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。
政策咨询电话：0935-2210961、0935-2111179
技术咨询电话：0931-8721958
武威市2024年专项招聘讲解员等事业单位
工作人员工作专班
2024年8月15日
2024年甘肃武威市农村义务教育阶段学校特岗教师招聘80人方案
根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2024〕4号）精神，2024年我市将继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）。为切实做好此项工作，特制定本方案。
一、实施范围
2024年，我市将在凉州区、古浪县、天祝县实施“特岗计划”。
二、计划和岗位
（一）全市计划招聘“特岗计划”教师80名（含已签约农村学校教育硕士4名），聘期3年。其中凉州区招聘30名（含2023年已签约农村学校教育硕士2名），古浪县招聘25名，天祝县招聘25名（含2023年已签约农村学校教育硕士2名）。
（二）各实施县（区）招聘计划和岗位详见各县区2024年“特岗计划”学科岗位需求计划表（凉州区附件5、古浪县附件6、天祝县附件7）。
三、基本原则
（一）招聘工作由教育、人社、财政等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
（二）按照学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。
（三）设岗学校为“特岗计划”实施县（区）的农村义务教育阶段学校。
（四）“特岗计划”实施工作由市（州）统筹组织、以县（区）为主，实行公开选拔、按岗招聘、合同管理，明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
（五）引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，为乡村学校补充特岗教师；持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康（足球方向）、英语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。
（六）各县（区）可结合本地实际情况，落实省退役军人事务厅、省教育厅、省人社厅联合印发的《甘肃省促进优秀退役军人到中小学任教的具体措施》（甘退役军人发〔2023〕30号）要求，支持鼓励符合条件的退役军人报考“特岗计划”。
四、报考条件和要求
（一）报考条件
1.志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有农村教育情怀和奉献精神，服从组织安排。
2.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
3.各县区学历要求具体如下:
凉州区学历要求：本科及以上学历、学士及以上学位，师范类专业。
古浪县学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位，师范类专业。
天祝县学历要求：本科及以上学历，以师范类专业为主。
4.各县区户籍要求具体如下:
报考凉州区岗位户籍要求：户籍地为凉州区（户籍迁入截止时间为2024年5月27日）或高考时家庭户籍在凉州区的毕业生均可报名。
报考古浪县岗位户籍要求：古浪县生源或古浪县户籍(因婚等将户籍迁入古浪县的毕业生可报考，户籍迁入截止时间为2024年5月27日)
报考天祝县岗位户籍要求：天祝县生源或天祝县户籍（因婚等将户籍迁入天祝县的毕业生可报考，户籍迁入截止时间为2024年5月27日 )。
5.年龄不超过30周岁（1993年5月27日及以后出生），各县（区）可适当放宽符合报考条件的退役军人年龄限制。
（二）教师资格条件和报考岗位要求
1.报考“特岗计划”的考生，应具有与报考岗位相应的教师资格证书;尚未认定取得教师资格证书的报名考生，应参加2024年上半年教师资格认定，且应在2024年7月31日前认定取得报考岗位要求的教师资格证书。
2.物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。报考小学全科岗位的，专业为小学教育或初等教育，教师资格证任教学科不做限制。
（三）其他要求
1.已签约的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。
2.参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
3.参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。
4.各实施县（区）教育局要及时向市教育局上报“特岗计划”的岗位设置表，于线上报名开始前向社会公布本县（区）“特岗计划”招聘公告，并将岗位设置表一并进行公布，同时将招聘岗位要求的笔试试卷类型（文科类、理科类、音体美类）及具体学历要求标注在岗位设置表中明显突出位置，提醒考生结合自身条件选择合适岗位进行报考。
五、实施程序
（一）报名
考试报名实行告知承诺制，全程网上报名，免交报名费。报考人员在报名时对本人所填报的信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件做出承诺，愿意接受考试组织机构的核查和考试后教育部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理，并签署报名系统中的《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的，考试成绩无效，不予录取。对编造报考条件，骗取考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
1.提交报名申请
时间：2024年5月27日9：00至5月31日18:00
（1）考生注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，点击“2024年选拔招募普通高校毕业生到基层从事‘特岗计划’服务考试”，使用本人正确手机号码(需保持畅通)进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号（报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致），并妥善保管用户名和密码。
（2）上传照片。报名人员网上报名时，应按要求上传电子照片，照片须为本人近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，并经“人事考试照片审核处理工具”软件审核，文件格式为JPG格式（尺寸25mm×35mm,像素295px×413px）大小应小于20K，照片底色背景为白色。照片质量审查不合格的，须按要求重新上传，否则报名不能通过，照片上传成功后不能修改。
（3）签定《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》。注册完成后，报考人员应仔细阅读“特岗计划”实施文件和《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》，在诚信承诺的基础上确认承诺书内容并提交，提交后立即生效并具有法律效力。
（4）填写报考信息。考生以各设岗县（区）的户籍要求为准，每人限报一个志愿服务县的一个学科岗位。“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”三类项目考生只能报考其中一项，选择填报其中一项后不得改报；对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，取消报考资格，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
2.报名信息确认
时间：2024年5月27日9∶00至5月31日18:00
（1）报考信息提交。“特岗计划”报考信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认（非人工审核报名信息），报考人员应及时点击“报名结果”，查看系统确认结果，仅保存报考信息但未提交的，报名不成功。
（2）信息修改
①个人身份信息修改
为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类个人身份信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名个人身份信息不予更改。
修改流程：报考人员携带本人有效居民身份证原件，填写《“特岗计划”考生身份信息更改申请表》（附件4），现场向报考服务地县（区）教育部门提交修改申请，受理截止时间为2024年5月31日12:00，逾期不予受理。县（区）教育部门审核后报市（州）教育部门汇总，由市（州）教育部门向省人力资源考试中心上报汇总后的修改申请，上报时间截止为2024年5月31日16:00，逾期不予受理。
温馨提示：因信息修改需要一定办理周期，报考人员向当地县（区）提交修改申请后，无需等待修改信息结果，各地应当引导报考人员在报名时间截止前先按照正常流程完成报名，以免错过报名时间。
②其他报考岗位信息修改
除“个人身份信息修改”中的两类个人身份信息外，经报名系统确认通过的其他报考信息，如有填写错误，报考人员可点击“填写报考信息”中的“修改”按钮自行修改，一旦点击“修改”按钮并保存后，必须重新提交报考信息进行报名确认，并点击“报名结果”查看系统确认结果。若修改后未重新提交系统进行报名确认，则报名不成功。
3.打印《准考证》
时间：2024年6月24日9∶00至6月29日9∶30
报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “准考证打印”栏目，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读《准考证》考生须知，并提前熟悉考点。
（二）笔试
1.笔试组织
省人力资源考试中心负责全省“特岗计划”考试报名系统维护、信息汇总、命题制卷、试卷保管、考场编排、阅卷登分、雷同处理、成绩查询等考务组织工作。笔试由人社部门统一组织，教育部门配合做好考务工作。各级考务组织实施产生的工作费用由同级财政负责承担。
2.笔试时间和地点
公共基础知识测试：2024年6月29日9:00-11:00；
专业基础知识测试：2024年6月29日14:00-16:30。
考试地点以准考证上指定的地点为准。
3.笔试科目和内容
本次考试笔试分为“公共基础知识”测试和“专业基础知识”测试两部分，各占100分，总分200分。
“公共基础知识”测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。
“专业基础知识”测试按文科类、理科类、音体美类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音乐、体育、美术专业的相关知识。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
4.应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期者，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
5.考场设置
在武威市分设考区，考点设在市直学校和凉州区的标准化考场。市人社局于6月12日前将试卷预订单和考点考场设置编排表报省人力资源考试中心。
6.考试违纪处理
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。
7.笔试成绩查询
考生可于7月15日左右登录甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“成绩查询”栏目，查询考试成绩。对因违纪或违反《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
郑重提醒：甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn）是“特岗计划”考试报名、准考证打印、成绩查询的唯一官方网站，考生请勿登录点击山寨网站、虚假网站不明链接填写个人身份信息，以免造成信息泄露。
（三）资格审核
资格审核时间为2024年7月17日至7月18日（如有调整，以公告为准），地点在“特岗计划”实施县（区）公布的指定地点。笔试结束后，符合面试条件的考生须持有效居民身份证、毕业证、户口本、教师资格证原件及复印件，以及在网上报名系统自行打印的《甘肃省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》进行资格审核。
已参加2024年上半年教师资格认定但暂未取得教师资格证书的考生，可按申请认定教师资格的学段、学科报考相应岗位，现场资格审查时须提供有效期内的教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及相应等级的普通话水平测试等级证书(纸质证书遗失的，通过国家政务服务平台或中国教育考试网、全国普通话培训测试信息资源网查询测试成绩，查询结果与证书具有同等效力)，并承诺在2024年7月31日前取得教师资格证书，未取得的取消招聘资格。
如本人因故无法参加资格审核的，可委托代理人进行审核，审核时除提供上述规定的证件外，还须持委托书和被委托人的有效居民身份证原件及复印件。资格审核由市教育局负责组织协调，县（区）教育行政部门具体实施，依据报考条件对面试资格进行审核确认。
（四）面试
笔试成绩公布后，各实施县（区）严格按照分学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位（按小数点后第三位及之后数字进行四舍五入，下同）排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，各市（州）可综合考虑，根据紧缺程度，结合该学科所在大类（文科类、理科类、音体美类）考生平均分数划定最低分数线，精确到小数点后两位，达到最低分数线的应聘人员可全部确定为面试资格复审人员。面试工作由实施县（区）教育、人社部门按照市教育局、市人社局的统一安排组织进行。各县（区）要认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程要全程录像，保证考试公开、公平、公正。组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由实施县（区）承担，不得向考生收取任何费用。
（五）人选确定
面试结束后，各实施县（区）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试总成绩（满分200分）/2×70%+面试成绩（满分100分）×30%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县（区）按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如实施县（区）拟录用人员达不到计划数的，在设岗不变的前提下，由市教育局在本市跨县区、同学段同学科进行调剂，不得更换岗位、跨学科调剂，同时要求跨县区调剂人员笔试成绩达到调剂县区设置的本岗位进入面试的最低分数线。如调剂结束后仍有剩余岗位，由市教育局汇总报省教育厅进行全省补录，开展补录的市（州）可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。
（六）体检
对拟聘用人员，由各实施县（区）按照当地事业单位录用人员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。
（七）复审和公示
各实施县（区）负责向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2024年7月26日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单（附件2）和“特岗计划”实施情况总结报市教育局，市教育局统一汇总后报送省教育厅复审并公示。
（八）录取并签订聘用合同
全省公示无异议后，由省教育厅发布录取通知文件，设岗县（区）与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
（九）岗前培训与上岗任教
1.各县（区）要对标2035年建成教育强国目标，围绕高素质教师队伍建设，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；按照特岗教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。
2.特岗教师须根据设岗县（区）教育行政部门的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
（一）特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》（中办发〔2005〕18号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。各县（区）要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，根据《财政部 教育部关于下达2024年城乡义务教育补助经费预算的通知》(财教〔2024〕64号)要求，从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，由每人每年3.82万元提高至4.18万元 ，按规定参加“五险一金”等社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，除中央工资性补助外的部分，由市县财政负责补齐。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。三年服务期满后由实施县（区）教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，由服务单位、县级教育部门会同人社、编制部门通过直接考察或考核等专项公开招聘方式，聘用为事业单位编制内工作人员，由实施县（区）负责及时入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期，做好《教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。
（二）“特岗计划”的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
（三）不得随意调动（含借调）服务期内的特岗教师。实施县（区）教育行政部门要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
（四）特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。
七、工作要求
（一）积极有效开展招聘工作
各实施县（区）要建立健全招聘考试应急处置机制，有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件，确保2024年全省“特岗计划”招聘安全有序、公平公正进行。各实施县（区）要及时广泛发布招聘信息，结合本地实际情况，尽快启动2024年特岗教师公开招聘工作。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上发布，要通过多种途径广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。
（二）扎实做好特岗教师信息管理
教育部将把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，各实施县（区）录取结束后，要高度重视、倒排时间表、明确责任，扎实做好“全国教师信息管理系统”数据补充和更新工作，确保年底前数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型。
（三）从严开展实施工作监督检查
市教育局、市人社局、市财政局要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对“特岗计划”实施管理不到位，招聘计划完成不好，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位问题突出的县（区）一经核实将给予通报批评。存在拖欠特岗教师工资待遇，不能为其缴纳“五险一金”等社会保险，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况的，要采取有效措施督促及时整改。
八、联系电话
网上报名期间，报考人员如对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询，请与县（区）教育部门联系；报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系（附件3）。
本方案由市教育局负责解释，各县（区）根据本方案制定本县（区）《实施方案》，由县（区）教育局负责发布解释，并报市教育局备案。
2024年甘肃武威市公安局招聘留置看护岗位辅警80人公告
根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，为充实留置看护岗位警务辅助力量，武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员（以下简称“辅警”）80名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及岗位
本次招聘辅警80名，其中，男性60名，女性20名。岗位信息详见《武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员计划简表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备良好的政治素质，品行端正；
3.具有甘肃省省内户籍；
4.具有国家承认的大专及以上学历（以学信网查验结果为准），退役士兵学历可放宽至中专及同等学历；
5.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年8月至2006年8月期间出生）；
6.热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神，具备履行岗位职责所需要的身体素质和工作能力；
7.身体健康，五官端正，无残疾，无色盲，无纹身等特殊印记，无口吃，无重听，无肢体功能障碍，无严重传染性疾病和慢性病，单侧矫正视力5.0及以上；
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.曾受到行政拘留处罚、刑事处罚，曾被劳动教养、收容教育的；
6.在各级公务员、事业单位招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
7.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
8.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
9.受处分期间或者未满影响期限的；
10.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；
11.曾在武威市各级公安机关从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或主动辞职的；
12.被依法列为失信联合惩戒对象的；
13.武威市各级公安机关在职辅警；
14.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）优先招聘情形
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶及子女、见义勇为先进分子、退役士兵、政法和公安类院校毕业生。
（四）加分项
公安烈士和因公牺牲民警的配偶及子女、见义勇为先进分子、退役士兵笔试成绩加3分，加分后笔试总成绩不得超过100分。
四、招聘程序
本次招聘工作严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察政审、公示及审批聘用等程序进行，委托第三方考试服务机构组织实施。
（一）网上报名与资格初审
1.注册报名账号
本次招聘采取网络报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员于2024年8月17日9:00至8月23日18:00期间，通过电脑端点击报名链接https://zhikaocn.com/invitation/notice/630，注册登录账号，准确填写相关信息，妥善保管用户名和密码（该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据）。
2.报名并上传附件
登录报名账号后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，选择应聘岗位并逐项填写个人信息，按要求上传本人证件照片及附件材料，提交后等待资格初审。所需附件材料（扫描件）如下：
（1）本人有效居民身份证（正反面）；
（2）户口簿（首页及本人页）；
（3）毕业证；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成PDF版带二维验证码且在有效验证期内的），符合中专及同等学历报名条件的应聘人员无需提供此项材料；
（5）退伍证（应聘人员为退役士兵的提供）。
应聘人员报名前应仔细阅读公告及附件，认真核实个人填报事项，确保填报的信息真实、准确、有效，符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
3.资格初审
根据公告要求和招聘条件，重点审查应聘人员填报的报名信息与岗位要求是否一致。应聘人员可于报名2日内登录报名系统查询资格初审结果。
资格初审截止时间：2024年8月24日18:00。
4.报名缴费
资格初审合格人员登录报名系统，按系统提示缴纳报名费（报名费150元/人），未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
缴费截止时间：2024年8月25日18:00。
5.笔试准考证打印
应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。
（二）笔试
1.笔试采用闭卷考试的方式，时间120分钟，满分100分。
2.笔试内容为公安基础知识、公共基础知识和公安工作相关的法律知识等。
3.笔试时间和地点以笔试准考证记载为准。
4.应聘人员凭有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
5.笔试成绩公布：笔试成绩通过报名系统公布，考生可登录报名系统自主查询，具体查询时间另行通知。
（三）资格复审
1.根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位计划招聘人数1:3的比例确定参加现场资格复审人员名单，出现末位名次并列的一并进入现场资格复审环节。资格复审时间和地点另行公告。参加资格复审时，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：
（1）应聘人员信息登记表（登录报名系统下载打印）;
（2）居民身份证、户口簿、毕业证；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》
（4）退伍证；
（5）其他满足放宽条件的证明材料。
2.资格复审时将对应聘人员报名材料进行现场复核，符合报名条件的应聘人员现场发放面试通知书，不符合报名条件者取消资格。因放弃资格复审或资格复审不合格而形成的空缺，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。资格复审达不到1:3比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直到达到1:3比例。
（四）面试
1.采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、应急反应、问题解决、语言表达等能力及举止仪表。
2.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件参加面试，缺一不得参加面试。具体面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）综合成绩确定
笔试、面试工作结束后，按照笔试总成绩60%、面试成绩40%确定应聘人员综合成绩，综合成绩＝笔试总成绩（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%，成绩计算结果保留两位小数。同一岗位末位综合成绩出现并列时按笔试总成绩从高分到低分依次确定名次，若笔试总成绩并列时，按公安烈士和因公牺牲民警的配偶及子女、见义勇为先进分子、退役士兵、政法和公安类院校毕业生依序优先确定。按以上办法仍无法确定的，通过加试确定，加试以结构化面试方式进行。
（六）体能测评
1.参加面试人员均参加体能测评。
2.体能测评参照《中共中央组织部办公厅公安部办公厅关于印发的通知》（公政治〔2024〕60号）实施。
3.体能测评项目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高。
4.体能测评中，纵跳摸高测评每人不超过3次，应聘人员有1次测评达标，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑每人不超过2次，应聘人员有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；1000米（800米）跑每人只测评1次。
5.体能测评为达标性测评，应聘人员凡应测项目中任意一项不达标的，视为体能测评不合格。年龄计算时间截止到参加体能测评当月。
6.体能测评不组织复测、补测。
7.对体能测评结果有异议的应聘人员，须在现场向工作人员提出，离场后再提出的，不予受理。
（七）体检
根据综合成绩、体能测评结果，按各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格或体检对象放弃的，根据综合成绩、体能测评结果依次等额递补，体检费用自理，体检时间另行通知。
（八）考察政审
体检合格者确定为考察政审对象，由武威市公安局会同应聘人员户籍所在地公安机关进行考察政审。考察政审参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，考察政审不合格或考察政审对象放弃的，根据综合成绩、体能测评结果依次等额递补。
考察突出政治标准，主要考察应聘人员的政治思想素养、道德操守品质、遵纪守法、廉洁自律及岗位适应程度，并对应聘人员提供的相关材料进行核实。
（九）公示及审批聘用
1.考察政审合格人员确定为拟聘用人员，并在武威市人民政府网站（http://www.gswuwei.gov.cn）进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满后，如无影响聘用的相关情形，待试用期满后与武威市公安局签订劳动合同。
2.建立后备人员库。按综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评合格未聘用人员中建立100人的后备人员库（男75名、女25名），1年内因放弃、离职、除名等原因出现缺额时，根据岗位要求和工作需要，从后备人员库中进行依次等额补充招聘。后备人员库有效期为1年（自拟聘用人员名单公示结束之日起计算）。
后备人员库人员入库期间，被武威市各级公安机关招聘为警务辅助人员或发生“招聘条件”中明确的“不得应聘”情形的，视为自动退出后备人员库。
五、管理及待遇
（一）人员性质。此次招聘的辅警性质属于政府购买服务的编外聘用人员，实行劳动合同制管理，由武威市公安局与聘用人员签订劳动合同，不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不纳入行政事业编制管理，不享受人民警察和公务员相关待遇。
（二）薪酬待遇。辅警薪酬待遇及社会保险依据武威市公安局、市人社局、市财政局联合印发的《武威市公安机关警务辅助人员薪酬待遇实施细则（试行）》（武公发〔2022〕6号）相关规定执行。其他工作补贴按照相关规定执行。
六、其他事项
（一）本次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，将在武威市人民政府网站（http://www.gswuwei.gov.cn）及“武威公安”微信公众号上发布，请应聘人员及时关注、查阅有关信息。因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因应聘人员通讯不畅无法取得联系的，视为自动放弃应聘资格。
（二）对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。
监督电话：
0935-5821062（武威市纪委监委派驻市公安局纪检监察组）
政策咨询电话：
0935-5821057（武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员工作专班）
报名技术服务咨询电话：0931-8722309
咨询时间：8:30-12:00，14:30-18:00（工作日）
武威市公安局公开招聘留置看护岗位
警务辅助人员工作专班
2024年8月13日
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武威市公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员计划简表 |
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招聘 单位 |
岗位 名称 |
岗位 简介 |
岗位 代码 |
招聘 计划 |
应聘条件 |
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性别 |
学历 |
专业 |
年龄 |
岗位要求 |
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武威市公安局 |
勤务 辅警 |
留置 看护 |
FJ001 |
60 |
男 |
具有国家承认的大专及以上学历，退役士兵学历可放宽至中专及同等学历。 |
不限 |
年龄18周岁以上、30周岁以下（1993年8月至2006年8月期间出生）。 |
热爱公安工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。 |
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勤务 辅警 |
留置 看护 |
FJ002 |
20 |
女 |
|||||
2024年甘肃武威市凉州区公办幼儿园区级层面招聘教师65人公告
为全面加强我区公办幼儿园教师队伍建设，进一步加快学前教育发展，结合凉州区实际，经区政府研究，决定在区级层面为公办幼儿园公开招聘一批聘用制教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2024年计划公开招聘幼儿教师65名（城区公办幼儿园64名，农村公办幼儿园1名）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）具有大专及以上学历，且具有幼儿园教师资格证，并取得二级乙等及以上普通话等级合格证书。
（七）年龄条件：报名时年龄在18周岁以上、35周岁以下（2006年7月20日及以前，1988年7月20日及以后出生）。
（八）户籍要求：报名人员现户籍在凉州区或高考时户籍在凉州区的毕业生。
有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（一）曾因违法受到刑事处罚的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
（三）受处分期间或者影响期限未满的；
（四）曾被开除公职的；
（五）到定向单位工作未满服务年限，按规定不能报考的；
（六）在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；
（七）聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；
（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（九）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、综合成绩与初选人员确定、考察与体检、公示及聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格初审
1.报名时间：2024年7月20日8:30至7月22日18:00 ，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需在电脑端点击报名平台链接（https://sydwzp.zgrsw.cn/ksbm/main.html?zkxmid=4023）前往报名入口，注册登录账号，准确填写本人信息，妥善保管用户名和密码。
（2）应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料的扫描件。
（3）根据公告要求和招聘条件，对应聘人员提交的报名信息进行网上初审。应聘人员可于报名次日登录报名系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2024年7月23日18:00。
3.开考比例：笔试开考比例（计划招聘人数和报名人数之比）不得低于1∶2，不足1∶2时按1∶2比例核减招聘计划。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式，实行百分制。
1.笔试内容：笔试内容为幼儿教育综合知识，满分为100分。
2.笔试时间：2024年7月27日（星期六）9:00-11:00。
3.笔试地点：以《笔试准考证》确定的地点为准。
4.打印《笔试准考证》时间：2024年7月25日9:00至7月26日9:00 ，应聘人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管。
5.笔试证件：参加笔试时，应聘人员应提供本人身份证（或有效期内临时身份证）和《笔试准考证》的原件，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
6.成绩公布：在笔试结束后5天内，在武威市凉州区人民政府网站公布笔试成绩。
（三）资格复审
1.按招聘计划人数与资格复审人数1:1.5的比例，依笔试成绩按高分到低分的顺序依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。
2.现场资格复审于2024年8月2日8:00-18:00在凉州区东关小学进行。应聘人员在资格复审时须按招聘条件提供与本人报名信息相一致的本人居民身份证（或有效期内的临时身份证）、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、幼儿园教师资格证、普通话合格证等材料原件及复印件。应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假报名材料或报名信息不实影响资格审查结果的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分顺序等额递补，末位成绩并列者一并递补。
（四）面试
1.资格复审合格人员即为参加面试人员，区招聘办在面试前2天发放面试通知书。
2.面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力和解决实际问题的能力，同时考察其语言表达是否准确、流畅，仪表是否端庄大方等。
3.应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证（或有效期内的临时身份证）原件参加面试，缺一不得参加面试。
4.具体面试时间、地点以面试通知书为准。
（五）综合成绩与初选人员确定
综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
依据综合成绩从高分到低分依次确定初选人员，招聘计划末尾综合成绩并列者，笔试成绩高者确定为初选人员，若笔试成绩也相同时，通过加试（加试以结构化面试的方式进行）确定初选人员。
（六）考察和体检
1.考察采取实地考察方式对初选人员进行考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现、岗位适应能力及人事档案、学籍档案等情况。
2.在考察合格人员中按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和幼儿园教师体检相关规定组织实施，费用由应聘人员承担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。
3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（七）公示
区招聘办根据综合成绩及考察和体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在武威市凉州区人民政府网站进行公示，公示期为5天。
区招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（八）聘用
公示无异议的拟聘人员，按综合成绩从高分到低分依次自愿选择工作单位。综合成绩并列的，由笔试成绩高者优先选择；仍无法确定先后顺序的，由并列人员先抽签确定次序，再依次选择工作单位。如应聘人员自愿放弃选择工作单位，形成的岗位空缺从符合递补条件应聘人员中按综合成绩由高分到低分的顺序等额递补。选择工作单位程序结束后，由用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定与应聘人员签订聘用合同，聘期3年（含试用期2个月），报凉州区教育局备案。招聘教师不占用事业编制。
四、保障待遇
区级层面招聘教师工资标准为每人每月3410元（其中：最低工资1910元，岗位补贴1500元）。同时按社会保险最低缴费基数缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险，单位缴纳部分由区财政承担，个人缴纳部分由个人负担。如遇最低工资标准和养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险出现政策性调整，招聘人员工资待遇随之调整。
五、注意事项
1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。
2.武威市凉州区人民政府网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要平台，在整个招聘工作期间，应聘人员应在该网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
3.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
4.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，不论在任何环节，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。
5.本公告由凉州区2024年公办幼儿园区级层面招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0935-2212693
凉州区2024年公办幼儿园区级层面
招聘教师工作领导小组办公室
2024年7月17日
