2024年广西来宾市金秀县机关事业单位招聘综合类编外聘用人员公告

  
 
  根据中共金秀瑶族自治县委员会办公室、金秀瑶族自治县人民政府办公室《关于印发〈金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理办法(修订)〉的通知》(金办发〔2024〕19号)的有关规定,为确保本次招聘顺利进行,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  具体招聘岗位详见《金秀瑶族自治县2024年机关事业单位招聘综合类编外聘用人员岗位计划表》(附件1)。
 
  二、招聘对象
 
  本次招聘对象为户籍所在地或现居住地是金秀瑶族自治县的人员。
 
  三、报考条件
 
  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
 
  (二)具有正常履行职责的身体条件;
 
  (三)具有大专及以上文化程度;
 
  (四)非金秀瑶族自治县机关事业单位在岗编外聘用人员;
 
  (五)符合聘用岗位所需的资格条件。报考人员所学专业需符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》(附件2);
 
  (六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名(2024年8月22日8:00至8月28日18:00)
 
  1.报名方式。本次招聘采取现场报名和网络报名的方式进行。
 
  2.报名要求。报考人员须使用有效居民身份证(含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证)报名,报考人员提供学历证、学位证、身份证复印件(或扫描件)、报名登记表(附件3)以及岗位要求的相关证明材料,通过电子邮箱(以“姓名+报考单位和岗位”命名)、邮寄或直接送达的方式报名。
 
  3.报考人员只能报考一个岗位,报名和面试时使用的居民身份证必须一致。不在规定时间提交报名材料或命名格式不正确的视为无效报名。所提交的材料应齐全、真实、准确、有效,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。
 
  (二)资格审查(2024年8月22日8:00至8月30日18:00)
 
  1.资格审查方式。根据岗位资格条件,由招聘单位对报考人员进行资格审查。报考申请确认通过资格审查的,考生不能再报考其他岗位;资格审查单位对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明理由。如因对报考人员资格审查把关不严,造成失误或产生不良后果的,由资格审查单位承担全部责任。
 
  2.审查结果查询。报考人员可通过联系电话查询资格审查结果。已通过资格审查的,不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。
 
  (三)笔试
 
  通过报名资格审查人员即为笔试人选。招聘岗位报名人数未超过1:3比例的岗位,可直接进行面试;取得硕士研究生及以上学历、“985”“211”高等院校全日制本科学历的报考人员,可免除笔试,直接进入面试环节。
 
  1.笔试时间及地点。由金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局在来宾人才网上另行公布。
 
  2.笔试科目。笔试科目为《职业倾向能力测验》,题型为客观题,分值100分,合格分数为60分。
 
  (四)面试
 
  1.面试人选。根据笔试成绩合格分数线以及1:3比例,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如同一个岗位末位考生出现笔试成绩相同的情况,则同时进入面试环节。面试公告发布后,如有报考人员放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
 
  2.面试形式。采取结构化面试形式进行面试,面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格者,不得确定为体检人选。面试成绩并列时,笔试岗位则确定笔试成绩高分者为体检人选,免笔试岗位则启用面试备用题本重新面试,面试成绩高分者为体检人选。
 
  (五)岗位递补
 
  面试公告发布前,考生资格审查不合格或本人自愿放弃面试的,从笔试成绩合格的人员中按分数从高到低进行递补;体检不合格或本人自愿放弃体检的,招聘单位可视情况决定是否从同一岗位面试成绩合格的人员中按分数从高到低进行递补。递补后仍不足的或经研究认为确无合适人选的,可以不确定体检人选,取消招聘计划。
 
  (六)体检
 
  体检工作由招聘单位组织。体检所产生的费用由考生本人承担。
 
  (七)公示
 
  根据考试成绩、体检结果等材料,确定拟聘用人员名单,在相关网站公示。公示期为7日。拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
 
  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。对有反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
 
  (八)签订劳动合同及待遇
 
  1.经笔试(面试)或直接考核、体检、公示合格的人员,用人单位应当自用工之日起1个月内与其签订书面劳动合同,按规定缴纳各项社会保险费。劳动合同期限一般为2年。
 
  2.用人单位与编外聘用人员可约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限6个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。同一用人单位与同一编外聘用人员只能约定一次试用期。用人单位首次聘用的编外聘用人员,可以依法规定试用期,试用期为2个月。试用期包括在聘用期限内。
 
  3.综合类编外聘用人员岗位待遇,按照《关于印发〈金秀瑶族自治县机关事业单位编外人员管理办法(修订)〉的通知》(金办发〔2024〕19号)的有关规定执行。
 
  未尽事宜,可咨询金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局,咨询电话:0772—6218685。
 
 
 
 
  金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局
 
  2024年8月22日

2024年广西来宾市检验检测中心商调事业单位工作人员公告

  
 
  来宾市检验检测中心是来宾市人民政府直接管理的公益二类正处级事业单位。因工作需要,现面向来宾市范围内事业单位公开商调2名在职在编工作人员。有关事项公告如下:
 
  一、商调范围
 
  来宾市范围内在职在编财政资金差额拨款及以上事业单位工作人员。
 
  二、商调岗位及人数
 
  来宾市检验检测中心专业技术岗位工作人员2名。
 
  三、商调岗位的资格条件
 
  商调人员应该符合《中共来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发〈来宾市市直机关事业单位人事调配工作规定(修订)〉的通知》(来办发〔2019〕19号)文件要求,同时具备以下条件:
 
  (一)近两年年度考核为合格及以上等次。
 
  (二)具备职位要求的政治素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。
 
  (三)年龄40周岁以下(即1984年9月3日后出生)。
 
  (四)具有全日制大学本科及以上学历,化学类、化工与制药技术类、食品科学与工程类、药学类、中药学类及会计学类专业人员。具备中级以上职称的,可放宽至全日制普通高等院校大专以上学历。
 
  (五)具有正常履行职责的身体条件。
 
  (六)法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
 
  (七)有下列情形之一的,不作为商调人选:
 
  1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。
 
  2.重要公务未处理完毕,且须由本人继续处理的。
 
  3.正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
 
  4.达不到当地干部调出的服务年限要求,不能正常调出的。
 
  5.法律法规规定的其他情形。
 
  本次商调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间,以2024年9月3日为截止日期,年限按足年足月累计。
 
  四、商调程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自发布公告之日起至2024年9月30日。报名时需提供的材料:《来宾市检验检测中心公开商调事业单位工作人员报名表》(见附件)1份;事业单位工作人员聘用合同书、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证复印件(或扫描件)和个人近三年工作总结各1份。
 
  2.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市检验检测中心202室(来宾市兴宾区铁北大道300号);网上报名电子邮箱:lbsjyjczx@163.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
 
  (二)资格审查
 
  根据调入岗位需求的资格条件,由来宾市检验检测中心办公室对报名人选进行资格审查。对符合资格条件的人员,于报名结束后五个工作日内将审核结果反馈报名人员;对不符合资格条件的人员,不再另行通知。
 
  (三)面试
 
  经初审合格后,由来宾市检验检测中心组织进行面试,按1:2的比例择优确定考察对象。如达不到比例按相关程序报批后再组织考察。
 
  (四)考察
 
  由来宾市检验检测中心派出考察组到考察对象所在单位进行考察,了解考察对象的现实表现情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予商调。
 
  (五)确定人选
 
  来宾市检验检测中心根据面试和考察综合情况,确定商调人选。如无合适人选,经研究后可不进行商调。
 
  (六)办理调动手续
 
  按有关规定、程序办理调动手续。
 
  未尽事宜,请与来宾市检验检测中心办公室联系(联系人及联系电话:谢洪超,0772—4299009)。
 
 
  来宾市检验检测中心
 
  2024年9月3日


2024年广西来宾市金秀县机关事务管理局招聘公告

  
 
  为充实我单位工作人员队伍,保障单位工作有序开展,现决定面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员,现将相关事宜公告如下:
 
  一、招聘人数
 
  工作人员7名。
 
  二、招聘原则
 
  遵循公开、公平、公正、竞争原则,面向社会公开报名,择优录用。
 
  三、招聘条件
 
  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德。
 
  (二)学历及专业等要求详见《2024年金秀瑶族自治县机关事务管理局招聘后勤控制数工作人员计划表》(附件1)。年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年8月29日至2006年8月29日期间出生),能胜任所聘岗位工作。
 
  (三)符合聘用岗位所需的资格条件。
 
  (四)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
 
  1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
 
  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为,受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
 
  3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
 
  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员;
 
  6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形人员。
 
  四、报名时间和方式
 
  (一)报名时间:2024年8月29日至9月4日(工作日8:00—12:00;15:00—18:00)。
 
  (二)报名方式:应聘者携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照1张进行现场报名。或将报名材料扫描件发送到电子邮箱,邮箱地址:jxxjgswglj@163.com,但须在9月4日18:00前,持相关证件原件到县机关事务管理局办公室进行审核。
 
  五、资格审查、组织面试、考核和体检
 
  (一)资格审查:由金秀瑶族自治县机关事务管理局2024年后勤服务控制数招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。
 
  (二)组织面试:资格审查通过后,对符合招聘资格条件的人员进行面试,面试时间另行通知。
 
  (三)考核:考核参照机关事业单位招聘工作人员考核方式进行,侧重考核被考核对象的政治思想、道德品质和实际工作能力。
 
  (四)体检:体检标准参照机关事业单位人员录用体检标准执行。经资格审查、面试、考核、体检及公示后录用。
 
  六、工资待遇
 
  除按规定由单位负担的社保外,试用期1500元/人月,试用期1个月,试用期不合格的按照相关规定辞退。试用期满后,按照县机构编制委员会金编〔2016〕17号文件规定,月工资标准调整为2500元/人(含养老、医保、失业等个人缴纳保险部分)。在聘用期间,每聘满一年,且年度考核称职(含合格)以上等次的,从聘满次年第一个月起在上一年度工资标准基础上的月工资标准增加100元(最高不能超过机关事业单位同类人员工资标准)。同时享受本单位同类在职在编人员年终绩效考评奖励待遇;依法享有国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度;实行公积金制度,缴存比例按有关规定执行。
 
  未尽事宜,请联系县机关事务管理局,联系电话:6217180。
 
 
 
  金秀瑶族自治县机关事务管理局
 
  2024年8月28日


2024年广西来宾市金秀县机关事务管理局招聘公告

  
 
  为充实我单位工作人员队伍,保障单位工作有序开展,现决定面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员,现将相关事宜公告如下:
 
  一、招聘人数
 
  工作人员7名。
 
  二、招聘原则
 
  遵循公开、公平、公正、竞争原则,面向社会公开报名,择优录用。
 
  三、招聘条件
 
  (一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德。
 
  (二)学历及专业等要求详见《2024年金秀瑶族自治县机关事务管理局招聘后勤控制数工作人员计划表》(附件1)。年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年8月29日至2006年8月29日期间出生),能胜任所聘岗位工作。
 
  (三)符合聘用岗位所需的资格条件。
 
  (四)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
 
  1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
 
  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为,受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
 
  3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
 
  4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员;
 
  6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形人员。
 
  四、报名时间和方式
 
  (一)报名时间:2024年8月29日至9月4日(工作日8:00—12:00;15:00—18:00)。
 
  (二)报名方式:应聘者携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照1张进行现场报名。或将报名材料扫描件发送到电子邮箱,邮箱地址:jxxjgswglj@163.com,但须在9月4日18:00前,持相关证件原件到县机关事务管理局办公室进行审核。
 
  五、资格审查、组织面试、考核和体检
 
  (一)资格审查:由金秀瑶族自治县机关事务管理局2024年后勤服务控制数招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。
 
  (二)组织面试:资格审查通过后,对符合招聘资格条件的人员进行面试,面试时间另行通知。
 
  (三)考核:考核参照机关事业单位招聘工作人员考核方式进行,侧重考核被考核对象的政治思想、道德品质和实际工作能力。
 
  (四)体检:体检标准参照机关事业单位人员录用体检标准执行。经资格审查、面试、考核、体检及公示后录用。
 
  六、工资待遇
 
  除按规定由单位负担的社保外,试用期1500元/人月,试用期1个月,试用期不合格的按照相关规定辞退。试用期满后,按照县机构编制委员会金编〔2016〕17号文件规定,月工资标准调整为2500元/人(含养老、医保、失业等个人缴纳保险部分)。在聘用期间,每聘满一年,且年度考核称职(含合格)以上等次的,从聘满次年第一个月起在上一年度工资标准基础上的月工资标准增加100元(最高不能超过机关事业单位同类人员工资标准)。同时享受本单位同类在职在编人员年终绩效考评奖励待遇;依法享有国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度;实行公积金制度,缴存比例按有关规定执行。
 
  未尽事宜,请联系县机关事务管理局,联系电话:6217180。
 
 
 
  金秀瑶族自治县机关事务管理局
 
  2024年8月28日


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