2025年中国工商银行业务研发中心校园招聘100人公告

  
 
  中国工商银行业务研发中心是中国工商银行直属机构,作为总行金融科技组织体系中的重要组成部分,主要承担需求研发、验收测试、数据运营及数据服务体系建设、信息安全架构规划及网络安全技术研究、集团部分内部管理系统研发等重要职能。中心具备技术、业务和数据融合优势,在推动集团业务创新与经营管理数字化转型中发挥着重要作用。
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行业务研发中心
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(100人)
 
  (一)科技菁英计划
 
  科技菁英计划-大数据应用岗。包括大数据、人工智能、区块链等新技术前瞻性研究,数字化转型业务场景创新,大数据分析及建模等。
 
  科技菁英计划-产品研发岗。包括需求创意、需求分析、验收及适应性测试、产品运营以及相关技术研发、自动化研发等。
 
  科技菁英计划-信息安全岗。包括攻防技术研究及渗透测试、人工智能及大模型新技术安全研究、监管信息安全标准跟踪、安全测试方法研究、金融黑产攻击手法分析等。
 
  (二)专业英才计划
 
  专业英才计划-综合管理岗。包括人力资源管理、教育培训管理、党务等方向,为中心内部管理工作提供支持保障。
 
  四、工作地点
 
  北京市
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  电子邮箱:rlzyb@brdc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 

2025年中国工商银行工银安盛校园招聘150人公告

  
 
  工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)由中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团等实力雄厚的中外股东合资组建,注册资本125.05亿元,专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。总部位于上海,目前已在全国设立了19家省级分公司、1家直属中心支公司和1家资产管理子公司。
 
  工银安盛人寿在经营发展中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,牢牢把握金融工作的政治性和人民性,坚持保险姓保、回归本源专业性,通过实施“党建引领、集团融入、资负统筹、数字转型、风控固基、人才强司、文化凝聚”七大工程,坚定走好中国特色保险发展之路,努力把工银安盛锻造成为银行系和合资保险公司中客户数量最多、业务规模最大、经营结构最优、资产质量最好、盈利能力最强、服务口碑最佳和品牌价值最高的人身保险公司,为工银集团综合化经营、上海国际金融中心和金融强国建设贡献更大力量。
 
  在公司不断发展的同时,我们重视每一位员工的职业发展,提供完善的人才培养计划和广阔的发展空间,期待优秀的你加入工银安盛,在广阔舞台上施展才华,与我们同进步、共成长!
 
  一、招聘机构
 
  工银安盛人寿保险有限公司(总公司、各分支机构及工银安盛资产管理有限公司)
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(150人)
 
  此次招聘主要开展专业英才计划招募。总公司、各分支机构及资产管理子公司招聘岗位如下:
 
  (一)总公司
 
  主要为以下专业方向岗位提供人才储备:渠道推动岗、产品精算岗、保险运营岗(含两核)、数据管理岗、风险管控岗、综合管理岗。
 
  (二)分公司及中心支公司
 
  主要为分公司及中支机构专业条线培训生提供人才储备。
 
  (三)资管子公司
 
  主要为以下专业方向岗位提供人才储备:固定收益研究岗、法律合规岗。
 
  四、工作地点
 
  上海、北京、广州、深圳、杭州、金华、南京、合肥、成都、武汉、西安、沈阳、济南、石家庄、郑州、驻马店、昆明、南昌、南宁、柳州等城市。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”以及“工银安盛招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行、工银安盛人寿对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:工银安盛人寿保险有限公司(总公司)
 
  电子邮箱:HRBP.support@icbc-axa.com ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:021-38579948
 

2025年中国工商银行江西省分行校园招聘430人公告

  
 
  中国工商银行江西省分行是中国工商银行辖属的一级分行,是江西境内经营规模最大、综合金融服务能力最强的国有控股商业银行,管辖11个二级分行,409个营业网点,从业人员9000余人,先后被评为“江西省十大和谐企业”、“江西省最具影响力企业”、“江西省功勋企业”。为更好地为社会各界提供全面、优质、快捷的金融服务,迫切需要更多的优秀人才加入。欢迎全国优秀青年学子加盟我行,共同铸造辉煌的未来!
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行江西省分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(430人)
 
  (一)星辰管培生。主要为我行各级机构管理类岗位提供基础人才储备。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
 
  (三)科技菁英。主要为我行甄选各业务条线产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
 
  (四)客户经理。主要为我行零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  中国工商银行江西省分行本部和南昌分行、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个二级分行本部及其辖属支行所在地。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见附件。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:中国工商银行江西省分行人力资源部
 
  电子邮箱:rczp@jx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:0791-86695442
 
  联系机构:中国工商银行江西省分行人力资源部
 
  电子邮箱:rczp@jx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:0791-86691392
 

2025年中国工商银行山西分行校园招聘300人公告

  
 
  中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来,牢牢扎根三晋沃土,始终以服务地方经济社会发展为己任,充分发挥“国家队”和“主力军”作用,主动满足客户金融服务和产品需求,不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为,积极创新,率先示范,树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。
 
  山西分行向内引导全辖转型发展,向外传递大行责任担当,追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待志存高远、青春正好的你们加入山西分行,共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行!
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行山西分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(300人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (三)科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
 
  (四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。(详细见附件)
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  附件:2025年度秋季校园招聘岗位及条件
 
  联系方式
 
  联系机构:中国工商银行山西分行人力资源部
 
  电子邮箱:ryzp@sx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:0351-6248939
 

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