2025年中国工商银行牡丹卡中心校园招聘35人公告

  
 
  中国工商银行牡丹卡中心成立于2002年5月,对内属总行职能部室,对外具备经营牌照,是国内首家信用卡专营机构。作为中国信用卡产业的开拓者,工银信用卡始终坚持“一切为了持卡人”的初心,20年来开拓创新、砥砺前行,客户数超1亿户,信用卡发卡量居四行同业首位,是全球首家特约商户数突破1000万的收单银行,赢得了权威机构、众多媒体和广大持卡人的广泛赞誉,荣膺国家工信部授予的“中国第一信用卡品牌”称号,还荣获了《亚洲银行家》“年度信用卡风险科技实施大奖”、《环球金融》“中国最佳信用卡银行”、新浪网“年度最佳信用卡”等近百个奖项。
 
  牡丹卡中心始终坚持“以人为本”,重视人才培养和激励,努力建设具有共同理想、朝气蓬勃的人才队伍。现启动2025年度秋季校园招聘,诚邀广大青年才俊加盟。
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行牡丹卡中心
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(35人)
 
  (一)专业英才。主要为信用卡业务提供专业人才储备。
 
  (二)科技菁英。主要为信用卡业务甄选系统开发、平台建设、产品设计、项目管理、信息安全等领域的金融科技专业人才。
 
  四、工作地点
 
  北京市
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。(见附件)
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”与“中国工商银行信用卡”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:中国工商银行牡丹卡中心
 
  电子邮箱:zhaopin@mdk.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:010-66100139
 

2025年中国工商银行重庆市分行校园招聘360人公告

  
 
  重庆分行是中国工商银行直属的一级分行,成立于1984年,经过近40年来扎根重庆、服务全市经济社会发展,已成为全市规模最大的金融机构之一。重庆分行辖属43家分支行和区县支行、295家营业网点,营业机构覆盖全市38个区县;重庆分行资产总额超过6100亿元,本外币存款余额超过5800亿元、贷款余额超过5500亿元,均保持市场领先;重庆分行依托自身雄厚的资金实力、便捷的服务网络、优秀的专业团队、卓越的服务品质、领先的创新能力,以及工商银行集团的国际化、综合化优势,致力于为2200多万个人客户和22万对公客户提供优质金融服务。重庆分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、中央金融工作会议精神,积极践行金融工作的政治性、人民性,锚定建设中国特色世界一流现代金融企业战略愿景,坚持和加强党的全面领导,扎实做好五篇大文章,坚定不移走中国特色金融发展之路,奋力当好金融服务现代化新重庆建设的排头兵。
 
  我行诚邀各位优秀学子加盟,携手工行发展,共创美好明天!
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行重庆市分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(360人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
 
  (二)科技菁英。主要为分行本部、分支行的产品研发、用户研究、大数据研究等领域提供科技专业人才。新员工录用后将纳入科技菁英培养计划,原则上先安排至基层营业网点进行短期培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (三)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  四、工作地点
 
  重庆分行本部、重庆主城区、长寿、璧山、万州、奉节、开州、梁平、巫山、巫溪、云阳、忠县、城口、涪陵、垫江、丰都、南川、武隆、黔江、彭水、石柱、秀山、酉阳、永川、大足、荣昌、江津、綦江、万盛、合川、铜梁和潼南支行及其下辖机构。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:重庆分行人力资源部
 
  电子邮箱:zhaopin@cq.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:023-62918124
 

2025年中国工商银行贵州省分行校园招聘420人公告

  
 
  中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构,下辖10个二级分行,对外营业网点250余个,从业人员近7000人,拥有广泛的客户基础和多元化的业务结构。近年来,工行贵州省分行始终聚焦主业,把服务贵州经济社会高质量发展,服务近4000万“贵人”民生需求作为践行“国之大者”的具体行动,始终在服务贵州经济社会发展中发挥主力军作用。现诚邀应届毕业生加入,在服务贵州经济建设,推动贵州工行高质量发展中圆梦成才!
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行贵州省分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(420人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
 
  (四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  贵阳(含贵安)、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:中国工商银行贵州省分行
 
  联系电话:0851-85969404
 

2025年中国工商银行新疆分行校园招聘410人公告

  
 
  中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行(以下简称工行新疆分行)成立于1985年1月1日,拥有7200余名员工,241家营业机构。新疆分行经过一代代工行人的艰苦创业、接续努力,已成为存贷款核心业务领先、服务体系完善、口碑形象良好的银行,是引领新疆现代金融服务的一面旗帜。
 
  从“新”出发,“疆”来有你。我们的未来需要杰出的人才和一流的团队,新疆分行诚邀年轻有志的你。
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行新疆分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(410人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。新员工录用后,在基层营业网点进行一到两年的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,进行专业管理类或经营管理类的定向培养。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一到两年的培养锻炼,经考核合格后,聘任至新疆分行本部或各二级分行本部、支行本部相关部门工作。
 
  (三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新录用员工将参加我行“科技星云”培养计划,通过为期1-2年的高强度集中培训、实岗锻炼与跟踪持续培养,经考核合格后,聘任至新疆分行本部或各二级分行数字金融、科技金融相关机构工作。
 
  (四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  新疆分行本部、乌鲁木齐分行及其它二级分行所在地州(市)或辖属县。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、线上宣讲会安排
 
  我行将于9月中下旬举办2025年度秋季校园招聘线上线下宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
 
  七、招聘流程
 
  (一)网上报名。具体网上报名时间为9月6日-10月10日。应聘人员可通过我行招聘门户网站(job.icbc.com.cn)进行PC端报名,也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请。
 
  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
 
  (三)笔试、面试、体检、签约等事项另行通知,请及时关注。
 
  八、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:新疆分行
 
  联系电话:0991-5981725
 

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