2023年江西南昌市直属学校从江西科技师范大学引进教育专业技术人才公告
南昌市直属学校2023年从江西科技师范大学引进教育专业技术人才公告
为引进一批高素质、高学历、专业化、年轻化的教育专业技术人才，培养造就南昌教育未来的名师名校长，经研究，决定面向江西科技师范大学引进2023届优秀大学毕业生充实到南昌市直属中小学校教师队伍。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和计划
引进对象：2023年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生。
引进计划：南昌市直属学校引进教育专业技术人才涉及的学科有：高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理、高中体育、高中音乐、高中美术、高中信息技术、高中心理健康。
二、报名条件
1.2023年当年取得硕士（博士）研究生学历、学位证书；若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的，博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。毕业前需取得所报岗位要求的相应层次学科的教师资格证，所持有的教师资格可以在本级及其以下等级的学校担任教师。
2.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
在校期间不得有因违法违纪行为受到纪律处分的情况。
三、引进程序
（一）报名推荐
1.网上预报名。符合条件的毕业生登录ncjyj.zhaopin.com网站进入网上报名系统，下载并填写《南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表》。高校院系党组织对报名人员进行资格初审，审核后加盖院系党组织公章，由报名人员扫描或拍照报名推荐表上传至报名网站，网上预报名时间为2022年10月25日9点至2022年11月1日17点。网上预报名需提供以下材料：1.南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表；2.本人身份证、学生证；3.本人教师资格证书或个人承诺取得教师资格证明；4.本人获奖证书等。
因个人原因无法参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生，可以参加后续其他区域定点高校面试考核，已参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生不参加其他区域面试考核。
2.线上资格审查。对已通过网上预报名的人员进行线上资格审查。线上资格审查情况将及时反馈给学校就业指导服务中心，报名人员可登录报名系统查询个人资格审查情况。
赴校宣讲时接受现场报名，同时补录网上预报名。资格审查贯穿引进工作全过程。
（二）面试考核
考生线上资格审查通过后，方可报考南昌市教育局直属学校引进计划岗位；岗位计划、选岗时间、要求、流程另行通知。面试考核前，对报考人员进行现场资格复审。考生须在现场资格复审时携带网上预报名上传材料的原件及复印件，资格复审通过后直接进行面试考核。面试考核主要采取现场面谈的方式进行，视情可组织线上面谈，主要围绕政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质等进行面试考核。面试考核地点设在江西师范大学（或附近），具体时间、地点另行通知。
面试考核采取百分制，各面试考核小组根据报考人员面试考核成绩分学科和报考岗位从高到低进行排序，确定入闱对象。
（三）签订协议
面试考核合格后当场签订三方就业协议，三方就业协议书由毕业生本人提供。
（四）体检政审
所引进的教育专业技术人才毕业后，由用人单位通知本人报到，引进人才需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料，并由高校转递个人档案。用人单位统一组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检，体检标准参考《江西省中小学教师资格认定体检办法》，体检合格者在高校就业指导服务中心和南昌教育信息网上进行公示，公示时间为5个工作日；体检不合格的，引进关系自动解除，三方协议书退还本人。
由用人单位对拟引进的教育专业技术人才进行政审，主要通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。
四、保障待遇
1.办理上编。教育专业技术人才列入市教育系统全额拨款事业单位机构编制实名制管理，由用人单位按照规定办理上编手续，实行试用期制度，最低服务年限不低于5年（含试用期）。
2.生活补贴。为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业，按照南昌人才10条的政策规定，给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。
3.管理培养。注重教育专业人才的培养，实行导师制，用人学校选派骨干教师担任导师，进行结对帮带。
本公告及其他未尽事宜由中共南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局负责解释。
咨询电话：0791-86382285、86776866（中共南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局）
0791-83885708（中共南昌市委人才工作领导小组办公室）
中共南昌市委人才工作领导小组办公室
中共南昌市委教育工作委员会
2022年10月24日
2023年江西南昌市人民检察院招聘14人公告
根据工作需要，南昌市人民检察院拟面向社会公开招聘14名合同制工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
南昌市人民检察院合同制工作人员岗位，主要从事检察辅助性工作。
招聘岗位人数及资格条件详见附件1。专业参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》，详见附件2。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事检察工作。
3.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期的；
4.曾被开除公职的；
5.违公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年10月16日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择相应专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证、党员证明等相关证明材料。
3.本次招聘报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
4.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
5.笔试准考证打印时间：2023年10月19日10:00-2023年10月21日09:00。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：详见准考证。
2.笔试科目：《综合基础知识》，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。
3.本次招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3，比例不足时，可适当放宽开考比例，仍达不到比例要求的，则调减或取消该招聘岗位计划数。
4.笔试结束后按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:4比例确定入围人员名单（107司法岗、108司法岗岗位按1:5比例确定入围人员名单），末位成绩相同者一并进入，比例不足时则成绩有效者全员进入后续环节。
（三）资格审查
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料如下：
1.公开招聘报名表（报名系统内下载打印）；
2.身份证原件；
3.学历书原件；
4.本人学信网学历认证备案表1份；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
6.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格或本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（四）体能测试
仅报考107司法岗、108司法岗岗位的考生需参加体能测试，净身高测量及体能测试三项（立定跳远、10*4往返跑、1000米或800米）均合格后方可进入后续环节，具体测试项目及合格条件，见附件3。
（五）面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.面试内容：参照结构化面试方法，主要测评组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。
3.成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（六）体检
根据综合总成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
体检合格的，确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）政审考察
对体检合格者进行考察，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。
(八）公示及聘用
网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、考察工作结束后，确定拟聘用人员名单并在南昌人才招聘网、南昌市人民检察院官方网站公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（二年一签，试用期2个月）。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消其拟聘用资格。因取消聘用资格或试用期不合格等原因出现缺额时，根据综合总成绩，按岗位从高分到低分顺序依次递补。
四、工资及福利待遇
1.试用期2个月，试用期间月工资2000元。试用期满后人均年薪5万元（含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分）。
2.在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假等。
3.在本单位食堂保障早、午工作餐。
4.按规定定期发放工会福利。
五、其他事项
本次招聘综合总成绩在本院下一次面向社会公开招聘合同制工作人员公告发布前有效。成绩有效期内，如招聘单位出现合同制工作人员岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。递补人员需经体检、考察合格方可办理聘用手续。
六、联系电话
报名技术咨询：0791-83808921
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
本次招聘活动最终解释权归南昌市人民检察院部。
附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
2023年江西南昌市社会福利院招聘公告
2023年南昌市社会福利院公开招聘公告
一、招聘岗位及数量
1、厨师岗：1名
2、炊事员岗：3名
3、爱心妈妈岗：3名
4、女护理员岗：10名
4、男护理员岗：1名
二、招聘岗位要求
（一）厨师岗（1名）：
1.高中及以上学历，年龄25-45周岁。身体素质强，持有中级以上厨师证，具有3年以上相关工作经验者优先，中员优先。
2.有食品卫生、营养配餐等相关知识水平，熟练掌握烹饪知识，熟练掌握厨房各类大型烹饪器具的使用和维护。
3.具备扎实的业务水平，有精湛的烹调技术，业务能力强。具备自主研究烹饪，创新菜品，在技术上精益求精的的优秀品质。
4.基本工资5000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5.简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=62642
6.联系方式：郭主任 13870817087
（二）炊事员岗（3名）：
1.高中及以上学历，年龄25-50周岁。身体素质强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，中员优先。
2.热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度，具有良好的道德素质和职业素养。
3. 具备较好的团队协作能力，能积极配合厨师做好洗菜、切配、烹饪工作，保证食品安全卫生，不过期变质，做好食品安全工作。
4. 基本工资2800元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5.简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69619
6.联系方式：郭主任 13870817087
（三）爱心妈妈岗（3名）：
1、大专以上学历，年龄25-50岁，有护理、教师、心理等
资格证书者优先，中员优先。
2、热爱儿童福利工作，富有爱心、具备细心、耐心和责任心，具有料理家务的实际技能和教育残障孩子生活自理的能力。
3、夫妻双方可同时入职，吃住均在院内，和孩子共同生活，实行24小时照料。
4、基本工资3200元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69411
6、联系方式：郭主任 18170075561
（四）女护理员岗（10名）：
1.大专及以上文化程度，25-50周岁，专业不限，曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先，中员优先。
2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重、喜欢并善待孤残儿，热爱福利事业。
3.身体状况良好，能够适应在南昌市社会福利院工作的方式和条件（12小时倒班制），遵守各项工作纪律和规章制度。
4、基本工资3000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=62357
6、联系方式：蔡女士 86177959
（五）男护理员岗（1名）：
1.高中及以上文化程度，25-50周岁，专业不限，曾从事过教育、医疗、护理、心理工作者优先，中员优先。
2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重、喜欢并善待孤残儿，热爱福利事业。
3.身体状况良好，能够适应在南昌市社会福利院工作的方式和条件（12小时倒班制），遵守各项工作纪律和规章制度。
4、基本工资3000元/月+绩效工资（最高1200元/月，试用期结束正式录用后，根据绩效考核结果发放）（含五险个人部分）。
5、简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=69623
6、联系方式：蔡女士 86177959
2023年江西南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室招聘公告
2023年南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员公告
根据工作需要，南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘1名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次计划招聘办公室综合岗1人。
要求：35周岁及以下（即1988年10月31日以后出生），本科及以上学历，财政金融类、会计审计类、中文类、法律类专业，有较好的文字材料能力。同等条件下，具有党政机关、企事业单位文字材料工作经验者优先。
二、招聘人员基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
4.工作经验计算截止日期为2023年10月31日；
5.招聘条件中专业参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置（附件1）；
6.报考人员应在2023年10月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历并取得相应的毕业证书；
7.具有下列情形之一的，不得报考。（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（3）曾被开除公职的；（4）违公德、职业道德，造成不良影响的；（5）其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、面试初试、资格审查、面试复试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
本次招聘实行诚信报名制度。因填报信息不全或错误而导致未通过网上初审的，后果由报考人员本人自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格，取消本次考试资格并按有关规定严肃处理。
1.报名方式为在线报名。报名起止时间：2023年10月26日10:00-11月3日11:30，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
（1）报考人员用电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击2023年南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员公告，通过报名入口注册、报名。
（2）报考人员应仔细阅读岗位资格条件，在报名系统中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下），证明材料（即资格审查所需材料）以附件形式上传。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（3）网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人（弃考者报名费不予退回、缴费截止时间为报名截止当日16:00）。缴费成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
（4）考生可点击原公告右上角 个人中心，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。
本次招聘按招聘岗位计划数与最终报名人数比例达到1：30及以上进行面试初试。如未达到上述比例要求，最终报名人员全员进入后续环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）等。
（二）面试初试
1.面试时间、地点：详见面试初试准考证。
2.面试初试准考证打印时间：2023年11月7日10:00-11月10日8:00
3.面试初试准考证打印方式：考生登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com)，点击2023年南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员公告专题，通过公告右上角个人中心登录报名系统下载打印准考证。
4.采取非结构化面试，满分为100分，时长3分钟。主要考核应聘人员的语言表达，仪容仪表等。
5.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试初试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试初试成绩=个人原始面试初试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试初试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
6.面试初试、最终面试初试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终面试初试成绩从高分到低分排名顺序，按1：30的比例确定入围资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
最终面试初试成绩仅作为进入资格审查环节依据，不计入最终成绩合成。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
1.时间及地点：另行公告。
2.需提交材料：
（1）身份证原件；
（2）本人毕业证原件；
（3）本人学信网学历认证备案表；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
（5）其他与岗位相关需提供的证明材料原件。
对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按最终面试初试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格后，现场领取面试复试通知书，进入后续环节。
（四）面试复试
1.面试时间、地点：详见面试复试通知书。
2.采用构化面试方式进行，满分为100分，时长8分钟。主要考核应聘人员的逻辑思维、综合分析、组织协调、人际交往、应变创新等能力。
3.面试复试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据面试复试成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按优先条件、学历高者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。
（五）体检
1.时间及地点：另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的其他规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格（因特殊情况需要延期体检者需得到考试组织方同意后方可延期体检，否则视为自动放弃）。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。
3.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
（六）考察及公示
对体检合格的人员根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，对考察对象在思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、违法违纪情况、个人信用等方面进行全面考察。
根据考察结果确定拟聘人员，并在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，按考生面试复试成绩从高分到低分顺序依次递补，面试复试成绩成绩相同的，依次按优先条件、学历高者顺序依次确定递补人员。
四、工资及福利待遇
薪酬待遇：试用期三个月，试用期满签订聘用合同，综合年薪5-6万元左右（含单位及个人缴纳保险部分），按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
五、其他事项
1.本岗位最低服务期限为3年。
2.如因国家政策调整，招聘单位被撤销，则劳动关系自动提前解除。
3.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
六、联系电话
0791－86691206南昌市劳动保障事务代理中心
0791—83866101南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室
请于工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）拨打咨询。
附件1：《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
南昌市防范和处置非法集资工作领导小组办公室
2023年10月25日
