2019年江西赣州市建筑设计研究院招聘公告

  

赣州市建筑设计研究院2019年公开招聘编外工作人员公告

  
根据工作需要,赣州市建筑设计研究院现编制外面向社会共公开招聘9名专业技术岗工作人员。

  
一、招聘条件

  
(一)应具备的基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.遵守我国宪法和法律;

  
3.素质好,组织纪律观念强;服从组织分配,爱岗敬业;思想品德好,遵纪守法,品行端正,社会关系清楚。

  
4.适应岗位要求的身体条件。

  
(二)下列人员不具备应聘资格

  
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

  
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  
3.尚未解除党纪政纪处分的;

  
4.现役军人。

  
(三)学历、专业及年龄条件

  
学历、专业及年龄要求详见招聘岗位计划表。(见附件)

  
岗位专业条件与考生所学专业是否相符,以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《综合性专业分类指导目录》规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报名;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报名。

  
二、招聘原则、方法及程序

  
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核、面试的方法择优录用。

  
招聘全日制本科学历,采取考试、考核的方法择优录用。公开招聘总成绩为100分,其中笔试卷面满分为100分,占总成绩的比例为60%;面试卷面满分为100分,占总成绩的比例为40%。

  
招聘硕士研究生以上学历人员和具有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师(供配电)、注册公用设备工程师(给水排水)、注册公用设备工程师(暖通空调)、注册土木工程师(岩土)、注册造价工程师资格的执业人员,采取结构化面试方法择优录用。

  
(一)现场报名

  
1.现场报名时间为2019年6月16-19日8:30—17:30,报名地址为赣州市建筑设计院四楼党政办(赣州市章贡区厚德路83号),每人限报一个岗位,报多个岗位的,报名信息无效。

  
2.现场报名时须填写报名表,需提供本人身份证、毕业证、复印件一份(原件当场验证)、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

  
3.现场报名时当场进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由考生本人负责。

  
(二)笔试、面试

  
1.笔试(时间:2019年6月23日,具体以准考证为准)

  
全日制本科学历,采取闭卷考试方式进行。笔试题目命题出卷、阅卷由赣州市建筑设计研究院委托第三方组织实施。笔试内容为相应专业技术知识。笔试结束后,进行集中封闭评卷。评卷结束后,按笔试成绩,根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入);若某岗位招聘计划数与参加笔试人数未达到1:3的比例,则该岗位现有考生全部进入笔试,但视笔试成绩确定该岗位面试人员。原则上所有拟聘人员笔试成绩需达到60分以上。笔试结束后5个工作日内对入闱人员名单进行公告。

  
硕士研究生以上学历、具备国家注册资格的执业人员,不进行笔试,直接进入面试。

  
2.面试(时间:2019年6月30日,具体以公告为准)

  
面试采取结构化面试的方式。主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。采取闭卷方式进行,面试满分为100分。

  
全日制大专及本科学历。入闱面试人员在规定时间内(见入闱公告)参加资格审查,未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格并按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。递补一次后入闱面试人数与招聘计划数仍达不到3:1的,如面试人数与招聘计划数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘计划数),按折算后的笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系(即面试人数小于等于招聘计划数),则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考核、体检环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1,但考生临时缺考致实际面试人数与招聘计划数达不到3:1的,仍按考生笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检人选。面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公告。

  
硕士研究生以上学历、具备国家注册资格的执业人员。

  
(1)根据招聘计划数,按照面试成绩从高分到低分确定入围体检、考察对象。当末位入闱体检、考察对象出现同分情况时,采取末位同分者加试的方式确定。

  
(2)如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察(政审)环节。

  
(3)若考生面试成绩达到70分及以上,但未入闱所报考岗位的,如符合其他高层次人才岗位报考条件且本人服从调剂的,可调剂至其他无人报考(或空缺)的高层次人才岗位。若出现多人调剂至同一岗位的,根据面试成绩从高分至低分确定入闱人员。

  
(4)面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公告。

  
(三)考核、体检和聘用

  
1.考核。由赣州市建筑设计研究院成立考核组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考核。

  
2.体检。按照确定的考察人员等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。

  
体检工作由设计院组织实施,体检时间和体检医院另行确定。

  
考核和体检不合格者取消资格,按同一岗位代码考生总成绩从高分到低分依次递补考察和体检对象。

  
3.公示。对考核、体检合格人员,在赣州市人事人才网、赣州市城乡建设网、赣州市建筑设计研究院网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报赣州市住房和城乡建设局批准后办理聘用手续。对公示人员有异议经查属实的,取消聘用资格并根据考试总成绩递补拟聘用人员进行公示。

  
考核和体检、公示结束后,形成书面材料报市住房和住房和城乡建设局审核备案。

  
4.聘用。按院人事管理规定办理聘用手续,并按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  
经考试、考核、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,该空缺职位,按同一岗位代码考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行考核、体检、公示。

  
三、招聘工作的组织领导及纪律监督

  
招聘工作由赣州市建筑设计研究院组织实施,在赣州市住房和城乡建设局的指导、监督和管理下进行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到环节的,均视自动放弃面试、聘用资格。在招聘过程中,若有违纪违规现象将严肃查处,对相关人员以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。由市住房和城乡建设局机关纪委共同对公开招聘工作实行全程监督。

  
四、联系方式

  
办公电话:0797-8226502

  
移动电话:13607979728 郭女士

  
邮箱:673398836@qq.com

  
官网:www.gzsjzy.com

  
附件:招聘岗位计划表

  


赣州市建筑设计研究院

  


2019年6月11日

  

2019年江西赣州市不动产登记中心招聘30人公告

  

赣州市不动产登记中心招聘公告

  
因工作需要,赣州市不动产登记中心通过劳务派遣的方式,现委托赣州汇正人力资源服务有限公司聘用工作人员30人,其中:①信息化管理员3名;②不动产档案整理员5名;③综合受理工作人员22名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、大专及以上学历,熟练计算机操作,年龄在35周岁以下,品貌端庄,身体健康。

2、有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。

3、诚实守信,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。

4、为保证工作的连续性,一经聘用,务必能在该岗位上至少服务一年的时间。

5、性别及户籍不限。

(二)岗位要求

1、信息化管理员岗位:工作细致严谨,有责任心。有较好的计算机应用能力,熟悉使用各项办公软件。有较强的文字组织能力和沟通协调能力。计算机专业或有类似工作经验者可放宽至40周岁。

2、不动产档案整理员岗位:工作细致严谨,有责任心,有实际操作能力,吃苦耐劳。有不动产档案管理工作经验的可放宽至40周岁。

3、综合受理工作人员岗位:有耐心、亲和力,具有较强的组织、管理、沟通和协调能力。具有全局观念、服务意识和较强的责任心,应变能力强。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、面试、实际操作(信息化管理员与不动产档案管理员)、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为1个月,试用合格后,签订劳动合同,实行一年一聘制。

三、报名时间及地点

(一)报名时间:2019 年 5 月 30日至 2019 年 6 月 3日止。(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

(二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼,赣州汇正人力资源服务有限公司。

报名时,需带本人身份证和学历证明原件及复印件,近期1寸正面免冠红底彩色照片2张。

四、面试时间及地点另行通知。

五、工资待遇


(一)试用期间待遇为:按2300 元/月标准发放生活补贴。

(二)试用期合格签订劳动合同后,工资福利待遇标准: 2500元/月,(另外按规定缴纳养老、医疗保险)。

六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

联系电话:0797-8119872 联系人:陈女士 电话:15579871587

赣州市不动产登记中心

2019年5月23日

  


  

2019年江西赣州市面向国内外引进人才774人公告

  

赣州市2019年面向国内外引进高层次专业技术人才公告

  
为贯彻落实赣州市委 赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进我市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,我市面向企事业单位征集了2019年引进高层次人才岗位需求目录,重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷一带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。全市共征集高层次专业技术人才岗位376个、岗位需求人数774人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2019年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。

  
附:2019年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录

  


赣州市人力资源和社会保障局

  


2019年5月7日

2019年江西赣州市属部分公立医院招聘30名硕士以上学历人才公告

  

  

赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才公告

  
根据《赣州市委人才工作领导小组办公室、赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)〉的通知》(赣市人社发〔2017〕32号)文件精神,经批准,赣州市属部分公立医院面向社会公开招聘30名全日制硕士研究生以上学历人才。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘急需短缺的卫生健康专业人才。

  
二、招聘单位

  
赣州市肿瘤医院、赣州市妇幼保健院、赣州市第三人民医院、赣州市第五人民医院、赣州市中医院。

  
三、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,热爱卫生健康事业,遵纪守法,品行端正。

  
2.具有硕士学位的全日制硕士研究生以上学历人员,2019年应届全日制硕士研究生以上学历人员。

  
3.身体健康,符合公务员录用的体检标准。

  
(二)岗位条件

  
1.各公立医院招聘计划、应聘资格条件详见《赣州市属部分公立医院2019年上半年招聘硕士研究生以上学历人才计划表》。

  
2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年7月31日(“35周岁”即指“即指1983年7月31日以后出生”,依此类推)。

  
3.2019年应届毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证和。

  
4.岗位条件中有规培要求的,应于2019年7月31日前提供培训合格相关证明。

  
5.以下人员不属于招聘范围:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;截至2019年4月25日,仍系赣州市卫生健康系统在编在岗的机关事业单位工作人员(含备案管理人员)。

  
应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。

  
四、报名及资格审核

  
1.报名事项及要求。应聘人员通过赣州市公开招聘(考选)工作人员考试管理系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)进行线上报名,不接受现场报名。线上报名时,应聘人员需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片,应聘人员限报考一个岗位。为确保招聘过程中能及时通知应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名系统中填写的联系方式务必有效、畅通,否则造成的后果自行承担。本次考试实行网上诚信报名,如应聘人员填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自负。

  
2.网上报名。应聘人员在2019年4月25日上午8:30至5月28日下午5:30前登录赣州市公开招聘(考选)工作人员考试管理系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)进行报名。首次报名的人员需注册账号,登录后选择赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,填报《赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才网上报名表》,同时扫描上传相关证明材料(身份证、毕业证、、、规培证或规培证明书、2019年应届全日制硕士研究生还需提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信等)。应聘人员需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  
3.资格审查。各市属公立医院通过考试管理系统后台对网上报名人员进行资格审查,必要时,将通知人员进行现场资格复审。报考人员可通过报名系统查询资格审查结果。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。

  
4.面试准考证。资格审查合格人员在报名结束一周后登陆报名管理系统打印面试准考证,面试准考证将明确面试时间、地点及有关要求。

  
五、面试时间、地点及有关要求

  
(一)面试时间、地点。详见面试准考证。

  
(二)有关要求。参加面试的应聘人员须带上面试准考证、身份证、学历书及招聘岗位条件要求的有关资格证件(2019届应届毕业生尚未取得学历书的须带上普通高校应届毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书)。

  
六、组织面试

  
由市人社局、市卫健委及市属公立医院共同组成面试小组,面试主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、职业精神等。驻委纪检监察组、市编委办对面试工作进行全程指导监督。

  
当实际应聘人数小于等于拟招聘人数时,该岗位所有考生面试成绩须为70分及以上,方可入闱体检政审环节。

  
七、体检政审

  
依据应聘人员面试成绩,按1:1的比例从高分到低分确定入闱体检政审对象。

  
(一)体检。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间另行通知,体检费用自理。

  
(二)政审。体检合格者,由市属公立医院组成政审组,对政审对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面政审。

  
八、公示及聘用

  
拟聘用人员在赣州市人社局、赣州市卫健委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后办理聘用手续,纳入事业编制管理;不合格的,取消聘用。2019届应届毕业生在2019年7月31日之前未取得毕业证、者,取消聘用资格。

  
因体检、政审、资格条件复查不合格或经确认自动放弃聘用资格出现的缺额,可按面试成绩从高到低依次进行递补。

  
九、咨询和监督举报电话

  
(一)报名咨询电话

  
市肿瘤医院 0797-5162583 13979708889

  
市妇幼保健院 0797-828204913870770956

  
市第三医院 0797-8163569 13979726162

  
市第五医院 0797-5165763 18979757500

  
市中医院 0797-8109172 13766315704

  
(二)监督、举报电话

  
市人社局事业科 0797-8392189

  
市卫健委人事科教科 0797-8169561

  
附件:赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才公告

  


赣州市卫生健康委员会

  


2019年4月23日

  

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