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　　吉安人事考试网2019年12月26日讯：为加强我县综合性应急救援队伍建设，提升应急救援能力，决定向社会公开招聘9名合同制综合性应急救援队员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置条件要求，招聘德才兼备的优秀人员。 　　二、招聘人数 　　招聘合同制综合性应急救援队员9名。 　　三、招聘条件 　　1、峡江户籍男性公民; 　　2、遵纪守法、品行端正，无刑事、治安违法犯罪记录; 　　3、身体强健，体能好，无传染性及精神疾病等，符合岗位身体条件要求; 　　4、年龄18-30周岁之间(1988年12月31日至2001年12月31日之间出生)，身高不低于162厘米，双眼裸眼视力4.7以上; 　　5、高中(含职高)及以上文化学历; 　　6、同等条件下，拥有B1汽车驾照以上人员、具有应急救援经验人员、中共党员以及退伍军人依次优先录用; 　　7、个人有不良信用记录的，与原工作单位尚未解除劳动合同以及法律、法规、政策规定不适合应急救援岗位的不得参加招聘考试。 　　四、招聘程序 　　按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序进行。 　　(一)发布公告 　　在县政府网站等相关媒体公开发布招聘信息。 　　(二)组织报名 　　1、报名时间：2019年12月26日至2020年1月5日 　　2、报名地点：峡江县应急管理局一楼火灾防治管理股(玉华路75号) 　　3、联系电话：陈黎明：13307967806，李平：18827809200 　　4、报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证、党员证、退伍证、机动车驾驶证、应急救援工作经验证明等原件及复印件，以及近期1寸免冠彩色照片4张和报名表1张。 　　(三)资格审查 　　招聘单位依据招聘条件进行资格审查，合格后发放准考证，考生凭准考证和有效身份证参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。 　　(四)组织考试 　　考试分体能测试和面试，满分各为100分，分别按体能测试60%，面试40%计入考试总成绩。 　　1、体能测试(100分) 　　(1)时间：见准考证 　　(2)地点：见准考证 　　(3)测试项目：100米跑、1500米跑、引体向上、俯卧撑。四个测试项目所得分相加后除以4为体能测试得分。体能测试最后得分乘以60%计入招聘考试总成绩。 　　2、面试(100分) 　　体能测试后，原则上按1:1.5比例，体能测试前14名进入面试，末位同分者一并入闱面试。 　　(1)时间：见准考证 　　(2)地点：县应急管理局五楼 　　(3)面试内容：森林防火、防汛抗旱、地质灾害和应急救援相关知识。 　　面试成绩乘以40%计入招聘考试总成绩。 　　(五)体检 　　按招聘考试总成绩，从高分到低分等额确定体检入闱人员，总成绩相同，按体能测试前者入闱体检。 　　1、时间：另行通知 　　2、地点：峡江县人民医院 　　参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格者，不予聘用，所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同者，以体能测试成绩从高分到低分依次递补，达不到岗位身体条件的不予递补。招聘单位组织体检，费用由应聘人员自理。 　　(六)、政审 　　招聘单位对入围人员进行政审。政审不合格，不予聘用，所缺名额按上述递补方式依次予以递补，达不到岗位身体条件的不予递补。 　　(七)、公示 　　对拟聘用人员在峡江县人民政府网公示五个工作日。 　　(八)、聘用 　　招聘人员为合同制人员，公示期满无异议者与峡江县应急管理局签订《劳动合同》。合同期限为三年，试用期3个月。合同期满后，经双方协商，自愿退出者解除《劳动合同》，不再续签《劳动合同》。同意续签者，根据工作表现、考核情况，经双方协商后续签《劳动合同》。续签时年龄超过45周岁除特殊岗位外原则上不再续聘，离职者按《劳动合同法》相关规定进行经济补偿。 　　五、工资待遇 　　合同制综合性应急救援员每月工资2800元(基本工资和绩效工资)，聘用单位为其缴纳五险一金，个人部分自行承担。 　　点击下载>>> 　　应急救援队员报名表.doc 　　峡江县应急管理局公开招聘合同制综合性应急救援队员体能测试评分标准.doc 　　峡江县应急管理局 　　2019年12月25日

　　吉安人事考试网2019年12月10日讯：吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和吉安文艺学校。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量。根据学院及下辖井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校工作需要，面向社会公开招聘教师和教辅管理人员27名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位(详见附件1-3) 　　岗位中的专业分类参照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》(详见附件4)执行。 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德; 　　4.如属机关事业单位在编工作人员，年度考核等次必须在称职(合格)及以上; 　　5.年龄计算截止至2019年12月31日。35周岁以下，即：1984年1月1日及以后出生的，以个人档案为准; 　　6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　(三)具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.尚未解除党纪政纪处分的; 　　5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的; 　　6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育体育网、吉安职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)网上报名 　　1.网上报名时间：2019年12月12日—2019年12月22日中午12:00。 　　2.每名报考人员只能报考一个岗位。 　　3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX(学校名称)+XX(岗位编号)+XX(岗位名称)+XX(姓名)”命名的形式，发送至报名邮箱：jazyjsxyrsc@163.com。学校名称的书写格式为：吉安职业技术学院称学院、井冈山应用科技学校称井应校、吉安市高级技工学校称技校。网上报名材料包括： 　　(1)填写并提交《吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师和教辅管理人员报名表》(附件5)，照片处需粘贴本人近期1寸电子免冠彩照。 　　(2)提交本人身份证的正反面扫描件。 　　(3)提交学历、学位证书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2020年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。 　　(4)岗位要求为中共正式党员的，还需提供所在党支部出具的正式党员证明。 　　(5)正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明。 　　(三)现场资格审查 　　网上报名初审通过者，由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年12月25-26日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)，到吉安职业技术学院行政楼507室进行现场资格审查。 　　请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订，并携相关原件材料及3张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　(四)考试、拟录 　　1.考试组织：招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织。 　　2.考试时间：2019年12月28日(周六) 　　3.考试地点：吉安职业技术学院 　　4.考试形式：采用笔试、面试、说课、专业技能测试相结合的形式(各岗位考试形式请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网)。 　　5.成绩计算： 　　(1)教师岗 　　教师岗的考试由面试、说课组成(部分教师岗位加试专业技能测试)，面试、说课、专业技能测试成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者进入下一环节。 　　最终成绩计算：面试成绩不计入总成绩，只计算说课成绩;有专业技能测试的，按专业技能测试成绩计40%、说课成绩计60%的方法合成考生总成绩;无专业技能测试的，说课成绩为考生最终成绩。 　　(2)非教师岗 　　辅导员、行政秘书、教学秘书、信息技术工作人员的考试由笔试、面试两部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例进入面试(末位分数相同者一并纳入面试)。笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。 　　6.拟录： 　　最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 　　教师岗：无专业技能测试的，按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员,面试成绩又相同时，则不予拟录;有专业技能测试的，按专业技能测试成绩与说课成绩合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员，合成总成绩相同时，按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩又相同时，则按面试成绩从高分到低分确定拟录人员，面试成绩又相同时，则不予拟录。 　　非教师岗：按笔试和面试合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员;合成总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员。 　　(五)体检、考察和公示 　　2019年12月30—31日，学院将统一组织体检人员(名单请及时关注吉安职业技术学院官网)到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理)，并对思想品德、学习、体检等情况综合考察后进行拟录人员公示，公示期为7天。体检、考察不合格的，取消拟录资格，不予递补。公示期满无异议的拟录用人员请及时关注吉安职业技术学院官网，并在规定的时间内办理试用确认手续，未按时参加试用确认手续的，视作放弃试用和聘用。 　　四、试用和聘用 　　招聘实行试用制度，试用时间为6个月。试用时间满后，经考核胜任的(2020年应届毕业生还需在2020年8月31日前获得相应的学历、学位证)，签订服务期不少于五年的聘用合同书，办理正式聘用手续(含分别办理吉安职业技术学院、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校编制)，聘用时间从试用之日起算(2020年应届毕业生从2020年9月1日起算)。试用时间不符合本岗位要求的，不予聘用。 　　2020年应届毕业生因其在试用时间内尚未毕业，此期间作为来校实习人员，由学校发放实习生活补贴。 　　五、纪律与监督 　　对招聘工作有异议的，请向下述监管部门反映。 　　1.吉安职业技术学院监察(审计)室：0796-8263542; 　　2.吉安市人力资源和社会保障局(事业单位管理科或纪检组)：0796-8286112或8225216; 　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 　　通信地址：吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院(邮政编码：343000) 　　咨询电话：0796-8263093(吴老师谭老师) 　　0796-8263313(眭老师周老师) 　　点击下载>>> 　　吉安职业技术学院面向社会公开招聘岗位表 　　井冈山应用科技学校面向社会公开招聘岗位表 　　吉安市高级技工学校面向社会公开招聘岗位表 　　吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师和教辅管理人员报名表 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安职业技术学院 　　2019年12月9日

　　吉安人事考试网2019年07月03日讯：因工作需要，中共吉安市委办公室面向社会公开招聘市委总值班室工作人员2名(不列入单位编制序列)，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘条件 　　1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定; 　　2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项工作制度和工作纪律; 　　3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能胜任单独值夜班和节假日值班工作; 　　4.具有较好的文字写作能力和口头表达能力; 　　5.能熟练操作办公自动化软件; 　　6.第一学历为全日制本科及以上，年龄30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、招聘岗位和人数 　　主要从事值班值守(实行24小时值班制)、应急处置等工作，计划招聘2人。 　　四、招聘工作程序 　　(一)报名 　　报名时间从发布公告之日起到7月7日截止(工作日：上午9时至11时30分，下午3时至17时30分)，请报考人员下载《吉安市委办公室公开招聘工作人员考试报名表》(见附件)，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市委总值班室(地址：吉安市行政中心大楼A座12楼1206室)报名。 　　(二)资格审查 　　报名时进行资格审查，通过资格审查的报考人员于2019年7月10日到报名点领取准考证，不再另行通知。资格审查材料包括有效身份证、户口本、学历证原件及复印件(一式一份)、报名登记表。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。 　　(三)考试 　　考试为面试形式。资格审查通过后，考生凭准考证进行面试，从高分到低分按照招聘计划确定试用人员。 　　(四)体检和考察 　　1.根据考生面试成绩，从高分到低分等额确定体检对象，如成绩相同时，则加试。 　　2.体检由吉安市委办公室组织实施，在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格者，取消考察资格。 　　3.由吉安市委办公室对体检合格人员进行考察，考察主要查阅个人档案并对其资格条件进行复审。因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃或考生资格不符合等原因出现的职位空缺时，按成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)公示、聘用、待遇 　　根据考察情况，由吉安市委秘书长办公室主任办公会议研究确定拟聘用人员，并在吉安市人民政府和市人力资源和社会保障局网上公示。公示期满后不影响聘用的，由吉安市委办公室办理相关聘用手续。受聘者试用期为3个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。试用期满经考核合格后，由吉安市委办公室与聘用人员签订正式聘用合同，聘用合同1年一签。 　　正式聘用后，每月工资3000元、值班补贴500元左右。(不含应由单位按规定缴纳的“五险一金”)。 　　五、其他事项 　　本次招聘有关事项由吉安市委办公室负责解释，未尽事宜请致电咨询：吉安市委总值班室0796-8262001。 　　点击下载>>> 　　吉安市委办公室公开招聘聘用制工作人员考试报名表.doc 　　中共吉安市委办公室 　　吉安市人力资源和社会保障局 　　2019年7月2日

　　吉安人事考试网2019年07月26日讯：因工作需要，我院现面向社会公开招聘儿科医师3名、麻醉医师3名、眼科医师2名、肾内科医师2名、核医学科技师1名、康复科康复治疗师1名。 　　一、基本条件 　　1、遵纪守法，品行端正; 　　2、身体健康，五官端正，无传染病、遗传病等。 　　二、岗位条件 　　(一)儿科医师 　　1、具有普通全日制本科及以上学历，临床医学或儿科学专业; 　　2、取得执业医师资格证; 　　3、在二甲以上医院从事相关专业三年以上，开具工作证明; 　　4、年龄35周岁以下。 　　(二)麻醉医师 　　1、具有普通全日制本科及以上学历，临床医学或麻醉学专业; 　　2、取得执业医师资格证; 　　3、在二甲以上医院从事相关专业三年以上，开具工作证明; 　　4、年龄35周岁以下。 　　(三)眼科医师 　　1、具有普通全日制本科及以上学历，临床医学或眼科学专业; 　　2、取得执业医师资格证; 　　3、在二甲以上医院从事相关专业三年以上，开具工作证明; 　　4、年龄35周岁以下。 　　(四)肾内科医师 　　1、具有普通全日制本科及以上学历，临床医学或内科学肾内专业; 　　2、取得执业医师资格证; 　　3、在二甲以上医院从事相关专业三年以上，开具工作证明; 　　4、年龄35周岁以下。 　　(五)核医学科技师 　　1、具有普通全日制本科及以上学历，检验或核医学专业; 　　2、取得专业资格证; 　　3、在二甲以上医院从事相关专业三年以上，开具工作证明; 　　4、年龄35周岁以下。 　　(六)康复治疗师 　　1、具有普通全日制本科及以上学历，康复治疗学专业; 　　2、取得专业资格证; 　　3、在二甲以上医院从事相关专业三年以上，开具工作证明; 　　4、年龄35周岁以下。 　　三、考核、体检 　　医院采取面试或笔试的形式考核，按成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定聘用名单。 　　四、报名方式 　　有意者请携带个人简历、身份证、工作证明、毕业证、学位证、学历认证报告、岗位要求执业医师资格证或专业资格证原件及复印件一份到我院人事科报名。 　　以上公告长期有效，招完即止。 　　联系电话：0796-8259369 　　吉安市中心人民医院 　　2019年7月23日

　　吉安人事考试网2019年06月13日讯：为进一步加快医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员若干名，现公告如下： 　　一、基本条件 　　拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱本职工作，具有 　　良好的职业道德和专业素养，具备全面履行本岗位职责的能力，五官端正，身体健康，无违法违纪行为，未被列为失信被执行人。 　　二、招聘岗位（见附件） 　　三、聘用事宜 　　1、录用后试用期为三个月，考核合格办理相关聘用手续。 　　2、聘用后服从医院岗位调配，不服从者予以解聘。 　　四、应届毕业生招聘 　　2018、2019年度的全日制大专及以上临床医学或影像专业毕业生，也可报名参加相关岗位招聘，招聘名额：临床6名，影像2名，医院另行组织考试和面试，一经录用需见习6个月，见习期满后根据其在院工作表现、工作能力等情况，按见习人员总数1:2的比例进行择优聘用，并办理相关聘用手续，未聘用的见习人员则可继续在院见习，见习人员和聘用人员待遇按医院有关规定执行。 　　五、报名方式 　　报名人员需提交本人身份证、学历证、资格证、执业证等有效证件原件及复印件和近期免冠照片1张，至青原区人民医院办公室现场报名。办公室电话：0796-8938106手机：李凤兰13879658301刘婷15079611711 　　六、报名时间 　　本次报名截止时间：2019年6月28日。 　　七、纪律与监督 　　严格招聘工作程序和纪律。坚持做到公正、公平、公开、择优，实事求是的原则，认真按照有关政策规定和招聘的程序办理。 　　八、本次招聘解释权归青原区人民医院。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位.doc 　　青原区人民医院 　　2019年6月12日

　　吉安人事考试网2019年06月11日讯：我单位为市委老干部局下属参照公务员法管理事业单位，根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将具体事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　综合岗1名，财务岗1名。 　　二、招聘条件 　　1、年龄35周岁以下(1984年6月1日后出生); 　　2、身体健康，思想素质好，服从组织安排，有较强的事业心、责任感和无私奉献精神，耐心细致，吃苦耐劳; 　　3、综合岗要求全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，能熟练掌握办公知识和技能; 　　4、财务岗要求全日制普通高校大专及以上学历，限会计与审计类专业，具有会计从业资格证书，同等条件下如有会计职称者可优先; 　　5、有相关工作经验者优先。 　　具有下列情形之一的人员，不予聘用： 　　1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的; 　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的; 　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、招聘方法和程序 　　1、报名时间为2019年6月17日—2019年6月26日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，不含节假日时间)，请报考人员登录吉安人事人才网下载《吉安市老年大学公开招聘工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件(会计岗还需持会计从业资格证书)和复印件(一式一份)、原聘用单位出具的有关工作经历证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片2张，到吉安市老年大学报名(吉安市韶山东路25号老年大学五楼506室)。报考人员不需交纳报名费、考试费。 　　2、资格审查 　　报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查，集中资格审查时间截止至2019年6月28日，资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　3、考试 　　考试采用面试。面试具体时间、地点另行通知。对两个岗位总成绩排名顺序，按1:1比例确定体检入闱人员。若出现体检或试用期不合格、试用人员主动离岗等情况，依次选择考试成绩排后者补录。 　　4、工资及待遇 　　每月工资2300元(不含单位应缴纳的养老保险等五险和午餐补贴、降温费、烤火费等)，并有适当寒暑假期。 　　5、办理聘用手续 　　三个月试用期满后，所招聘人员与吉安市老年大学按照两年一签方式签订劳动合同。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。 　　6、纪律要求 　　对不按时参加考试，或弄虚作假、考试舞弊等违纪行为的人员，一律不予聘用。 　　四、其他事项 　　本次招聘有关事项由吉安市老年大学负责解释。 　　联系人：刘佳、黄桂鑫0796-8259595 　　点击下载>>> 　　附件：吉安市老年大学公开招聘工作人员报名登记表 　　吉安市老年大学 　　2019年6月10日

　　吉安人事考试网2019年11月14日讯：根据我区“一窗”服务改革工作需要，青原区行政服务中心管委会决定面向社会公开招聘8名“一窗”窗口前台工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　“一窗”改革窗口前台工作人员8名：主要从事行政服务中心综合服务窗口的业务咨询、导办，综合事项的受理、转办、出件等工作以及区行政服务中心管委会安排的其他工作。 　　二、报考条件和要求 　　(一)基本条件 　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。 　　2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。 　　3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。 　　4.年龄条件。所有报考人员必须年满18周岁以上40周岁以下(截止1979年11月11日)。 　　5.学历要求。报考人员须具备全日制大专以上学历。 　　(二)岗位条件 　　形象气质佳，普通话标准，有耐心，亲和力较强，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。 　　三、招考步骤 　　招聘按照报名、考试、体检和考察等步骤进行。 　　(一)报名 　　报名时间为2019年11月11日至11月13日，每天上午9:00至下午5:00。报名地点：青原区行政服务中心管委会综合科。报名时须提供本人身份证、毕业证的原件和复印件，本人近期2寸彩照以及《青原区行政服务中心管委会招聘工作人员报名表》(网上自行下载)。报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。 　　(二)考试 　　考生未在规定时间参加考试，视为自动放弃。考试采取面试与职业技能测试相结合方式进行，由青原区行政服务中心管委会具体组织实施，面试和职业技能测试的地点均为青原区行政服务中心管委会办公区。 　　(1)面试。面试时间为11月16日上午9:00。面试分值为100分。由青原区行政服务中心管委会组织5—7名评委，采取现场提问和考生陈述为主进行面试，面试得分以评委现场评定分去除最高分和最低分的平均得分为最后面试成绩。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定职业技能测试入闱对象时，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入职业技能测试程序。 　　(2)职业技能测试。职业技能测试时间为11月17日上午9:30。根据考生面试成绩从高分到低分顺序依招聘计划数按1:2的比例确定参加职业技能测试入闱人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱职业技能测试。职业技能测试为电脑操作，主要包括：word文档编辑、excel表格等办公软件的运用，分值为100分。职业技能测试入闱人员中因故放弃，产生的职业技能测试人员空额从面试未入闱人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员职业技能测试。 　　(三)体检和考察 　　面试成绩占70%，职业技能测试成绩占30%。按总成绩从高到低的原则确定前8名为入闱体检、考察名单，若入闱人员体检、考察不合格或主动放弃而出现职位空缺，按总成绩从高到低依次递补。 　　体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检合格后，由区行政服务中心管委会对体检合格者进行考察。 　　四、聘用后管理与待遇 　　(一)聘用后管理：招聘人员按照《青原区行政服务中心窗口人员考核方案》进行月度考核，连续两个月考核不合格，予以解聘;如安排延时错时服务，按相关规定给予加班补贴。 　　(二)工资待遇：招聘人员全部为编制外聘用，实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资2100元(基本工资1800元+考勤奖300元，另提供免费中餐)。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，实行两年一聘制，期满后考核合格再行续聘。正式受聘人员每月工资2400元(基本工资2100元+考勤奖300元，另提供免费中餐)，并为其购买社会保险。 　　五、其他 　　联系方式：青原区行政服务中心管委会综合科，电话：0796-7030865 　　手机号码：13766297345 　　点击下载>>> 　　公开招聘工作人员报名表.doc 　　青原区行政服务中心管委会 　　2019年11月6日

　　吉安人事考试网2020年03月31日讯：根据工作需要，青原区发展和改革委员会现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及职责 　　行政辅助岗位2名，具体负责协助做好区发改委有关股室日常业务工作。 　　二、招聘条件 　　1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神; 　　2.全日制大学专科以上学历，经济、财会、环境、法律、文秘、行政管理类等相关专业者优先; 　　3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力; 　　4.年龄35周岁以下，身体健康; 　　5.有相关工作经验者优先; 　　6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格： 　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; 　　(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 　　(3)曾被开除公职的; 　　(4)法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、工资福利待遇 　　1.试用期2个月，每月工资2500元(基本工资2000元+午餐补助500元)。 　　2.聘用期不少于2年，第一年试用期后每月工资2800元(基本工资2300元+午餐补助500元)，享受与在编人员同等的工会福利等，并满一年后按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险，下一年度适当增加基本工资。 　　3.根据全年度工作总体情况发放年终绩效奖金(相当于3-6月的基本工资，参照现有聘用人员标准)。 　　四、招聘程序和办法 　　(一)报名、资格审查 　　1.报名方式：网上报名。 　　2.报名邮箱：qyqfgw@163.com。 　　3.报名时间：截止2020年4月3日17:00。 　　4.报名材料：《吉安市青原区发改委工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责。 　　(二)面试(2020年4月12日前，具体时间另行通知) 　　经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到区发改委提交，报名材料恕不退还。 　　我委对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。 　　(三)确定聘用人选(2020年4月12日前) 　　召开党组会议，研究确定拟聘人员。 　　(四)体检(2020年4月15日前) 　　组织拟聘人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。 　　五、其他事项 　　本公告由青原区发展和改革委员会负责解释。 　　报名咨询电话：0796—8935868 　　点击下载>>> 　　吉安市青原区发改委工作人员应聘报名表

　　吉安人事考试网2020年04月10日讯：医院简介： 　　上海市东方医院吉安医院(同济大学附属东方医院吉安医院)是吉安市委、市政府投资建设的一所三级综合性公立医院，由上海市东方医院(同济大学附属东方医院)全面整体托管20年。医院于2015年12月正式开业运行。 　　医院依山就势、绿树环绕、湖清水碧、景色幽美，占地270亩，位于吉安南大道的美丽古后河绿廊之畔;按现代化建筑风格建造，建筑面积达12万平方米，分门诊医技大楼、肿瘤中心、全科医生培训基地、住院大楼、生活区五个功能区。医院规划设计床位1280张，现已开设心血管内科、消化内科、普通外科、病理科等共31个科室;随着医院发展，将与上海市东方医院(同济大学附属东方医院)同步，按一、二、三级学科分类，将开设40余个专业科室。 　　因发展工作需要，上海市东方医院吉安医院根据事业单位公开招聘有关规定，2020年面向社会公开招聘全日制硕士或副高及以上职称高层次人才19名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　公开、公平、竞争、择优原则 　　二、招聘人数：19名。 　　三、岗位条件见附件 　　注：1.本公告中招聘的岗位，2020届应届毕业生及历届毕业生均可报考; 　　2.博士研究生年龄可放宽至45周岁; 　　3.本次招聘的19名人员均为市直事业单位编制。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　(4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形; 　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　在吉安市人社局、吉安市卫健委、上海市东方医院吉安医院等网站发布招聘信息。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2020年4月9日至2020年5月31日。 　　2.报名方式：有意应聘者请下载附件报名表，并将本人 　　身份证、本科毕业证、本科学位证、硕士就业推荐表、硕士 　　成绩单、参加住院医师规范化培训证明、执业医师资格证书 　　等相关证件照片或扫描件发送至上海市东方医院吉安医院 　　人事科邮箱(dfyyrsk@163.com)，标题写专业+姓名。咨 　　询电话：0796-8999809，谭老师。 　　(三)资格审查 　　报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。 　　(四)面试 　　1.开考比例，招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考。特殊岗位，如达不到开考比例的，经人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。 　　2.面试方法：面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式;实行百分制，70分以上者，需面试专家组合议后等额确定人选(以专家合议后名单为准)。 　　3.面试时间和地点： 　　(1)面试时间：具体时间另行通知; 　　(2)面试地点：上海市东方医院吉安医院。 　　五、入闱体检人员确定 　　面试成绩70分以上者，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定入闱体检人员。 　　六、体检考察和公示 　　1.体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补一次。 　　2.考察：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　3.公示：经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，由人社局办理聘用等相关手续。 　　七、纪律和监督 　　1.市人社局、市卫健委以及院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。 　　2.选聘工作要做到选聘条件，选聘方法和程序，考试成绩，聘用结果四公开，自觉接受社会监督。严肃人事工作纪律和考风考纪。 　　联系电话:上海市东方医院吉安医院0796-8999809 　　监督电话：吉安市人社局0796-8286112 　　吉安市卫健委0796-8226389 　　上海市东方医院吉安医院0796-8311066 　　八、正式聘用 　　对符合本次聘用条件的人员，按照相关要求、程序办理报到、上编等相关手续。 　　点击下载>>> 　　上海市东方医院吉安医院报名表.pdf 　　上海市东方医院吉安医院招聘岗位.docx 　　吉安市人力资源和社会保障局 　　吉安市卫生和健康委员会 　　上海市东方医院吉安医院 　　2020年4月9日

　　吉安人事考试网2019年11月29日讯：根据我单位工作需要，青原区水利局决定面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　1、办公室工作人员1名：主要从事办公室日常运行及文秘等工作以及区水利局安排的其他工作。 　　2、水政水保水资源股工作人员2名：主要从事水土流失综合防治、实施最严格水资源管理制度等工作以及区水利局安排的其他工作。 　　3、水旱灾害防御股工作人员1名：主要从事水情旱情预警、水利工程建设管理等工作以及区水利局安排的其他工作。 　　二、报考条件和要求 　　(一)基本条件 　　1、遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。 　　2、身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。 　　3、有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。 　　4、年龄条件。所有报考人员必须年满18周岁以上40周岁以下(截止1979年11月28日)。 　　5、学历要求。报考人员须具备全日制大专以上学历。 　　(二)岗位条件 　　1、基本条件 　　形象气质佳，普通话标准，有耐心，执行力较强，具有良好的沟通能力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底。 　　2、各岗位优先录取条件 　　办公室人员：具有良好的文字功底，有在各大媒体、报刊发表宣传报道者优先录取。 　　水政水保水资源股工作人员：水资源、水保相关专业毕业或有相关工作经验者优先录取。 　　水旱灾害防御股工作人员：水利工程类专业毕业或有相关工作经验者优先录取。 　　三、招考步骤 　　招聘按照报名、考试、体检和考察等步骤进行。 　　(一)报名 　　报名时间为2019年11月29日至12月4日(周末请提前电话联系)，每天上午9:00至下午5:00。报名地点：青原区水利局办公室。报名时须提供本人身份证、毕业证的原件和复印件，本人近期2寸彩照以及《青原区水利局招聘工作人员报名表》(网上自行下载)。报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。 　　(二)考试 　　考生未在规定时间参加考试，视为自动放弃。考试采取面试与办公自动化技能测试相结合方式进行，由青原区水利局具体组织实施，面试和办公自动化技能测试的地点均在青原区水利局进行。面试成绩占70%，办公自动化技能测试成绩占30%。 　　(1)面试。面试时间为12月5日上午9:30。面试分值为100分。由青原区水利局组织3—5名评委，采取现场提问和考生陈述为主进行面试，面试得分以评委现场评定分的平均得分为最后面试成绩。考生面试成绩必须达到70分，方能进入办公自动化技能测试程序。当实际面试人员数小于实际招聘数时，面试延期举行，具体时间另行通知。 　　(2)办公自动化技能测试。办公自动化技能测试时间为12月5日下午14:30。根据考生面试成绩从高分到低分顺序依招聘计划数按1：2的比例确定参加测试入闱人员名单，如遇末位同分情况，一并入闱。办公自动化技能测试主要包括：word文档编辑、excel表格等办公软件的运用，分值为100分。入闱人员中因故放弃，产生的空额从面试未入闱人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员进行办公自动化技能测试。 　　(三)体检和考察 　　按总成绩从高到低的原则确定前4名为入闱体检、考察名单，若入闱人员体检、考察不合格或主动放弃而出现职位空缺，按总成绩从高到低依次递补。 　　体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检合格后，由区水利局对体检合格者进行考察。 　　四、聘用后待遇与管理 　　(一)工资待遇 　　招聘人员全部为编制外聘用，实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资2100元、伙食补助500元。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，成为正式受聘人员，每月工资2400元伙食补助500元，并为其购买社会保险。聘用人员实行两年一聘制，期满后考核合格再行续聘。 　　(二)聘用后管理 　　招聘人员按照工作表现进行月度考核，连续两个月考核不合格，予以解聘。 　　五、其他 　　本公告由区水利局负责解释。 　　联系方式：青原区水利局办公室，电话：0796-8105059 　　手机号码：18370695211 　　邮箱：1084050970@qq.com 　　点击下载>>> 　　吉安市青原区水利局公开招聘工作人员报名表.docx 　　青原区水利局 　　2019年11月28日