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　　《2021年吉安市安福县事业单位招聘考试公告（65人）》已于2021年9月3日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年吉安市安福县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2021年吉安市安福县事业单位招聘信息汇总 2021年吉安市安福县事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2021年吉安市安福县事业单位招聘报名入口 　　报名费：每人每科50元 　　报名注意事项： 　　采取网上报名的方式，报名网站设在江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录江西省人事考试综合服务平台报名。 　　 2021年吉安市安福县事业单位招聘职位表下载 　　本次吉安安福面向社会公开招聘是事业单位工作人员65名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年吉安市安福县事业单位招聘职位表 　　 2021年吉安市安福县事业单位招聘报名条件及招考范围 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(二)职位条件 　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2003年9月1日(含)以前出生，30周岁及以下指1990年9月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1985年9月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历计算截止时间为2021年8月31日。 　　3.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(学位)，且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。 　　报考者取得学历(学位)的时间必须在2021年8月31日(含)前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2021年毕业生，如能在2021年9月30日(含)前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。 　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2021年8月31日(含)以前取得学历(学位)证书的，可以报考。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。 　　5.限应届毕业生报考的岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)方可报考。 　　6.限本地户籍或生源报考的岗位。部分乡镇基层职位仅面向本地户籍或生源报考，本县户籍是指2021年9月1日为本县户籍或者此前曾为本县户籍，本县生源是指在本县参加高考的考生。 　　7.限退役大学毕业生士兵报考的岗位。报考者必须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)的有关要求： 　　对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④已由人民政府安排工作条件的退役士兵除外。 　　8.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　9.其他资格条件。招聘职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　 2021年吉安市安福县事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00 　　网上缴费时间：2021年9月15日上午9：00至9月21日下午17：00 　　领取准考证时间：2021年9月28日至9月30日内登录安福县政府网打印笔试准考证 　　笔试时间：见笔试准考证 　　 2021年吉安市安福县事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：《综合基础知识》、《申论》 　　2、考试内容：《综合基础知识》、《申论》 　　3、考试时间：见笔试准考证 　　笔试资料推荐： 　　2021年吉安市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2021年吉安市事事业单位考试笔试复习资料[申论] 　　备考专用资料：2021年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　1.面试工作由安福县人社局统一组织实施。一般岗位采取结构化面试方式，县文化馆的演员岗面试采取专业技能测试方式。 　　2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。 　　3.专业技能测试工作由安福县人社局和招聘单位主管部门具体负责，应在一般岗位统一面试之前完成。 　　面试资料：2021年吉安市事事业单位考试面试权威资料 　　

　　吉安人事考试网2021年06月24日讯：江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市机关事务管理局、吉安市生态环境保护综合执法局、吉安市科技馆、中国共产党吉安市直属机关工作委员会、吉安市文化广电新闻出版旅游局用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下： 　　一、资格条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规; 　　(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神; 　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》 　　(二)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　(一)现场报名时间：即日起至2021年6月30日17:00截止，非工作日不接受报名。 　　(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷) 　　(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　(四)报名所需材料： 　　1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。 　　2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。 　　3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。 　　4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、面试 　　(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3。 　　(四)面试结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。 　　(五)人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。 　　五、体检、聘用方式及录取 　　(一)体检 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。 　　(二)聘用方式 　　由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。 　　(三)录取 　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。 　　六、有关说明 　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　3、咨询电话：18779965527 　　点击下载>>> 　　2021年吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘岗位表.xlsx 　　2021年吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘报名登记表模板.xls

　　吉安人事考试网2021年01月23日讯：江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现受吉安市人力资源和社会保障局委托，根据吉安市人社局、市委编办审批及相关文件，我公司为其组织招聘有关工作人员，有关招聘岗位、实施方案等情况如下。 　　一、资格条件 　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规; 　　2.遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神; 　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　4.具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　1.市人社局机关及市人社局窗口工作人员 　　2.具体要求(见附件1) 　　三、报名时间、地点及方法 　　1.报名时间：即日起至2021年1月26日17时(非工作日不接受报名)。 　　2.报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(吉州区人民法院斜对面)。本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　3.报名所需材料： 　　3.1提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。 　　3.2提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。 　　3.3本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。 　　3.4资格审查：由吉安市人社局和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、面试、体检及录取 　　1.面试 　　1.1面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话、短信通知为准。请考生随时关注电话、短信，在规定时间内未参加面试的考生则表明自动放弃面试机会。 　　1.2面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　1.3面试组织：吉安市人社局、江西远创人力资源管理有限公司联合面试; 　　1.4面试地点：吉安市吉州区吉福路33号3楼; 　　1.5面试方法：采用结构化面试。 　　1.6面试结果：由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。 　　1.7人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。 　　2.体检、确定试用人员 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。 　　3.聘用 　　由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市人社局工作。 　　五、有关说明 　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　2、应届毕业生报到时需报到证、学历证书齐全;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　点击下载>>> 　　吉安市人社局招聘岗位表.xls 　　吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls

　　吉安人事考试网2021年02月18日讯：为深入实施人才强市战略，按照市委、市政府《关于印发<关于实施庐陵英才计划的意见>的通知》(吉发〔2018〕16号)精神和市委人才办《关于印发<吉安市高层次人才认定细则>的通知》(吉才办字〔2018〕5号)要求，经吉安市委人才工作领导小组会议研究决定，现对部分市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求予以公告。 　　一、基本条件 　　根据公告的岗位信息，符合条件的市外优秀人才可自行与引才单位联系，进行双向选择。人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、申报认定、办理手续等环节进行，市委组织部和市人社局负责牵头协调。引才单位或主管部门一般采取面试考核的方式开展人才引进活动，其中具有博士研究生学历学位的高层次人才由引才单位或主管部门直接考察合格后引进。对拟引进的急需紧缺高层次人才，由引才单位或主管部门配合市委组织部和市人社局办理调动或聘用手续。其中，吉安市城投公司和市属国有企业参照事业单位急需紧缺高层次人才相关待遇执行，不纳入事业单位编制管理。 　　(一)按照《2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位》所列条件执行。 　　(二)有以下情形之一者均不得报考。 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的; 　　10.吉安市范围内(不含省管单位)事业单位人员。 　　(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　二、工作程序 　　(一)关于报名。引才报名工作按月开展，自2021年3月1日起，由引才单位或主管部门负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，每月30日为当月报名截止时间。未达到1:3的，下月须继续开展报名工作。达到1:3的，经市委人才办和市人社局同意后，主管部门可根据实际情况，开展面试工作或继续报名。至2021年11月30日，无人报名或仅一人报名的岗位自动取消。有人报名但未达到1:3的，经市委人才办和市人社局同意后可方可开考。报名邮箱、联系人及联系方式见附件1。 　　(二)关于资格审查 　　资格审查工作由引才单位或主管部门负责。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(1份)，高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 　　(三)关于面试考核 　　面试考核由市委组织部和市人社局牵头统筹，由引才单位或主管部门组织实施。引才单位或主管部门制定具体面试方案，报市委人才办和市人社局批准后实施。面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。面试后仍未招到人员的单位，应重新启动报名程序。 　　(四)关于体检考察 　　引才单位或主管部门根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，面试成绩末位同分者一并进入体检考察范围。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。 　　(五)公示和聘用 　　1.对体检考察合格的拟聘人员，由吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。 　　2.经公示无异议后，由各招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　三、相关待遇 　　1.引才人员享受同类事业单位工作人员待遇。 　　2.符合吉安市《关于实施庐陵英才计划的意见》(吉发〔2018〕16号)人才类别的引进人员，试用期满后，可以经由用人单位申报，逐级上报至市人社局，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。一般的有：(1)对新引进落户(在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上的视同为落户)且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万元生活补助;免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。(2)新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴;免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。 　　其它未尽事宜请咨询吉安市人社局事业科，联系电话：0796-8286112。 　　点击下载>>> 　　2021年吉安市市直事业单位和国有企业急需紧缺高层次人才岗位汇总表.docx 　　2021年吉安市急需紧缺高层次人才岗位报名表.docx 　　中共吉安市委人才工作领导小组办公室 　　吉安市人力资源和社会保障局 　　2021年2月9日

　　吉安人事考试网2020年08月21日讯：为满学前教育优质发展需求，经井冈山市人民政府批准，现面向社会公开招聘合同制幼儿教师50名，现将招聘工作的有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　1、凡已取得学前教育教师资格证的人员。 　　2、已申报2020年春季教师资格认定且符合条件，在2020年8月底前可取得教师资格证书的人员(需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的幼儿园教师资格考试合格证明及普通话等级证明)。 　　二、招聘条件 　　1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录; 　　2、热爱教师职业，恪守教师职业道德; 　　3、身体健康、具备幼教岗位所需的身体条件，年龄在40周岁以下(1980年6月30日之后出生); 　　4、学历及专业条件：中专及以上学历，专业不限; 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的; 　　(2)被开除公职的; 　　(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(4)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 　　三、招聘方式 　　(一)直接录取：凡吉安市籍参加过2020年全省招聘学前教育教师笔试和面试但未被录取的报名人员按笔试成绩从高分到低分录满为止; 　　(二)公开考试：如直接录取后还有余额则采取考试的方式进行，开考比例不得低于1：2，如报名人数不足，将按1：2的开考比例核减招聘人数，如直接录取能录满50名则不再开考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式; 　　2、报名地点：井冈山市人才开发交流服务中心; 　　3、报名时间： 　　(1)符合直接录取条件人员的报名时间为2020年8月27日(上午8：00-12：00时;下午14：00-47：00时); 　　(2)参加公开考试人员的报名时间为：2020年8月28日(上午8：00-12：00时;下午14：00-47：00时)。 　　4、报名需要提交的材料：身份证、毕业证、教师资格证(或教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的幼儿园教师资格考试合格证明及普通话等级证明)原件及A4纸复印件、近期同底免冠1寸彩色照片2张; 　　5、填写报名表1份。 　　(二)资格审查 　　现场报名时对报名人员进行资格初审，经资格初审符合直接录取条件的进入体检程序;经资格初审符合考试条件的等待考试通知。资格审查贯穿整个招聘全过程。 　　(三)考试 　　如直接录取未能录满，直接录取后剩余的岗位空缺通过公开考试录取，报考人数与招聘岗位数比例需达2：1以上方可开考，达不到2：1则相应核减或取消招聘计划。 　　1、考试方式 　　本次聘任制专任幼儿教师考试采用技能测试的方式，满分为100分; 　　2、考试内容 　　(1)即兴弹唱30分。现场抽签确定曲谱(儿童歌曲)边弹边唱。时间不超过5分钟，满分30分; 　　(2)讲述儿童故事30分。内容考生自定，时间不超过5分钟，满分30分; 　　(3)舞蹈20分。内容考生自定，时间不超过5分钟，满分20分。所需音乐等物品自备，考场提供播放设备; 　　(4)简笔画20分。简笔画为命题画，集中一起测试，考室备有A4纸及笔，时间不超过20分钟，满分20分; 　　3、考试时间及地点另行通知。 　　(四)体检 　　1、入闱体检人员确定 　　(1)直接录取报名人员经资格审查符合条件的直接进入体检; 　　(2)参加考试报名人员根据技能测试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定入闱体检人员，若出现末位同分则首先以具有幼教专业的进入体检，其次以学历高者进入体检，若以上两项仍不能确定则进行加试以加试成绩高者进入体检。 　　(3)技能测试成绩计算方法：如考试只有一个考场按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为技能测试成绩，如超过两个考场(含两个)则按加权平均法计算技能测试成绩。 　　(4)体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《江西省考试招录公务员通用体检标准(试行)》执行，体检费用由受检人员自理，体检时间另行通知，因体检不合格造成的岗位空缺按技能测试成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)公示 　　体检合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在井冈山市政府网公示7个工作日。 　　(六)聘用 　　经公示无不良反映的拟聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年(含2个月试用期)，劳动合同的续签和解除按劳动合同法的有关规定执行，经举报并查实不符合聘用条件的取消聘用资格，因取消资格造成的岗位空缺不予递补。 　　(七)待遇 　　聘用人员待遇按叁万元/人、年标准由市财政予以保障(含工资和社会保险)。 　　五、本公告未尽事宜由井冈山市人力资源和社会保障局负责解释。 　　咨询电话：井冈山市人才交流服务中心18770639918 　　监督举报电话：井冈山市纪委监委12388井冈山市人力资源和社会保障局0796-6890856 　　点击下载>>> 　　井冈山市公开招聘合同制幼儿教师报名表.docx 　　井冈山市人力资源和社会保障局 　　2020年8月21日

　　吉安人事考试网2020年12月25日讯：根据《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》，现将吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员有关事项公告如下： 　　一、招聘职位和数量 　　急需紧缺卫生专业技术人员计划招聘6名，在《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》发布(见附件2)。 　　二、报名 　　1.报名时间：2021年1月4日至1月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-5：00)。 　　2.报名方式：现场报名。 　　吉水县卫生职位报名地址：吉水县卫健委305室(吉水县文峰镇龙华中大道557号) 　　泰和县卫生职位报名地址：泰和县人社局人事股(泰和县嘉禾大道行政中心1609办公室)。 　　每人限报一个职位。 　　3.报名所需材料： 　　(1)《吉安市2020年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》一份; 　　(2)本人有效身份证原件和复印件; 　　(3)毕业(学位)证原件和复印件、学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员需提供教育部的学历认证材料); 　　(4)近期同底免冠彩色照片3张; 　　(5)报考岗位资格条件要求的资格证原件和复印件、及证明材料等; 　　(6)在编在岗人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考还需提供同意报考证明原件。江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明。服务不满5年的卫生专业技术人员报考，须在报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。三支一扶等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。 　　三、资格审查 　　资格审查时间和现场报名时间同步，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　四、面试 　　1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。 　　2.面试准考证领取时间：现场报名时，资格审查通过后直接领取。 　　3.面试时间与地点：具体见公告。 　　五、总成绩计算 　　面试成绩总分为100分，面试成绩为考生最终成绩。以面试成绩高低确定体检对象，若面试成绩相同，则进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检对象。 　　六、其他要求 　　年龄、学历、体检等环节及其他要求均按《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》执行。 　　政策咨询电话：市人社局事业科0796-8286112; 　　市卫健委人事科0796-8226389; 　　报名咨询电话：吉水县人社局事业股：0796-7108083 　　吉水县卫健委人事股：0796-8680896 　　泰和县人社局人事股：0796−8638831 　　泰和县卫健委人事股：0796-8639017 　　监督电话：0796-12380、0796-8225216。 　　点击下载>>> 　　1.2020年吉安市公开招聘卫生专业技术人员公告 　　2.2020年吉安市公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员职位表.xlsx 　　3.2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》.pdf 　　4.2020年吉安市公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表.doc 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　2020年12月25日

　　吉安人事考试网2021年11月08日讯：为了充实吉州区农村公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下： 　　一、基本原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。 　　二、招聘岗位及人数 　　农村非在编公办幼儿园聘用制教师90名。 　　三、招聘条件 　　1.学历条件：具有中专及以上学历。 　　2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。 　　3.年龄条件：35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，对于一直从事幼教工作3年及以上，有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。 　　四、招聘程序 　　公开招聘采取面试方式进行，具体程序如下： 　　(一)发布公告 　　招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名时间：2021年11月9日—11月11日 　　2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室) 　　3.报名和资格审查要求 　　(1)报名时需提供的材料原件和复印件： 　　①身份证;②学历证书;③教师资格证;④《吉州区2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片3张;⑥从事幼教工作3年及以上的民办幼儿园教师由所在学校出具的工作年限证明。 　　如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。 　　(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　(三)面试 　　1.内容及分值 　　语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。 　　2.具体要求 　　语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内); 　　美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成); 　　钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。 　　报名人数在180名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在180名以上，每项面试内容2分钟内完成。 　　3.面试时间：2021年11月14日。 　　4.面试地点：吉州区保育院。 　　5.面试流程：考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。 　　6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。 　　(四)入闱公示 　　根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区人民政府网站上公示。 　　(五)体检 　　1.体检时间和地点：另行通知。 　　2.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　(六)聘用公示 　　拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。 　　五、聘用人员管理 　　1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。 　　2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区农村幼儿园90名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。 　　3.聘用人员待遇 　　(1)享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于45000元。 　　(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。 　　六、本方案解释权在吉州区非在编公办幼儿园聘用制教师招聘工作领导小组。 　　点击下载>>>1-2 　　1.《2021年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》 　　2.防疫有关要求 　　2021年11月8日

　　吉安人事考试网2021年07月14日讯：为深入实施人才强县战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经市人社局同意，决定开展我县事业单位高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、报考条件 　　报考对象应当符合以下条件： 　　(1)具有中华人民共和国国籍; 　　(2)遵纪守法，品行端正; 　　(3)身体健康; 　　(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的; 　　(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(5)全日制在读的非应届毕业生及现役军人; 　　(6)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(7)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 　　三、招聘岗位及专业分类 　　1、招聘岗位、资格条件等详见《2021年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2021年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供教师资格证。 　　2、专业分类详见附件2。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。 　　1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2021年7月31日(含)前发至jsrsjsyg@qq.com。 　　2、报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件3)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。 　　3、资格复审。 　　对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　(二)面试 　　本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考高中教师岗位者面试为无生试讲，无生试讲内容为高中相关学科课程，采用江西省使用现行高中教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者(含经贸学校)面试为结构化面试。 　　(三)体检 　　1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。 　　(四)考察 　　考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。 　　(五)公示和聘用 　　经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公 　　示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的办理聘用、入 　　编等手续。聘用人员服务期不得低于五年。 　　五、聘用人员待遇 　　1.聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。 　　2.符合吉水县《关于实施吉水英才计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)(附件4)人才类别的(含全日制硕士学位获得者、具有副高级专业技术职务任职资格者)，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。 　　六、疫情防控特别提示 　　1.应试人员必须提前1小时到考点大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(有国外境外旅居史的需提前至少28天抵达国内，并提供考试前48小时内核酸检测阴性证明，14天内有疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区旅居史的应试人员必须提供近48小时内的核酸检测阴性证明)。体温正常的，且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。 　　2.新冠肺炎确诊病例、疑似病例、新冠病毒无症状感染者;密切接触者、密切接触者的密切接触者，未解除健康管理前不得参加考试。 　　3.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。 　　4.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。 　　5.考试结束后经测量体温登记后，应试人员应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，应试人员有序分批次离场，不得在考场逗留。 　　6.在进入考点大门时，如遇应试人员发热的、赣通码扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。 　　7.在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。 　　七、其它事项 　　1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。 　　2、咨询电话：0796-7108083(县人社局事业股) 　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委) 　　点击下载>>> 　　1、吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表 　　2、学科专业目录 　　3、吉水县招聘事业单位高层次人才报名表 　　4、关于实施吉水英才计划的意见 　　吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组 　　2021年7月13日

　　吉安人事考试网2020年11月14日讯：现将我市2020年公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项补充公告如下： 　　一、有关部分报名条件的解释说明 　　(一)有关原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作)的说明。 　　1.在同一个县(市、区)不同乡镇连续工作的，视为同一单位。 　　2.三支一扶支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其三支一扶服务期视为原单位服务年限。 　　(二)有关学历(位)条件的解释说明 　　1.报考者取得学历(或学位)的时间必须在2020年10月(含)前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2021年毕业生，如能在2021年9月(含)前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2020年10月29日以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。 　　(三)有关备案制医生报名的说明 　　经市、县(市、区)编办、人社局、卫健委批准的备案制医生报名，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　(四)关于执业医生资格证的说明 　　招聘职位表中，除特殊说明外，相关执业医生资格证均指与招聘专业一致的执业医师资格证。 　　二、职位信息更正 　　吉安市保育院保健医生岗位(职位代码101012401021)：职位条件医学类专业须具备执业医师资格证，护理学类专业须具备护士职业资格证;具有5年以上临床工作经历。修改为医学类专业须具备执业医师资格证;护理学类专业须具备护士职业资格证且具有3年以上临床工作经历。 　　三、职位代码更正 　　《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员职位表》中职位代码统一更正为新职位代码,详见附件。 　　特此公告。 　　点击下载>>> 　　2020年吉安市公开招聘卫生专业技术人员职位表.xlsx 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　2020年11月13日

　　吉安人事考试网2021年04月07日讯：青原区人民医院成立于2013年元月，是由青原区人民政府举办的唯一一所公立非营利性区级综合医院，因工作需要，现面向社会公开招聘医务工作人员。 　　一、招聘原则： 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及职数：护理岗3名，影像诊断岗1名。 　　三、报考资格条件： 　　护理岗要求：学历为全日制大专及以上;护理专业;取得执业护士资格证;年龄在三十周岁以内;或学历为全日制中专及以;护理专业，取得护师资格证;年龄在三十周岁以内。 　　影像诊断岗要求：学历为全日制中专及以上;影像诊断或临床医学专业;取得影像诊断执业医师资格证;或取得执业医师证同时取得三级医院影像诊断进修结业证;年龄在四十周岁以内。 　　四、报名方式： 　　有意者请于2021年4月13日前带好相关毕业证、执业证、资格证等原件及复印件到青原区人民医院办公室报名，并进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。 　　五、考试： 　　本次招聘考试分笔试、面试两部分，笔试分数占60%，面试分数占40%合成总成绩。面试入围人员按1:4以笔试成绩为准，从高分到低分依序确定。请报考人员带好身份证参加考试。 　　另：具有全日制大学本科护理专业学历并取得执业护士证者和符合条件参加影像诊断岗竞聘者直接进入面试。 　　笔试时间：4月14日上午8:30-10:00 　　面试时间：4月14日上午10:30-12:30 　　考试地点：青原区人民医院综合大楼十一楼会议室。 　　六、体检： 　　考录人员按公务员体检标准参加体检。 　　七、录用： 　　录用后试用期为三个月，考核合格办理相关聘用手续。详情请来院或来电咨询，办公室电话：0796-8938106。 　　联系人：肖女士，13479090295 　　青原区人民医院 　　2021年4月6日