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　　吉安人事考试网2021年02月22日讯：江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队国土空间调查院现因工作需要，拟向社会、各大院校公开招聘专业技术人才。 　　一、具体招聘岗位、人数、基本条件等如下： 　　见附件 　　二、招聘程序和方法： 　　1、符合条件人员携带个人简历，持居民身份证、毕业证等材料原件及复印件(一式一份)，到九0二地质大队国土空间调查院报名(地址：粤商大厦A座2008室)。 　　2、报名时间：2021年2月20日—2021年3月19日，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 　　3、资格审查符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。 　　三、待遇： 　　一经录用，待遇从优。 　　简历邮箱：jx902jafy@163.com 　　应聘联系电话：18970608186(宁) 　　点击下载>>> 　　具体招聘单位、岗位、人数及条件.doc 　　江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队国土空间调查院 　　2021年2月20日

　　吉安人事考试网2022年01月10日讯：按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》相关规定，并根据各医疗单位工作需求，现面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员48名，特公告如下： 　　一、招聘岗位、条件和数量 　　本次公开招聘临时卫生专业技术人员48名，具体详见《安福县2022年公开招聘临时卫生专业技术人员职位表》（附件1）。 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 　　2.所学专业与招聘岗位必须相应对口； 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质； 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.被开除公职的； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　4.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员等情形； 　　5.安福县医疗卫生单位在编在岗人员； 　　6.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　（二）职位条件 　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。18周岁以上指2004年1月1日（含）以前出生，25周岁及以下指1997年1月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1992年1月1日（含）以后出生，35周岁及以下指1987年1月1日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历计算截止时间为2021年12月31日。 　　3.学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。 　　四、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　（一）报名方式 　　1.在健康安福微信公众号发布招聘公告，每人限报一个专业岗位。 　　2.报名地点及联系方式： 　　安福县卫健委三楼会议室（0796-7635002）。 　　3.报名时间：2022年1月12日-1月13日。 　　4.本次报名实行诚信报考制度，现场正式报名需提供的材料：报考者登录健康安福下载并如实打印填报《安福县2022年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员报名表》（附件2），携带近期2寸免冠照片2张及身份证、毕业证、学位证、相关执业资格证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》和有关工作证明，按时到指定的地点报名。 　　5.每个职位与报名人数开考比例须达到1：3，报考人数达不到1：3开考比例的，将取消或削减该招聘职位计划，被取消招聘职位计划的报考者可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次现场改报，改报时间为2022年1月17日上午9：00至下午17：00。取消或削减的职位将会同改报公告在健康安福微信公众号发布。 　　6.笔试准考证。完成报名的考生在2022年1月20日-1月21日携带身份证到安福县卫健委306领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　（二）笔试 　　1.笔试时间:2022年1月23日，具体笔试地点见笔试准考证。 　　2.笔试内容。笔试为相关专业技术，参加考试人员出示赣通码绿码，凭有效身份证和准考证进入考场。 　　3.根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按以下比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人-10人的为1:2，计划招聘10人及以上的为1:1.5。 　　（三）资格审查 　　资格审查由招聘小组组织实施，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　（四）面试 　　面试工作由安福县卫健委组织实施,采用结构化面试的方式，具体时间另行通知。面试成绩必须达到60分以上，方可入闱体检。 　　（五）合成总成绩计算 　　笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。 　　（六）体检和考察 　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。 　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理： 　　（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检前两天下午6时前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分进行递补（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象；如面试成绩又相同的，不予递补）。 　　4.体检由安福县卫健委组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　5.体检合格人员的考察由安福县卫健委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　6.对因体检、考察不合格或本人放弃考察等造成的缺额，不进行递补。 　　7.在临聘考试中弄虚作假或者面试以后任一环节因个人原因放弃临聘的，3年内不得参加我县临时卫生专业技术人员招聘考试。 　　（七）公示和聘用 　　1.对体检、考察均合格的考生在健康安福公众号上公示。公示时间为7个工作日。公示期满，按成绩高分到低分排名顺序进行选岗，岗位选择后，必须服从选岗工作安排。 　　2.聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期（12个月）包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。 　　3.对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　五、特别说明和监督、咨询电话 　　（一）此次考试安福县卫健委不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。 　　（二）现场报名和考试、面试请佩戴口罩并同时出示赣通码绿码，注意人群间隔，减少聚集。 　　（三）监督和咨询电话： 　　监督举报电话：0796-7635068（纪检监察派驻组） 　　咨询电话：0796-7635002（县卫健委） 　　附件： 　　附件1：安福县2022年面向社会公开招聘临时卫生专业技术人员报名表.doc 　　附件2：2022年县直公立医院招聘卫生专业技术人员职位表.xlsx 　　安福县卫健委

　　吉安人事考试网2022年05月24日讯：根据吉安县《关于加快建设人才强县的二十条措施》及《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》精神和要求，经县政府研究同意，现就2022年吉安县公办普通高中招聘优秀教师有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、数量 　　 　　二、招聘对象、条件 　　(一)招聘对象 　　1、各高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生，数学学科限高校应届毕业生报考，即除2022年毕业生外，择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校历届毕业生也可报考数学学科。 　　2、教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届应届免费师范类本科毕业生。 　　(二)招聘条件 　　1、年龄：不超过30周岁(1992年8月1日以后出生)。 　　2、获得与招聘岗位学科一致的高中教师资格证。 　　3、招聘对象在2022年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业协议书。 　　4、正式在编教师报考须提供任教学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明。 　　5、具有以下情况之一者不得报名：(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;(c)被依法列为失信联合惩戒对象的;(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　1.报名：报名采取网上或现场报名方式。(1)网上报名：自本公告之日起至2022年6月19日，应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2022年招聘教师报名登记表》，填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：xzhxs001@163.com。并于6月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认，逾期不参加现场确认视为自动放弃。(2)现场报名：时间为2022年6月20日，地点为江西省吉安县教育体育局人事股，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。 　　2.招聘方式：采取试教的方式。 　　试教时间、地点另行通知。 　　试教：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。 　　3.聘用：根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作领导小组对拟聘用毕业生政治考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额，可从其它学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。 　　四、办理手续：凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。 　　五、聘用人员待遇：1.薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。2.住房待遇：聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房或单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。 　　六、咨询电话：吉安县教育体育局人事股：0796-8440352;吉安县人社局人资股：0796-8431221;监督电话：吉安县纪委监委派驻县教体局纪检组：0796-8441866 　　点击下载>>> 　　2022年江西省吉安县招聘高中教师报名登记表.docx 　　吉安县人力资源和社会保障局 　　吉安县教育体育局 　　2022年5月20日

　　事业单位招聘网为各位考生带来消息：2021江西吉安市青原区人民医院招聘合同制专业技术人员4人公告。更多青原区事业单位招聘相关信息可以查看：http://#jiangxi/yiliaoweisheng/。

　　吉安人事考试网2021年01月21日讯：吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区，学校按山水校园、庐陵书院规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学校与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设，快速提升学校办学质量。目前开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业。根据办学需要，现面向社会公开引进优秀人才，公告如下： 　　一、选聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准和公开公平公正择优的录用原则。 　　二、选聘岗位和条件 　　(一)选聘岗位 　　选聘思想政治教育、机械工程、电子科学与技术、职业教育研究、医学技术等与学校教育教学和地方产业相关专业的优秀人才(具体见附件1)。 　　(二)选聘条件 　　1.基本条件 　　所选聘的优秀人才必须同时具备以下基本条件：遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德;具有良好的组织与协调能力，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;具有较高的外语水平和计算机水平以及现代化教学手段操作技能;身体健康，聘用后全职在学校工作。 　　2.资格条件 　　(1)具有博士研究生学历学位;或具有硕士及以上学位并取得副高及以上专业技术职称。 　　(2)年龄45周岁及以下(即1975年12月31日以后出生)。 　　(3)有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，并具有明确的研究方向且有相应研究成果。 　　(4)具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展。 　　三、选聘程序 　　(一)发布选聘人才信息 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育体育局网(http://edu.jian.gov.cn)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布选聘人才信息。岗位的选聘期限从发布公告之日起至2021年12月31日止，若选聘不到合适人选，该岗位自动失效。 　　(二)报名与资格初审 　　1.通过电子邮件方式报名。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以应聘XXXX岗位+姓名命名，发送至邮箱：jazyjsxyrsc@163.com。 　　2.报名时需提交下列材料： 　　(1)填写《吉安职业技术学院面向社会公开选聘优秀人才报名表》(见附件2)和《吉安市引进高层次人才审核认定申报表》(见附件3); 　　(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关专业技术资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载); 　　(3)属于机关事业单位在职在编人员需提供由所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件; 　　(4)近五年发表的论文、专利、奖励等教学科研成果清单及相应佐证材料影(复)印件; 　　(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件; 　　(6)提交一份3000字以上的《应聘岗位履职计划及设想》。 　　3.资格审核。报名后，应聘人员需带上述证件的原件进行现场核验。学校组织人事处根据专业和岗位要求，对应聘人员资格进行初审，初审合格后通知应聘者参加选聘考核。 　　(三)考核、拟录和公示 　　符合资格条件人员参加学校组织的选聘考核。选聘考核按照《吉安职业技术学院优秀人才选聘工作规程》进行，考核内容包括：基本技能考核(计算机考核和英语考核)、试教和专业技能测试、面试。 　　考核结束后，由学校组织人事处提出拟录人选，提交学校校长办公会研究决定拟录人员，进行为期7天的公示。公示无异议后，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。 　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。 　　四、待遇标准 　　(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用时间为3个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。 　　(二)被市委组织部、市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按《关于实施庐陵英才计划的意见的通知》(吉发〔2018〕16号)文件精神执行。 　　五、其它说明 　　选聘的优秀人才，依据双方协议确定的岗位职责进行年度考核和聘期考核，薪酬根据表现和考核情况进行相应调整。 　　通信地址：吉安市吉安南大道133号(邮政编码：343000) 　　咨询电话：0796-8263313(周老师夏老师) 　　0796-8263093(眭老师谭老师) 　　点击下载>>> 　　1.吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才岗位表.docx 　　2.吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表.docx 　　3.吉安市引进高层次人才审核认定申报表.doc 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安职业技术学院 　　2021年1月6日

　　 　　井冈山大学附属医院招聘简章 　　井冈山大学附属医院始建于1973年，位于革命摇篮井冈山所在地——江西省吉安市中心城区，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救为一体的省直属综合性三级甲等医院，是井冈山大学唯一一所直属附属医院，是省级区域医疗中心。医院占地120余亩，建筑面积3.2万平方米，总资产6.05亿元，编制床位数1510张。医院科室设置齐全，共有36个临床科室、11个医技科室和22个职能科室。医院卒中中心获批国家高级卒中中心，循证医学科被评为省领先学科，中医内风湿科为省级临床重点专科，口腔科、眼科是吉安市领先学科，耳鼻咽喉科为吉安市重点学科。 　　井冈山大学附属医院是国家住院医师规范化培训基地，现有14个住培专业基地，管理制度完善，师资力量雄厚，拥有5500㎡的临床技能模拟训练中心，包含内科、外科、诊断、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、影像科、护理、急救、OSCE考试等12大类中心。面向全国医学院校招收住院医师规范化培训学员。现将有关事项公布如下： 　　一、报名条件及待遇 　　(一)报名条件 　　1.具有高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历，拟从事临床医疗工作的应届或历届毕业生; 　　2.单位选送委托培训人员，且具备临床医学类本科及以上学历; 　　3.在校期间表现突出，协调及组织等综合能力强，担任学生骨干或在某领域有特长者优先;有执医证者优先; 　　4.身体健康，有良好的职业道德，有较强的语言文字表达能力，自愿参加临床住院医师培训，培训期间应遵守医院有关培训管理制度，愿意按培训大纲完成培训任务。 　　(二)待遇 　　1.社会学员与我院签订住院医师规范化培训协议，医院根据国家有关规定为住培学员缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险等，按照相关规定每月发放生活补助、住宿补助、餐补及奖金，不低于4500元/月(有证单独值班者发放一定系数的科室奖金); 　　2.单位委培人员由单位、本人与我院签订三方培训协议，与我院无劳动关系，其人事档案及社会保障等由原单位负责，我院按照相关规定每月发放生活补助、住宿补助、餐补及奖金，不低于4000元/月(有证单独值班者发放一定系数的科室奖金); 　　3.按照《住院医师规范化培训内容与标准》要求完成临床专业科室轮转培训，通过各类考核，考核合格发放国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。首次参加并通过执医考试及结业考试、各方面表现优秀的学员，医院将根据需要优先考虑聘用。 　　二、报名方式 　　登录江西省住培管理信息系统进行注册，填报志愿，网址为http://jiangxizyy.wsglw.net。系统开放时间待定，请有意向者动态关注!)报名流程说明可在住培管理网络平台下载。 　　三、报名时间 　　5月—7月(具体时间待定，请留意江西省住培管理信息系统或我院官网) 　　注：报名招录期间请保持预留电话畅通。 　　四、资格审核和基地考录 　　1.报名材料审核 　　提供材料：①住培申请表;②个人简历;③身份证;④毕业证、学位证;⑤有执医证者需提供执业医师资格证原件及复印件;⑥在校期间成绩单;⑦单位委培人员需提供单位推荐信。 　　2.基地考录 　　根据资格审核结果，通知符合条件的人员进行考核面试。医院坚持公平公正、双向选择、择优录取的原则，根据考生志愿顺序、考试考核结果进行网上录取。预录取的学员名单在江西省住培管理信息系统上予以公示。 　　五、招生专业、代码及招收人数 　　 专业名称 专业代码 内科 0100 儿科 0200 神经内科 0600 全科 0700 康复医学科 0800 外科 0900 骨科 1400 妇产科 1600 放射科 2200 超声医学科 2300 口腔全科 2800 口腔内科 2900 口腔修复科 3100 重症医学科 3700 　　六、邮寄地址及联系方式 　　纸质材料邮寄或面投地址：江西省吉安市吉福路23号井冈山大学临床医学院办公楼一楼科教科，信封左下角注明住院医师规范化培训报名。电子扫描材料打包以姓名+拟申请住培专业+毕业学校+毕业专业形式命名发送至邮箱kjk8830606@163.com。 　　联系人：谢老师 　　联系电话：0796-8326218;18779633780 　　 　　

　　2022年吉安市事业单位招聘考试公告解读 　　《2022年吉安市事业单位招聘考试公告（574人）》已于2022年6月2日发布，2022年吉安市事业单位招聘考试公告解读如下： 　　一、2022年吉安市事业单位招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(二)职位条件 　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2004年5月31日(含)以前出生，25周岁及以下指1996年6月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1991年6月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2022年5月31日。 　　基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、参公单位及国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。 　　3.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。 　　报考者取得学历(或学位)的时间必须在2022年5月31日前。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，如能在2022年8月(含)前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2022年5月31日以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。 　　4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。 　　应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。 　　根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定，高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。 　　根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)规定，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。 　　5.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　6.限本地户籍或生源报考的岗位。部分县乡基层职位仅面向本地户籍或生源报考，本县(市、区)户籍是指2022年5月31日为本县(市、区)户籍或者此前曾为该县(市、区)户籍，本县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。 　　7.限退役大学毕业生士兵报考的岗位。报考者必须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)的有关要求： 　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④已由人民政府安排工作的退役士兵除外。 　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收、依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。 　　8.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;不得隐瞒实情报考。 　　9.要求取得教师资格证的岗位。受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响，不能如期取得教师资格证的考生，笔试入闱后，可登录“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加资格审查;面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。 　　10.其他资格条件。招聘职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。 　　更多招聘条件详见：2022年吉安市事业单位招聘条件 　　具体岗位条件详见：2022年吉安市事业单位招聘职位表 　　二、2022年吉安市事业单位招聘报名时间及方式 　　报名时间：2022年6月8日上午9：00至6月13日下午17：00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年吉安市事业单位招聘报名入口 　　三、2022年吉安市事业单位招聘笔试时间及内容 　　笔试时间：2022年7月9日。详见笔试准考证 　　笔试科目：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》 　　笔试内容：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》 　　笔试资料： 　　2022年吉安市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版) 　　备考专用资料：2022年江西省事业编考试备考专用资料 　　四、2022年吉安市事业单位招聘面试注意事项： 　　1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。一般岗位采取结构化面试方式，特殊岗位采取专业技能测试、综合面试等方式。 　　2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。 　　3.特殊岗位面试。备注中注明特殊岗位的井冈山管理局接待办公室接待员管理中心女接待员岗、井冈山革命博物馆女讲解员1岗、井冈山革命博物馆女讲解员2岗、井冈山市融媒体中心编辑岗和泰和县融媒体中心全媒体采编岗等特殊岗位的面试工作另行安排。 　　面试资料：2022年吉安市事业单位考试面试权威资料 　　五、2022年吉安市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话 　　报考岗位条件咨询电话：各招聘单位(详见职位表) 　　政策咨询电话：市人社局事业科0796-8286112; 　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心0796-8286792; 　　监督电话：0796-8225216。 　　 2022年吉安市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年6月8日上午9：00至6月13日下午17：00 　　笔试时间：2022年7月9日。详见笔试准考证 　　考试科目：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》 　　

　　2021年吉安市事业单位招聘考试时间安排 　　《2021年吉安市事业单位招聘考试公告（603人）》已于2021年11月13日发布，具体2021年吉安市事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：2021年11月16日上午9：00至11月21日下午17：00 　　点击查看：2021年吉安市事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：2021年11月17日上午9：00至11月22日下午17：00 　　点领取准考证时间：另行公告 　　笔试时间：笔试具体时间在吉安市人力资源和社会保障局官网上另行公布 　　

　　吉安人事考试网2021年01月05日讯：为满足我县高中学校教育教学工作需要，经峡江县人民政府批准，并报吉安市人社局备案，我县峡江中学公开招聘教师43名，现将有关事项公告如下： 　　一、公开招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、公开招聘高中学科岗位及数量 　　高中语文教师8名，高中数学教师6名，高中英语教师6名，高中物理教师7名，高中化学教师3名，高中生物教师5名，高中政治教师1名，高中历史教师2名，高中地理教师2名，高中心理教师1名，高中体育教师1名，高中音乐教师1名，共43名。 　　三、招聘对象 　　高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生。 　　四、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务; 　　4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力; 　　5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃; 　　6.安心教育工作，服从组织安排; 　　7.具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)资格条件 　　1.学历条件：高等院校硕士研究生及以上学历(并取得相应学位);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届应届公费师范类本科毕业生; 　　2.专业条件：所学专业与各招聘岗位专业对口;报考高中体育教师岗位要求所学专业为篮球专业; 　　3.招聘对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证; 　　4.年龄条件：不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。 　　5.有以下情形之一者不得报考： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(4)在读的非应届毕业生及现役军人; 　　(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　(7)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　五、公开招聘流程 　　1.发布公告 　　《招聘公告》分别在吉安市人力资源和社会保障网、峡江县人民政府网、江西师范大学毕业生就业信息网以及各大院校网站等相关媒体发布。 　　2.组织报名 　　报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2021年1月20日，应聘者可填写《江西省峡江中学2021年公开招聘教师报名表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。 　　3.资格审查 　　报名工作结束后试讲前，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间：2021年1月23日，地点：江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同用人单位组织实施，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。 　　资格审查所需材料：学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、学位证书、身份证原件。 　　4.试讲 　　招聘岗位招聘人数与报名人数开考比例须达到1:3方可开考，达不到该比例经招聘工作领导小组可研究同意可适当降低比例。资格审查通过人员全部进入试讲，试讲采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。 　　试讲时间：2021年1月24日，地点：江西省峡江中学。试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前45分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和学生证(应届生)，以备验证。 　　5.体检、考察 　　根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。当岗位实际试讲人数只有1人时，该考生试讲成绩必须达到70分，方可入闱体检。当岗位实际试讲人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其试讲成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　体检合格人员的考察由县教体局和用人单位负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　6、公示、聘用 　　经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网等有关网站公示7工作日。公示期满后无异议的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。办理聘用手续后，将《吉安市事业单位聘用人员审批表》报市人社部门备案。 　　聘用人员须与用人单位签订聘用合同并在峡江县内事业单位服务5年以上(含试用期)，2021年毕业生需在2021年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按规定参加社会保险，工资福利待遇按规定执行。 　　六、公开招聘人才待遇 　　1.招聘的教育部直属6所师范院校2021届应届公费师范类本科毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。 　　2.招聘的高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生到我县任教，发放安家补助10万元，签订聘用协议，服务期5年，协议签订后发放安家补助4万元，其余逐年平均发放。 　　七、其他事项 　　1.咨询电话 　　峡江县人社局：0796-3672533 　　峡江县教体局：0796-7187911 　　江西省峡江中学：0796—3695763 　　黄老师：18007060566 　　2.监督电话：0796-3672820(峡江县纪委监委) 　　点击下载>>> 　　2021年江西省峡江中学公开招聘教师报名表.docx 　　峡江县人社局峡江县教体局 　　2021年1月4日

　　吉安人事考试网2021年12月07日讯：因业务发展需要，根据事业单位公开招聘有关规定，上海市东方医院吉安医院2021年面向社会公开招聘第二批高层次人才(含规培合格的本科学历卫生专业人才)12名。现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　二、招聘岗位和数量 　　 招聘岗位 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　专业 　　 　　学历 　　（学位） 　　 　　年龄 　　（周岁） 　　 　　其他条件 　　 　　备注 　　 　　内分泌科临床医师 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　医学影像科诊断医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　本科：医学影像学100203TK、临床医学100201K 　　研究生：影像医学与核医学105107、100207 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。（具有中级职称及以上不做规培要求） 　　 　　本科学历需取得副主任医师以上职称，年龄放宽至45周岁。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：医学影像学100203TK、临床医学100201K 　　硕士：影像医学与核医学100207、105107 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　病理科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　病理学与病理生理学100104、临床病理学105128 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　限应届毕业生 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：病理学与病理生理100104、临床病理学105128 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　普外科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　外科学 　　105109、100210 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　参加住院医师规范化培训（具有中级职称及以上不做规培要求）限应届毕业生。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 硕士：外科学100210、105109 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　消化内科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　研究生：内科学 　　（消化内科专业）105101、100201 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　参加住院医师规范化培训（具有中级职称及以上不做规培要求），限应届毕业生。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　呼吸内科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　内科学100201、105101 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　参加住院医师规范化培训（具有中级职称及以上不做规培要求）,限应届毕业生。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　神经内科临床医师 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　注：1.本公告中招聘的岗位，2021届毕业生、历届毕业生、在职人员均可报考。 　　2.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内(即2020年和2019年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。 　　3.本次招聘的12名人员均为市直事业单位编制。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　报名时间：即日起至2021年12月24日。 　　报名方式：有意应聘者请下载填写《报名表》(见附件)，并将本人身份证、毕业证、学位证、规培证、医师资格证书等相关证件照片或扫描件发送至上海市东方医院吉安医院人事科邮箱(dfyyrsk@163.com)，标题写专业+姓名。咨询电话：李老师、陈老师0796-8999507。 　　(二)资格审查 　　报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。 　　(三)面试 　　1.面试对象：资格审查合格者方可参加面试。 　　2.面试方法：面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式;实行百分制。 　　3.面试时间和地点： 　　(1)面试时间：具体时间另行通知; 　　(2)面试地点：上海市东方医院吉安医院。 　　四、入闱体检人员确定 　　根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检。 　　五、体检考察和公示 　　1.体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补一次。 　　2.考察：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　3.公示：经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，由人社局办理聘用等相关手续。 　　六、正式聘用 　　对符合本次聘用条件的人员，按照相关要求、程序办理报到、上编等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。 　　七、纪律和监督 　　1.市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。 　　2.选聘工作要做到选聘条件，选聘方法和程序，考试成绩，聘用结果四公开，自觉接受社会监督。严肃人事工作纪律和考风考纪。 　　联系电话:上海市东方医院吉安医院0796-8999507/0796-8999809 　　监督电话：吉安市人社局0796-8286112 　　吉安市卫健委0796-8226389 　　上海市东方医院吉安医院0796-8311066 　　附件：上海市东方医院吉安医院高层次人才岗位报名表 　　吉安市人力资源和社会保障局上海市东方医院吉安医院 　　2021年12月6日