2023年江西井冈山市光明乡卫生院招聘公告
2023年井冈山市光明乡卫生院面向社会公开招聘工作人员公告
井冈山市光明乡卫生院（以下简称“医院”）医院因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等（见附件1岗位需求表）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《井冈山市光明乡卫生院招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年01月01日（含）以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为01月01日（含）。
二、招聘程序
按照报名、资格综合筛选及审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2023年5月22日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网（www.jarencai.com）在线报名，每人限报一个岗位。
邮箱报考人员需下载并认真填写《井冈山市光明乡卫生院招聘报名表》（附件2中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注“医院+应聘岗位+姓名+联系电话”。
网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名：www.jarencai.com
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《井冈山市光明乡卫生院招聘报名表》Word电子版以及打印后签名的扫描件。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。面试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。
（二）资格综合筛选及审查
招聘单位井冈山市光明乡卫生院招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。
资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，由井冈山市下七乡卫生院招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的，以相关工作经历优秀者优先，如亦相同，以学历高者优先。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，医院有权予以解聘，由医院会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为事业单位编外工作人员，其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照医院现有标准执行。
四、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司李经理）
（二）岗位咨询：
（三）本公告解释权归井冈山市光明乡卫生院招聘领导小组所有。
附件：
井冈山市光明乡卫生院
2023年5月16日
2023年江西井冈山经济技术开发区政府专职消防员招聘公告
井冈山经济技术开发区2023年政府专职消防员招聘公告
为更好护航井冈山经开区社会经济发展，不断提升综合消防救援能力，根据消防救援队伍建设实际，井冈山经开区消防救援大队拟向社会公开招录政府专职消防员，主要从事灭火救援、抢险救灾、消防宣传、文职办公等工作。现将有关事项公
告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采取体能测试、面试、心理测试相结合的方法，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才,具体招聘工作由井冈山经济技术开发区
消防救援大队组织实施。
二、招聘人数及岗位
此次招录人数共计13人，其中消防文员2人，消防救援
站政府专职消防员11人。
三、招聘条件
（一）文员岗位2人。
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱消防事业，有较强
的事业心责任感和良好的职业道德，服从组织管理；
2、具有大专（全日制）以上学历文秘及中文相关专业，年龄在20-30岁之间，五官端正，举止大方，身体健康，无传
染性疾病；
3、熟练应用Office办公软件，具备基本的网络知识，具备基本公务写作与表格制作能力，热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），
具有文秘或办公室工作经验者优先；
4、本人没有严重违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会
关系中没有违法犯罪记录；
5、本人近亲属及其他亲属没有经营或从事消防有关的产
品销售、工程设计施工、检测鉴定等涉消事项。
（二）政府专职消防员11人。
1、拥护党的路线、方针、政策，作风正派，吃苦耐劳，忠于职守，顾全大局，无任何违法违纪记录，工作中能服从命
令，听从指挥，志愿献身消防救援事业；
2、年龄条件：18周岁以上，28周岁以下（退伍军人、持
有B1以上驾照者放宽至30周岁）；
3、学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中
以上同等学历的技校、中专、高职学历；
4、身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.62米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于
4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）；
5、退伍军人、警校毕业生、有灭火救援、车船驾驶经验、以及具有篮球、羽毛球、乒乓球、唱歌、演讲、文字编辑、新
闻宣传等相关工作经历者优先录取；
6、具有下列情形之一的，不具备报考资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被公安机关辞退、解聘记录的；
（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（5）其他原因不宜进入消防救援队伍工作的。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名时间：即日起至2023年4月30日。
2、报名要求：报名人员将报名所需材料电子版和扫描件
上传至邮箱3237221650@qq.com。资料如下：
1.《经开区公开招聘政府专职消防员报名表》电子版（附
件1）；
2.身份证（居住证）正反面扫描件；
3.户口簿（户主页及本人页置于1页）扫描件；
4.毕业证（）扫描件，大专及以上学历需提供学
籍网验证报告截图（网上可查）；
5.退伍证扫描件；
6.年龄放宽至30周岁的特殊专业人才，须提供本人职业资格或专业资质证书（可在国家体育总局、国家职业资格证书
查询系统等网站查询），并经大队审核批准同意。
提供虚假报名信息的，取消招录资格。
（二）资格初审
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责
任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）考核
政府专职消防员考核分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试；消防文员考核分为专业测试、心理测试和面试。考生须携带本人本人身份证或有效临时身份证，按时参加考
核。
1、体能、专业测试
（1）时间：另行通知
（2）地点：井冈山经济技术开发区消防救援大队
（3）体能测试：体能测试项目为1个必考项目（1000米跑），3个选考项目，单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项，10米×4往返跑和100米跑两项任选1项，原地跳高和立定跳远两项任选1项。岗位适应性测试项目2个，为负重登六楼和
拖拽。
（4）专业测试：对符合资格条件报考文员的岗位的进行
公文写作、PPT制作、应用Office办公软件测试。
（体能测试评分标准见附件3）
2、面试、心理测试
（1）时间：另行通知
（2）地点：井冈山经济技术开发区消防救援大队
（3）内容：测试报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分，根据现场抽签顺序进行面试。集中对报考者进行心理测试，对心理
测试不合格的予以淘汰。
3、考核总成绩计算
（1）灭火救援岗位：体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到一般标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试总分100分，体能测试为60分，面试为40分，招聘考试总成绩为体能测试得分与面试得分之和。（总成绩相同，以体能测试分数高低排序），
按照1:1的比例进入体检环节，并予以公示。
（2）文员岗位：总成绩计算方式=专业考试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序（总成绩相同，以专业成绩分数高低排序），按照1:1的比例进入体检环节，
并予以公示。
（四）体格检查
（1）体检时间：另行通知
（2）体检地点：另行通知
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，
入闱人员统一在指定医院体检，体检费用自行承担。未按规定
时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以
体能测试成绩高低依次递补（下同）。
（五）审查
政审主要对拟招聘人员思想、道德标准以及有无违法
违纪等情况进行核查，政审不合格者不予录用。
（六）公示
体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在经开区政
府网站公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
聘用人员自正式报到之日起一个月内，由井冈山经济技术开发区消防救援大队与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期间大队将组织被聘用人员进行为期60天岗前培训
及考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。
五、聘用人员的管理及待遇保障
（一）管理
1、被聘用后应当履行下列职责：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救
援技术、战术和指挥方法；
（2）扑救火灾、抢险救援、社会救助；
（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事
件的抢险救援任务；
（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境
污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
（5）防火巡查、消防宣传培训、火场宣传；
（6）119接、受警；
（7）消防车、运兵车驾驶；
（8）依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
（1）按照伍思想教育大纲要求参加学习，
培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；
（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；
（3）业务技能达到伍相应职级消防士水平和《灭
火救援员国家职业技能标准》；
（4）按照要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制（遇有特殊任务或重大任务及时召回）或轮休值班
制，原则上上5休2，上班期间24小时在岗在位。
（6）集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工
作、生活秩序。
（7）消防文员不要求留营住宿。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主
要依据。
（二）保障
1、工资与福利待遇。由区财政保障，实行按级定酬、量化绩效。消防文员试用期工资2800元/月，正式录用工资不低于3500元/月(五险一金由聘用单位按标准缴纳)。政府专职消防员试用期工资3864元/月，正式录用人员应发工资不低于5000元/月(五险一金由聘用单位按标准缴纳)，随工作年限逐年递增，参照消防员标准提供被装，食宿和工会福利等待遇，
每年享受1次免费体检。
2、因工作成绩突出，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按
照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
六、咨询电话
联系方式：梁站长：13879695080
曾指导员：13627968499
邱副站长：15579625525
七、附件
附件一：经开区公开招聘政府专职消防员报名表
附件二：经开区政府专职消防员考察政审表
附件三：体能测试评分标准
2023年江西井冈山大学附属医院招聘50人公告
井冈山大学附属医院2023年公开招聘工作人员公告
一、单位简介
井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的甲等综合性省直医院，地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张，内设36个临床科室、11个医技科室和22个职能科室。医院坚持人才强院战略，现有在职人员983人，其中专业技术人员816人。高级职称人员170余人，博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。全国五一劳动奖章获得者1人，赣鄱555英才1人，江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象9人，省名中医5人，吉安市学术和技术带头人11人，吉安市优秀医师、杏林圣手、十大名中医10人。
二、招聘岗位
岗位
序号
| 岗位
名称
| 岗位
类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 泌尿外科医师
| 专技岗
| 2
| 外科学专业（100210、105111,泌尿外科方向）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
2
| 介入血管外科医师
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111，胸心外科方向）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
3
| 介入血管外科医师
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111，血管外科方向）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
4
| 介入血管外科医师
| 专技岗
| 2
| 外科学专业（100210、105111）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下。
|
5
| 急诊科医师
| 专技岗
| 2
| 急诊医学专业（100218、105107）、临床医学专业（1002、1051），研究生学历、硕士学位；取得医师
资格证；年龄35周岁以下。
|
6
| 口腔科医师
| 专技岗
| 3
| 口腔医学类专业（1003、1052）；研究生学历、硕士及以上学位；取得；年龄35周岁以下。
|
7
| 皮肤科医师
| 专技岗
| 1
| 中医外科学专业（100507、105702，皮肤方向）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
8
| 皮肤科医师
| 专技岗
| 1
| 中医外科学专业（100507、105702）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；具有2年及以上三甲医院工作经历。
|
9
| 耳鼻喉科医师
| 专技岗
| 1
| 耳鼻咽喉科学专业（100213、105117）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
10
| 肿瘤放疗科医师
| 专技岗
| 2
| 肿瘤学专业（100214、105121）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
11
| 肿瘤放疗科医师
| 专技岗
| 1
| 肿瘤学专业（100214、105121）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；具有2年及以上三甲医院工作经历。
|
12
| 呼吸内科医师
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101，呼吸内科方向）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
13
| 呼吸内科医师
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101)；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；具有2年及以上三甲医院工作经历。
|
14
| 骨科
医师
| 专技岗
| 3
| 外科学专业(100210、105111)；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；具有2年及以上三甲医院工作经历。
|
15
| 妇产科医师
| 专技岗
| 1
| 妇产科学专业（100211、105115）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下。
|
16
| 普外科医师
| 专技岗
| 2
| 外科学专业（100210、105111）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
17
| 疼痛科医师
| 专技岗
| 2
| 外科学专业（100210、105111）、肿瘤学（105121、100214）、学（100217、105118）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
18
| 血液肿瘤科医师
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101，血液方向）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
19
| 血液肿瘤科医师
| 专技岗
| 1
| 肿瘤学专业（100214、105121）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
20
| 消化内科医师
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101，消化内科方向）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
21
| 心血管内科医师
| 专技岗
| 3
| 内科学专业（100201、105101，心血管内科方向）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下。
|
22
| 神经外科医师
| 专技岗
| 2
| 外科学专业（100210、105111，神经外科方向）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
23
| 内分泌内科医师
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；具有2年及以上三甲医院工作经历。
|
24
| 内分泌科医师
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101）；全科医学专业（105109）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
25
| 重症医学科医师
| 专技岗
| 2
| 重症医学专业（105108）、临床医学专业（1002、1051）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下。
|
26
| 骨伤康复科技师
| 专技岗
| 2
| 康复医学与理疗学专业（100215、105110）、医学技术专业（1010，康复治疗学）；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下。
|
27
| 胸外科医师
| 专技岗
| 2
| 外科学专业（100210、105111）；研究生学历、硕士学位；取得及住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
28
| 胸外科医师
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下。
|
29
| 检验科技师
| 专技岗
| 2
| 临床检验诊断学（100208、105120）、医学技术专业（1010，医学检验技术方向）；临床医学类（1002、1051)专业；研究生学历、硕士学位；取得临床医学检验技术资格证书；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
30
| 医学影像科医师
| 专技岗
| 1
| 影像医学与核医学专业（100207）；放射影像学专业（105123）；研究生学历、硕士学位；取得；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
31
| 药房药师
| 专技岗
| 1
| 中药学专业（1008、1056）；研究生学历、硕士学位；取得药师资格证；年龄35周岁以下；具有2年及以上三甲医院工作经历。
|
32
| 信息科科员
| 专技岗
| 1
| 计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835、085405）、计算机技术（085404）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下。
|
33
| 病案科科员
| 专技岗
| 1
| 公共卫生（1053）；临床医学(1051、1002）、社会医学与卫生事业管理（120402）、公共卫生与预防医学类（1004）专业；研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下；限应届毕业生报考。
|
共计：50人
| ||||
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中年龄35周岁以下是指1987年5月4日以后出生。
3.涉及工作经历及其他期限的计算，截止2023年4月30日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
5.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
6.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考,但需要出具择业期内的相关证明材料，如档案保管部门出具的证明材料。
2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致）。
8.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。
9.报考医师岗位的考生需要取得相应的初级专业技术资格，应聘者应于2023年12月31日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2023年住院医师规范化培训结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2023年12月31日前取得合格证。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年5月18日17:00止。
2.报名方式：凡有意应聘者，登录井冈山大学附属医院官网（附件可在医院官网下载）报名，请下载所需附件，并按要求提供下述报名材料（图片或电子版）：
（1）报名表(本人手写签名后扫描或拍照）版及电子版（附件1）；
（2）《井冈山大学附属医院2023年应聘人员基本信息汇总表》（附件2）电子版；
（3）个人简历电子版；
（4）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（5）学历、书及最新的有效期内的学信网认证材料（历届毕业生需提供学信网电子注册备案表,应届毕业生需提供学信网在线验证报告及毕业生推荐表原件（加盖学校就业部门公章），有本科学历学位要求的岗位需提供本科学历及学信网认证材料）；
（6）专业方向证明（由毕业院校研究生院出具的证明为准）；
（7）专业技术资格证；
（8）报考要求有工作经历的岗位，须提交相关岗位工作经历有效证明，工作年限终算时间为2023年4月30日，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
（9）机关事业单位在编的工作人员需出具单位同意的报考证明；
（10）一寸电子版彩色近照一份（重命名：姓名+证件照）；
（11)住院医师规范化培训合格证或在培证明。
（12）择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门出具的证明材料等。
3.以上报名材料需注明各材料标题内容，统一压缩后发送至我单位人事科电子邮箱：fsyyrsk8237793@163.com。
邮件主题及附件请注明、拟应聘岗位序号、姓名、毕业院校学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称（例如：报考岗位序号+张三+某某大学硕士研究生+某某专业+拟应聘岗位名称）。
报名咨询电话：0796-8237793;联系人：。
联系地址：江西省吉安市吉福路23号（行政楼二楼人事科）。
4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
5.请应聘人员仔细对照所报岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。一人限报一个岗位，报多个岗位者报名无效，请报名者谨慎填报。
（二）现场资格审核
1.报名后需进行现场资格审核，时间、地点将在医院官网公布，请考生主动关注。应聘人员需根据通知要求携带符合岗位条件的报名材料原件及复印件各一份参加现场资格审查，未提供原件者、资格审查不合格的，不能参加考试。
2.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。
3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，对不符合报考条件的，取消考试资格。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
4.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
（三）考核
1.考核方式。考核采取专业知识笔试、结构化面试的方式进行考核，分别占考核总成绩的50%，均为百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；结构化面试主要考察考生反应能力、人际沟通、逻辑思维能力和语言表达能力等。
2.考核程序。根据考生专业知识笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定结构化面试入闱人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。报名成功人数与岗位招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部进入结构化面试。
对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
考核总成绩低于70分者不予聘用。
3.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在井冈山大学附属医院网站(首页—通知公告)予以公布，接受社会监督。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未到者，视为自动放弃，一切后果考生自负。
（四）体检、考察、公示
1.体检。根据招聘考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况。
3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩（其考核总成绩不得低于70分）由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
六、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入单位编制备案制管理。
附件1：井冈山大学附属医院2023年公开招聘报名表.docx
附件2：井冈山大学附属医院2023年应聘人员基本信息汇总表.xlsx
2023年江西井冈山市拿山镇卫生院招聘公告
2023年井冈山市拿山镇卫生院面向社会公开招聘工作人员公告
井冈山市拿山镇卫生院（以下简称卫生院）因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具备岗位所要求的其他资格条件；
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《井冈山市拿山镇卫生院招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：40周岁及以下是指1983年5月31日（含）以后出生，招聘岗位要求的毕业证、工作经历、职称及证书的计算截止时间为2023年5月31日。
二、招聘程序
按照报名、资格综合筛选及审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2023年6月26日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网（www.jarencai.com）在线报名，每人限报一个岗位，最终以邮箱报名为准。
邮箱报考人员需下载并认真填写《井冈山市拿山镇卫生院招聘报名表》（附件2中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注卫生院+应聘岗位+姓名+联系电话。
网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名：www.jarencai.com
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《井冈山市拿山镇卫生院招聘报名表》Word电子版以及打印后签名的扫描件。
（二）资格综合筛选及审查
招聘单位井冈山市拿山镇卫生院招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单，面试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。
资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，由井冈山市拿山镇卫生院招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的，以学历高者优先，如亦相同，以相关工作经历优秀者优先。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，卫生院有权予以解聘，由卫生院会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为事业单位编外工作人员，其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照卫生院现有标准执行。
四、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司李燕）
（二）岗位咨询：07966671899（卫生院办公室）
（三）本公告解释权归井冈山市拿山镇卫生院招聘领导小组所有。
附件：
井冈山市拿山镇卫生院
2023年6月12日
