2023年江西吉安市吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师60人公告
2023年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告
为充实吉州区公办幼儿园师资队伍,根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经区政府批准,决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及人数
城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师60名。
三、招聘条件
1.学历条件:具有中专及以上学历。
2.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格。
3.年龄条件:40周岁以下(1983年7月1日以后出生),对于一直从事幼教工作5年及以上,有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师,经区教体局资格审核后,年龄可放宽到45周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
公开招聘采取面试方式进行,具体程序如下:
(一)发布公告
招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2023年7月25日—7月26日
2.报名地点:吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)
3.报名和资格审查要求
(1)报名时需提供的材料原件和复印件:
①身份证;②学历证书;③;④《吉州区2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上照片);⑥从事幼教工作5年及以上的民办幼儿园教师需提供工作年限证明。
如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
1.内容及分值
语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分),面试总分为100分。
2.具体要求
语言:自备幼儿故事一则(3分钟以内);
美术:抽取同一考题,画简笔画(3分钟内完成);
钢琴:自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。
报名人数在150名以内,每项面试内容3分钟内完成,报名人数在150名以上,每项面试内容2分钟内完成。
3.面试时间:2023年7月30日。
4.面试地点:吉州区保育院。
5.面试流程:考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中,工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签序号参加面试,抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。
6.有效证件:必须携带本人身份证和准考证原件。
(四)入闱公示
根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时,则按报名总数的90%录取),从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),并在吉州区人民政府网站上公示。
(五)体检
1.体检时间和地点:另行通知。
2.体检标准:参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
(六)聘用公示
拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配名额为:吉州区城区幼儿园40名,吉州区农村幼儿园20名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗,应聘者须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。
3.聘用人员待遇
(1)享受政府购买待遇,年收入不低于45000元(含五险一金)。
(2)聘用期间由区教体局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。
附件:2023年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告.doc
吉州区教师招聘工作领导小组
2023年7月3日
2023年江西吉安市中心人民医院招聘37人公告
吉安市中心人民医院2023年公开招聘高层次人才公告
因工作需要,我院现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才37名,具体岗位详见《吉安市中心人民医院2023年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。若岗位实际招聘人数小于计划数,经市人社局、市卫健委同意,可将招聘计划调剂至其他岗位。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;
3.具有良好的素质和道德品行,遵纪守法;
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间、地点及方法
(一)报名时间:即日起至6月11日
(二)报名方法:现场报名,吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线上报名,邮箱:jayyrsk@163.com,注明2023年高层次人才招聘报名(应聘专业+姓名)。
(三)报名所需材料:
1.填写并提交《吉安市中心人民医院高层次人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
2.提供本人身份证原件及复印件一份。
3.提供本人毕业证、、规培证(规培还未出站者提供参加住院医师规范化培训证明,并需在2023年12月31日前取得规培证书)和执业原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2023年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表,并需在2023年7月31日前取得相应的学历、书。若报考者在规定时间内无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。
(四)职位条件:
1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2005年6月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1987年6月1日(含)以后出生。
2.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、招聘程序
1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合的方式,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试时间视报名情况初步定于6月13日、14日,面试地点:吉安市中心人民医院保健大楼会议室。
2.确定入闱体检人选:根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员,当面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检。
3.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。放弃体检或体检不合格的,取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补,递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。
4.考察:入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,并在市人社局、市中心人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。
六、纪律与监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督,确保考试工作客观公正。咨询电话:
1.市纪委监委驻卫健委纪检组:0796-8229317(监督举报)
2.市人力资源和社会保障局事业科:0796-8286112
3.吉安市卫健委人事科:0796-8226389
4.吉安市中心人民医院0796-8259369(考务咨询)
附件1:吉安市中心人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才岗位表.xlsx
吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会
2023年6月2日
2023年江西吉安市新干县招聘12名普通高中教师公告
新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师公告
为满足教育教学工作需要,经市人社局核准备案,新干县拟公开招聘普通高中教师12名,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位
| 招聘学校及名额
| |||||
新干中学
| 新干二中
| 合计
| ||||
限高校应届生
| 不限应历届
| 限高校应届生
| 不限应历届
| 限高校应届生
| 不限应历届
| |
高中语文
| 1
| 1
| ||||
高中数学
| 2
| 1
| 2
| 1
| ||
高中物理
| 2
| 1
| 2
| 1
| ||
高中
| 1
| 1
| 2
| |||
高中历史
| 1
| 1
| ||||
高中地理
| 1
| 1
| 2
| |||
合计
| 5
| 5
| 2
| 5
| 7
|
备注:同一学科岗位入闱考生根据成绩从高分到低分选择具体任教岗位。
三、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2023届公费师范类本科毕业生。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能够履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务;
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力;
5.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康;
6.安心教育工作,服从组织安排;
7.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)资格条件
1.2023年8月31日前取得须相应学历毕业证书、书和与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.年龄35周岁以下(1987年4月30日以后出生);
3.本科或研究生阶段所学专业与报考岗位相关(数学、物理岗位除外),具体专业要求见附件2;
4.本县正式教师(含服务期内的特岗教师和三支一扶教师)不得报考;
5.限高校应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
6.有以下情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、政策规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:发布招聘公告之日起至2023年5月23日。
2.报名方式:采取网上报名方式,每人限报一个岗位。
3.报名材料:应聘人员填写《新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》(附件1),与学历证书、学信网查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明、、身份证等扫描件一并打包发至邮箱:xgjyrs@163.com,文件需备注:岗位+姓名(如语文应届岗XXX)。
(二)资格审查
2023年5月25日,由招聘工作领导小组办公室组织对报名考生的报名资格进行资格审查,资格审查地点设在新干县教育体育局人事股。由本人提供以下材料(均用A4纸)到现场进行资格审查,资格审查合格者,当场发放面试准考证,进入面试程序。资格审查时需提交的材料:
(1)报名表(自行打印并填写,张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片);
(2)身份证(原件、复印件);
(3)应届生应提供就业推荐表(原件须加盖学校公章)和就读学校开具的如期毕业证明;
(4)应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件;历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证、原件及复印件、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表;公费师范生需提供《师范生公费教育协议书》复印件;
(5)已取得的还须提供证书原件及复印件。
岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的,取消或核减相应岗位。各学科若应届(不限应历届)岗位取消或核减,则将岗位数调剂到不限应历届(应届)岗位,调剂后的岗位亦需达到1:3的比例。核减和调剂人员岗位计划数见新干县教体局微信公众号。
资格审查将贯穿招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
1.面试程序:采取无生试讲方式,试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程,满分为100分。当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间45分钟,试讲时间15分钟。
2.岗位招聘要求:面试最低合格线为70分,凡低于最低合格线者不予录取。
3.面试时间和地点:考生需携带身份证、准考证,具体时间和地点另行通知。
(四)体检
面试结束后,在新干县人民政府网、新干县教体局微信公众号上公布考生最后成绩和入闱体检考生名单,请考生即时关注有关公告,不再另行通知。根据试讲成绩按岗位从高分到低分,按1:1的比例确定入闱体检人员,如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法,以笔试分高者入闱。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行,体检费用自理。因体检生自愿放弃、体检不合格出现的岗位空额,按照考生最后总成绩从高分到低分依次在面试成绩70分以上的考生中递补一次。
(五)考察
体检合格人员进入考察,由领导小组和用人单位组织实施对考察对象包括思想表现、道德品质、学习或工作表现、遵纪守法、能力素质等方面的情况进行审查。考察不合格的,取消聘用资格,由此出现的空缺不再递补。
(六)公示、签约
体检考察合格人员,在新干县人民政府网和新干县教体局微信公众号上公示无异议后,按面试成绩从高分到低分的原则选择定岗学校,签订就业协议书。
(七)正式聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序,拟聘用人员报县政府审批后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员须与用人单位签定聘用合同并服务5年以上(含试用期1年),2023年毕业生需在2023年8月31日前取得学历学位和书,否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员为正式编制,按国家有关政策享受待遇。
六、有关人才待遇
全日制硕士研究生及以上学历人员在试用期满经考核合格后,享受每人每月补贴600元,逐年发放,为期5年。
七、咨询电话
新干县人社局:0796-2602372
新干县教体局:0796-2600131
未尽事宜由新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释。
附件1:新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表.docx
新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组
2023年5月10日
2023年江西吉安市保育院聘用制教师招聘公告
2023年吉安市保育院聘用制教师招聘公告
因我院集团化办学需要,拟面向社会公开招聘7名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下:
一、招聘人数
聘用制教师7名(根据需要调配至本部、二部、三部);
二、招聘条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,恪守教师职业道德,身体健康;
2.大专及以上学历,学前教育相关专业(按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录)(附件1),具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下(截止至公告发布时间)。
三、报名及考试时间及要求
1.报名时间:2023年6月13日-14日
上午8:30-11:30
下午3:00-5:30
考试时间:2023年6月17日
2.报名地点:吉安市保育院本部(吉州区沿江路89号)
3.报名资料:请在规定的报名时间内携带《吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表》(附件2)、有效居民身份证、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、。(以上证件为原件、复印件)
2023年应届毕业生,如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明并填写承诺书(附件3),须在2023年8月20日前提供毕业证书或。
四、考试方式及内容
考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。面试分数70以下,不予录取。
1.试教:试教内容为上展示课,使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容,备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟,总分50分。(备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具,其他资料和工具不得带入备课室和考场)
2.加试包括语言、舞蹈、美术,总分为50分。
语言:自备幼儿故事一则,要求脱稿,3分钟以内完成,总分为20分。
舞蹈:自备舞蹈,风格不限,时长不超过3分钟,服装、音乐自备(U盘储存,mp3格式),总分为20分。(进入考点前,请完成服装、化妆等准备工作)
美术:现场抽题主题线描画,10分钟内完成,自备画笔,现场只提供画纸,总分10分。
五、录取程序及待遇
1.按考生面试总分从高到低录取,并公示名单;
2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额,按考生成绩由高到低依次递补;
3.录取人员享受政府购买待遇,年收入不低于4.6万元(包含五险一金);
4.采用聘用制管理,合同一年一签,执行劳动法相关规定,出现劳动争议,按照劳动争议仲裁处理;
5.试用考核期一个月,试用考核不合格的,解除劳动合同关系。
附件:1.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
2.吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表
3.书、毕业证承诺书
吉安市保育院
2023年6月6日