宁波音乐教师招聘考试的题型?
试讲、综合素质测试，测评应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识。教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力。
题型1：主观题+客观题全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。
笔试考试内容教师招聘考试通常包括三个科目，这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题型有单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题五大类。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
音乐老师需要考什么
音乐教资考试考的内容是综合素质、教育知识与能力、音乐知识与教育能力。音乐类教师资格证需要考察三门课程的内容，分别是综合素质、教育知识与能力、音乐知识与教育能力。
小学音乐教师资格证笔试考2门，中学音乐教师资格证笔试考3门。小学笔试考查《综合素质》、《教育教学知识与能力》，中学笔试考查《综合素质》、《教育知识与能力》、《音乐学科知识与教学能力》。考试题型是选择题和非选择题。
这个证考的科目如下：根据今日头条资料显示，科目一为《综合素质》：考试内容包括职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。
小学音乐教师招聘考试考几张试卷
招聘考试考几门科就有几张试卷。如果是一门课，那当然就是一张。
三张。首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
一般来说教师招聘笔试只有一科，即一张试卷，试卷满分100分，其中教基占40分，学科占60分，教基近两年没有考主观题，材料分析题也是以客观题的形式出现，客观题型就是单选、多选、判断。
