为什么教师招聘考试竞争越来越激烈?
1、一，工作比较稳定总体上看，多数人还是认为教师是不错的职业，尤其是公办教师，正常情况下，工作是稳定的。每年各地组织的教师入编考试，都能吸引大量高校毕业生报名参加，有的地区教师招聘考试竞争激烈程度不亚于公务员招录考试。
2、老师社会地位高 小7认为，世界上最值得被尊重的职业，除了农民就是老师了，他们教书育人，传承文明和文化为国家孕育希望。外界人对老师的第一印象毫无疑问是“有修养”“值得尊敬”。
3、因此，越来越多的城市在复制这种行为，最终的结果是大家只需要清华、北大的学生，没有师范院校的学生可以成为教师，脱离了教师招聘的本质，这本身就是一种反常现象。这本身就是一种反常现象。
4、并不是说教师这个职业真的好，而是相比之下，就业比较困难，也足够稳定。现在，受疫情影响，就业形势不容乐观。越来越多的人想要追求一份稳定的工作，越来越多的人参加公开考试，尤其是越来越多的女性。
教师编制为啥那么难考,还有这么多人考?
1、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
2、这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！假期长，幸福感强。很多人选择教师作为职业的原因，就是因为教师拥有将近三个月的假期，而且薪资照常发放。在假期，可以看看书、去旅行、陪陪长辈。
3、报考条件严格，现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等等。这些报考条件就可以筛选掉一大部分，所以能有报名资格的就剩不多了。
2022年河北特岗招聘人数
年河北特岗招聘人数是4000人。2022年，河北省特岗招聘计划中的人数是各位报考者关注的重点话题之一。根据最新的招聘计划，2022年河北特岗计划招聘的人数共计4000人，其中小学教师1700人，初中教师1700人，高中教师600人。
河北2022特岗各地区报名人数：沧州地区招录811人。河北邯郸大名县特岗教师招聘300人。石家庄元氏县招聘特岗教师60人。
计划招聘2022年服务期满特岗教师145名，岗位、数量和条件详见《灵寿县2022年服务期满特岗教师专项招聘岗位信息表》(附件1)。选聘基本条件 政治素质好，品行端正；勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。
雄安新区为什么不招在编老师
1、没有空编。雄安新区为河北省管辖的国家级新区，截止2022年，雄东片区178名，已经编制不足了，导致没有空编，所以就没有招收，需要等待下达的新的编制才会招收。
2、是招的。雄安新区招在编老师，今年雄安容和总校区招老师，招聘教师聘用后，经考核择优纳入新区编制管理，按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇。
3、受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员。现役军人。法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
