山东菏泽市牡丹区教师招聘考试内容和方法
1、山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
2、山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、考试内容：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
4、综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
山东美术综合分计算公式
1、山东省美术生成绩计算公式：综合成绩=专业成绩*750/300*70%+文化成绩*30%。
2、山东省美术类专业使用统考成绩，综合分数按照专业成绩占70%、文化成绩占30%的办法计算。综合成绩=专业成绩×750÷300×70%+文化成绩×30%（保留小数点后两位）。
3、艺术本科按照750满分进行计算：美术、音乐类综合分=考生文化折算分乘以50%加上专业分乘以5乘以50%。舞蹈、影视表演类综合分=考生文化折算分乘以40%加上专业分乘以5乘以60%。
4、美术类专业（使用统考成绩），综合成绩按照专业成绩占70%、文化成绩占30%折算形成，综合成绩=专业成绩*750/300*70%+文化成绩*30%（综合成绩四舍五入保留两位小数）。
教师招聘考试如何计算分数?
1、教师编制考试的成绩计算采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试、面试成绩各占一半，部分地区四六划分或者三七划分（以当年招聘发布的简章为准）。笔试合格线由各地教育局统一划定。
2、教师招聘成绩采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试面试成绩各占一半，部分地区46划分或者37划分。笔试合格线由各地教育局统一划定。教师编制考试采用现场报名和网上报名两种形式，以当地考试报名公告为准。
3、中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。
4、重庆教师招聘考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。各单位的计算方式可能会有所不同，具体需要结合报考单位的公告来看。
5、计分方法。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
