教师招聘都考什么内容
1、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
2、教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
3、教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
4、职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)；考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
5、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
6、教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
贵州特岗教师考试科目及内容
贵州特岗教师笔试考试全省统一进行，贵州特岗教师笔试科目主要考学科专业知识和教育综合知识，总分100分，其中，学科专业知识占70分，教育综合知识占30分。
贵州特岗教师考试内容及考试科目：第一阶段面试内容：面试的具体办法及评分标准由各市（州）拟定。
数学类。根据查询教师招聘网得知，2023年，贵州省科学教育专业考特岗教师与信息技术专业需要考取的科目相同，为数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。
贵州教师招聘笔试考试的内容一般会参照两种考试形式，一种是参照事业单位D类教师岗考职业能力倾向测验和综合应用能力，一种会参照特岗教师考核学科专业知识和教育教学专业知识，其他的公开招聘的笔试内容都是脱核于这两类考试。
贵州特岗教师笔试内容为专业基知识和教师综合素质。笔试卷面分值为100分，其中专业基础知识占70分，教师综合素质占30分。
◆ 笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。
贵州教师招聘考什么?不是教师资格证,是教师招聘考试
1、贵州各地区教师招聘考试内容也比较多样化，专业知识、公共基础知识、教育综合知识、职业能力倾向测验和综合应用能力（D类），各地州市考试内容不一样。
2、教师招聘一般考公共基础知识，教育综合知识和学科专业知识，每个地方考的不一样，具体笔试内容要以地方公告为主。
3、教招不是指教师资格证考试，教招是教师招聘考试的简称，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。教师招聘考试，没有统一的考试形式和考试大纲。
4、你好，不是。考教师资格证是考教师编制的前提，也就是你至少要有教师资格证才可以考教师编制。
5、教师招聘范围及形式 首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
6、教师招聘考试是各个地市、县区为学校招聘老师而做的选拔考试，各个地市县区考试内容和形式由地市来自己决定。而教师资格证考试是要参加国家统一考试，取得相应的资格认证。
