江苏省教师招聘考试有哪些题型
江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。
江苏考编考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。考编条件：学历要求，一般要求本科及以上学历。
教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。学科专业知识：江苏大部分地区为中高考难度，部分地区如张家港为本学科学段难度，各地区考试题型不一。
江苏教师招聘除了事业编制性质的，还有备案制、年金制、员额制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。从江苏全省情况来看，事业编制性质的招聘占据大多数，但招聘条件也相对较为严格。
如南京教师招聘考试可能会考到时事政治、南京人文历史、百科常识等等内容。 考察题型教育基础知识的考查题型涵盖单选、多选、填空、判断、名词解释、简答、论述、辨析和教育作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。
教师招聘考试的考试题型有哪些
1、题型1：主观题+客观题全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。
2、从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题型有单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题五大类。
3、笔试考试内容教师招聘考试通常包括三个科目，这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
4、入编考试主要包括两个部分，笔试和面试。其zhi中笔试部分的考试内容主要包括两大块内，教育理论知容识(教育学、心理学、教育心理学、新课改、法律法规等)和学科专业知识。
近两年,山东临沂市小学教师招聘都考什么?几张试卷?有没有试题?快哇_百...
1、山东临沂教师招聘考试内容比较单一，笔试内容为教育基础知识40%+学科专业知识60%，教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容；学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。
2、第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷；而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。
3、首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
4、公共基础知识和教学基础知识。山东教师招聘统考考试内容参考往年，为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。分别占整个试题分数的30%和70%。
5、根据临沂往年考情看，临沂教师招聘考试一般为教育基础知识+学科知识。一般是中高考水平知识。面试的时候可能会涉及到中学教材的一些知识。
6、教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
