求职面试中最常见的几种骗局
中介骗局 这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。
大学生求职常见陷阱有哪几种3 培训费骗局 最常见的就是公司的岗位/地址/薪资与网站上写的、面试谈的都不匹配，还有一些培训公司让员工自己掏培训费、办理会员等等。
电话信息骗局 求职者在招聘会收到用人单位的答复后，一般都会主动电话联系。这就给那些别有用心的人可乘之机，假借用人单位的名义发送短信给求职者，让求职者根据短信提示联系指定的电话号码，借以骗取高额的电话费。
中介骗局 这类中介往往是 一间小屋、两部电话、三个人 ，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。
金字塔式推销漩涡 一些传销组织利用大学生没有经验，急于找工作的心理，打着高科技的幌子，引诱求职者参与传销等违法活动。
常见的求职陷阱 陷阱一：企业骗取免费劳力 最让人难以防备的职场骗局，是利用试用期骗取廉价劳动力，在试用期后便以各种理由辞退求职者，却不必负任何法律责任。
五种面试陷阱
第二阵：面试中非语言陷阱 布阵法： 此阵乃作茧自缚。面试过程中，自身的任何非语言的行为，都可能为自己自设陷阱。
薪酬陷阱。一些招聘人员在求职者的询问下，给出一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时却多半会说你没完成工作量，或工作失误，以此来扣除你的部分薪酬。
性别陷阱。 “你谈了朋友没有？”“如果老板要带你出差你愿意吗？”此类问题，一般是女生遇到的多。面试中可能还有更敏感私密的问题摆出来。
面试的几个陷阱1 压力陷阱 通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。
诱导式的语言陷阱 这类问题的特点是，面试考官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候，你的回答就需要用模糊语言来表示。
扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。 求职面试中最常见的几种骗局2 现在求职骗局有不少，骗术也是花样百出，应届毕业生刚刚踏上求职之路，缺乏经验，而且防心也比较低，很容易被这些骗局忽悠。 骗局一：职位不符。
面试求职的陷阱有哪些?
骗局陷阱：一些求职者可能会收到来自不良公司或诈骗分子的虚假招聘信息。这些信息通常会强调福利优厚、薪资高等，有些甚至承诺给予非常诱人的职位和培训机会。但是，这些陷阱旨在骗取个人信息和金钱。
求职中可能遇到的陷阱有网络刷单兼职、网络“高薪”招聘、“见面交费”招工诈骗、“监控面试”招工诈骗。网络刷单兼职 近日，王女士在社交平台上添加一名假冒社区工作人员的骗子为好友。
陷阱手段一：“挑战式”陷阱 手段详解：从求职者最薄弱的地方入手，比如从资历、学历、经验等面试者明显有欠缺的地方发问，很容易打乱求职者的阵脚。
求职中可能遇到的陷阱有哪些常见的求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。
求职者须当心面试的地点，有一种陷阱就是诱骗求职者到偏远的地方“面试”，实施抢夺财物、威胁人身安全等犯罪行为。正规的公司面试地点应该是单位办公室之类的。
