教师资格证面试分组怎么分的
教师资格证面试是按照报考的学段和学科进行分组的，每组都有淘汰率，根据成绩进行排序，成绩在后面的一般都会淘汰。教资面试具体流程如下：候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。
现场工作人员会根据抽签顺序进行分组，如1-20号考生为一组，20-40号考生为一组。根据抽签顺序，同一组的考生会由现场工作人员代领进入抽题室。
是随机分配的，教师资格证面试实行20分钟备考，考试实行5+10+5的模式（结构化面试(5分钟)+试讲(10分钟)+答辩(5分钟)）。面试本身对于教师资格这样的面试来说，与教师招聘相比较，考官的心理实际上会有不同。
教师资格证面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。
比如，如果你的分数加到一起是24，那么你的总分就是23分；如果你的分数加到一起是25，那么恭喜你，你的总分就是24分。分数一旦上传，将很难更改（须逐级上报至教育部考试中心方可更改）。
教师资格证其实是分科目的，不同层次的教师资格证所分的科目也不同。幼儿教师资格证的笔试科目主要有综合素质、保教知识与能力，面试科目有教育教学实践能力，幼师面试不分科目。
教师考编职位表里ABC分组是什么意思
1、A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。
2、通常情况下，教师A类适用于高级中学以及中等职业学校，教师B类适用于初级中学，教师C类适用于小学，教师D类适用于幼儿园。
3、教师招聘计划里面学科的岗位分为A、B、C、D，但是没有区别，只是岗位设置的需要，为了分组。
4、a区是一线城市，竞争力高，录取分数高，b区是二线城市，录取分数比较低，c分数最低。像你想考a区就算是a区，和现在就读的学校地区无关。
教招分很多组选哪组
按不同区域学校，教学要求选组。A类适用于高级中学以及中等职业学校，B类适用于初级中学，C类适用于小学。A类科目是综合管理，B类科目是社会科学专技，C类科目是自然科学专技。
根据查询相关资料显示：AB组代表着不同的区域和学校。A组代表的老师适用于高级中学以及中等职业学校，B组代表老师适用于初级中学，主要是为了区别不同类型的学校和教学要求。
A类岗位抄和B类岗位所指代的意思不同 A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别不同 A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。
事业单位和教师为什么分开招聘
分开招是为了给报考单位留几个男的。因为女生太能考了，你随便打开国省考进面名单，查找一下不限制性别的岗位，绝大部分进面考生是女性。
总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。
事业单位招聘的范围更大，它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘，包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘范围相对较小，它只是教育系统事业的一部分，事业单位招聘包括教师招聘，两者是整体与部分的关系。
从两者的范围上说 事业编制考试的范围更大，它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘考试，包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等。而教师编制考试的范围相对较小，它只是教育系统事业编制考试的一部分。
教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份将教师招聘单独拿出来开考了，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育学、教育心理学、专业科目知识等。
