为什么长沙招初中教师少呢
教师编小学初中名额差这么多的原因是：因为小学需要的老师比初中多。小学六年，初中只有三年，小学老师是初中老师的双倍。因此教师编制小学招的比初中多。所以教师编小学初中名额差这么多。
长沙小学教师编制竞争比在50：1左右，具体竞争激烈程度与该地区的报名要求及地域因素有关。语文、数学、英语、美术、音乐、体育一直处于热门学科，报名人数一直居高不下，处于僧多粥少的状态。
不好找。随着大学生的毕业人数逐年增加，工作岗位逐年减少，导致代课老师的竞争压力大，存在多次面试多次不中的情况，工作不好找，这种情况下要不断提高自己的工作能力，提升自己的竞争力。
长沙市明达中学。根据查询长沙市明达中学官网招聘通知显示，由于学生数量不断增加，学校急缺化学老师，现招聘本科学历以上且具有化学教师资格证的老师5位，月薪在10000元以上。
为什么中职教师招不到人?
1、中职教师招不到人的原因：中职学校教师的待遇对专业人才缺乏吸引力、职业学校仍然被人看不起、专业人才资源稀缺。
2、中职教师为什么冷门：缺乏竞争力的薪资和发展前景、高校培养的教师无法满足职校需求、中职教师招聘条件限制，多重原因使职校专业教师招聘陷入想招招不到，想进进不来的困境。过去中职教师的学历要求不高。
3、过去教师的学历要求不高。当然过去很长时期，中等职业学校的教师来源五花八门，有来自一般大学的专业理论教师，有来自师范大学的文化基础课教师，有部分实训教师可能来自技工院校的优秀毕业生和来自企业一线的技术人员。
大部分学校明明都很缺老师,为什么每年招聘的时候名额却那么少?
所以说老师按理论来说的话不可能突然缺很多的。但是每年不出意外的话，肯定会出现老师有的辞职或者说是转业这方面的问题，所以很有可能每隔几年就需要收老师。
总之，教师编制的额度第一时间变动性、教师编制的无效占用性，这些都制约者学校对于紧缺人才的招聘，也就自然形成了所谓的“教师荒”问题，不下大力气改革，不下大力气管理，这个问题将长期存在，并严重影响教育的正常发展。
特别是农村教师，那工资更加低。除了这些意外还有一些绩效奖金，这些都是从工资里扣出来的。再加上自交社保等，使得老师的福利越来越少。
代课老师费用低，可以节省开支，这是个别地方政府官员缺心眼导致。 教师不好招聘，教师生源紧缺。 条件艰苦，正式教师不愿意去当地工作，只能请代课老师。 没有编制名额，无法招聘正式教师。
三是学校管理人员太多，如一个小学校，学校环节干部就占了一大批。 先说两个概念：教师并不超编，真正有编制的老师并不多。学校也不缺老师，每年教师编制考试，整个大区也就三五个名额。
也许对于一些师范学院的学生而言会因为严格的招聘要求而被刷下去，所以要求过高也很难招聘到数量和质量让自己满意的新老师，这也是大部分学校缺人的主要原因。
为啥河北特岗2022人数少
1、不好考。学历方面。2022年河北特岗要求学历是硕士生以上，学历要求高。岗位方面。2022年河北特岗的岗位少，竞争压力大，2022年河北特岗不好考。
2、年河北特岗招聘人数是4000人。2022年，河北省特岗招聘计划中的人数是各位报考者关注的重点话题之一。根据最新的招聘计划，2022年河北特岗计划招聘的人数共计4000人，其中小学教师1700人，初中教师1700人，高中教师600人。
3、年河北特岗招聘人数尚未确定，可能会根据当年的招聘需求和政策变化而有所调整。不过，河北特岗招聘通常是面向全国招聘，具备相关学历和专业的应届毕业生都可以报考。
4、河北2022特岗各地区报名人数：沧州地区招录811人。河北邯郸大名县特岗教师招聘300人。石家庄元氏县招聘特岗教师60人。
5、年河北特岗招聘人数为5400人。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。2022年河北省特岗招聘总计5400人。
6、河北石家庄特岗教师招聘往年报名人数随着每年的职位数量和需求量的变化而变化。一般来说，该地区特岗教师招聘的报名人数较多，尤其是在教育行业就业压力逐渐加大的情况下。往年报名人数通常在几千人到一万人不等，竞争较为激烈。
南京高中教师为什么报名人数少
1、总而言之，报考教师资格证的人很多，数据统计比我们想象的还要多，但是我们需要明确一个道理：报考了和考试是不一样的，能够顺利通过获得证书也是需要验证的，其次即使获得了教师资格证是否选择走向教师岗位是另外的一个概念。
2、以2021年小学语文岗位为例，高淳区的小学语文（新教师）招聘6人，最终974人报名成功，竞争比162：1。报考条件也较为宽松的六合区，小学语文（新教师）竞争比则是38：1。
3、小学教师工作轻松，工作时间少，任务少 小学自考不晚，学生迟到早退 小学生年纪小，好教！因为现在就业难，所以聚在一起报考。老师的作品看起来很美。
4、南京高中数学老师所招职位不多，报名的人数比录取的人要多，竞争力大，由此可见老师这一行业还是很吃香。
5、主城区高中教师年薪不一定，因为现在高中还没纳入绩效工资，所以除了财政这一块，各个学校自己的奖金之类的是不一样的。
6、而且我们在招收老师的时候，还是需要受到教育局的监督的，并不是说你想收多少就收多少，我们之前学校上报的人数是招4个人，但是最后教育局审批下来仅仅只能够招三个人这样。
