教师招聘考试字音识记解答技巧?
1、字音题的考查不外乎上面两种形式：一种是给出读音判断正误；一种是只给出几组词，然判断读音相不相同。从北到南的各类教师招聘考试的具题情况，我们在这不一一举例了，暂且就以这三道题为例进行说明。
2、关键字提取法 关键词提取法是指在记忆时选择知识点中具有代表性的字、语、词进行提取，从而进行记忆的一种方法。
3、多选、少选、错选均不得分。选择题答题技巧：可_用比较、推理、排除的方法。判断题判断题有两种答题要求：辨别命题的正误；分析命题在何种条件下才是正确的。考生可据要求做
教师考编《教育综合知识》如何复习
先梳理一下自身的学习情况，以课本为基础，结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。
①结构记忆法。就是把各章节的标题和结构闹清楚，这不仅非常有利于记忆，而且考试时一旦出现综合性试题，可以一下定位到某章某节某个要点中去，这样答题是很有逻辑性和广度的。②关键词记忆法。
有些地区直接笔试，无需面试。教育综合知识的复习方法：1）对教育学心理学的题库进行第一遍的阅读查看-“教师招聘考试教育学心理学试题库（含答案）”。
最后，考生要注意区别不同理论的前因后果，就是那个理论是基于这个理论发展的，或者他们互相间的关系，这对于教育心理学的复习很有帮助。
(1)拓宽知识面，防止自满 (2)提供较难材料，引发独立思考，维持学习兴趣 记忆技巧：两个关键词：年龄特征和知识基础：年龄分中小、知识分优差。
安徽省地区建议这样复习。安徽省考编一年只可以考一次，时间大约在5月末这个样子。考虑到安徽省考编的难度以及竞争的激烈程度。建议至少拿出9个月时间来复习。
教师招聘的最佳复习方法是什么?
教师编制笔试复习方法可分为4步，分别是：按考试大纲的要求准备考试、研习教师招聘考试历年试题、选择一本辅导教材或参加培训、制定周密计划并坚持。
选择一本的辅导教材或参加培训，适当做些模拟卷教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。
，买书篇 买当地的教师编制考试需要的书籍，买之前打听好，是哪一种版本？可以去问一下学姐，或者已经考上编制的朋友。这是第1步，买对考试教材也很重要。
夯实基础、循序渐进。教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段，即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点；巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题；提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。
有两点需要注意：第一，你有必要了解一下最佳记忆时间。一般来说，利用上午9～11时，下午3～4时，晚上7～10时这三个时间段记忆难记的学习材料，效果较好。第二，你要了解一些有效的记忆手段和方法。①结构记忆法。
坚定信心，安排好作息时间，不要太多劳累或紧张。可以听听轻松的音乐舒缓自己的情绪，或者去进行一些户外运动，跑步打球等都是不错的选择。最后，希望以上的经验之谈对即将参加教师招聘考试的姐妹兄弟有所帮助。
教师招聘考试还有三个月,如何全面有效复习?
1、第二，你要了解一些有效的记忆手段和方法。①结构记忆法。就是把各章节的标题和结构闹清楚，这不仅非常有利于记忆，而且考试时一旦出现综合性试题，可以一下定位到某章某节某个要点中去，这样答题是很有逻辑性和广度的。
2、这样复习才能高效，取得事半功倍的效果。选择优质的辅导教材 教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分几乎不可能 。要想在考试中脱颖而出，选择一本优秀的辅导资料则非常重4102要。
3、教师招聘如何备考 第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们必须要备考，但是学科绝对不能不学习，甚至要1/4-1/3的精力认真学，公告若考出现考学科，迅速的调整1/2的精力去备考。
