2019年菏泽市教师编制考试需要准备那些考试书目?
1、考教师编制，每个阶段必看什么书：第一阶段：《教育学》、《心理学》、《学科知识》。第二阶段：《论持久战》、《老子》、《道德经》、《莫生气》、《如何控制自己的情绪》、《焦虑症自测表》。
2、所需个人资料有以下三类：职称证书、教师资格证、学历证书、学位证书，原件及复印件。两份电子文档（学信网的学历证书电子注册备案表、市直属学校选聘公办教师报名资格审查表）。一寸同底免冠照片2张。
3、菏泽市属事业单位招聘考试科目及考试内容(教育类)考试科目：公共基础知识、教学基础知识、综合写作 考试内容：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
菏泽教师招聘总共多少分
山东教师招聘考试采用百分制，笔试和面试满分都是100分，总成绩是将笔试和面试成绩按照一定比例合成，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。东教师招聘笔试考试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
分。根据菏泽教育局官网查询，在2022年的菏泽市高新区所开展的幼师面试，60分是合格线，也是最低分数线，应聘者面试不能低于60分。
进入笔试范围人员的面试成绩不得低于70分。因弃权等原因造成的岗位空缺，在面试合格分数线（含）以上，按照面试成绩由高分到低分依次递补。
。根据2021年菏泽经济开发区公开招聘教师笔试成绩得知菏泽市开发区2021年教师编美术考试最高分是780，教育公共知识成绩600，学科专业知识成绩800，笔试成绩为780。
教师招聘考试面试一般都是100分，60分为及格线，官打分按照：上课占72%，其中，教学目标2%，教学内容16%，教学方法12%，学习要素与师生互动调控24%，学生学习互动8%，课堂公平4%教学效果6%。板书设计20%，教学素养8%。
教师招聘考试面试总成绩为100分。教师招聘面试测评：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时，一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。
山东菏泽市牡丹区教师招聘考试内容和方法
山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
招聘形式一：以地市为单位组织统一考试地市单独组织市统考也是常见的教师招聘形式之一。
山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
山东教师招聘笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
参考2020菏泽市牡丹区公开招聘教师简章（410人）(三)面试 面试实行百分制。
部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
参加2020年山东教师招聘考试用什么复习资料?
1、首先，我介绍下山东教师招聘的基本考试内容，山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
2、山东教师招聘笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、如何选择报考区域与学校 不同地区的面试、考试形式是不一样的，要仔细查阅各个区的教师招聘公告(历年公告都有较高的参考价值)。报考的时候要根据教育局发出的公告招聘人数来比较下竞争的激烈程度(“异常重要”)。
4、考试内容：综合2019年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。公基=公共基础知识、教基=教学基础知识。
