教师招聘是考县城还是市区好
当然也不排除可以考省市一级的高中。如果想转行或者考公的话就难得多了。
县城里做一个教师，因为在县里的话比在乡里的发展和施展手脚的空间要比乡里当一名初中教师空间要大的多。
对于应届毕业生可以选择在大城市闯一闯。因为考编对应届毕业生是有一定优势的，在省考国考中选择一些大城市，说不定上岸的机会会更大，并且在大城市的条件和发展也会更好，所以这部分人在报考岗位的时候可以大胆一点。
市招聘相对来说周围的环境好很多，包括就业，医疗等方面。
三，城镇教师，在工作与生活上都充满了更多的竞争活力，更容易锻炼人。
教师招聘市属和区属在薪酬待遇上会有一些差别。比如，深圳市的教师招聘虽然全市都是统一的财政拨款，但各区属、市属学校（包括小初高）薪资会有略微差别，这是因为福利、年终奖、绩效奖金额的差异。
事业单位教师岗,两个岗位,一个招1人,一个招3人,该报哪个?
每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。
有一个职位招1人，另一个职位招3人，在竞争比差别大的时候，就选竞争比例小的报考。竞争比例差不多的时候，就选招录人数多的报考，考试能力不足的都会认为多招一个进面的机会更大。
如果急着进编，对自己也不太自信，对岗位也没有很大要求，那建议报后者吧，招收人多的，进面的几率会大一些。
给你的建议如下：如果你有相当的实力，包括软硬实力都很行，那建议你直接进攻第一个专业。
两个。原因如下。只招一个人的岗位不容易进，特别是发达地区，待遇优厚的学校，百里挑一的岗位录用机会确实太小。选择招考人数多的岗位，进面的机会也就越大，同时还能够更好地抵御面试风险。
教师招聘如何选择岗位
教师招聘考试中的选择岗位时，有两条以下建议：（1）选择符合自身条件尽量多的岗位；（2）选择招考人数多的岗位。
具体如何选择报考的岗位，方法如下：第一步，了解自己，了解外在客观情况。包括几个方面：年龄、学历，专业，户籍，其他等。目前多数地区教师招聘考试要求考生专业为所报考岗位专业一致或相近专业。
教师选岗要结合科目的不同进行优先选择，以高分考生作为优先。教师招聘选岗在不同地区可能标准和原则不一样，通常对象为那些考核合格的人员。
通常会考虑以下几个方面：教育背景：对于相同综合成绩的考生，拥有更高学历的一般会更有竞争力。教学经验：有较多的教学经验可以展示你的教学技能和能力，从而提升你的竞争力。
教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
岗位选择的重要性在面临事业单位教师岗位选择时，我们常常会遇到这样的情况：有两个岗位，一个招1人，一个招3人。在做出决策之前，我们需要认真考虑各种因素，以确保我们作出明智的选择。
