2020山东教师招聘公共基础考什么?
1、山东教师招聘中的公共基础知识考的就是百科知识，有政治、经济、法律、文化、历史、科技、公文、管理、科技等等，总之内容非常庞杂。虽然考察的内容比较多，但是在真正考察的时候考察的知识并不深。
2、山东教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
3、山东教师招聘考试的公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识。其中：法律部分考查法理学、宪法学、刑法、民法、行政法和行政诉讼法、劳动合同法、消费者权益保护法等。
4、山东教师招聘考试考公基：公基包含的内容面很广，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。时政 作为公基部分的重中之重，单就时政这一部分就包罗万千。
5、山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
2020济南教师招聘考试题型有哪些?
山东教师招聘考试的题型比较多样化，笔试来说，有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，更有些地区会考察作文、教学设计。笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。
年济南历城区教师招聘的笔试内容是教基+公基；2021年济南历城区教师招聘技能学科采用先结构化面试后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。
市中区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿和中小学技能学科是先技能测试后笔试再综合测试，中小学非技能学科是先笔试再面试。笔试内容方面，幼儿教师考学科，中小学非技能学科考教基+学科，中小学技能学科考教基。
济南教师招聘考什么
济南教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试主要测评考生的综合素质。教师岗主要考察教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
年济南历城区教师招聘的笔试内容是教基+公基；2021年济南历城区教师招聘技能学科采用先结构化面试后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。
结合2020年济南教师编考试来看，济南各地区教师招聘考试的笔试内容为公共基础知识和教育基础知识，其中，天桥区和章丘区教师招聘考试内容涉及学科专业知识。
