为什么常熟教师招聘出来的简章只有高中小学,没有初中
小学教师编制报考条件稍微简单点。相对来说，对小学老师的要求没有初中老师那么高，有些小学教师编岗位还不限制专业、不限制师范生的。
包括小学教师资格证。初中高中教师资格证可以教小学，小学教师资格证不可以教初中，高中。所以要有小学教师资格证。
教师编小学初中名额差这么多的原因是：因为小学需要的老师比初中多。小学六年，初中只有三年，小学老师是初中老师的双倍。因此教师编制小学招的比初中多。所以教师编小学初中名额差这么多。
特岗教师招聘类别为初中和小学，不招高中特岗教师。特岗教师招聘条件。符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件。本科或高等师范专科毕业。年龄不超过30岁。
这个不同的地方会有不同的考法，但一般来说考高中内容的较多，毕竟初三化学内容较少，知识是相互联系的，掌握好初中知识的同时，最好把高中知识复习一下，以免考试时涉及到。
为什么基层中小学校每年都在招教师,有那么多空缺的教师编制吗?_百度...
1、第一点就是每年学生的基数在增加，所以相对来说较教师资源还是不够。随着教育的全面普及，有很多人都明白了教育的重要性。
2、中小学校“领导”太多，一些学校一共有几十位老师，竟然一半以上的老师担有“领导”职务。凡是有领导头衔的教师，承担的工作量相对较少，这也是造成教师“结构性超编与缺人”矛盾问题存在的一个原因。
3、双减政策的后劲还在持续影响着整个教育体系。去年国家提出了双减政策，很多教培老师呢都出来考编了，争夺这个教师编制的人数也在迅速的拉升，每一年呢，都会留下一些没能进入教育编制的在持续的内卷。
为什么中小学教师招聘越来越难?
1、越来越难。招聘门槛变高 现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。
2、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
3、 由于中国各地区的经济发展不平衡，各地区的教师待遇存在很大差异。例如，全国二级城市的顶级中学的教师待遇非常好，年薪可以达到20万以上。
4、一般有以下原因：规模大 招聘人数多，教师人才紧缺，每年都会进行扩招！！门槛低 非师范，中专为最低条件，不受户籍限制。竞争相对小 报考人数与需求人数远小于本省比例。
5、其次，编制教师基本补齐补足 为了解决教师紧缺的情况，前些年我国的教招规模一直很大，并且保持扩招的趋势，但随着越来越多新鲜血液加入教师队伍，并且人口出生率不断下滑和适龄儿童入学率不断下降，教师紧缺的情况基本得到解决。
6、为什么编外越来越难进了 因为报考的人数越来越多，报考的门槛也有提高的趋势。就如深圳中学就招录很多北大清华的硕博生选择到中小学任教，还有鄂尔多斯开出高薪吸引名校教师前往。
为什么近几年来浙江省普遍中小学英语教师编制招聘的人数越来越少?
1、一所小学六个年级只有几十名学生，如果按教育部规定的师生比来配备教师的话，根本需要不了几个老师，但是现实操作时，绝不会生硬的按规定配备教师人数，因为这样操作的话，学校的课程表都没办法排好。
2、应往届毕业生报考教师编制的情况越来越普遍，报考人数不断增加。教师编制属于竞争性淘汰性的考试，报考人数增加会使得竞争压力普遍增加，考试难度增大。
3、 由于中国各地区的经济发展不平衡，各地区的教师待遇存在很大差异。例如，全国二级城市的顶级中学的教师待遇非常好，年薪可以达到20万以上。
