教师招聘考试有哪些类别
教师招聘考试可以分为普通教师招聘考试、特教师招聘考试、事业单位d类招聘考试这三类招聘考试。
教师招聘考试一共分为三类：事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。事业单位D类招聘考试的内容为职业能力测试和教育基础知识，面试内容面试包括试讲和说课两种类型。
定向招聘：这种招聘一般无需笔试+有编制，但缺点就是要求较高，一般为985/211院校或免费师范生。
笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试分为哪几类
1、教师招聘考试一共分为三类：事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。事业单位D类招聘考试的内容为职业能力测试和教育基础知识，面试内容面试包括试讲和说课两种类型。
2、教师招聘的考试形式大致可分为4类，分别是：大型教师招聘考试、事业单位(含事业单位D类)类考试、农村义务教师招聘考试(特岗考试)、学校单独组织的教师招聘或校园招聘。
3、这种招考公告比较散，每月都或有，既有事业编也有聘用制。定向招聘：这种招聘一般无需笔试+有编制，但缺点就是要求较高，一般为985/211院校或免费师范生。
4、首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
5、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试都考哪些?
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘考试在全国范围上讲大致分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。
教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
事业单位D类招聘考试内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。
