小学教师招聘考试笔试题目类型
1、教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
2、首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、小学教师招聘笔试考试科目的几种组合形式：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
教师招聘历史学科专业知识题型有哪些
试卷结构主要题型：选择题，非选择题。包括单项选择题、材料解析题、论述题(含案例评析)等。内容比例：历史学科专业基础主干知识约占60_，中学历史学科课程与教学论约占40_。
初中历史教师资格证笔试科目有三科。分别是《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》。考试题型分为选择题和非选择题。
近代中国民族资本主义的产生与发展是历史学科教师招聘笔试考试的重要专题，包括产生、初步发展、“短暂的春天”、国民政府时期快速发展、抗日战争时期遭受打击和解放战争时期陷入绝境等发展阶段。
教师招聘考试一般考多少道题?
作文的话一般23-25。地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
考试题型分为：单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类：综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。学科专业知识+教育理论知识。
教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
