代课老师能转以工代干?
师范类院校毕业生编制内人员，拥有教师资格证，代课老师只能以工人身份从事教师职业。
发放教龄补助，允许合格代课人员，择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员，则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。此外，还有“代转公”政策。下面是法律客观的规定。
小学代课老师有机会转正小学代课老师有一定的可能性转正，部分地区实行择优入编。为了鼓励代课教师继续任教，也为了给代课教师一个保障，在教育改革之后，一些地区已经逐步地实行了代课教师入编的相关政策。
什么是编外教师啊?
1、编外教师就是政府教育系统在财政拨款以外聘用的教师。编外教师就是顶岗老师，也就是临时老师。
2、编外教师又称代课教师，是指在公立学校中没有事业编制的临时教师，是政府教育系统在财政拨款以外聘用的教师，就是顶岗老师，也就是临时老师。一般是由学校自己招聘的。编外就是在单位里没编制，就是临时工。
3、编外教师又称代课教师，是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。2008年以前，有的地方代课教师工资由乡镇财政拨付，“目前，代课教师的人员经费由其聘用的学校自行筹集，而不是由市、区财政统一核拨。
4、无正当理由学校不会辞退你，除非自己辞职，否则基本就是铁饭碗。编外教师无编制的教师一般都是合同工，属于临聘人员，无法调动，也就是你只属于某一学校的代课老师，可能面临辞退或淘汰，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
5、教师编外聘用是指教师编制计划以外所聘用的临时教师，也叫临聘教师。临聘教师，指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。
6、编内教师是属于事业编制，由教育局统一管理，只要不违法乱纪，不做那些违反师德的行为，除非自己主动辞职，否则基本就可以捧着“铁饭碗”退休了。
代课老师转正是怎么回事?有什么潜规则吗?
小学代课老师有机会转正小学代课老师有一定的可能性转正，部分地区实行择优入编。为了鼓励代课教师继续任教，也为了给代课教师一个保障，在教育改革之后，一些地区已经逐步地实行了代课教师入编的相关政策。
年代课老师转正政策如下：大龄代课教师转正，要通过参加面向社会招聘教师的公开考试，成绩优秀，才能被正式录用。内部转正的渠道已经被考试替代。
最后要到所去学校，由这所学校来考核，这很关键，当这学校认为你教课等方面能力符合他们学校需要的要求，录取你了，在你工作一年后合格了，才可以转正，那时就好了。代课老师与国家正式教师区别极大。
代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。
最后要由学校来考核，当学校认为你教课等方面能力符合他们学校需要的要求，录取你了，在你工作一年后合格了，才可以转正。
有的地方招聘代课教师,连续3年优会转聘,什么是教师转聘?
1、现在教师都是公开招聘了，跟考事业单位一样的，所以从代课老师不经过招考直接转为正式编制老师很难哦。不过假设你们当地有特殊照顾政策的话（比如说从代课老师中竞聘正式老师），那样也是有可能的。
2、代课教师是指没有事业编制的临时教师，暂时还不能完全转正。但有如下规定：代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。
3、肯定不算，因为你代课那时候是学校聘任的，与教育局没有劳动合同，还没有编制，虽然是连续工作，但是教育部门没有你的档案，属于合同工或临时工。
4、没有代课老师直接转正的说法，如果想要成为在编或者是学校的正式教师，需要参加当地或者是全国的教师招聘考试，并且提前条件是需要有教师资格证。
5、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。二是异地流转，或到城镇学校应聘。
6、代课教师的成就应该得到肯定 代课教师是指在农村学校没有事业编制的临时教师。代课教师产生的原因有三：一是由于一些地方经济不发达，特别是基层政府财政拮据，教师超编，大量代课教师低薪聘用；二是部分地区办学条件困难，大学毕业生不愿意去。
正式在编教师、临时聘用教师、代课教师三者的区别
1、临聘教师是各个高校为了满足学校的师资力量，临时招聘的教师。临时招聘的教师却能够长期在学校任职，不过工资和待遇方面会有些不同，一些学校是因为原本的教师有事，才选择临聘教师。
2、待遇：临聘教师：临聘教师的工资待遇通常低于正式编制的教师，他们的福利待遇也可能不如正式编制的教师。此外，临聘教师在职称评定、晋升等方面可能面临一定的限制。
3、代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。教师编和非编教师的区别福利待遇差别编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
4、不同含义：代课教师的含义：是指在白氏学校没有事业编制的临时教师。在1984年底之前，他们被称为私人教师。在此之前，一直任教的临时教师基本上都转为普通教师或退休教师。1985年，全国禁止民办教师出现。
5、教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
甘肃代课教师转岗政策
亲，您好，很高兴为您解甘肃省2022对60周岁以下在岗代课教师如何解决没到60周岁的人员可以先参加登记认定，记录在册，年满60周岁的原民办代课教师发放教龄补助，当然前提是必须认定通过。
根据查询相关资料显示：有的，根据2021年5月21日陇南发布的转岗使用方案来看，按成县最低工资标准发放工资，并且没有教龄乘8元的工龄补助。
待遇好。休假方面。甘肃省代课教师转岗使用属于岗位的调度，依旧是财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。
甘肃兰州教育局对民办代课教师具体安排如下： 对不在岗代课教师。 即在我县公办中小学教师岗位工作满1年以上(含1年)被辞退和已离岗、没有被行政事业单位或国有企业正式录用的代课教师(包括未享受离岗退养的民办教师)。
符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。”这是甘肃省2012年9月25日关于妥善解决代课教师的政策。
