扬州教师招聘考试主要考哪些内容?
笔试主要考察学科（专业）知识，笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。笔试地点设置在邗江区。笔试时间：2023年4月2日下午。
笔试考察内容通常有三种情况：①只考一门：教育类综合知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。②考两门：教育综合知识+学科专业知识。
教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容。这部分内容是关于教育的本质、目标、方法，以及教师的职责、角色、行为等方面的知识，是成为一名合格教师必须掌握的基础知识。
2015扬州教师招聘考试面试主要考哪些?
教师招聘考试一般考试的都是教育综合知识和学科专业知识然后就是面试了。教育综合知识主要就是教育学和心理学／教师综合素质／新课程标准，义务教育等等。学科专业知识多数就是你报考的那个层次，那个科目的知识。
扬州教师招聘面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。
比如：教育基础知识、教育综合知识、教育理论知识这几科其实主要的考试内容都是：教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等。考生只要按照当地招聘公告上的笔试科目或者笔试大纲备考即可。
教师招聘考试面试需要考什么内容
教师招聘的面试内容大致包括：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。目前各地市基本无使用结构化面试形式。培训机构多培训说课+答辩或试讲+答辩。
教师招聘面试中试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
教师招聘面试主要考的是考生的现场教学能力以及应变能力。教师招聘面试主要就是为了考察考生的现场教学能力，以及面对问题的应变能力。至于形式这方面，“试讲”是模拟课堂进行教学，需要创造教学场景。
《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
扬州市邗江区教师招聘考试的内容是什么?
笔试主要考察学科（专业）知识，笔试内容见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。笔试地点设置在邗江区。笔试时间：2023年4月2日下午。
所有职位均适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德，主要测试教育学、心理学 等于大头还是在后面的三块。
教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容。这部分内容是关于教育的本质、目标、方法，以及教师的职责、角色、行为等方面的知识，是成为一名合格教师必须掌握的基础知识。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
