专任教师指什么?
专任教师指的是具有教师资格，专门从事教学工作的人员。
专任教师是指：具有教师资格、专门从事教学工作的人员，即：这些人员一是要具有高等教育教师资格证书，二是要在统计的时段承担教学工作。
专任教师是指具有教师资格、专门从事教学工作的人员，即：这些人员一是要具有高等教育教师资格证书，二是要在统计的时段承担教学工作。
专任教师是指：具有教师资格、专门从事教学工作的人员，即：这些人员一是要具有高等教育教师资格证书。依据《本科专业类教学质量国家标准》规定，专任教师是指承担本专业学科基础知识和专业知识教学的教师。
专任教师就是进行过教师培训的、有教师资格证的、属教师职称系列的、给学生上课的教师（以上几个条件全部满足才符合）。
依据《本科专业类教学质量国家标准》规定，专任教师是指承担本专业学科基础知识和专业知识教学的教师。专任教师是学校教育体系中至关重要的一部分。他们是学校的骨干力量，直接参与学生的教育和成长。
什么是专任教师
1、释义：专任教师指具有教师资格，专门从事教学工作的人员。
2、专任教师是专职任课教师，也就是指上课的教师。学校的教师安排有任课任务的叫专任教师，在后勤，教辅人员等没有上课任务的是非专任教师，这些人员不是一线教师。
3、专任教师的定义：专任教师，顾名思义，就是专职从事教学工作的教师，他们是学校的全职员工，承担着教育教学的主要任务。他们的工作不仅包括在课堂上教授知识，还包括课后的辅导、学生的教育和管理等。
4、专任教师是指具有教师资格、专门从事教学工作的人员，即：这些人员一是要具有高等教育教师资格证书，二是要在统计的时段承担教学工作。
什么叫教师雇员制?和事业编教师有什么区别?
教师雇员制是合同工或者临时工，没有正式编制的。而事业编教师是通过事业编考试获得的，有编制，当然待遇及稳定性也会差别很大。也就造成现在为什么这么多人考取编制了。
意义区别 编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
职位不同。职位不同：事业编是有编制的正式员工，雇员制不是正式的，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制。
性质不同：聘用制教师属于非在编教师。事业编制教师是在编教师。待遇不同：在工资福利待遇方面，大多数聘用制教师是无法与正式在编教师相提并论的。
而人事代理教师是学校通过单位自招进来的人员，人事代理教师并不享有人事管理权。通俗来讲，聘用制教师是事业单位类似学校这样的统一招考入编的，而人事代理教师是学校根据岗位需要急聘的个人，聘用人事代理教师不占用编制人员。
合同制教师 目前伴随事业单位改革，很多地方开始逐步取消编制制度，转为合同管理制，编制数量大大减少。通常，合同制教师也是由教育局统一发布招聘，通过考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。
专任教师和讲师的区别
1、一：是交流对象关系不同。教师，以上对下，以已知对未知。讲师，与对象是平等交流碰撞的关系，所以也多用于成人教育。二，讲师讲的是个人的经历、情感、认知，它甚至不一定正确，还有可能存在诸多偏颇，没有绝对答案。
2、讲师和教授是职称，教师不是；讲师和教授可以称之为教师，但是教师不一定是讲师或者教授。教师职称 2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。
3、讲师和教授是职称，讲师和教授可以称之为老师，但是老师不一定是讲师或者教授。讲师是高等学校中职别次于副教授的教师，也指某一方面经验丰富，担当讲师，不需要任何学历和证书。
4、专任教师是学校教育体系中至关重要的一部分。他们是学校的骨干力量，直接参与学生的教育和成长。专任教师通常具备相应的学士以上学历，并通过必要的教师资格认定和培训来获得教师资格证书。
5、临时专任教师，就是没有正式编制的不固定的教师。有些课程需要专任教师，一时又没有编制指标，只能采取临时聘用的办法请专任教师上课，课程结束了，就走人。区别：编制不固定，是临时的。不享受正式教师的福利待遇。
6、指代不同 专任教师：具有教师资格、专门从事教学工作的人员。
