教师招考面试说课如何准备?
1、教师招聘进入到面试的阶段，需要准备：面试过程当中所需要穿的衣服。购买适合面试的专用教材和书籍。做好多方面的面试稿撰写。进行模拟训练。只要做好以上几个准备，通过面试的概率是比较大的。
2、\x0d\x0a说课要突出一个“新”字\x0d\x0a \x0d\x0a创新是艺术的生命，只有创新才能突出说课的艺术。“新”是说课成功的关键。“新”的要求很高：\x0d\x0a \x0d\x0a方法新——不能平铺直叙。
3、一份优秀的说课稿要具备如下条件：思想统要素齐全、逻辑清晰、环节完整、布局紧凑、过渡自然、语言优美、论证有理有据。
江西教师招聘考试面试说课怎么准备?
江西教师招聘面试准备方法：第一步、熟悉所考教材 建议大家可以先浏览下教材，可以自己弄一个知识网络图，这样在抽到题的时候，不会因为知识点不熟悉而吃亏。
摆正心态。面试是对考生综合能力的考查，心态也是考试一部分。自己写教案（重中之重）。先弄明白教案是什么，包括哪几个环节（大环节要清晰明确）。平时练习的时候，先写大体框架，再慢慢填充。
在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
教师招聘说课环节的流程
1、教师面试主要说可靠流程包括：说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计。说教学过程除了要讲明自己的教学过程中的各个环节设计外，还要讲清楚每个环节的设计意图。
2、试讲的一般流程：导入、新课教学、巩固提高、小结和作业，当然各个学科还具有各自的学科特色；说课的基本流程包括：说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。
3、注意细节 在说课过程中，还需要注意一些细节问题，比如文案的清晰度、授课时间的掌控、对学生分析等。这些小细节将直接影响到面试官对自己教学能力的评估。
4、说课的基本形式是“四大模块”模式，它由说教材、说教法、说学法、说教学程序构成。“四大模块”的具体操作如下：第一，说教材。这一板块包括教学内容、教学目标、教学重难点。
5、“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。
教招面试说课稿的标准格式
知识与技能目标 过程与方法目标 情感与价值观目标 说教学的重难点 本着 新课程标准，在吃透教材基础上，我确定了以下教学重点和难点。教学重点：重点的依据是只有掌握了 ，才能理解和掌握 。
小学体育老师面试说课稿篇1 各位老师你们好！我今天说课的课型是《新授课》。
根据学生及教材的特点，拟定本课教学的整体目标如下：掌握基本的写生方法，形成正确的写生习惯；学习表现景物的构图规律和用线方法。进一步加深对线条美的理解，提高发现美、创造美的能力。体会生活中处处有艺术。
试讲（说课）总体上要突出“说”字。一次成功的试讲（说课），一定是按试讲者自己的教学设计思路，注意发挥自身的教学个性和创新精神，注意运用教育理论来分析和研究问题，有重点、有层次、有理有据地完成的。
教材的地位：从地位上、结构上、内容上、教育意义上等方面论述本节教材在本课\本书中的地位和作用。
教师说课试讲答辩结构化面试技巧!
1、(5)试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。(6)答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
2、审题明确，准确理解问题的意图和要求：教师结构化面试的重点在于考察应聘者对教学、师德、职业素养等方面的理解和掌握程度，所以面试时需要先听准面试官提出的问题，并理解题目中的关键点和意图。
3、说课、讲课技巧 教师说课和讲课一定要找好模板，然后将其改变成自己的风格，熟悉自己的模板结构。如果考试抽到的不是已经准备过得题目，也不要慌乱，将课题内容套入到自己的模板中去，哪怕不会太出彩，也不会出错。
4、面试技巧 一般面试时间约20分钟。面试分为结构化、试讲以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。面试要求：不携带任何资料，即问即谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。
5、结构化是面试考试的第一个环节，进入考场之后，最先开始，时间5分钟左右！两道题，主要考查七个部分：自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析、教育实践和教育理论。
6、其次，从历年公告中我们还能知道，教师资格证的面试主要采用模拟试讲、结构化答辩等形式进行。面试形式的清晰化，能够帮助考生有的放矢，有针对性地熟悉试讲和结构化答辩环节。
教师招聘面试说课的8大要素
1、普通话面试一定要说普通话。普通话是教师的基本功，要发音标准、咬字清晰，不能出现方言。0音量音量要大，大的含义不是无限的，要响亮，不要呼喊。
2、说观点——理论型说课是针对某一理论观点的说课，所以我们首先要把自己的观点说清楚。赞成什么，反对什么，要立场鲜明。 说实例——理论观点是要用实际的事例来证实的。
3、一定要用普通话。如果您一开口就是 乡土话，那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准，咬字清晰。(特别是 对于语文科目)音量 音量要大。不要认为自己对着的是 几名专家。
4、要组织好清晰的说课结构。要在注意把握教材自身内容联系的条件下，组织好清晰的说课结构。
5、辛苦一点，对试讲和说课是有相当大的帮助的。得体的仪表。仪表对于教师这个职业是很重要的，面试时这一部分占了很大的分数。首先，你要准备一套得体的衣服。不一定是套装，因为大家都是学生，穿上西装不一定好看。
6、福建教师招聘面试说课，要领是六个“说”：一是说自己。简单地介绍自己的基本情况，让考官有一个基本的了解。二是说学生。教案设计的题目对于学生来说是个什么难度，如何让他们接受课程的内容。三是说目标。
兼职教师面试前该如何准备?
教师招聘进入到面试的阶段，需要准备：面试过程当中所需要穿的衣服。购买适合面试的专用教材和书籍。做好多方面的面试稿撰写。进行模拟训练。只要做好以上几个准备，通过面试的概率是比较大的。
建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服，基本以简单大方整洁为原则。女士可化一点淡妆，这样既能起到扬长避短的作用，也能凸显出年轻人的精气神。
教师招聘面试可以从以下3方面准备：着装打扮要具有教师风范。教师最后是要走上讲台面对学生的，教师的着装打扮也势必会对学生审美倾向和价值观产生重要的影响。
小学教师面试应该准备些什么?
1、通常情况下，教师资格证面试需要准备的东西有：身份证、学历证、学位证、教育学、教育心理学合格证、普通话合格证，还有就是照片、笔，以及你的试讲课件。
2、证件：教师资格面试需要带身份证、学历证、学位证，普通话合格证，这是在面试之前现场确认时所必须要准备的证件。板书：要练字练板书，面考需要考板书，需要有漂亮的字和干净的板书。普通话：普通话要练习至标准。
3、教师招聘面试可以从以下3方面准备：着装打扮要具有教师风范。教师最后是要走上讲台面对学生的，教师的着装打扮也势必会对学生审美倾向和价值观产生重要的影响。
教师招聘面试需要什么材料
教师招聘面试需要携带有效二代身份证、考试准考证以及签字笔等物品。
身份证原件和复印件：教师资格证面试是一项重要的考试，需要出示有效身份证件进行核对，并留下复印件备案，完善的个人信息来保障考试的公正性和规范性。
教师面试现场确认需要的资料：户籍在省内的考生 (1)考生本人有效身份证件及户口簿原件、复印件；(2)考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件。
属全日制应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
教师招聘面试流程及备考技巧
进入候考室考生手持准考试、身份证等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。身份核验与资格审查。
教师招聘的面试流程为：确认面试对象-面试报到及抽题-候考-进入考室-作答-评定成绩。
教师招聘面试流程为在规定时间进入考场，监考老师清点总体人数，并进行核对、记录；进入备考室；进入考试教室进行考试；及时退出考场，等待面试成绩；等待离开考场。
教师招聘考试面试需要带什么
教师招聘面试需要携带有效二代身份证、考试准考证以及签字笔等物品。
(1)考生本人有效身份证件及户口簿原件、复印件；(2)考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件。
身份证原件和复印件：教师资格证面试是一项重要的考试，需要出示有效身份证件进行核对，并留下复印件备案，完善的个人信息来保障考试的公正性和规范性。
建议：最好脱稿哦，教师资格证面试需要将教案带到考场去，并且最后要上交教案。但是在试讲的过程中，最好完全脱稿。写教案是为了帮助自己理清自己试讲题目的结构和线索，脱稿试讲能够体现你的专业性和你的师范能力以及面试能力。
音量：在面试的过程中，与面试官交流时，上午的试讲一定要音量适中，在试讲时则是要音量大一些，这样才可以给面试官留下比较好的印象。
教资面试需要带的文具有黑色签字笔，黑色碳素笔，2B铅笔，尺子，橡皮、透明笔袋等。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。
