年轻的“留不住”,骨干的“我要走”,“教师荒”为什么愈来愈烈?
因为现在教师的薪资待遇不是很高，而且老师的压力也比较大。
我觉得可能是因为太累了，不怎么自由，很难安定下来。
②在当地招收，吸纳从事过民办教师的人，回到教学岗位，继续从事教师职业，不要指望年轻大学生，守在山区小学教书，时代不同了。
教师荒看起来是经济造成的，实际上还是人为制造的，是对乡村教育的不够重视，是对乡村教师的不重视。比如近期太和教育局处理体罚学生的老师，竟然是“调任农村任教”。
我们说“教师荒”问题的产生原因很复杂，有教师工资待遇与工作强度不匹配问题、有年轻人追求自我的价值观念问题、有教育内部管理不科学问题等引发的教师离职转岗想象，但是，教师编制设计不科学、无效占有编制问题也是很重要的一个方面。
应该为教师营造良好的教学氛围，减少形式主义方面的工作，给老师，尤其是偏远地区的老师更多展示自我的机会，还应该为老师涨工资。
为什么教师这个行业越来越难考了?
1、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
2、当前社会经济现状是：经济低迷，大学毕业生就业前景非常不乐观，工作非常难找，有点能力的人都在考公考编进国企央企。同时，这两年教师缩编严重，双减加上教师退出机制的进一步落实，使得教师考试热一度大幅度回落。
3、因此考教师编的难度确实随着要求的提高而相应变大。岗位有限，报考人数众多岗位有限，而报考人数众多。
4、一般有以下原因：规模大 招聘人数多，教师人才紧缺，每年都会进行扩招！！门槛低 非师范，中专为最低条件，不受户籍限制。竞争相对小 报考人数与需求人数远小于本省比例。
教师招考遇冷,为何与公务员招考热有如此反差?
竞争压力越来越大近年来，随着越来越多人意识到公职类岗位的好处，公务员考试报名人数涨幅明显，公考竞争愈发激烈。2021年辽宁省考最终报名人数超15万人，竞争比例高达209：1。
公务员的含金量比教师编制要高一些，而且因为教师编制报考有个前提是必须要有教师资格证，所以报考教师编制的人也少一些，那么竞争力度也就比公务员小，综合来看，公务员比教师编制是难考一些的。
竞争压力正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。
通过比较我们可以看出，教师招聘考试涉及领域相对更少，且考试范围比较明确，但一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。
为什么物理教师越来越难招
1、物理教师越来越难招的原因有多方面。首先，物理学科要求较高的学科背景和专业知识，相对于其他学科来说，招聘难度较大。其次，物理教师的薪资待遇可能相对较低，导致有更多人选择其他行业。
2、越来越难。招聘门槛变高现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。
3、首先，物理教育素质要求较高，许多教育单位将物理师范放在非常重要的位置，导致招聘面临较小的空间。其次，与其他教师相比，物理教师的竞争力也更强，招聘时面临着比其他职业更高的要求。
为什么考教师那么难呢?
1、教师资格证统考之所以那么难，归根结底是因为考生们自身的原因。一是个人经验原因，对于没有经验的人来说，考教师资格证相对较难，另一个原因则是学习方式的选择上，考生参加考试时应当选择适合的学习方式。
2、缺乏归属感 考在本地的教师编，会有自己的有学圈、亲戚朋友圈，平时可以相约一起唱K、打球，周末还可以偶尔出来小聚。但身在异地，远离亲戚、朋友、同学。一个人漂泊在外，感觉自己永远像是一个外人，没有归属感。
3、考教师编确实很难，主要原因如下要求逐年提高考教师编的要求在逐年提高。表现在掌握的知识面在拓宽，如网络技术，信息技术等都是新增加的知识面。
4、第报考人数增多 现在就业形势不好，人们对于一个稳定的工作的追求越来越强烈。编制教师作为事业单位编制，受到了很多高校应往届生的追捧。很多人想考教师，都是为了一份稳定的工作。
为什么每次考教师招聘都考不好
学校要求更高 ，虽然很多地区喊着教师资源不足，但实际上学校的招聘都是有额度限制的，并不能无限制扩招编制。
教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。
另外教师资格证的考试跟招聘考试是不一样的。招聘考试是排名次，只取前几名，所以大家都拼命的学；而教师资格证及格就好，61分和91分没有区别，一般人都能过。放平心态，越是在乎越会失去。
教师考编制难度大的原因有以下两点原因 教师编制福利待遇好 我们经常可以看到编制教师招聘公告中注明这么一句话：为公益一类事业单位。
主要是以下这几点原因：报考条件严格，现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等等。这些报考条件就可以筛选掉一大部分，所以能有报名资格的就剩不多了。
一般有以下原因：规模大 招聘人数多，教师人才紧缺，每年都会进行扩招！！门槛低 非师范，中专为最低条件，不受户籍限制。竞争相对小 报考人数与需求人数远小于本省比例。
