教师招聘考试的考试题型有哪些
1、题型1：主观题+客观题全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。
2、笔试考试内容教师招聘考试通常包括三个科目，这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
3、从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题型有单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题五大类。
4、广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分，各部分的分值占比一般为3：3：1：3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告，5月中旬进行笔试。
5、判断题，顾名思义就是判断对错。材料分析题，主要出现在教育综合知识这么学科之中，出示一段材料下面提出几个问题，需要考生根据材料内容来进行分析结合材料答题，主要考查考生对于知识的灵活运用情况。
6、江苏的教师招聘考试也没有进行统一考试，各家各显神通，独立出卷。（注：以下为各科目常见题型，仅做参考，不同地区考试题型有所不同。
教师招聘都考什么内容
1、《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。《公共基础知识》。
2、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
3、关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
4、笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
5、教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
6、教师招聘笔试主要教育学和教育心理学，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
教师招聘考试中的笔试内容“教育教学专业知识”是指什么?学科还是教综...
教育教学专业知识是指教育学，教育心理学是专业知识的一部分。主干学科有：教育学、心理学。
你好，新乡明人教育为你解招聘岗位所需的教育教学综合知识——所指的是教育综合知识，一般必须包含教育学、心理学、教育心理学、师德、法规、新课改等知识。很多地方把这些知识叫做教育综合知识或者教育基础知识。
根据全国各地的教师招聘考试公告来看，笔试考试内容一般考查的是教育综合/基础知识(简称“教综”)、公共基础知识、学科专业知识相结合来进行考察。
关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
笔试内容为：《教育综合知识》（教育公共基础知识占50%、学科专业知识占40%、初中以上基础知识占10%）。
