教师岗位分为几种类型
教师岗位分为5种岗位类型，分别是：编制老师、特岗教师、三支一扶、大学生西部支教、代课老师。这些老师入职方式，待遇等有所不同。编制教师。
中学高级教师为高级职务，中学一级教师为中级职务，中学二级教师和中学三级教师为初级职务。大学教师职务为教授，副教授，讲师，助教，教授和副教授是高级职称，讲师是中级职称，助教是初级职称。
教师的种类分行政部门、后勤、财务、一线授课教师。
教师招聘选岗怎么选
1、参加选岗的考生须在规定时间内从本学科岗位组选择一个岗位，多选无效，已选岗位不能再选。
2、③根据招聘人数进行选择考虑招聘人数较多的岗位，招聘人数多，进面试的比例就多。十人以内一般是1：3的比例，比如招聘10人，就有30人可以进面试，只要有了进面试机会，一切皆有可能。
3、教师招聘考试中的选择岗位时，有两条以下建议：（1）选择符合自身条件尽量多的岗位；（2）选择招考人数多的岗位。
4、通常会考虑以下几个方面：教育背景：对于相同综合成绩的考生，拥有更高学历的一般会更有竞争力。教学经验：有较多的教学经验可以展示你的教学技能和能力，从而提升你的竞争力。
5、同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩相同的，则按技能加试成绩高的先选岗，如仍相同的，则抽签决定选岗顺序。
教师考编a类b类区别
1、A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。
2、区别A类岗位和B类岗位所指代的意思不同 A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。区别事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试类别不同 A类考试科目是综合管理类；B类考试科目是社会科学专技类。
3、有以下两点区别：A类岗位抄和B类岗位所指代的意思不同 A类代表适用于高级中学以及中等职业学校；B类代表适用于初级中学。
