教师招聘考试复习技巧
1、选择一本的辅导教材或参加培训，适当做些模拟卷教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。
2、教师招聘在考试复习时应注意一下几方面问题。
3、多做模拟试题，逢考一定参加。量变引起质变，在备考的过程中，要多做题目，特别是历年的真题，要切实的弄懂。弄通，弄实，不能仅停留在作对答案，摸清得分点在哪里，寻找答题技巧，积极参加考试，积累考试经验，提高竞争意识。
教师招聘考试备考技巧
第二，你要了解一些有效的记忆手段和方法。①结构记忆法。就是把各章节的标题和结构闹清楚，这不仅非常有利于记忆，而且考试时一旦出现综合性试题，可以一下定位到某章某节某个要点中去，这样答题是很有逻辑性和广度的。
模拟练习和考前冲刺：参加模拟考试，找到自己的弱点，及时进行补充和巩固；考前要进行全面复习和冲刺，增强信心。注意心态调整：备考过程中要保持积极向上的心态，遇到困难要勇敢面对，不断调整自己的状态。
对考题进行分题型总结，总结各题型的做题方法、常考知识点、考查方法，对知识点进行纵向把握，并能够熟练背诵主要的简答题、论述题、案例分析题等主观题的考查知识点。
明确报考方向 在教师招聘报考前，大家最好先明确自己要报考地区、学科和学段等，然后，了解下报考地历年的招聘时间、报考人数与录用人数的比例、考试内容及形式等。
根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作。
幼儿园教师招聘考试专业知识科目复习攻略
儿歌记忆法 儿歌记忆法是指将知识点的字、词提取后，按照儿歌短小、工整的格式编排而成的记忆方式。
幼儿园要求是二乙等级以上，中小学英语、语文学科教师要求是二甲等级，其他都是二乙等级即可。可以在省市区县的语言等级考试中心考取，普通话证书是终生有效的。教育学、心理学这两科要注意的就是要把基础知识牢记，很多考题都是理论性的。
复习建议：对自己的薄弱环节进行整理巩固，找出自己的薄弱环节，并细致的分析原因，看问题出在哪里，有针对性的查漏补缺，并整理到自己的笔记本上，不断巩固。
法律法规，这些基本每年范围变化不大，但是可能会有所增减，同学们应该把重点放在教育法，义务教育学，未成年人保护法，中小学幼儿园安全管理办法等部分； 时事政治。
