2024年江苏省宿迁市宿城区教师发展中心招聘研训员5人公告
为进一步加强我区教师发展中心研训员队伍建设，优化研训员缺额补给机制，更好地适应教育教学改革，保障我区教育教学高质量发展，决定面向社会公开招聘研训员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
初中语文、初中英语、小学英语、初中美术、初中生物研训员各1名。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，爱国守法，身体健康，能胜任教科研工作。
2.具有相应学段（含以上）相应学科教师资格，且目前仍在相应学段（含以上）相应学科一线教学或从事相应学段（含以上）相应学科教科研工作，具有国家承认的本科及以上学历，中小学一级及以上专业技术资格。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
3.年龄要求。年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1983年7月6日至2006年7月12日之间出生。
4.具有岗位所需的专业素养和技能。以下5项条件中，报名人员须至少符合3项：
（1）获得市级及以上教育行政部门认定的学科带头人及以上称号；
（2）获得市级及以上教研部门组织的教师教学基本功大赛或优质课评比二等奖及以上奖项；
（3）至少在省级及以上期刊发表本专业教学论文一篇，或获得市级及以上教研部门组织的教育教学论文评选一等奖；
（4）承担市级及以上规划、教研课题研究并结题(主持或核心组成员)；
（5）至少具有备课组长或教研组长2年以上经历。
5.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）正在接受纪律审查和监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）被机关事业单位辞退不满5年的；
（4）受到记过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受其他处分期限未满的；
（5）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询宿城区公共信用信息中心0527—82960323）；
（6）事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的；
（7）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用备案等步骤实施。
（一）发布招聘公告?
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城区人民政府网站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
报名、资格审查均现场进行。报名受理、资格审查工作由区教育局组织。
1.报名、资格审查方式
报名、资格审查和缴费等工作均通过线下方式进行。
报名时间:2024年7月6日-7月12日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30），报名地点:宿城区教育局402室（宿城区北海路7号）。
陈述申辩：报名过程中，考生对初审结果不服的，可向区教育局提出陈述申辩，区教育局接到陈述申辩后在1个工作日内答复。
通过资格审查的考生需现场缴纳笔试费用100元/人，完成缴费的考生，方视为报名成功。
2.注意事项
（1）报名和资格审查时需提供材料：报名表一式两份（见附件2，由报考人员自行从网站下载、填写），身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、职称证书、教学经历和任职证明、研究水平证明等原件、复印件以及一寸近期免冠照片3张，以及满足《岗位简介表》“申报条件”一栏中所列条件的证明材料。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（2）报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
（3）各岗位开考比例为1:3。达不到1:3开考比例的岗位按实际报名成功人数开考。
（4）考生现场报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（三）笔试
笔试由区教育局组织实施。本次招聘采取“笔试+面试”相结合的方式，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。不足3倍的，按实际合格人数确定进入面试人选。
1.笔试时间：2024年7月20日
2.笔试地点：见准考证（请考生于2024年7月18日至宿城区教育局402室领取笔试准考证）。
3.笔试内容：考试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
笔试采取闭卷考试形式，考试期间不得提前交卷、退场。笔试采用百分制，考生笔试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。其中未达到1:3开考比例按照实际报名成功人数开考的，考生笔试成绩须达到65分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。笔试结束后，在宿城区人民政府网站公布笔试成绩。
（四）面试
面试由区教育局组织实施。考生在领取《面试通知书》时，缴纳面试费用100元/人。未缴纳面试费用的，取消其面试资格。
1.面试时间：2024年7月21日。
2.面试地点：见《面试通知书》。
3.面试形式。面试形式为演课和现场答辩，时间为20分钟（演课15分钟，答辩5分钟）。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一的教学内容进行备课，时间为40分钟。
4.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，但对于形不成竞争的岗位（参加面试人数等于计划招聘人数），考生面试成绩须达到65分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
5.总成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩；仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1比例确定进入考察人员。
（五）考察。区教育局成立专门考察组，对考生德、能、勤、绩、廉等表现进行考察，考察合格人员进入体检环节，并在宿城区人民政府网站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。其中，公办学校在编在岗教师须学校及其主管部门出具同意报考证明（非在编教师须所在单位出具同意报考证明）。
（六）体检。体检工作由区教育局统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理。体检合格人员为拟聘用人员。 ????????????
（七）公示和聘用备案
1.名单公示。拟聘用人员名单在宿城区人民政府网站公示，公示期七个工作日。
2.手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由区教育局报区人社局备案，具体为：（1）新聘用人员按照专业技术资格所对应岗位的最低级聘用，其中现在编人员按照原聘岗位聘任；（2）如通过定向评价标准获评高级职称的人员，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任；（3）名优教师入职后，可参照《宿城区教育系统领军人才礼遇办法》享受相关礼遇政策；（4）试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同；对公示期反映的问题影响聘用并查实的，取消聘用资格；提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，取消聘用资格。??
?在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
3.服务期限。新聘用人员服务期限不少于三年。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
区教育局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作。区人社局是公开招聘工作的综合管理部门，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
政策咨询电话：宿城区教育局0527-82960305
监督电话:宿城区纪委监委派驻第四纪检监察组0527-82960226
宿迁市宿城区教育局
2024年7月4日
2024年江苏省宿迁经济技术开发区教育系统招聘教师94人公告
整理了江苏事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为适应教育事业发展需要，进一步优化教育人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘教师94名（正式事业编制），现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《公开招聘教师岗位简介表》（见附件）。
二、招聘对象
面向社会公开招聘（含2024年普通高等学校应届师范类毕业生）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件；
（五）志愿在宿迁经开区从事教育教学工作不少于3年；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1. 现役军人；
2. 在读的普通高等学校非2024年应届毕业生；
3. 正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；???
5. 被机关事业单位辞退不满5年的；
6. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7. 机关事业单位工作人员2023年年度考核为不称职（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；
8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
9. 考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
10. 在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、考察、体检、公示、聘用备案等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息，公告在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）公布。
（二）网络报名和资格初审
本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审由宿迁经济技术开发区教育工作办公室（以下简称区教育办）组织实施。
1. 网络报名。报名、照片上传时间：2024年2月29日9:00-2024年3月7日17:00。报名网址：http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_。
2. 资格初审与陈述申辩。资格初审时间：2024年2月29日9:00-2024年3月8日17:00。考生在资格初审中遇到问题可与区教育办联系，联系电话：0527-88859080。
陈述申辩时间：2024年2月29日9:00-2024年3月9日17:00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向区教育办陈述申辩，联系电话：0527-88859080。
3. 缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名，缴费确认时间：2024年2月29日9:00-3月9日17:30。
4. 注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求等）均在宿迁市考试鉴定中心网站上公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（3）招聘主管部门根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门的资格初审。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2024年3月10日9:00—17:00。
（6）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
5. 网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。打印准考证时间：另行公告。
（三）笔试
笔试形式为闭卷考试。
1．笔试时间及地点。时间：2024年3月16日，具体安排详见准考证。
2．笔试范围。笔试内容，01-14岗位以教育教学基础知识为主；15-24岗位以岗位专业知识为主。
3．笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
4．笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。
（四）报名资格复审
1. 确定资格复审人选。根据考生笔试成绩排名，没有技能测试的岗位从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审；有技能测试的岗位从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数参加复审。
2. 资格复审。由区招聘主管部门实施，具体时间、地点以宿迁经济技术开发区管理委员会网站公告为准。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
普通高等学校2024年应届毕业生需提供材料如下：
①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
②所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》；
③所在学校或院系出具的师范类专业毕业生证明；
④教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明。
社会考生需提供材料如下：
①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
②学历学位证书；
③教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明；
④所获荣誉或称号等材料。
⑤其中在职考生须提供《单位同意报考证明》，报名时已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3. 递补规则。经区教育办现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，区教育办当场告知资格复审结果。考生无异议的，经审核可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补两次。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4. 面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试（技能测试）费用100元/人。
（五）专业技能测试
1. 专业技能测试岗位。初中音乐教师、初中美术教师、初中体育教师岗位需要进行专业技能测试。
2. 专业技能测试内容。测试形式为技能展示。
3. 专业技能测试时间及地点。另行通知于宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）。
4. 专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生统一笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。
5. 专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格，专业技能测试成绩当场告知考生。
（六）面试
面试时间另行通知，具体详见面试公告。
1. 确定面试人选。没有技能测试的岗位进入面试的考生名单将在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布；有技能测试的岗位在技能测试结束后根据排名成绩（排名成绩计算方法：排名成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%）从高分到低分按照岗位招聘计划数1：3的比例进入面试，进入面试人员名单在技能测试后当场公布。
2. 面试形式。面试形式为演课。
3. 面试合格线。考生面试成绩不低于总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
4．总成绩合成。规则如下：
（1）笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）笔试+技能测试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
（七）考察
1. 考察人选确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩也相同的，另行组织考试确定。考察人选名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）上公布。
2. 考察内容。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（八）体检
1．体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。
2．体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间另行通知。
（九）公示聘用工作
1．名单公示。拟聘用人员名单均在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）上公示，公示期七个工作日。
2．手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续；反映的问题影响聘用并查实的，由招聘主管部门取消聘用资格。
3．服务期限。首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、政策口径
1. 年龄规定。年龄35周岁以下，指1988年2月29日及以后出生。
2. 服务期规定。新聘用人员在宿迁经开区服务期不低于3年，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示后的1年内取消再次应聘我区事业单位的资格。
3. 相关材料要求。社会考生须在报名开始之日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等各类证书；普通高等学校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等。
4. 港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2024年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
本公告由宿迁经济技术开发区教育工作办公室负责解释。
政策咨询电话：
宿迁经济技术开发区教育工作办公室0527-88859080；
监督举报电话：
宿迁经济技术开发区纪工委0527-88859090。
宿迁经济技术开发区教育工作办公室
2024年2月27日
2024年江苏省宿迁市宿城区教师发展中心招聘研训员5人公告
为进一步加强我区教师发展中心研训员队伍建设，优化研训员缺额补给机制，更好地适应教育教学改革，保障我区教育教学高质量发展，决定面向社会公开招聘研训员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
初中语文、初中英语、小学英语、初中美术、初中生物研训员各1名。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，爱国守法，身体健康，能胜任教科研工作。
2.具有相应学段（含以上）相应学科教师资格，且目前仍在相应学段（含以上）相应学科一线教学或从事相应学段（含以上）相应学科教科研工作，具有国家承认的本科及以上学历，中小学一级及以上专业技术资格。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
3.年龄要求。年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1983年7月6日至2006年7月12日之间出生。
4.具有岗位所需的专业素养和技能。以下5项条件中，报名人员须至少符合3项：
（1）获得市级及以上教育行政部门认定的学科带头人及以上称号；
（2）获得市级及以上教研部门组织的教师教学基本功大赛或优质课评比二等奖及以上奖项；
（3）至少在省级及以上期刊发表本专业教学论文一篇，或获得市级及以上教研部门组织的教育教学论文评选一等奖；
（4）承担市级及以上规划、教研课题研究并结题(主持或核心组成员)；
（5）至少具有备课组长或教研组长2年以上经历。
5.具有下列情形之一的，不得报名：
（1）正在接受纪律审查和监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（2）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）被机关事业单位辞退不满5年的；
（4）受到记过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受其他处分期限未满的；
（5）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询宿城区公共信用信息中心0527—82960323）；
（6）事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的；
（7）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用备案等步骤实施。
（一）发布招聘公告?
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城区人民政府网站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
报名、资格审查均现场进行。报名受理、资格审查工作由区教育局组织。
1.报名、资格审查方式
报名、资格审查和缴费等工作均通过线下方式进行。
报名时间:2024年7月6日-7月12日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30），报名地点:宿城区教育局402室（宿城区北海路7号）。
陈述申辩：报名过程中，考生对初审结果不服的，可向区教育局提出陈述申辩，区教育局接到陈述申辩后在1个工作日内答复。
通过资格审查的考生需现场缴纳笔试费用100元/人，完成缴费的考生，方视为报名成功。
2.注意事项
（1）报名和资格审查时需提供材料：报名表一式两份（见附件2，由报考人员自行从网站下载、填写），身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、职称证书、教学经历和任职证明、研究水平证明等原件、复印件以及一寸近期免冠照片3张，以及满足《岗位简介表》“申报条件”一栏中所列条件的证明材料。未按时提供所有证件、材料原件和照片的，视为放弃。考生弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（2）报名人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
（3）各岗位开考比例为1:3。达不到1:3开考比例的岗位按实际报名成功人数开考。
（4）考生现场报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（三）笔试
笔试由区教育局组织实施。本次招聘采取“笔试+面试”相结合的方式，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。不足3倍的，按实际合格人数确定进入面试人选。
1.笔试时间：2024年7月20日
2.笔试地点：见准考证（请考生于2024年7月18日至宿城区教育局402室领取笔试准考证）。
3.笔试内容：考试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。
笔试采取闭卷考试形式，考试期间不得提前交卷、退场。笔试采用百分制，考生笔试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。其中未达到1:3开考比例按照实际报名成功人数开考的，考生笔试成绩须达到65分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。笔试结束后，在宿城区人民政府网站公布笔试成绩。
（四）面试
面试由区教育局组织实施。考生在领取《面试通知书》时，缴纳面试费用100元/人。未缴纳面试费用的，取消其面试资格。
1.面试时间：2024年7月21日。
2.面试地点：见《面试通知书》。
3.面试形式。面试形式为演课和现场答辩，时间为20分钟（演课15分钟，答辩5分钟）。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一的教学内容进行备课，时间为40分钟。
4.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，但对于形不成竞争的岗位（参加面试人数等于计划招聘人数），考生面试成绩须达到65分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
5.总成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。
根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按面试成绩；仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1比例确定进入考察人员。
（五）考察。区教育局成立专门考察组，对考生德、能、勤、绩、廉等表现进行考察，考察合格人员进入体检环节，并在宿城区人民政府网站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。其中，公办学校在编在岗教师须学校及其主管部门出具同意报考证明（非在编教师须所在单位出具同意报考证明）。
（六）体检。体检工作由区教育局统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理。体检合格人员为拟聘用人员。 ????????????
（七）公示和聘用备案
1.名单公示。拟聘用人员名单在宿城区人民政府网站公示，公示期七个工作日。
2.手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由区教育局报区人社局备案，具体为：（1）新聘用人员按照专业技术资格所对应岗位的最低级聘用，其中现在编人员按照原聘岗位聘任；（2）如通过定向评价标准获评高级职称的人员，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任；（3）名优教师入职后，可参照《宿城区教育系统领军人才礼遇办法》享受相关礼遇政策；（4）试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同；对公示期反映的问题影响聘用并查实的，取消聘用资格；提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，取消聘用资格。??
?在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
3.服务期限。新聘用人员服务期限不少于三年。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
区教育局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作。区人社局是公开招聘工作的综合管理部门，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。
政策咨询电话：宿城区教育局0527-82960305
监督电话:宿城区纪委监委派驻第四纪检监察组0527-82960226
宿迁市宿城区教育局
2024年7月4日
2024年江苏省宿迁经济技术开发区教育系统招聘教师94人公告
整理了江苏事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为适应教育事业发展需要，进一步优化教育人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘教师94名（正式事业编制），现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《公开招聘教师岗位简介表》（见附件）。
二、招聘对象
面向社会公开招聘（含2024年普通高等学校应届师范类毕业生）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件；
（五）志愿在宿迁经开区从事教育教学工作不少于3年；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1. 现役军人；
2. 在读的普通高等学校非2024年应届毕业生；
3. 正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4. 曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；???
5. 被机关事业单位辞退不满5年的；
6. 受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7. 机关事业单位工作人员2023年年度考核为不称职（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；
8. 考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
9. 考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
10. 在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、考察、体检、公示、聘用备案等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息，公告在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）公布。
（二）网络报名和资格初审
本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审由宿迁经济技术开发区教育工作办公室（以下简称区教育办）组织实施。
1. 网络报名。报名、照片上传时间：2024年2月29日9:00-2024年3月7日17:00。报名网址：http://218.93.212.38:12123/jingkaiqu_。
2. 资格初审与陈述申辩。资格初审时间：2024年2月29日9:00-2024年3月8日17:00。考生在资格初审中遇到问题可与区教育办联系，联系电话：0527-88859080。
陈述申辩时间：2024年2月29日9:00-2024年3月9日17:00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向区教育办陈述申辩，联系电话：0527-88859080。
3. 缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名，缴费确认时间：2024年2月29日9:00-3月9日17:30。
4. 注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求等）均在宿迁市考试鉴定中心网站上公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（3）招聘主管部门根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘主管部门的资格初审。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2024年3月10日9:00—17:00。
（6）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
5. 网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。打印准考证时间：另行公告。
（三）笔试
笔试形式为闭卷考试。
1．笔试时间及地点。时间：2024年3月16日，具体安排详见准考证。
2．笔试范围。笔试内容，01-14岗位以教育教学基础知识为主；15-24岗位以岗位专业知识为主。
3．笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
4．笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。
（四）报名资格复审
1. 确定资格复审人选。根据考生笔试成绩排名，没有技能测试的岗位从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审；有技能测试的岗位从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加资格复审人选，如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数参加复审。
2. 资格复审。由区招聘主管部门实施，具体时间、地点以宿迁经济技术开发区管理委员会网站公告为准。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
普通高等学校2024年应届毕业生需提供材料如下：
①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
②所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》；
③所在学校或院系出具的师范类专业毕业生证明；
④教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明。
社会考生需提供材料如下：
①有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；
②学历学位证书；
③教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明；
④所获荣誉或称号等材料。
⑤其中在职考生须提供《单位同意报考证明》，报名时已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3. 递补规则。经区教育办现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，区教育办当场告知资格复审结果。考生无异议的，经审核可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补两次。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4. 面试缴费。考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试（技能测试）费用100元/人。
（五）专业技能测试
1. 专业技能测试岗位。初中音乐教师、初中美术教师、初中体育教师岗位需要进行专业技能测试。
2. 专业技能测试内容。测试形式为技能展示。
3. 专业技能测试时间及地点。另行通知于宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）。
4. 专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生统一笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。
5. 专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格，专业技能测试成绩当场告知考生。
（六）面试
面试时间另行通知，具体详见面试公告。
1. 确定面试人选。没有技能测试的岗位进入面试的考生名单将在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布；有技能测试的岗位在技能测试结束后根据排名成绩（排名成绩计算方法：排名成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%）从高分到低分按照岗位招聘计划数1：3的比例进入面试，进入面试人员名单在技能测试后当场公布。
2. 面试形式。面试形式为演课。
3. 面试合格线。考生面试成绩不低于总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
4．总成绩合成。规则如下：
（1）笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）笔试+技能测试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
（七）考察
1. 考察人选确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩也相同的，另行组织考试确定。考察人选名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）上公布。
2. 考察内容。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（八）体检
1．体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经济技术开发区管理委员会网站上公布。
2．体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间另行通知。
（九）公示聘用工作
1．名单公示。拟聘用人员名单均在宿迁经济技术开发区管理委员会网站（http://kfq.suqian.gov.cn/）上公示，公示期七个工作日。
2．手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用手续；反映的问题影响聘用并查实的，由招聘主管部门取消聘用资格。
3．服务期限。首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内不得办理调动和借用，不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，招聘主管部门在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、政策口径
1. 年龄规定。年龄35周岁以下，指1988年2月29日及以后出生。
2. 服务期规定。新聘用人员在宿迁经开区服务期不低于3年，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示后的1年内取消再次应聘我区事业单位的资格。
3. 相关材料要求。社会考生须在报名开始之日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等各类证书；普通高等学校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等。
4. 港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2024年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
本公告由宿迁经济技术开发区教育工作办公室负责解释。
政策咨询电话：
宿迁经济技术开发区教育工作办公室0527-88859080；
监督举报电话：
宿迁经济技术开发区纪工委0527-88859090。
宿迁经济技术开发区教育工作办公室
2024年2月27日
