2024年浙江金华义乌市教育研修院教师招聘公告
为进一步深化我院人事管理制度改革，加强队伍建设，提高整体素质，建立科学、规范的人员聘用制度，着力提高研修院“研究、服务、指导”的水平与能力，决定开展2024年教育研修院教师招聘工作，本次招聘以公开竞聘的方式进行。
一、基本原则
（一）坚持师德为先、勤绩兼顾原则；
（二）坚持教研并重、突出能力原则；
（三）坚持公开公平、好中选优原则。
二、组织机构
成立招聘工作小组和考核小组。工作小组负责招聘工作的服务和协调；考核小组负责对应聘对象的师德表现、专业水平（教学、科研）、组织能力等进行全面考核，提出拟聘用人员名单。
三、基本条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策，师德表现优良，热爱教育事业，具有较高的政治素养。
（二）具有良好的品行和身体条件，具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强组织、管理、策划、沟通和协调能力。
（三）具有较强的教学研究、语言表达、文字撰写及信息技术运用与课堂教学融合能力。
（四）具有大学本科及以上学历（硕士研究生及以上学历在同等条件下优先），年龄不超过48周岁，特别优秀的可适当放宽。
（五）义乌市在编在职教师。
四、岗位设置与报名条件
（一）岗位名称及招聘人数
初中英语教研员1人；高中信息技术教研员1人。
（二）报名条件
1.具有较强的学科专业理论基础，教学经验丰富，曾获得县(市)级及以上教学专业荣誉(特级教师、名师、学科带头人、省级名师培养对象、教坛新秀等)。具有教育硕士及以上学位者本项要求可适当放宽。
2.具有较强的学科教学研究及指导能力。近五年有主持县(市)级及以上获奖课题，或有教育教学文章在省级及以上专业刊物公开发表或获得地市级二等奖以上。
3.具有较强的课程意识及教学实践、指导能力。能带动并指导教师进行教学研究，本人开设县(市)级及以上的公开课、学科专题讲座达两次以上。
五、招聘程序
招聘工作按公开报名、资格审查、综合考核、公示、审批、聘任的流程进行。
（一）公开报名
2024年7月9日，发布招聘公告，公布招聘岗位、聘任条件、招聘程序等信息。应聘者按要求填写《义乌市教育研修院教师招聘报名表》，于2024年7月10日15:00前将电子稿发至yw85378086@163.com。
（二）资格审查
工作小组对报名人员进行资格审核。审核合格的教师由工作小组通知本人并准备好以下材料：
1.身份证、学历证书、专业技术资格证书、荣誉证书、获奖证书等相关证件原件和复印件；
2.提交一份应聘岗位规划书（重点包括对岗位的认识、个人情况分析、职业目标和规划）；
3.其他相关材料（佐证综合考核各方面的能力和水平）。
应聘教师于2024年7月11日11:00前将纸质材料交到义乌市教育研修院办公室（西城路266号1号楼1615室），逾期视作自动放弃。（联系人：吴萍莉 电话：85378086）
（三）综合考核
考核小组对竞聘人员的师德表现、专业水平（教学、科研）、组织管理能力等进行全面评价，结合面试表现得出综合考核成绩，依据考核结果提出拟聘用人员名单。
（四）公示
公示拟录用人员名单，公示期3天。
（五）教育局审批
拟聘用人员上报市教育局人事科，由教育局党委审批。
（六）聘任
聘任人员与我院签订聘任合同。
义乌市教育研修院
2024年7月8日
2024年浙江金华义乌市教育局面向全国诚聘优秀教师公告
为进一步提升义乌市教育系统专业人才队伍的整体素质，现面向全国公开选聘部分优秀教师，竭诚欢迎有志于投身义乌教育事业的学科教师加盟。
一、选聘计划
义乌中学高中政治、化学各1人；稠州中学初中社会1人；小学语文2人、小学数学2人、小学美术1人（根据考核结果，按成绩从高到低推荐到农村学校工作）。
二、选聘对象
1.第一类人才：具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的教师；经批准享受国务院政府特殊津贴的教师；取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的教师。
以上人员年龄在50周岁以内。
2.第二类人才：具有省级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师；获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息）竞赛一等奖指导教师奖的教师。
以上人员年龄在45周岁以内。
3.第三类人才：具有地市级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师；全日制博士研究生毕业优秀教师；浙江省优质课一等奖获得者[教育行政部门（含业务部门）组织]。
以上人员年龄在40周岁以内。
4.第四类人才：具有县（市、区）级名师名校长、教坛新秀及学科带头人（骨干教师）等荣誉的教师；浙江省内地市级优质课一等奖获得者[教育行政部门（含业务部门）组织]。
以上人员年龄在40周岁以内。
5.第五类人才：浙江省内县（市、区）级优质课一等奖获得者[教育行政部门（含业务部门）组织]；省知名一级重点中学优秀教师。
以上人员年龄在35周岁以内。
三、选聘条件
现任公办学校在职在编教师，具有本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证，身体健康，热爱教育事业，品行端正，恪守师德，敬业爱生，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强。
四、选聘程序
（一）报名方式
报名时间：自公告发布之日至2024年7月9日止。报名应聘人员应将填写完整的报名表（见附件）、应聘材料（含学历证书、教师资格证及符合选聘条件的获奖荣誉证书）以扫描件或拍照形式发送至邮箱：ywsjyjrsk@163.com。
（二）资格审核
根据报名材料，组织专家审核后择优确定考核对象。
（三）考试考核
采取面试的方式进行，面试以模拟上课形式进行，范围为义乌市相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，准备时间30分钟，面试时间8分钟，满分100分。面试成绩低于80分（特级教师低于90分）的，不予列入体检、考察对象。考试考核具体时间、地点另行通知。
根据考核成绩，在同一学段同一学科中进行排名，按1:1的比例从高到低确定入围体检、考察人员。入围人员按本人所报意向岗位推荐到学校，多名入围人员报考同一意向岗位的，按考核成绩从高到低予以确定。入围人员所报意向岗位无空缺的，按考核成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。
（四）体检和考察
体检标准参照公务员体检标准。考察内容主要是教学水平、工作业绩、师德师风等。
（五）公示和聘用
根据体检和考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在教育局政务公开专栏公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。所有拟聘用人员的聘用手续一般在2024年8月办理，拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）报考人员在审核等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。
（三）考核、体检、考察、签约和聘用等有关事项在中国义乌政府门户网—政务公开—部门公开—义乌市教育局政务公开专栏公告，不再另行通知。
六、联系方式
地址：浙江省义乌市教育局（义乌市江东中路369号）
电话：0579—85385592
联系人：傅老师
未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。
义乌市教育局
2024年6月28日
